煤礦安全培訓工作總結_第1頁
煤礦安全培訓工作總結_第2頁
煤礦安全培訓工作總結_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、 煤礦安全培訓工作總結 為認真貫徹落實重慶煤監(jiān)局市煤管局煤礦安全培訓工作部署和全市培訓工作會議精神,總結轄區(qū)2010年度煤礦安全培訓工作,交流培訓工作經(jīng)驗,安排部署2011年煤礦安全培訓工作任務,2011年3月18日,渝東監(jiān)察分局在萬州區(qū)組織召開了轄區(qū)煤礦安全培訓工作會議。轄各各區(qū)縣煤礦安全監(jiān)管部門、市屬煤炭企業(yè)分管培訓工作負責人和培訓科室負責人,各三、四級煤礦安全培訓中心的負責人,分局室主任以上負責人等共50余人參加了會議。重慶煤監(jiān)局人事培訓處處長唐德智到會指導并作講話,渝東分局局長戴金波主持了會議。 渝東監(jiān)察分局副調(diào)研員黃權宏同志代表分局向大會作了題為分解指標、強化措施、全面完成2011年

2、煤礦安全培訓工作任務的工作報告。一是全面總結回顧了轄區(qū)2010年度煤礦安全培訓工作情況,通報了各類培訓任務完成情況,總結了培訓工作取得的成效;二是指出了培訓工作存在的問題和不足;三是提出了2011年轄區(qū)煤礦安全培訓工作意見。意見指出,各監(jiān)管部門和培訓機構要從安全的重要性、法律的強制性、培訓的服務性和艱巨性高度重視煤礦安全培訓工作。要狠抓培訓質(zhì)量,加強師資隊伍建設,強化培訓設備設施建設,落實培訓管理工作,創(chuàng)新培訓方式方法,認真開展說課比賽、外出學習考察等活動。要加強培訓監(jiān)管,強化培訓的組織領導與協(xié)調(diào)工作,嚴格培訓報批、煤礦特種人員配備核定等措施。要開展培訓監(jiān)督檢查,有效實施交叉檢查,加大培訓執(zhí)法

3、力度,強化對培訓機構的監(jiān)督指導和考核工作,促進培訓工作再上臺階。 渝東分局副局長張四清宣讀了關于表彰2010年度轄區(qū)煤礦安全培訓先進單位和個人的決定。局人事培訓處和分局領導為獲獎的先進集體和先進個人頒發(fā)了獎牌和證書。 奉節(jié)縣煤炭工業(yè)局、巫山三級煤礦安全培訓中心、開縣礦管所四級培訓中心、邵新公司四級培訓中心在會上作了培訓工作交流發(fā)言,介紹了狠抓培訓工作采取的措施和取得效果。 重慶煤監(jiān)局人事培訓處處長唐德智作了講話。唐處長指出,做好煤礦安全培訓工作是實現(xiàn)煤礦安全長治久安的重大舉措,希望與會人員要狠抓落實。當前全市煤礦安全培訓工作主要存在三個方面的不足,一是機構建設發(fā)展不平衡,硬件設施投入不足;二是

4、教學管理參差不齊;三是培訓效果不夠理想。對下步培訓工作,唐處長提出了“三個加強、二個深化、兩個嚴格”的工作思路,即:加強培訓機構建設、加強師資建設、加強信息化建設,深化培訓內(nèi)容、深化教學改革,嚴格培訓準入、嚴格培訓考核。 渝東分局局長戴金波作了會議小結,并強調(diào)提出了有關培訓工作的意見。第一,要進一步認清形勢,提高認識,切實做好煤礦安全培訓工作,建立安全生產(chǎn)長效機制,保證煤礦工人生命安全。第二,加強培訓工作的監(jiān)督檢查,對一年內(nèi)沒按規(guī)定開展培訓的培訓機構和二年內(nèi)沒完成培訓任務的培訓機構,嚴格按規(guī)定取消或建議取消培訓機構資質(zhì)。第三,嚴格實施培訓計劃報批制度和統(tǒng)計信息報告制度。第四,加大行政執(zhí)法力度,監(jiān)管監(jiān)察部門將進一步加大對煤礦企業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督監(jiān)察,凡發(fā)現(xiàn)一處,嚴查一處,堅決依法從重、從嚴、從快處理。第五,各培訓機構要加大投入力度,加強基礎設施建設,不斷改善培訓條件。第六,進一步加強領導,落實責任,嚴格按重慶局和分局下達的培訓指標全面完成培訓任務。第七,著力抓好交叉檢查、說課比賽、外出考察、培訓核定、辦班報批、教案審查等措施的落實。第八,圍繞“煤礦少死人”的目標任務,緊密結合分局制定的一系

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論