2021年企業(yè)演講稿四篇

1、we have to laugh every day in life, and none of us know what happens in the next second of life.簡單易用輕享辦公（頁眉可刪）2021年企業(yè)演講稿四篇 企業(yè)演講稿 篇1能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心里無比的喜悅，但更多的是感動。真的，為這種認可與接納，我很感動，覺得自己融入到這個大家庭里來了。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被回報了最大的認可。我會更加努力！真正的不愧于被稱之為“優(yōu)秀員工”。 不在乎名與利，總是 為某種認可而感動。也同樣是為了這種認可，我會努力，再努力！ 雖然我來的時間不長，但這是我發(fā)自肺腑

2、的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了和合谷。開始時，總是做的很慢，不能很好的進入工作狀態(tài)，怕這做不好，怕那做不對的，越是為了做好，心里就越怕做不好，耗費了許多不必要的時間，反而讓自己覺得特累。慢慢地，熟悉之后，心里就納悶：因為不覺得累了，猜想是不是客流量沒自己剛來時大了。翻來覆去的比較，恍然大悟：是自己在成長了，掌握了工作技巧，加快了速度，提高了效率。因此有種事倍功半的感覺了。在此，感謝領(lǐng)導(dǎo)指引我正確的方向，感謝同事耐心的教授與指點。無論是在生活上還是工作中，都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。因為新近

3、接觸這個行業(yè)，總難免出差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容，也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子！在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。有一次，因為有個同事臨時有事，領(lǐng)導(dǎo)安排我頂她上這個班，由于事先我沒有準備，結(jié)果沒帶當天的飯，又吃不慣大食代的飯菜，自己的員工餐券也用完了，這時，李明洋領(lǐng)班主動把自己的餐卷讓給我用使我感覺心里暖暖的。他這種不計較個人得失，一心為員工著想的品質(zhì)，是非常難得的。何平領(lǐng)班也時常的關(guān)心我是不是適應(yīng)了工作節(jié)奏。深信：宋店長會率領(lǐng)這兩個得力助手及我們每一個成員，使中關(guān)村店的銷售一直沖向前方。 作為和合谷的一名員工，我們不能把自己僅僅放在“小我

4、”的狹隘圈子里，要以建設(shè)國人最強的快餐企業(yè)為目標，要有強烈的責任感和使命感，讓我們火熱的青春為和合谷燃燒起來。我覺得，每個員工，都該抱有正確的工作態(tài)度，去投入到工作當中，適應(yīng)這種跳躍式的工作節(jié)奏，身體如上了弦的箭，時刻準備待發(fā)。大家都看過用一根細棍抖盤子的雜技吧。我感覺和我們的工作有類似之處。第一個盤子旋轉(zhuǎn)起來，接著第二個，第三個，在接連不斷開始的同時，又不能放棄第一個頭尾相接，不曾停頓與滑落，像接力棒一樣，共同努力的結(jié)果必定是勝力的。 雖然被評為優(yōu)秀員工，我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處快餐這個行業(yè)，有很多的東西，還需要我去學習。我會在延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點同時，加快腳步，虛

5、心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。企業(yè)演講稿 篇2大家好！我是07天威班的_x！很高興與大家分享我的學習心得，希望可以給同學們一些啟迪，共同探討，共同進步！在語言表達方面可能有些不足，請同學們諒解！同學們，大家了解07天威班嗎？我相信大家都不是很了解，也許原因很簡單：在校時間！我們班同學們不一樣，07天威班是與企業(yè)訂單式培養(yǎng)的模式，就是每一學年的前半學期去企業(yè)實習，下半學期回學校學習。在企業(yè)實習六個月，期間用自己的勞動付出，掙回學費

6、。與同學們相比：同學們是兩年半，而我們07天威班只有一年半的時間，可我們的學習任務(wù)與同學們還是一樣的，我們還是可以完成學習！是這種學制與在企業(yè)實習的感觸這兩大原因促使我們對知識與技能的渴望。下面讓我們一起探討一下這兩大原因吧！首先，談?wù)劥蠹夷吧钠髽I(yè)實習感觸，這是最重要的！同學們有做過暑假工么？做過的同學肯定有很深的感觸吧！有什么感覺呢？累嗎？枯燥？受氣？好玩？新鮮？都有吧，在公司實習上班并不像我們上課那么輕松舒服。上課時，累了可以趴一趴，發(fā)發(fā)呆，還有課間十分鐘打鬧打鬧。在企業(yè)上班，一個上午就只有十分鐘給你喝喝水，更別說休息了！如果在流水線上工作還要跟上其他員工的速度，不然整條流水線會因為你而

7、影響生產(chǎn)，影響其他員工的進度、效率，甚至影響更大、更多！有些同學可能會想：那我不在流水線上工作呢?其實不管你是不是在流水線上，你做的都是加工工序中的其中一個，是環(huán)環(huán)相扣的，完成一個產(chǎn)品的加工生產(chǎn)，每道工序的加工都會影響整個產(chǎn)品的生產(chǎn)?？晒馐怯兴俣冗€不可以，在工廠最求的不單單是速度，更重要的是質(zhì)量！不能為了速度而不講究質(zhì)量。產(chǎn)品不合格，你做得再快也是沒有用的，不合格品浪費的不但是人力還有原料成本。這些錯誤不要以為沒什么，損失的是公司。錯了，公司是會把這些帳都會算到你個人頭上，你的工資考核里頭。在學校同學們可能偶爾遲到一次兩次，以為是小事一樁?？稍谄髽I(yè)實習上班遲到一分鐘你可能要付出一個小時甚至更多

