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文檔簡介
1、為爭創(chuàng)省級衛(wèi)生城市,進一步加強環(huán)境衛(wèi)生管理,落實全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生長效管理措施,營造干凈、有序、優(yōu)美的工作生活環(huán)境,根據安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例等有關規(guī)定,結合本區(qū)實際,制定本考核辦法(試行)。一、考核范圍全區(qū)各街道所轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。二、考核原則堅持定任務總量,保經費基數(shù),活工作機制和公開、公平、公正的原則。三、考核項目和內容(一)月度日常考核項目和內容。主要包括:()全區(qū)道路清掃保潔;()農貿市場等公共場所周邊衛(wèi)生;()住宅小區(qū)(新村)、背街小巷等居住區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理;()城鄉(xiāng)結合部、城市入口處、村居環(huán)境衛(wèi)生管理;()生活垃圾、垃圾桶(房)、果殼箱管護情況;()臨時交辦事項完成情況
2、及市、區(qū)督查,媒體曝光所指出問題整改情況等。(二)季度階段性考核項目和內容。主要包括:(1)各街道環(huán)境衛(wèi)生管理工作制度和組織建設情況;(2)環(huán)衛(wèi)經費投入和使用情況;(3)重大活動、節(jié)假日期間環(huán)境衛(wèi)生應急保障情況;(4)突擊性工作任務完成情況;(5)社會評議和領導評價情況。四、考核依據依據建設部城市容貌標準、城市環(huán)境衛(wèi)生質量標準 以及“安徽省級文明城市”、“安徽省級衛(wèi)生城市”等有關方面的考核規(guī)定,借鑒外地經驗做法,界定考核細則,進行量化考核。五、考核方式按照考核項目、內容和相關要求,考核采取月度日常考核、季度階段性考核和年終考核相結合的辦法,逐項對照評分,同時實行明查與暗查相結合、隨機檢查與跟蹤
3、熱點相結合、專業(yè)考核與社會綜合評價相結合、內部通報與媒體曝光相結合的方法,不斷創(chuàng)新環(huán)境衛(wèi)生管理考核機制,努力增強考核工作的公正性、及時性和有效性。六、季度考核等級及獎懲辦法(一)季度考核結果設為“優(yōu)秀”、“達標”、“不達標”三個等級,以計分結果評定等級:90分(含)以上為優(yōu)秀,70分89分為達標,69分以下為不達標。(二)對季度考核為優(yōu)秀的街道,給予通報表揚并給予獎勵;對季度考核不達標的街道,給予通報批評。七、組織領導區(qū)政府成立由分管區(qū)長任組長,區(qū)效能辦、區(qū)市容局、區(qū)直機關工委、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)財政局、區(qū)政府督辦室等部門和單位負責同志為成員的區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理考核領導小組。領導小組辦公室設在區(qū)市容局,
4、主要負責考核的實施細則、評分標準、工作計劃、方案等文件的起草;組織開展考核活動;指導、督促對各街道的考核工作。每季度召開一次領導小組會議,研究、部署環(huán)境衛(wèi)生管理工作;每月召開一次街道和環(huán)衛(wèi)專業(yè)保潔公司例會,對各街道環(huán)境衛(wèi)生工作情況進行通報。八、本考核辦法由區(qū)市容局負責解釋,自公布之日起施行。區(qū)政府對各街道的具體考核實施細則及檢查考核評分標準另行制定。區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理考核實施細則(試行)為加強和全面落實全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生日常管理工作,加大監(jiān)督檢查力度,提升城市形象,實現(xiàn)市委、市政府“五城聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建目標,根據瑯琊區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理考核辦法(試行),制定本實施細則(試行)。一、考核對象:各街道。二、考核內容主要
