縣團(tuán)委基層團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作

1、為進(jìn)一步健全余慶縣基層共青團(tuán)組織結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委及兼職團(tuán)干作用，加強(qiáng)對全縣青年的組織覆蓋和工作影響，按照團(tuán)中央鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作實(shí)施步驟和操作參考的文件精神，結(jié)合實(shí)際落實(shí)好黔青發(fā)20101號關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)共青團(tuán)基層組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見要求，不斷完善運(yùn)行機(jī)制、豐富工作內(nèi)容、提高工作成效、規(guī)范檔案資料。在市委、上級團(tuán)組織的高度重視和關(guān)心下通過不斷努力，我縣基層組織格局創(chuàng)新工作向著更好更快發(fā)展，并得到社會(huì)各界的好評?，F(xiàn)將我縣基層團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作匯報(bào)如下：一、開展團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作的概況（一）余慶縣的基本情況余慶地處黔中腹地，遵義東南角,幅員面積1623.7平方公里，總耕

2、地面積28.74萬畝，轄9鎮(zhèn)1鄉(xiāng)，69個(gè)村（居、社區(qū)）。全縣總?cè)丝?9.5萬人，其中農(nóng)業(yè)人口26.28萬人，是一個(gè)典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣。全縣有漢、苗等21個(gè)民族。余慶縣以得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢和良好的自然條件，經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展取得了長足的進(jìn)步。（二）團(tuán)組織建設(shè)基本情況近年來，余慶縣團(tuán)委在縣黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”的指導(dǎo)思想，通過深入開展各項(xiàng)活動(dòng)，團(tuán)的各項(xiàng)工作取得了新的發(fā)展。截至目前，全縣共有10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委、18個(gè)團(tuán)總支、132個(gè)團(tuán)支部，有團(tuán)員10098人，青年42996人。已建有15個(gè)非公經(jīng)濟(jì)團(tuán)組織，1個(gè)新社會(huì)組織，69個(gè)村級團(tuán)支部， 155個(gè)中小學(xué)校團(tuán)組織，另外還包括衛(wèi)生院、派

3、出所、大學(xué)生志愿聯(lián)盟等團(tuán)支部，通過政策制定、成立組織機(jī)構(gòu)、宣傳發(fā)動(dòng)、組織報(bào)名、筆試、面試、竟職陳述、民主投票、組織研究、任前考察和公示、正式聘任等環(huán)節(jié)選配了兼職團(tuán)干部56名。建立了“專、兼職相結(jié)合，體制內(nèi)、外相結(jié)合”的縣、鄉(xiāng)兩級共青團(tuán)組織格局，為共青團(tuán)工作的有效開展提供了豐富可靠的資源，也為推進(jìn)“兩個(gè)全體青年”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（三）工作開展基本情況團(tuán)縣委新建制度5項(xiàng)；建立組織臺(tái)賬4項(xiàng)、工作臺(tái)賬5項(xiàng)、青年臺(tái)賬2項(xiàng)。通過勞動(dòng)就業(yè)、計(jì)生、教育等系統(tǒng)的縣、鄉(xiāng)兩級兼職團(tuán)干，動(dòng)員基層青年組成團(tuán)員青年基本信息調(diào)查員隊(duì)伍，協(xié)助團(tuán)委開展了團(tuán)員青年基本信息調(diào)查和團(tuán)籍登記工作，在全縣各九鎮(zhèn)一鄉(xiāng)普遍建起了團(tuán)員數(shù)據(jù)庫和