8、的時間來彌補這一分鐘。無規(guī)矩不成方圓，在學校有校規(guī)，在企業(yè)有企業(yè)的規(guī)定。在學校觸犯校規(guī)，是以教育為主，而在企業(yè)觸犯廠規(guī)那就直接承擔后果了。在學校以學習為主，在工廠以工作為主，所以請同學們好好珍惜在學校的每一分鐘。因為離開學校到了企業(yè)上班你才會發(fā)現(xiàn)，原來自己學的是那么少。在學校，要有一個好的積極心態(tài)，在工廠上班也亦如此。不要為了上課而上課，上班而上班！要明確自己的目標，為目標而努力奮斗。不管工作多么勞累枯燥，工作時間多么長，我們都不可以忘記做一件事：學習！只有不斷學習才能進步，工作上學習老員工的經(jīng)驗方法，但不能生搬硬套，即使做同一個工序并不是他的辦法就適合你；我們要摸索出個適合自己的方法，我們更

9、要創(chuàng)新，發(fā)掘更好的。在生活中，我們要學習在學校學不到的東西，當然不是學壞喔！學習別人的長處、優(yōu)點，最重要的是怎么充分利用業(yè)余時間。我們不能因為離開學校而把書本扔到一邊，在業(yè)余時間，我們應(yīng)該多看書，甚至比在學?？吹倪€要多。看的書可不是愛情、武俠之類的小說，而是如何提升自己技能，自己能力更大更強，使技能更扎實，更深厚，使能力更大更強的書！總之不斷吸取一切又用的東西。淺談了在企業(yè)工廠實習工作之后，再說一說在校，我們該怎么做才是最好的呢？首先要再次告訴同學們我們要好好珍惜在校的每一分鐘，不虛度每一秒，上好每一節(jié)課，學好每一科目，學扎實每項技能。用在企業(yè)的上班工作的精神帶來在學校學習，不要等失去時方知珍

10、貴，就拿我自己來說，現(xiàn)在要考證了，要用到以前學的基礎(chǔ)了，才發(fā)現(xiàn)自己有的已經(jīng)忘記了，有的學得不扎實，現(xiàn)在要花雙倍的時間來重新復(fù)習它，重新掌握它。所以懇請同學們我們大家不要錯過每一節(jié)課，學牢固學扎實！雖然我們07天威班比同學們少一年的時間，但課程與同學們一樣，但我們完成了學習任務(wù)，因為我們把在企業(yè)上班的精神來學習，歸納起來有以下幾點：一、團結(jié)合作，互幫互助，無論學習還是生活，都團結(jié)一致;二、有責任心，不僅對自己負責，更對他人負責；三、遵守紀律，每個人養(yǎng)成遵守紀律的習慣，遵守紀律就是對自己負責的最大表現(xiàn)。如果你違紀，影響的不是你一個人，而是一個集體一個團隊。就如上課紀律不好有同學違紀，老師用一分鐘來

11、維持紀律，教育同學，就會把班上的同學的一分鐘都被你消耗浪費了，因為你，集體就失去半小時甚至一個小時；四、勤奮好學，積極向上，最求目標與理想！不知道這些話對同學們有沒有一點啟發(fā)呢？一點用處呢？但愿對你有用吧！最后祝愿老師工作愉快！同學們學業(yè)有成！前程似錦！謝謝！企業(yè)演講稿 篇3今天，我走向演講臺的唯一目的就是競選班委會。我堅信，憑借著我新銳不俗的“官念”，憑著我的勇氣和才干，憑著我與同事同舟共濟的深厚友情，這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f。我在學校曾連續(xù)擔任四年的班長這一優(yōu)勢，因為我深深知道，班委會應(yīng)該是架在領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的一座橋梁，因此能及時向領(lǐng)導(dǎo)反映同事們的合理化建議，向員工們準確

12、傳達企業(yè)員工領(lǐng)導(dǎo)的思想和要求，在任何時候，任何情況下，我都能做到“想員工之所想，急員工之所急”。當員工之間發(fā)生誤會和矛盾時，我敢于堅持原則，明辨是非。我相信自己是夠條件的，因為自己具有較高的組織能力和協(xié)調(diào)能力。憑借這一優(yōu)勢，我保證做到將員工的積極性都調(diào)動起來。其次，我還具有較強的應(yīng)變能力，所謂“處變不驚，臨亂不慌”，能夠處理好各種突發(fā)事件，將損失減少到最低限度，再次，我相信自己能夠為班級利益犧牲個人的局部利益，必要時，我還能“忍辱負重”。最后，因為本人平時與大家相處融合，人際關(guān)系較好，這樣在客觀上減少了工作的阻力。如果我應(yīng)選上的話，我的綱領(lǐng)是：在以情聯(lián)誼的同時，以“法”治班，最廣泛的征求全體員工和領(lǐng)導(dǎo)的意見，在此基礎(chǔ)上制定出班委工作的整體規(guī)劃，然后嚴格按計劃行事，員工之間可以推選代表對每個實施過程企業(yè)員工進行全程監(jiān)督，責任到人，獎罰分明。如果我應(yīng)選上的話，員工對我不信任，隨時可以提出“不信任案”對我進行彈劾，我堅決不信奉“無過就是功”的信條，恰恰相反，我認為作為一個班委會，“無功就是過”，假如有誰指出了我的不好，那就證明我已經(jīng)夠“壞”的了，我會立即引咎辭職。請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我一個以行動證明的機會，謝