辦公室工作總結

1、辦公室工作總結在所領導的支持和各科室的積極配合下，緊緊圍繞2010年制定的工作計劃，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，在協(xié)助全所職工圓滿完成各項科研開發(fā)任務的前提下，在信息宣傳、后勤服務、數(shù)據統(tǒng)計、檔案整理、證件辦理、完善制度、工資醫(yī)保、綜合協(xié)調等方面，充分發(fā)揮了辦公室的職能作用作用?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：一、強化學習，努力提高自身素質 一年來，全面貫徹學習科學發(fā)展觀，把學習作為提高自身素質的有利武器，努力提高業(yè)務素質和專業(yè)水平。堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，在學習中增強了迎接挑戰(zhàn)問題的本領。為加強辦公室工作，參加了省委黨校的科級干部培訓班，提高了科學

2、理論水平和實際工作能力，進一步強化了政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，提高了自身綜合素質。并利用業(yè)余時間，加強寫作能力和專業(yè)知識，在北方園藝、中國瓜菜、園藝學報等雜志上參與發(fā)表論文8篇，其中第一作者兩篇。參與編寫著作一部。 二、盡職盡責，不斷提高服務水平 面對人員少，任務重，頭緒多的工作局面，始終無怨無悔，任勞任怨，自我加壓，盡職盡責，拼搏進取，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)。 1、在信息宣傳方面：按照“及時、準確、全面、實效”的原則，進一步加強了宣傳園藝所信息對院里的反饋和上報力度，共上報信息10條，在華北六院信息、院工作簡訊發(fā)表6條，及時更新園藝所網站信息30多條，在三新大討論和科

3、學發(fā)展觀學習期間，把本所的學習情況、會議內容、工作動態(tài)等內容快速準確的發(fā)到本所網站“新聞快遞”欄目上，供大家學習交流，在其他網站欄目增加了本所新獲得的科研成果、審定品種、先進技術等，進一步提高了為領導和基層服務的貼進度和針對性，有效增強了信息工作的參謀服務功能。 2、在科研開發(fā)服務方面：組織、協(xié)調各個部門做好50多個在研和申報國家、省、院級科研項目、成果鑒定、品種審定和扶貧、科普、示范基地、供種、工程招標等開發(fā)項目的申報、總結、報賬、匯總、上報等工作，并積極協(xié)助辦理有關合同、協(xié)議、標書等文件的簽字、蓋章等手續(xù)。據不完全統(tǒng)計，今年共蓋各類公章2723次。 3、在離退休職工服務方面：認真落實生活待

4、遇等政策，幫助離退休職工解決生活上遇到的困難，對幾位常年臥床在家的老同志，在生活上遇到的困難，盡其所能，予以幫助；及時向離退休人員通報院、所科研、開發(fā)、人事調整、工資待遇以及住房建設等方面的情況，并主動傾聽離退休人員的意見；在九九重陽節(jié)期間，舉辦了“參觀市植物園，體驗農家風情”的活動，豐富了離退休職工生活； 4、在工資醫(yī)保方面：工資和醫(yī)保是關系到全所每位職工的切身利益，為了工資和醫(yī)保數(shù)據的準確性經常到人事廳和醫(yī)保中心核對數(shù)據，確保每位職工的利益不受損失，積極學習并迅速掌握了工資管理軟件，圓滿地完成了全所職工的工資晉升和新參加工作人員的工資、醫(yī)保審批手續(xù)。今年全所共辦理新增醫(yī)保兩人，新增工資一人

5、。還為公司聘用的5位職工辦理了統(tǒng)籌、醫(yī)保、工傷等社會保險，穩(wěn)定了聘用人員，使其安心在各自的工作崗位上發(fā)揮積極作用。積極協(xié)助離退休職工做好慢性病登記、申報、體檢等工作，今年新上報慢性病材料3人，已批準1人。并為公司辦理社保補貼手續(xù)，為公司每月節(jié)省200多元。 5、在數(shù)據統(tǒng)計方面：暢通本單位數(shù)據收集、整理渠道，開展統(tǒng)計分析，為所領導決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告。及時采集、核實、更新上報、管理好本單位的統(tǒng)計資料，組織協(xié)調本所各部門的統(tǒng)計工作，及時、準確、高質量地完成上級部門（包括人事部、農業(yè)部、人事廳、科技廳、農業(yè)廳、人教處、科研處、推廣處等國家、省級、院級部門）對人事、工資、科研、開發(fā)項目等各種統(tǒng)

