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1、工 作 通 知 書(shū)平保壽團(tuán)2003第0041號(hào)關(guān)于下發(fā)團(tuán)險(xiǎn)兼職講師管理暫行辦法的通知各壽險(xiǎn)二級(jí)機(jī)構(gòu)團(tuán)險(xiǎn):2003年是平安團(tuán)險(xiǎn)持續(xù)發(fā)展的又一年。建立一支專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)師資隊(duì)伍,充分調(diào)動(dòng)各種培訓(xùn)資源,為一線業(yè)務(wù)隊(duì)伍提供高質(zhì)量的培訓(xùn)是團(tuán)險(xiǎn)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)保證。兼職講師隊(duì)伍作為團(tuán)險(xiǎn)培訓(xùn)中的生力軍,是對(duì)團(tuán)險(xiǎn)專(zhuān)職講師力量的有力補(bǔ)充。充分調(diào)動(dòng)兼職講師在培訓(xùn)教學(xué)中的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,將有助于加強(qiáng)培訓(xùn)力度,提升培訓(xùn)質(zhì)量。為更好地幫助機(jī)構(gòu)建立一支專(zhuān)業(yè)化的兼職講師隊(duì)伍,統(tǒng)一規(guī)范相關(guān)的政策和辦法,現(xiàn)下發(fā)團(tuán)險(xiǎn)兼職講師管理暫行辦法,作為總部對(duì)機(jī)構(gòu)建立兼職講師隊(duì)伍的指導(dǎo)性意見(jiàn),望各壽險(xiǎn)二級(jí)機(jī)構(gòu)團(tuán)險(xiǎn)認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行。在辦法下發(fā)之后一個(gè)
2、月的時(shí)間里,請(qǐng)著手建立并鞏固本機(jī)構(gòu)的團(tuán)險(xiǎn)兼職講師隊(duì)伍,兼職講師隊(duì)伍的人數(shù)最低要求是平均每10名正式業(yè)務(wù)人員有1名兼職講師。該項(xiàng)工作要求于四月中旬基本完成,各機(jī)構(gòu)培訓(xùn)室或培訓(xùn)崗人員上報(bào)本機(jī)構(gòu)兼職講師名單匯總表(見(jiàn)附件二),屆時(shí)總公司團(tuán)險(xiǎn)培訓(xùn)部將追蹤落實(shí)各機(jī)構(gòu)的執(zhí)行情況。特此通知!附件一:團(tuán)險(xiǎn)兼職講師管理暫行辦法附件二:二級(jí)機(jī)構(gòu)團(tuán)險(xiǎn)兼職講師名單匯總表 團(tuán)險(xiǎn)事業(yè)部二三年三月十一日經(jīng)辦人:孫薇 簽發(fā):吳鵬附件一:中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司團(tuán)險(xiǎn)兼職講師管理暫行辦法第一章 總則第一條 為建立一支專(zhuān)業(yè)化的兼職講師師資隊(duì)伍,提升團(tuán)險(xiǎn)培訓(xùn)質(zhì)量,充分調(diào)動(dòng)兼職講師在培訓(xùn)教學(xué)中的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,有效支持團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)
3、展,特制定本暫行辦法。第二條 兼職講師是指由分公司團(tuán)險(xiǎn)聘任的在完成本職工作的同時(shí)擔(dān)負(fù)團(tuán)險(xiǎn)相關(guān)培訓(xùn)授課工作的人員,包括外勤兼職講師和內(nèi)勤兼職講師。第三條 兼職講師的職責(zé):1、完成分公司安排的授課任務(wù),每位兼職講師年度授課最低10課時(shí),納入年度考核;2、根據(jù)工作特長(zhǎng),積極開(kāi)發(fā)貼合一線需求的團(tuán)險(xiǎn)課程;3、參加分公司組織的課程研討與交流,參與開(kāi)發(fā)新課程;4、為分公司提供培訓(xùn)信息和需求,對(duì)培訓(xùn)工作提出合理化建議;5、宣導(dǎo)平安企業(yè)文化,維護(hù)講師形象。第四條 分公司團(tuán)險(xiǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部為每位兼職講師建立培訓(xùn)工作檔案,對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)量進(jìn)行統(tǒng)一登記,對(duì)兼職講師進(jìn)行統(tǒng)一管理和調(diào)配使用。第二章 聘任第五條 兼職講師從業(yè)務(wù)人員