4、青年數(shù)據(jù)庫。截止目前，團(tuán)縣委兼職干部幫助團(tuán)委整合工作及活動(dòng)經(jīng)費(fèi)共8萬元；圍繞“青年創(chuàng)業(yè)帶富工程”，爭取有關(guān)部門為促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作出臺(tái)2個(gè)有利政策，開展150人次的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，新建了2個(gè)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，扶持了20名青年創(chuàng)業(yè)帶頭人，全縣為226名青年發(fā)放了855.64萬元貸款，帶動(dòng)67名青年就業(yè)。通過兼職團(tuán)干聯(lián)系20名在外鄉(xiāng)友，從中聘請15名 “春暉使者”，整合25萬元資金投入“春暉行動(dòng)”具體項(xiàng)目;整合6.713萬元資金投入“希望工程”，為135名貧困青少年提供了助學(xué)服務(wù)；招募60（名）青年志愿者投入3次志愿服務(wù)工作；整合5.801（萬元）資金投入“關(guān)愛農(nóng)民工子女”等各種對困難青少年的

5、幫扶活動(dòng)，幫扶人達(dá)數(shù)100名。團(tuán)縣委共開展4次團(tuán)干培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng);有3名兼職團(tuán)干因工作表現(xiàn)突出被提拔使用到其他工作崗位。兼職副書記王天坤，因工作表現(xiàn)突出，已被提拔任命為縣教育局辦公室負(fù)責(zé)人。兼職副書記劉芳，因工作表現(xiàn)突出，現(xiàn)任滿溪村黨支部書記。兼職委員陳霞，因在兼職團(tuán)干崗位上表現(xiàn)突出，已提拔到縣財(cái)政局辦公室工作。團(tuán)縣委通過教育系統(tǒng)兼職團(tuán)干組織32名志愿者投入我縣“8.12遵義市籃球錦標(biāo)賽”志愿服務(wù)工作。今年三月，由團(tuán)縣委兼職團(tuán)干部策劃、籌備、組織開展的“余慶縣春暉愛心捐款箱活動(dòng)啟動(dòng)儀式”在縣影劇院舉行，活動(dòng)共收到現(xiàn)場捐款5萬余元，發(fā)放愛心捐款箱23個(gè)。松煙鎮(zhèn)所有專兼職團(tuán)干，組織身邊的團(tuán)員青

6、年成立青年志愿者服務(wù)隊(duì)，開展防火巡邏、義務(wù)送水等活動(dòng)，共出動(dòng)100余人次，送水5噸。大烏江鎮(zhèn)兼職副書記田靜，青年志愿者50余名在大烏江街上開展文明勸導(dǎo)、整臟治亂等宣傳活動(dòng)。團(tuán)縣委結(jié)合實(shí)際展開團(tuán)務(wù)宣傳，開辟余慶團(tuán)訊刊物，整合共青團(tuán)工作信息34篇，重要工作信息5條。協(xié)同縣媒體進(jìn)行了“春暉家園計(jì)劃”、“希望工程”主題宣傳20余次；龍家鎮(zhèn)代建忠等人發(fā)揮自己作為農(nóng)村致富帶頭人的技術(shù)專長和社會(huì)影響，積極開展農(nóng)村青年實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，帶動(dòng)青年創(chuàng)業(yè)致富。牽頭成立了代建忠霉豆腐加工廠，充分整合智力資源；松煙鎮(zhèn)團(tuán)委兼職副書記余海利用教學(xué)優(yōu)勢，組建了1支青年文藝志愿者服務(wù)隊(duì)和1個(gè)青年禮儀志愿服務(wù)隊(duì)；兼職團(tuán)委副書記易偉是

