銀行員工“三治、三提升”問題查擺

1、銀行員工“三治、三提升”問題查擺 按照市行開展“三治、三提升”專項活動的部署和要求，我對照相關(guān)會議精神，通過自我剖析進行問題查擺，對自己的業(yè)務(wù)方面、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等方面進行了深刻的自我剖析，找出了自身存在的問題，并從“庸、懶、散”三方面剖析自我思想，明確了整改的目標(biāo)和確定了努力的方向，本人主要認(rèn)識如下。一、存在的問題（一）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面1、作為信貸審批人員自我學(xué)習(xí)意識不夠強。因為日常工作較為繁忙，而忽略了抓緊點滴時間用于學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。2、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實到位，有時只注重實用主義不注重信貸知識的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。（二）工作作風(fēng)方面1、工作作

2、風(fēng)不夠扎實，有時業(yè)務(wù)發(fā)展慢的時候，存在急于求成的情緒。2、工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足現(xiàn)狀。這對于信貸人員的工作來說很不應(yīng)該。3、日常工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的工作中思路不寬，在對審批上只滿足符合于現(xiàn)在的規(guī)章制度，不能深入了解貸款實際情況。二、存在問題的主要原因以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：1、沒有把“三治、三提升”學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。2、作為審批人員的宗旨觀念

3、沒有創(chuàng)新。沒有很好的與時俱進，有時產(chǎn)生業(yè)務(wù)發(fā)展快達(dá)到時候可以松口氣的念頭，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了。3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題。沒有明確加強理論的學(xué)習(xí)以指導(dǎo)實際的重要性。4、工作中有依賴思想，滿足于自身積累的審查審批信貸的知識和經(jīng)驗。三、整改措施隨著我行“三治、三提升”活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：1、加強規(guī)章制度學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“三治、三提升”文件要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)信貸相關(guān)理論和法律法規(guī)。2、進一步改進工作作風(fēng)。要努力做到克服畏難思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極發(fā)展信貸業(yè)務(wù)。3、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力：一是想問題、辦事情，做信貸決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，