保潔交接班制度

1、v1.0可編輯可修改1保潔交接班制度1).1).接班人員必須提前1515分鐘做好接班的準(zhǔn)備工作及穿好工作服， 佩戴好名牌，到達(dá)指定地方交接班。(2)(2). .接班人員要詳細(xì)閱讀交接班日記和有關(guān)通知單，詳細(xì)了解上一 班工作運行情況，對不清楚的問題一定要向交班者問清楚， 交班者要 主動向接班者交底，交班記錄要詳細(xì)完整。交接班實行“誰接收，誰 負(fù)責(zé)”原則。(3)(3). .交班人員要對接班人員負(fù)責(zé)，要交安全、交記錄、交工具、交 場所衛(wèi)生、交現(xiàn)場運行動態(tài)，每班次交接雙方統(tǒng)一在交接日志上 簽字確認(rèn)，以示責(zé)任、任務(wù)明確。(4)(4). .如在交班當(dāng)時突然發(fā)生問題、突發(fā)事件或正在處理問題、故障 的，應(yīng)以交

2、班人員為主排除，接班人員積極配合，待處理完畢或告一 段落，報告項目第一負(fù)責(zé)人，征得同意后交班人員方可離去，其交班 者延長的工作時間，視當(dāng)時事發(fā)問題、事故報告分析后，再作決定。(5)(5). .在規(guī)定的交班時間內(nèi)，如接班者因故未到，交班者不得離崗， 擅自離崗者作曠工處理，發(fā)生的一切問題由交班者負(fù)責(zé)。接班者不按 時間接班，項目第一責(zé)任人要追查原因，根據(jù)公司紀(jì)律條例作出 嚴(yán)肅處理，交班者延長的工作時間除公布表揚外， 并安排累積時間補 休。(6)(6) 個月內(nèi)累積發(fā)生2 2次(含)交接班違紀(jì)的，月度考勤表上記該 v1.0可編輯可修改2人2 2次曠工。2 2個月內(nèi)累積發(fā)生交接班違紀(jì)達(dá) 3 3次者，處罰金6060元, 造成嚴(yán)重影響和損失的，降職、降薪處理。(6).(6).接班人員酒后或帶病堅持上班者、接班人當(dāng)時狀態(tài)(言行)足 以影響接班工作的，交班人不得交班給對方，并及時報告直屬上司， 統(tǒng)籌安排。酒后上崗者根據(jù)公司獎罰制度作出嚴(yán)肅處理；確為帶 病上崗者不予提倡；接班人影響接班工作的，以公司獎罰制度處 理。保潔交接日志值日領(lǐng)班日期當(dāng)班時間應(yīng)到人數(shù)實到人數(shù)缺勤原因當(dāng)班工作內(nèi)容須交下班繼續(xù)完成的工作內(nèi)容存在的冋題及建議v1.0可編輯可修改3交班人簽字接班人簽字交接時間保潔交接日志值日領(lǐng)班日期當(dāng)班時間應(yīng)到人數(shù)實到人數(shù)