7、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心及扶貧辦主任，他組織青年養(yǎng)殖、種植培技術(shù)訓(xùn)共11期，并發(fā)放青年創(chuàng)業(yè)小額貸款 59萬元；關(guān)興鎮(zhèn)兼職副書記安田忠、敖溪鎮(zhèn)兼職副書記祝紅等協(xié)調(diào)村支部加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作，指導(dǎo)重建“獅山村茶葉合作社”、柏林小學(xué)團(tuán)支部，并新建了一本團(tuán)員青年臺(tái)帳，活躍了組織生活。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的兼職團(tuán)干部都作了很多工作，這里就不一一列舉了，我們專門收集了大家開展的工作情況錄入余慶縣基層組織格局創(chuàng)新工作典型案例中，交檢查組的領(lǐng)導(dǎo)。（四）建立、完善工作機(jī)制情況根據(jù)余慶縣選配團(tuán)縣委兼職團(tuán)干部工作方案創(chuàng)新了共青團(tuán)選人用人的工作機(jī)制；成立了專、兼職團(tuán)干部分工合作機(jī)制，落實(shí)了基層聯(lián)系點(diǎn)制度，成立了（1）組織一次活動(dòng)；（2）上一次團(tuán)

8、課；（3）匯報(bào)一次工作；（4）開展一次評比；（5）進(jìn)行一次表彰；的“五個(gè)一”工作工作機(jī)制。團(tuán)縣委成立了青年之家QQ群，為兼職團(tuán)干部相互學(xué)習(xí)、溝通交流搭建平臺(tái)，并定期發(fā)布各級團(tuán)組織相關(guān)文件精神，團(tuán)務(wù)知識學(xué)習(xí)內(nèi)容供團(tuán)干部們學(xué)習(xí)。敖溪鎮(zhèn)建立兼職團(tuán)干每人每周1篇文章，進(jìn)行1次討論，組織1次學(xué)習(xí)等職責(zé)分工機(jī)制；松煙鎮(zhèn)建立了以團(tuán)的工作業(yè)務(wù)量化考核、聯(lián)系點(diǎn)工作量化考核和民主測評情況為主要形式的考核管理機(jī)制；龍溪鎮(zhèn)建立了專、兼職團(tuán)干部會(huì)議制度、專、兼職干部學(xué)習(xí)制度、龍溪鎮(zhèn)兼職團(tuán)干部情感聯(lián)系制度，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、見面等方式加強(qiáng)兼職團(tuán)干部進(jìn)行聯(lián)系；敖溪鎮(zhèn)采取“基本補(bǔ)助+優(yōu)秀獎(jiǎng)”或“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的形式對鄉(xiāng)鎮(zhèn)兼職團(tuán)干給

9、予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)激勵(lì)機(jī)制；二、基層團(tuán)建組織格局創(chuàng)新對青年的示范作用及促進(jìn)作用試點(diǎn)開展以來，加強(qiáng)了團(tuán)委工作力度，拓寬了團(tuán)委聯(lián)系青年的渠道，加大了幫助青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)力度，組織農(nóng)村青年積極參與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，開展創(chuàng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助農(nóng)村青年提高致富本領(lǐng)和就業(yè)技能。以活動(dòng)為載體，豐富廣大青年的文化生活，以四在農(nóng)家為載體，突出樂在農(nóng)家，傳播先進(jìn)文化，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，推動(dòng)廣大青年精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，豐富團(tuán)員青年的文化生活。加大對青年先進(jìn)典型的培養(yǎng)宣傳力度，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)青年星火帶頭人，青年致富能人等先進(jìn)典型，宣傳好經(jīng)驗(yàn)、做法，帶動(dòng)了廣大青年投身到我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中來。三、對試點(diǎn)工作的思考和建議（一）圍繞黨政中心工作不斷深化共青團(tuán)組織服務(wù)青年的工作機(jī)制出臺(tái)兼職團(tuán)干部工作激勵(lì)機(jī)制，讓兼職團(tuán)干部名與實(shí)相符。既然組織承認(rèn)兼職的身份，就要肯定他專職以外的工作成績，給予相應(yīng)的激勵(lì)。（二）圍繞黨建帶團(tuán)建不斷創(chuàng)新團(tuán)組織為黨組織培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀青年人才的工作機(jī)制。對兼職團(tuán)干部進(jìn)行定期培訓(xùn)，力求從政治上、思想上、作風(fēng)上按優(yōu)秀團(tuán)