民政局年度社會組織工作總結

1、民政局年度社會組織工作總結 2015年經xx縣社會組織工作在市民政局精心指導及黨工委、正確領導下，緊緊圍繞社會組織管理工作的總體要求，進一步解放思想，創(chuàng)造性地開展工作，大力培育社區(qū)社會組織，引導行業(yè)協會發(fā)展，切實增強和充分發(fā)揮社會組織服務社會的能力，努力為社會組織創(chuàng)造良好的社會環(huán)境氛圍，有序地推動了xx縣社會組織健康發(fā)展，較好地完成了各項工作任務。現將2015年社會組織工作總結匯報如下：一、社會組織基本情況2015年xx縣社會組織穩(wěn)步發(fā)展，民辦非企業(yè)單位主要分布在教育、養(yǎng)老服務、文化體育等服務領域。根據國務院社會團體登記管理條例和民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例的要求辦理登記。加大對民間組織的監(jiān)

2、督檢查力度。抓好社會組織的成立、變更、注銷等工作，切實減輕農民負擔，有關登記費用全部取消。2015年社會團體新成立15個，社會團體變更4個，社會團體注銷1個，民辦非企業(yè)單位成立12個，民辦非企業(yè)單位變更17個。2014年度年檢工作已順利結束，2014年度年檢社會團體年檢合格59個，民非年檢合格實檢150個。 二、2015年社會組織工作開展情況（一）加強管理，確保社會組織正常經營。 2015年，我局將加強創(chuàng)新社會組織的建設與管理放在重要位置，圍繞社會組織發(fā)展的新形勢、新要求，及時掌握社會組織動態(tài)，加強對我縣社會組織的指導和協調，為促進社會組織有序發(fā)展奠定了良好的政策基礎。（二）加強管理監(jiān)督，提高

3、社會組織的服務水平。2015年，我局對社會組織加強管理、監(jiān)督，確保社會組織正常運營，為提高社會組織的行業(yè)服務水平，我局與業(yè)務主管部門經常深入社會組織單位進行業(yè)務指導、檢查、監(jiān)督，不斷提高社會組織的服務水平，以便更好地為群眾服務。（三）加強安全大檢查，及時排除安全隱患。根據市政府、市民政局有關加強安全生產的通知要求，為加強社會組織日常管理，保障人民群眾生命安全，我局與工商、教育局、衛(wèi)生計生局、安監(jiān)局對縣內的社會組織進行不定期開展安全大檢查，確保了我縣社會組織單位安全、健康發(fā)展。三、創(chuàng)新社會管理方式，規(guī)范社會組織運行。（一）是及時落實四類組織直接登記制度。按照國家、自治區(qū)修訂、制定的社會組織法規(guī)政

4、策相關規(guī)定，根據自治區(qū)民政廳關于印發(fā)廣西四類社會組織直接登記管理暫行辦法的通知（桂民發(fā)201525號），我局積極改革社會組織登記制度，積極落實行業(yè)協會商會、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務類社會組織直接向民政部門登記制度，不再需要業(yè)務主管單位審查同意，進一步激發(fā)社會組織活力，促進社會組織健康有序發(fā)展。南寧武鳴真情養(yǎng)老院是我縣第一所直接登記的社會組織。2015年8月26日在xx縣民政局登記，也是我縣公建民營的養(yǎng)老服務機構。目前還有xx縣志愿者服務聯合協會咨詢相關業(yè)務。（二）是認真推進行業(yè)協會商會與行政機關脫鉤。2015年初，自治區(qū)民政廳印發(fā)了關于規(guī)范學會協會管理的規(guī)定（桂民發(fā)20152號），明確

5、提出“政社分開”的要求。我局轉發(fā)了該文件，明確要求我局管理范圍內的行業(yè)商會實行政社分開，堅決做到機構、職能、資產、財務、人員和行政機關脫鉤；現職國家工作人員以及法律法規(guī)授權行使行政管理職能的其他機構的工作人員，不得在行業(yè)協會兼職。（三）是完善制度規(guī)范，強化行業(yè)自律。積極推進建立健全社會組織統一登記、各司其職、協調配合、分級負責、依法監(jiān)管的管理體制，健全社會組織監(jiān)管和自律制度，推動社會組織完善內部治理結構，規(guī)范社會組織行為。（四）積極開展社會組織評估工作。為了進一步加強我縣社會組織能力建設，規(guī)范社會組織管理，促進社會組織健康有序和諧發(fā)展，我局根據民政部關于推進民間組織評估工作的指導意見民發(fā)【20

6、07】127號、民政部社會組織評估管理辦法（民政部令第39號）和自治區(qū)民政廳有關通知精神。我局積極部署開展社會組織評估工作，成立評估工作領導小組，并向xx區(qū)民政局交流經驗，現在行文請示縣政府評估工作實施方案，還在待審中。（五）社會組織黨支部覆蓋率100%。按照市民政局的工作布署，今年在全市范圍內廣泛開展社會組織黨建工作，創(chuàng)新和完善社會組織黨建工作體制，逐步實現社會組織黨建與社會組織建設管理常態(tài)化。重點堅持“應建必建，應派必派”原則，加大社會組織黨建組織組建力度，凡是專職工作人員達到3名以上正式黨員的，要全部建立黨組織，正式黨員不足3人的，本著“業(yè)務相近，地域相鄰”的原則，就近與其它社會組織建聯合黨支部。沒有正式黨員的，要派出黨建工作指導員，幫助有關社會組織開展黨建工作，確保社會組織黨組織建設率和黨的工作覆蓋率達到100%。90%以上的社會組織黨組織達到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)揮用作好、各方面反映好的“五好”目標。為達到這一目標，我們認真開展全縣社會組織的黨組織建