4、或其它相關(guān)部門(mén)的內(nèi)勤員工中擇優(yōu)錄取。經(jīng)本人申請(qǐng),單位(部門(mén))推薦,分公司團(tuán)險(xiǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部審核后參加分公司團(tuán)險(xiǎn)兼職講師的評(píng)聘。第六條 兼職講師選拔的基本條件1、入司1年以上的正式業(yè)務(wù)人員和內(nèi)勤正式員工; 2、大專(zhuān)以上(含)學(xué)歷;3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),外表形象良好,身體健康。第七條 兼職講師聘任程序1、 本人填寫(xiě)兼職講師申請(qǐng)表(附件1),上報(bào)所在分公司團(tuán)險(xiǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部;2、 分公司團(tuán)險(xiǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部審核評(píng)定擬聘兼職講師名單;3、 分公司團(tuán)險(xiǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部公布獲得兼職講師任職資格的人員名單,并頒發(fā)聘用證書(shū),聘用證書(shū)有效期為一年。第三章 待遇與考核第八條 兼職講師享有優(yōu)先參加總公司團(tuán)險(xiǎn)和分公司團(tuán)險(xiǎn)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、教
5、研和交流機(jī)會(huì)的權(quán)利和待遇。 第九條 兼職講師享有參加總公司和分公司組織的教師節(jié)評(píng)優(yōu)表彰活動(dòng)的權(quán)利,并獲得相應(yīng)的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)及待遇。第十條外勤兼職講師根據(jù)擔(dān)負(fù)的課程獲得課時(shí)津貼,課時(shí)津貼參照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:30-40元/課時(shí)。第十一條 外勤兼職講師參與專(zhuān)題課程開(kāi)發(fā)等研討、編寫(xiě)活動(dòng)可根據(jù)工作情況按1-3倍的標(biāo)準(zhǔn)折算成課時(shí),并獲取課時(shí)津貼。課時(shí)津貼按外勤兼職講師津貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第十二條 分公司團(tuán)險(xiǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)對(duì)兼職講師進(jìn)行培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等,由培訓(xùn)室或培訓(xùn)崗人員具體執(zhí)行。第十三條 兼職講師考核每年年初進(jìn)行一次,根據(jù)考核結(jié)果重新確認(rèn)新年度評(píng)聘兼職講師名單,對(duì)于年度考核不合格的,免去其團(tuán)險(xiǎn)兼職講師資格。第十四
6、條 兼職講師培訓(xùn)工作檔案作為年度考核及表彰的重要依據(jù)。(培訓(xùn)工作檔案見(jiàn)附件2)第四章 兼職講師的行為規(guī)范和基本要求 第十五條 講師的行為規(guī)范為和基本要求:1、 任課講師按課程規(guī)定上、下課;2、 安排課程后,原則上不允許請(qǐng)假。如遇特殊情況,必須提前一天以上以書(shū)面形式通知班主任;3、 上課前按照大綱規(guī)定充分備課,準(zhǔn)備個(gè)人授課講義;4、 上課時(shí)著裝端正,關(guān)閉手機(jī),遵守各項(xiàng)相關(guān)紀(jì)律;5、 以正面、積極的態(tài)度傳授知識(shí)經(jīng)驗(yàn),不發(fā)表對(duì)公司不利和負(fù)面的言辭;6、 加強(qiáng)自我研修,收集報(bào)刊,雜志等與培訓(xùn)有關(guān)的各種資訊,同業(yè)信息,并總結(jié)自己創(chuàng)意性的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),編入講義材料中。附件1:兼職講師申請(qǐng)表姓名性別年齡機(jī)構(gòu)入司時(shí)間: 年 月外勤年資職務(wù)畢業(yè)院校學(xué)歷專(zhuān)業(yè)通訊地址聯(lián)系電話移動(dòng)電話(拷機(jī))簡(jiǎn)歷(請(qǐng)注明曾獲榮譽(yù))開(kāi)發(fā)的課程曾講課程曾參加過(guò)的培訓(xùn)附件2:兼職講師培訓(xùn)工作檔案姓名性別年齡部門(mén) 聯(lián)系電話登記年度授課情況登記課程名稱(chēng) 授課時(shí)間 受訓(xùn)對(duì)象 課時(shí)數(shù) 學(xué)員反饋12345課程開(kāi)發(fā)課程名稱(chēng) 受訓(xùn)對(duì)象 課時(shí)數(shù) 內(nèi)容描述1234參訓(xùn)情況登記123本年度所獲榮譽(yù)說(shuō)明:1、該表由分公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部培訓(xùn)室或培訓(xùn)崗統(tǒng)一登記和管理。2. 課時(shí)量單位定為45分鐘一個(gè)課時(shí)。附件二
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