5、考核各街道組織、制度體系是否健全、設施建設是否規(guī)范、標準要求是否明確、宣傳教育是否充分等內容。三、考核辦法(一)考核實行月度日??己?、季度階段性考核、年終考核相結合的辦法進行。同時加強對重大活動、節(jié)假日期間市容環(huán)境衛(wèi)生應急保障情況及突擊性工作任務完成情況的考核。1、月度日??己藢嵭须p百分倒扣分制。由區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理考核領導小組辦公室組織人員,采取明察與暗訪相結合方式進行,其中明查分值100分,暗查分值100分。明查每月一次,原則上在每月中旬或重大活動之前進行,受查單位派人參加,考核項目和內容從區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理資料數(shù)據庫中隨機抽??;暗查由區(qū)考核領導小組辦公室組織有關人員不通知受查單位,原則上每周一次
6、,考核項目和內容可隨機抽樣也可跟蹤熱點。在明查途中對抽樣項目以外發(fā)現(xiàn)的問題,一并列入考核范圍,并對照評分標準打分,對暗查中發(fā)現(xiàn)的問題,則及時通知被查單位到現(xiàn)場處理,并以月度累計扣分。2、季度階段性考核評價實行100分倒扣分制。由區(qū)考核領導小組每季度進行一次考核總評。主要是考核環(huán)境衛(wèi)生基礎性工作的管理情況和社會公眾的綜合評價,采取聽取匯報、查臺帳資料、實地查看、隨機抽查的方式進行。季度考核結果按3個月度日??己私Y果加權平均百分制合計,其中月度日常考核得分占60%、季度階段性評價部分考核得分占40%。3、年終考核結果按加權平均百分制合計,其中月度日常考核得分占60%、季度階段性評價部分考核得分占4
7、0%。(二)考核資料的收集和匯總。每次考核都以現(xiàn)場記錄、錄像、照片及領導的批示與評價、報紙、圖片等資料為依據。區(qū)考核領導小組辦公室對所有資料定期匯總、及時歸檔,特別是對人大代表、政協(xié)委員、行風監(jiān)督員的評價意見,市民群眾的測評結果,市、區(qū)領導對環(huán)境衛(wèi)生工作的批示,新聞媒體報道,重大活動、節(jié)假日期間保障情況及時收集匯總,作為各街道綜合成績評定的重要依據。(三)月度日??己恕⒓径入A段性考核數(shù)量及重點考核區(qū)域。南門、西門、北門、瑯琊和清流街道每次不少于4條道路、2個居民生活小區(qū),東門和揚子街道每次不少于2條道路、1個居民生活小區(qū)(散住居民生活區(qū)以100100平方米為一檢查區(qū)域)。城區(qū)各重點路段、重點區(qū)
8、域、城市入口處為重點考核區(qū)域。(四)相關要求1、考核中,考核人員要實事求是、客觀公正,認真分析發(fā)現(xiàn)的問題,對照評分標準,民主評定考核成績,并在考核表上簽字;對在每次考核過程中發(fā)現(xiàn)的問題,經確認后,由區(qū)考核領導小組辦公室向被查單位發(fā)出限期整改通知書,限期整改,并跟蹤督辦,同一問題逾期未整改或整改不到位的加倍扣分。2、市文明辦明查暗訪所扣分值、市城管行政執(zhí)法局管理考核所扣分值、新聞媒體及社會各界發(fā)現(xiàn)問題所扣的分值,均計入相關街道檔案,作為該街道的考核成績。3、考核評分中,凡有扣分幅度的項目和內容,區(qū)考核領導小組辦公室視問題嚴重程度,集體決定扣分分值。4、考核情況每月以簡報形式送區(qū)有關領導、相關部門
9、和被考核單位,同時通過政府網站或其他形式向社會公布,接受社會各界及廣大市民的監(jiān)督。四、扣分標準(一)組織體系及保障措施方面1 、組織制度保障情況。街道環(huán)境衛(wèi)生管理組織機構健全;年初未制定工作計劃和方案;管理制度不健全(包括街道、社區(qū)和環(huán)衛(wèi)專業(yè)隊各類人員的職責、管理辦法、責任劃分、并層層簽定目標責任書);考核辦法未細化、量化到各類人員,各類人員的獎懲措施不明確,且未當月兌現(xiàn);建立臺帳資料。以上缺一項扣0.5分。2、經費投入保障落實到位情況。街道對區(qū)下?lián)艿男l(wèi)生經費未全部用于環(huán)境衛(wèi)生管理的,扣2分;未建立正常衛(wèi)生經費配套投入的,扣1分;未建立環(huán)衛(wèi)經費科目的,扣1分;經費使用情況不按財務有關規(guī)定執(zhí)行,
10、審批手續(xù)不完善、使用不符合要求的,視情扣2分。3、創(chuàng)建宣傳氛圍情況。街道創(chuàng)建氛圍不濃、居民創(chuàng)建知曉率不高、創(chuàng)建工作創(chuàng)新意識不強的,扣1分;受到省、市政府及相關部門通報批評,每次扣2分;被省、市新聞媒體負面報道且情況屬實,每次扣2分。(二)道路清掃方面1、未能按時結束路段清掃任務,每一個作業(yè)范圍,扣1分。2、清掃不徹底,有漏掃、浮灰重、衛(wèi)生死角的,每處扣0.5分;清掃后路段有明顯石頭瓦片、漏堆未清的,每處扣0.5分;路段有污水和積水未清掃的,每處扣0.5分。3、清掃過程中將灰塵泥沙掃入河道、下水道和堆放在綠化帶內的,每處扣1分。(三)垃圾清運方面1、垃圾箱(池)垃圾未能及時清運的,每次扣0.5分
