淺談如何開展車間安全管理工作

1、淺談如何開展車間平安管理工作 時不我待，任重道遠。平安這兩個字在每一個修理人心中，都占據(jù)著無法比擬的重量，面對當前嚴峻的平安生產(chǎn)形勢，面對當前公司上下大變革的時機，如何在以前的基礎上，連續(xù)開展好車間各項平安管理工作，是每一個平安員需要認真思考的問題，同時也是每一個員工必需認真對待的問題。平安工作的好壞，取決于每一個人，經(jīng)受過從班組平安員到車間平安員的成長，對如何開展好車間的平安管理工作，提出自己幾點淺薄的意見。 一、 平安管理必需做到“六有”： 1、 平安管理有制度。沒有法規(guī)不成方圓，對于日常平安管理，必需依靠完善的健全的管理制度去保障。而要做到管理有制度，必需考慮三個問題：首先、平安管理制度

2、誰去完善？一切制度的制定不是一個人說了算，平安管理制度的依據(jù)是國家和企業(yè)制定的相關法律法規(guī)和根本平安規(guī)定，并依據(jù)本崗位實際工作需求，出臺和完善各項平安管理制度，并進行全員評審后嚴格執(zhí)行。其次、平安管理制度包括哪些內容？車間平安管理制度在上級各項法律、制度、規(guī)范的前提下，補充如平安生產(chǎn)責任狀、車間平安考核方案、平安管理制度、廢棄物管理規(guī)定，等等。第三、制度完善了對工作有什么好處？有了健全的制度，日常平安工作可以做到有據(jù)可查，有據(jù)可依，并依據(jù)規(guī)范指導日常平安作業(yè)。 2、 平安責任有落實。平安責任重于泰山，那到底誰才是“泰山”，誰又為平安負責，平安責任該怎樣去落實？毫無疑問，對于車間和班組日常平安管

3、理工作來說，車間主任和班長是車間和班組的平安第一責任人，而落實和開展好平安工作主要由車間和班組平安員負責，日常檢修的平安主要由項目負責人對檢修進行平安鎖定和確認，班組平安員二次確認。 3、 平安工作有流程。日常平安工作必需保證完全依據(jù)流程進行作業(yè)。其中包括檢修工作票的審批，平安確認，隱患整改，對于工作流程的規(guī)范，車間和班組都有嚴格的規(guī)定，怎樣依據(jù)流程進行匯報和協(xié)調，并最終解決各項平安問題，切實做到為員工平安著想。 4、 平安檢修有方案。日常檢修是我們做好平安工作的重中之重，怎樣確保車間在日常檢修的平安，做好平安預備工作關鍵，并做到有方案的進行各項平安措施和方案。例如日常檢修平安鎖、檢修牌的預備

4、，吊索具的檢查，日常平安用具的預備如煤氣報警器等，必需在檢修前全部預備到位，并進行平安檢查和確認，班組平安員在檢修前必需對以上各項進行確認和檢查，以確保檢修的平安。 上一頁1 2下一頁 5、 平安作業(yè)有標準。日常作業(yè)過程中，包括檢修和裝配及修復，在作業(yè)過程中確定要嚴格遵守平安規(guī)程，如使用電焊機，割刀的電焊手套，防護眼鏡，使用砂輪機的規(guī)程，平安帶的使用，報警器的檢查和使用，假如在工作中能夠做到各項作業(yè)有標準，有規(guī)范，可以大大降低違章違規(guī)的行為，削減平安事故的發(fā)生。平安的標準就是國家和企業(yè)所規(guī)定的一切平安法律法規(guī)以及平安規(guī)章制度。 6、 工作布置有反饋。日常工作過程中，特殊是在檢修和臨時性的搶修過

5、程中，必需要做到平安工作有反饋和匯報，確保對工作過程中的平安進行監(jiān)控和了解，在工作過程中發(fā)覺的一些問題必需準時的進行協(xié)調和解決，并針對問題的嚴峻程度進行逐級反饋和匯報，做好信息溝通工作。對于臨時性的檢修和搶修，必需第一時間電話告知車間平安綜合管理員，并支配到現(xiàn)場進行平安監(jiān)護，確保做好搶修的平安工作。 二、 平安管理必需做到“四要” 1、 平安工作執(zhí)行要到位。日常平安工作的執(zhí)行到位主要由三個問題組成。比如說平安工作的內容要搞清楚，誰去執(zhí)行要明確，執(zhí)行到何種程度需要把握。而日常的平安工作執(zhí)行主要是檢修以及日常車間布置的各項工作在規(guī)定的時間內完成，并依據(jù)要求上傳到車間內網(wǎng)，對于職責范圍內的事情必需全

6、部確保完成。 2、 平安監(jiān)管工作要有力。作為車間級平安管理，主要是要做到平安監(jiān)管，對平常班組檢修過程的監(jiān)管，對全過程平安把握，對隱患的監(jiān)管，對現(xiàn)場的監(jiān)管，同時對于監(jiān)管必需實行確定的考核嘉獎，來激勵全員對平安的生疏，把監(jiān)管做到細致全面，對發(fā)覺的問題和不足需要準時的指出和要求改進，并提出相應的考核。 3、 平安違規(guī)違章要考核。對于違章違規(guī)人員，我們需要實行三個措施，第一就是必需當場制止，其次才是訓練和勸告，告知員工這樣做的危害和可能對自己造成的損害，第三必需對違規(guī)違章人員進行經(jīng)濟懲處和考核，對于違規(guī)違章人員的擔憂全行為必需提出考核，而考核的同時也必需依據(jù)制度進行，不能依據(jù)個人意愿進行。 4、 平安違規(guī)違章要訓練。作為違規(guī)違章人員來說，在確定的程度上可能有很多的緣由和理由，作為平安員，必需將違規(guī)違章的危害和可能帶來的后果對我們的員工講清楚，讓員工深刻的理解和知道我們對于違章的態(tài)度，決心，而關懷違規(guī)違章員工提高平安意識，改掉壞毛病是我們的工作重點。 我們從事的是最平凡的工作，同時我們保障的是每一個員工的平安，我們維系的是每一個家庭的幸福。作為一名專職平安員，身上背負的責任和擔子猶如泰山，如何保證全體員工