鉆井隊(duì)企業(yè)文化建設(shè)總結(jié)

1、*隊(duì)企業(yè)文化建設(shè)總結(jié)一年來(lái)，在工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們*隊(duì)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”和十六大精神為指導(dǎo)，以“創(chuàng)建國(guó)內(nèi)一流的名牌鉆井隊(duì)”為目標(biāo)，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，始終把“迎接技術(shù)挑戰(zhàn)，永鑄鉆井輝煌”的團(tuán)隊(duì)精神融入企業(yè)文化建設(shè)之中，通過(guò)創(chuàng)新企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)管理，已形成了以“打優(yōu)質(zhì)井，育優(yōu)秀人，盡社會(huì)責(zé)”為主要內(nèi)容的價(jià)值理念系統(tǒng)。把理念貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程，發(fā)動(dòng)職工廣泛參與文化建設(shè)，在落實(shí)上狠下功夫，進(jìn)一步提高了職工隊(duì)伍素質(zhì)和企業(yè)的管理水平，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，促進(jìn)了兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。一、與時(shí)俱進(jìn)，在落實(shí)理念力上下功夫，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力先進(jìn)的企業(yè)文化不僅僅是一種精神境界，更是一種蘊(yùn)藏

2、著巨大能量的先進(jìn)生產(chǎn)力，使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。在這種“以文化制勝”思想的指導(dǎo)下，我們以現(xiàn)實(shí)階段為背景，以“迎接技術(shù)挑戰(zhàn)，永鑄鉆井輝煌”的團(tuán)隊(duì)精神，堅(jiān)定不移地的把“創(chuàng)建國(guó)內(nèi)一流的名牌鉆井隊(duì)”作為愿景目標(biāo)。樹(shù)立品牌意識(shí)；瞄準(zhǔn)國(guó)際最前沿的鉆井技術(shù)，積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新，不斷提升自身的攻堅(jiān)啃硬能力；以培養(yǎng)良好作風(fēng)入手，打造出技術(shù)過(guò)硬、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)頑強(qiáng)的勝利鐵軍。二、嚴(yán)格制度，在落實(shí)管理力上下功夫，確保了企業(yè)文化建設(shè)取得實(shí)效企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)管理有著密不可分的關(guān)系。只有通過(guò)有效的管理，企業(yè)的價(jià)值理念轉(zhuǎn)化為全體職工的價(jià)值共識(shí)，轉(zhuǎn)化為每個(gè)職工的行為準(zhǔn)則，只有依靠管理力的強(qiáng)力支撐，企業(yè)文化的理念力才能

3、發(fā)揮作用，為此，我們做了以下具體工作：一是制訂了*隊(duì)管理制度匯編，共收錄各種管理制度十二項(xiàng)；印制了*鉆井隊(duì)?wèi)?yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)；多次組織學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制，進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)，體現(xiàn)了凡事有人負(fù)責(zé)，使工作標(biāo)準(zhǔn)更加細(xì)化、量化。二是在全面啟動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，以工委黨發(fā)200921號(hào)文件川東北工委2009年文化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)為實(shí)施綱要，制定規(guī)劃了*隊(duì)文化建設(shè)藍(lán)圖，明確了工作內(nèi)容、工作制度及崗位責(zé)任，推行了目標(biāo)管理體系，建立了文化建設(shè)工作機(jī)制，為深入創(chuàng)建基層家文化打下基礎(chǔ)。三是學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，在規(guī)范職工行為上下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)中石化員工手冊(cè)，明確了員工崗位行為禁忌，杜絕了十種不文明行為，推行了30句常用

4、文明用語(yǔ)。全隊(duì)職工的精神面貌煥然一新，說(shuō)文明話、辦文明事、做文明人已蔚然成風(fēng)。三、豐富載體，在落實(shí)行動(dòng)力上下功夫，使企業(yè)文化建設(shè)充滿生機(jī)和活力我們認(rèn)為，如果職工在企業(yè)文化建設(shè)中“被動(dòng)參與”，那么這樣的企業(yè)文化就會(huì)缺乏行動(dòng)力，就會(huì)成為“表面文章”，因此我們不斷豐富企業(yè)文化建設(shè)的組織形式和活動(dòng)方式，最大限度的調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)文化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，工作中我們以多種活動(dòng)為載體，使企業(yè)文化具有了濃郁高雅的文化氣息，團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍和積極向上的進(jìn)取精神，同時(shí)讓職工在參與過(guò)程中，提高了思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展提供了動(dòng)力。一是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，為企業(yè)可持繼續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備了能量。黨的十