11、;垃圾箱(池)周圍2米范圍內有生活垃圾或雜物的,每處扣0.5分2、垃圾不送入垃圾中轉站、隨意亂扔亂倒、清運途中發(fā)生人為二次污染的,每次扣0.5分。3、在垃圾堆放點、垃圾箱內或者其他地方焚燒垃圾的,每處扣1分。4、拒絕收集門面、住戶的生活垃圾,一次扣1分。(四)衛(wèi)生保潔方面1、車輛行駛或渣土運輸過程中產生的微量垃圾未能及時清除的,一次扣0.5分。2、垃圾板車或垃圾箱(池)外表未清潔的,一次扣0.5分;路段上果皮箱、垃圾箱未能按時清理的,一次扣0.5分。3、道路保潔不到位,發(fā)現(xiàn)可視垃圾的,一次扣0.5分。(五)管理方面1、環(huán)衛(wèi)人員上崗時未穿著標志服裝、聚堆閑聊;清掃保潔時間上班有脫崗的,每人次扣0
12、.5分。2、無正當理由與行人和門面業(yè)主發(fā)生糾紛,每人次扣0.5分。3、路段承包人或清掃保潔人員未能按督查人員要求整改存在問題、不服從督查人員管理,一次扣2分。4、聘用人員無正當理由到市政府或區(qū)政府上訪,一次扣3分。五、考核獎懲1、設立環(huán)境衛(wèi)生考核獎勵資金。對每月考核達到優(yōu)秀的,其中南門、西門、北門、瑯琊和清流街道每月獎勵元,東門和揚子街道每月獎勵1000元,按季度進行兌現(xiàn)。2、南門、西門、北門、瑯琊和清流街道每少得1分折核20元扣除,東門和揚子街道每少得1分折核10元扣除,分值扣完為止,不計負分。六、檢查考核實施過程中,遇有特殊情況,由區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理考核領導小組辦公室提出具體意見,報區(qū)環(huán)境衛(wèi)生
13、管理考核領導小組研究議定。七、本實施細則由區(qū)市容局負責解釋,自公布之日起施行?,樼饏^(qū)城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質量標準為統(tǒng)一道路清掃和保潔質量標準,提高城市環(huán)境衛(wèi)生水平,更好地適應我區(qū)經濟、社會和文化發(fā)展的要求,依據國家建設部城市環(huán)境衛(wèi)生質量標準和安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例等相關規(guī)定,結合本區(qū)實際,制定本標準。一、道路保潔范圍車行道、人行道、橋梁道路、高架橋、立交橋、人行過街天橋和居住區(qū)街巷道路及其他設施等。二、道路等級劃分一級清掃保潔道路:南譙北路、天長路、瑯琊路、瑯琊古道、育新路、鳳凰路、西門子路、火車站廣場。二級清掃保潔道路:豐樂北路、豐樂南路、西澗路、定遠路、紫薇北路、來安路、鳳陽路、清流路、
14、明光路、雙擁路、四牌樓街、建設路、南譙南路、老環(huán)城路、環(huán)滁西路、揚子西路、三里亭路、體育路、湖心路、衛(wèi)校巷、花園街。三級清掃保潔道路:菱溪路、創(chuàng)業(yè)北路、老創(chuàng)業(yè)路、紫薇南路、緯四路、揚子東路、文德街、古馬路、三八巷、忠佑巷、四合路。四級清掃保潔道路:東外環(huán)路緯五路至紫薇南路段,營房路揚子轉盤至明光來安路口段、水庫路、花亭路和東門、南門、西門、北門、瑯琊、清流、揚子街道其他居住區(qū)街巷道路。三、道路清掃保潔的通用質量要求1、正常作業(yè)時間:上午6:00至10:00,下午13:30至17:30,遇到特殊時期另行通知。二班制工作時間:清掃時間上午5:00至8:00,下午12:00至15:00;保潔時間上午
15、8:00至12:00,下午15:00至18:00,晚上18:00至21:00,夏季高峰期重點地段晚間保潔時間根據實際需要臨時通知。每日的普掃作業(yè)應在早上7點鐘前結束,路面垃圾收集在7:40前結束,下午普掃夏季在4點鐘前結束。春、秋、冬季3點鐘前結束,其余時間為保潔時間,普掃作業(yè)做到車行道、人行道、邊溝、下水道、樹穴等無存留垃圾。2、普掃保潔路面遺留廢棄物控制指標。在同一單位長度內,不得超過各單項廢棄物總數(shù)的50%。保潔等級 果皮片/1000m2 紙屑塑膜片/1000m2 煙蒂個/1000m2 痰跡處/1000m2 污水m2/1000m2 碎石瓦片個/1000m2 零星垃圾堆片/1000m2一級 4 4 4 4 無 1 無二級 6 6 8 8 0.5 2 無三級 8 10 10 10 1.5 6 無四級 10 12 15 15 2.0 8 1四、道路保潔標準質量要求1、一級保潔:指人流量大的繁華路段,要求全天巡回保潔,路面應見本色。2、二級保潔:指主要路段,要求巡回保潔,路面基本見本色。3、三級保潔:要求定時保潔,每日普掃2次,上午、下午各一次。4、四級保潔:要求每天普掃1次,部分路段實行定時保潔。五、橋面、人行地道的地面清掃保潔質量應與所連接的道路保潔質量標準相同
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