6、計表、統(tǒng)計資料的填寫、審核、報送工作和統(tǒng)計調查任務。 6、在檔案整理方面：為使本所和公司各類檔案、文件資料的管理，做到不遺失，查閱方便、迅速。健全了檔案管理制度，每個研究室設置了專門的檔案員，并規(guī)范了整套文件、資料的整理技術，嚴格按照上級的規(guī)定執(zhí)行，累計移交院里科技檔案33份，文書檔案8份。收到上級下發(fā)的文件后先進行登記，經請示領導批閱后，及時裝訂、存檔完善歸檔手續(xù)，真正做到了手續(xù)程序化，管理規(guī)范化，全年累計接受上級文件、通知等305份。 7、在證件辦理方面：為保證本所和公司各項工作的正常開展和順利進行，在上半年精心組織有關資料，認真填寫申報表、審批表，到省工商局、省事業(yè)管理局、省技術監(jiān)督局迅

7、速辦理了公司營業(yè)執(zhí)照、所事業(yè)單位法人證書及單位組織機構代碼證書的年審，同時積極協(xié)助其他科室辦理植物生理學會組織機構代碼證、農作物經營許可證等有關證件。 8、在完善制度方面：為加強本所和公司的各類管理，提升單位管理水平，完善了各種規(guī)章制度，起草了園藝所職工崗位紀律制度的有關規(guī)定等管理制度，實行會議簽到，休假、請假必須提前書面申請并在所辦備案等制度，使本所和公司步入管理制度化、經營規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式。 9、在后勤保障方面：針對我所辦公樓老舊的現(xiàn)象，并對廁所進行了全面修繕和下水道疏通，對老化的衛(wèi)生潔具進行了更換，并裝上了門簾，規(guī)定了詳細的衛(wèi)生值日表，專人負責大門、走廊、廁所等公共環(huán)境的衛(wèi)生。對苗頭

8、問題，積極采取有效措施予以妥善解決；對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴，凡重要節(jié)假日都有布置、有值班、有檢查；五一、十一期間，在檢查中發(fā)現(xiàn)部分消防器材老化，立即購置6個消防滅火器和1條消防水帶進行更換。同時，積極配合鄭州市消協(xié)進行“防火、防盜”知識講座，普及消防知識。創(chuàng)造了一個安穩(wěn)、舒適、干凈、整潔的辦公環(huán)境。 10、在綜合協(xié)調方面：多次參與起草重要綜合材料和工作總結，努力為領導提供全面、準確的決策參考。同時，積極做好了大量交辦工作、臨時性工作。還積極協(xié)助所領導完成人員招聘、職稱評定、年度考核、院志編寫、種質資源庫管理等工作。協(xié)助工會、婦委會辦好春節(jié)茶話會、“三八”節(jié)比賽、捐款捐物、籃球比賽等

9、活動。協(xié)助財務做好所和公司勞動統(tǒng)計報表。 在作為入黨積極分子期間，與全所黨員一道積極參加了黨的科學發(fā)展觀的學習貫徹，并在學習中認真準備，積極發(fā)言，積極幫助購買有關書籍和心得筆記本，并協(xié)助黨支部組織職工參加學習十七大心得體會展覽、科學發(fā)展觀調研報告展覽等活動。不僅擔負辦公室工作，還負責了全所黨費的收繳工作，并在我院“先鋒頌我身邊的共產黨員”征文活動中，與書記合寫的大白菜與小孢子的文章獲得了全院優(yōu)秀征文一等獎。 三、嚴于律己，積極維護良好形象 辦公室責任重大，位置特殊，一言一行都為廣大干部群眾所關注，自己的任何一點不慎都會給所里、辦公室造成不良影響。因此，一年來，嚴格遵守黨的章程和各項規(guī)章制度，在

10、工作和生活中嚴格要求自己。一是加強團結。認真維護與領導、同志們之間的團結，強化大局觀念和一盤棋思想，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。對到辦公室反映問題的職工，堅持做到態(tài)度和藹，主動熱情，認真傾聽，耐心解釋。二是搞好和諧。在自己努力工作的同時，做為辦公室人員，認真搞好傳幫帶，把工作中的經驗、教訓傳給新同志，互幫互學，并虛心向所里的老同志求教，創(chuàng)造出一個和諧氛圍。三是廉潔自律。在工作上，一直嚴格要求，不浮躁，力求工作的高標準，默默奉獻，無怨無悔。在生活上，不慕奢華，艱苦樸素，從來沒有打著領導的旗號為自己謀求私利，時刻維護領導和自身的形象。 通過一年來的工作實踐，既鍛煉和提高了能力，也積累了一些工作經驗，但距領導的要求和加快發(fā)展的客觀形勢需要還有一定差距。2010年，辦公室要緊緊圍繞全所的中心工作，在各