勞務(wù)合同書正式版樣書

1、勞務(wù)合同書正式版樣書 甲方名稱：_ 法定代表人：_ 職務(wù)：_ 乙方(勞務(wù)人員)姓名：_ 年齡：_ 性別：_ 民族：_ 現(xiàn)住址：_ 原工作單位：_ 依據(jù)我國勞作法及本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 第一條合同期限本合同期限為年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 第二條勞作崗位 1、甲方安排乙方從事_崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。 2、甲方有權(quán)在本企業(yè)總公司或分公司之間調(diào)動(dòng)乙方從事的崗位工作。 3、依據(jù)乙方的工作能力，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位。 4、乙方的工作使命是： 第三條勞作報(bào)酬甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞作報(bào)酬，勞作報(bào)酬不得低于天津

2、市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：每月15日以貨幣形式支付。 第四條工作時(shí)間和休假 (一)甲方執(zhí)行每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十四小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的必需要，雙方協(xié)商可延長工作時(shí)間或加班，但不得違反勞作法有關(guān)規(guī)定，并支付加班費(fèi)。 (二)甲方確保乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：每周休息一天，具體休息日期依據(jù)甲方生產(chǎn)必需要由甲方安排。 第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 1、甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下：甲方不為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方繳納人身意外傷害險(xiǎn)。 2、其它福利待遇約定如下：與其他員工享受同等的福利待遇。 3、醫(yī)療期約定如下

3、：乙方如在工作中突發(fā)疾病，甲方給予乙方一個(gè)月的醫(yī)療期，醫(yī)療期間照發(fā)基本工資，醫(yī)療期滿乙方不能回本崗位持續(xù)工作的，甲方有權(quán)與乙方解除合同，解除合同時(shí)甲方不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第六條勞作保護(hù)和勞作條件 (一)甲方依據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞作條件，發(fā)給乙方必要的勞作保護(hù)用品。 (二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必需經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。 (三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。 (四)乙方在勞作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞作安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)

4、檢舉，控告。 第七條勞作紀(jì)律 (一)乙方應(yīng)遵守甲方依法治定的員工守則、各項(xiàng)管理制度及崗位責(zé)任制，在合同期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。 (二)甲方有權(quán)按上述員工守則、各項(xiàng)管理制度及崗位責(zé)任制，對(duì)乙方進(jìn)行管理。 (三)保密條款：乙方對(duì)從事的該項(xiàng)目必需保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給甲方造成損失，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律要求乙方賠償。保密范圍：見員工守則的保密范圍 第八條本合同的解除、變更、終止 (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。 (二)甲方依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，可以變更或調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職位。 (二)本合同到期，自行終止。如續(xù)簽，雙方重新簽訂合同。 (三)雙方就本合同解除條

5、件的約定： 1、乙方如在合同到期前解除合同，須提前30天通知甲方，辦理工作交接手續(xù)，如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續(xù)，甲方有權(quán)在乙方工作交接手續(xù)辦理完畢后再支付乙方當(dāng)月工資。 2、甲方有權(quán)按員工守則解除合同的條款同乙方解除合同。 3、甲乙雙方適用本合同第五條第三款的規(guī)定。 4、甲方禁止乙方在其他單位兼職，如乙方兼職被甲方發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)同乙方解除合同。 第九條雙方約定的其他事項(xiàng) 第十條爭議的解決因履行本合同發(fā)生的勞作爭議，甲乙雙方應(yīng)先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞作爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 第十一條其他事項(xiàng) 一、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。 二、本合