5、六大提出了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)”，為此我們大力倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的風(fēng)氣，狠抓了干部職工的學(xué)習(xí)，促進(jìn)了業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。我們貼緊安全生產(chǎn)的中心，對(duì)新上崗職工，全部進(jìn)行安全知識(shí)、操作技能、崗位責(zé)任制為內(nèi)容的應(yīng)該知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)，經(jīng)嚴(yán)格考核方能上崗。對(duì)在崗職工，我們狠抓安全全員培訓(xùn)，搞好了特殊工種的培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，鼓勵(lì)職工一崗多證；同時(shí)，還積極開(kāi)展班組創(chuàng)建活動(dòng)，大力開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新，這些活動(dòng)不僅解決了安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際難題，而且鍛煉了隊(duì)伍。二是以安全宣傳教育為載體，提高了職工的安全意識(shí)。加強(qiáng)了陣地宣傳，積極開(kāi)展“我要安全”活動(dòng)，全隊(duì)干部職工作出安全承諾，利用安全演講、簽名、牌板、巡回展等多種形式，對(duì)職

6、工進(jìn)行安全教育。三是以文明創(chuàng)建為載體，營(yíng)造了良好的外在環(huán)境。我們首先對(duì)生活區(qū)環(huán)境進(jìn)行了徹底清理和美化，解決了職工反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，安裝了路燈，制定了專門(mén)的垃圾堆放清理制度；強(qiáng)化生活服務(wù)隊(duì)伍管理，努力提高飯菜質(zhì)量，保證職工的營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)給。在夏季到來(lái)之際，每天提供綠豆湯等防暑降溫飲品，切實(shí)做好職工的后勤保障工作。四是以文體活動(dòng)為載體，陶冶了職工情操。我們根據(jù)井上工作內(nèi)容，不定時(shí)開(kāi)展了各種文藝娛樂(lè)活動(dòng)。一年來(lái)，共組織各種唱歌，下象棋，打撲克，羽毛球，乒乓球等娛樂(lè)活動(dòng)數(shù)十次，工會(huì)、團(tuán)委還緊緊結(jié)合不同時(shí)期的工作重點(diǎn)舉辦了讀書(shū)活動(dòng)，安全知識(shí)競(jìng)賽賽等活動(dòng)，使廣大職工在活動(dòng)中受到教育，得到啟迪，同時(shí)建立了職工之家，

7、購(gòu)置了大量的書(shū)籍，定期制作了多塊專題鮮明的黑板板，極大的豐富了職工的業(yè)余生活。既活躍了職工文體生活，又陶冶了職工情操，受到普遍歡迎。四、文化引領(lǐng)，變無(wú)形為有形，實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展 實(shí)踐證明，企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)器、催化劑，我們通過(guò)大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力、凝聚力和創(chuàng)造力，打造了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的新優(yōu)勢(shì)，職工的精神面貌變了，工作質(zhì)量提高了，經(jīng)濟(jì)效益提高了，職工積極性調(diào)動(dòng)了，干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變了，干群關(guān)系融洽了，開(kāi)創(chuàng)了政治安定、生產(chǎn)安全、職工安居樂(lè)業(yè)的良好局面，實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)文明建設(shè)的雙抓雙贏雙勝利，具體體現(xiàn)在： 1、安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)，遵章守紀(jì)、文明生產(chǎn)成為職工的自覺(jué)行動(dòng)，今年以來(lái)，全隊(duì)杜絕了重傷以上人身事故和重大非人身責(zé)任事故，“三違”人員也大幅度減少。 2、職工隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，通過(guò)抓企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步提升了職工的“以井隊(duì)為家，愛(ài)我井隊(duì)”的愛(ài)隊(duì)、愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)主人翁精神，立足崗位、爭(zhēng)創(chuàng)一流蔚然成風(fēng)，職工顧大局、識(shí)整體意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作積極性更加高漲，戰(zhàn)斗力凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。 3、文化氛圍更濃了。