![(實(shí)用)評選方案范文錦集十篇_第1頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/28/575f3a7b-c72a-47fe-961e-4d265d9643d1/575f3a7b-c72a-47fe-961e-4d265d9643d11.gif)
![(實(shí)用)評選方案范文錦集十篇_第2頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/28/575f3a7b-c72a-47fe-961e-4d265d9643d1/575f3a7b-c72a-47fe-961e-4d265d9643d12.gif)
![(實(shí)用)評選方案范文錦集十篇_第3頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/28/575f3a7b-c72a-47fe-961e-4d265d9643d1/575f3a7b-c72a-47fe-961e-4d265d9643d13.gif)
![(實(shí)用)評選方案范文錦集十篇_第4頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/28/575f3a7b-c72a-47fe-961e-4d265d9643d1/575f3a7b-c72a-47fe-961e-4d265d9643d14.gif)
![(實(shí)用)評選方案范文錦集十篇_第5頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/28/575f3a7b-c72a-47fe-961e-4d265d9643d1/575f3a7b-c72a-47fe-961e-4d265d9643d15.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、the easiest thing in the world is to give up. it takes hard work. who makes people want to be a not easy person.勤學(xué)樂施積極進(jìn)取(頁眉可刪)2021年評選方案范文錦集十篇 評選方案 篇1為了貫徹落實(shí)教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見精神,深入開展以“做人民滿意教師”為主題的活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提高教師的專業(yè)發(fā)展和職業(yè)道德水平,經(jīng)研究,決定開展校第一屆“師德之星”評選活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、指導(dǎo)思想以“創(chuàng)建師德師風(fēng)示范學(xué)校”活動(dòng)為契機(jī),開展以“從教為人民
2、用真情,執(zhí)教為學(xué)生用真愛”為主題的師德教育活動(dòng),引導(dǎo)廣大教師自覺地規(guī)范自己的言行,充分發(fā)揮示范和表率作用,增強(qiáng)光榮的人民教師的使命感和責(zé)任感,努力建設(shè)一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力”的教師隊(duì)伍,做人民滿意教師,辦人民滿意教育。二、參評對象全體教師和教育工作者。三、參評條件1.熱愛教育、熱愛學(xué)生、具有較強(qiáng)的人民教師榮辱觀、事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,具有較強(qiáng)的教師職業(yè)道德示范影響作用。2.認(rèn)真貫徹黨的教育方針,積極實(shí)施素質(zhì)教育,積極關(guān)心學(xué)生身心健康和思想道德成長,在促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展方面成果顯著。3.嚴(yán)格遵守教師行為規(guī)范,尊重愛護(hù)學(xué)生,教育學(xué)生能循循善誘,以愛感化學(xué)生,沒有體罰或變相體
3、罰學(xué)生,沒有隨意以停課懲罰學(xué)生,沒有諷刺挖苦辱罵學(xué)生;對學(xué)生一視同仁,沒有歧視后進(jìn)生,深受全體學(xué)生的愛戴。4.有較好的業(yè)務(wù)水平,精心準(zhǔn)備用心上好每一堂課,注意因材施教,精選作業(yè)認(rèn)真批改,沒有隨意增加學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)和占用學(xué)生的休息時(shí)間,熱情輔導(dǎo)幫助學(xué)生,所教班級(jí)優(yōu)秀生突出,基礎(chǔ)薄弱學(xué)生進(jìn)步顯著,整體水平較高。5.尊重家長,與家長關(guān)系和諧,配合密切,積極家訪,沒有隨意要求家長到學(xué)校處理學(xué)生,沒有接受家長的請客送禮,沒有利用職便向家長謀取好處,得到家長的尊敬信任。6.遵規(guī)守紀(jì),沒有進(jìn)行有償家教或從事第二職業(yè),沒有向?qū)W生推銷規(guī)定以外的教輔書籍,用心做好本職工作,樂于承擔(dān)任務(wù),團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真參加各種規(guī)定的
4、活動(dòng),積極參加學(xué)校有益活動(dòng),在樹立良好師風(fēng)方面做出了榜樣。7.在做好本職工作的同時(shí),或是關(guān)心幫助貧困生、缺陷家庭學(xué)生、學(xué)困生、行為失范學(xué)生和心理偏差學(xué)生,事跡典型、感人?;蚴桥囵B(yǎng)學(xué)生成長成才,并在校內(nèi)外各項(xiàng)學(xué)科競賽中成績蜚然。或是在做好住宿學(xué)生生活管理工作方面成績突出,事跡典型。四、評選程序及辦法(一)評選工作要堅(jiān)持實(shí)事求是、寧缺勿濫、好中選優(yōu)的原則,評選推薦由各辦公室推薦,做到民主評選、公正推薦。(二)辦公室推薦本辦公室教師和其他辦公室教師各一名上報(bào)校長室。(三)校長室將組成評審組深入學(xué)生、家長、教師中了解情況,分發(fā)問卷調(diào)查收集信息,嚴(yán)格遵照評選辦法,執(zhí)行民主程序,做到公開、公平、公正。(四
5、)對推薦人選進(jìn)行綜合評定,確定“師德之星”若干人選,進(jìn)行公示無異議后,再予以發(fā)文公布。五、表彰辦法由黨、政、工聯(lián)合發(fā)布表彰決定,并在20_年底教師會(huì)上進(jìn)行表彰,頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書。評選方案 篇2一、指導(dǎo)思想為了倡導(dǎo)健康、文明的生活方式,體現(xiàn)家庭祥和、團(tuán)結(jié)和歡樂的精神面貌,展示新世紀(jì)多姿多彩的家庭文化,豐富人民群眾的文化生活,推進(jìn)“才藝家庭”的深入開展,擬在六月舉辦“姜營小學(xué)第一屆才藝家庭”評選活動(dòng)。二、評選主題爭創(chuàng)和諧氛圍,共建才藝家庭。三、評選對象凡在南陽市姜營小學(xué)就讀的所有學(xué)生家庭均可參加。四、評選形式藝術(shù)表演類包括聲樂、器樂、舞蹈、戲劇、朗誦。藝術(shù)作品類包括繪畫、書法和篆刻、攝影。藝術(shù)創(chuàng)作包括
6、剪紙、皮影、編織、刺繡、面塑(泥塑)、年畫、版畫、扎染(蠟染)、民間手工藝制作、創(chuàng)意制作等。五、藝術(shù)表演節(jié)目的要求(一)藝術(shù)表演類(1)聲樂節(jié)目合唱:合唱隊(duì)人數(shù)不超過15人,每支合唱隊(duì)可演唱兩首作品(其中至少一首中國作品),演出時(shí)間不超過8分鐘。小合唱或表演唱:人數(shù)不超過15人(含伴奏),不設(shè)指揮,不得伴舞,演出時(shí)間不超過5分鐘。(2)器樂節(jié)目合奏:樂隊(duì)人數(shù)不超過15人,指揮1人,演出時(shí)間不超過9分鐘。小合奏或重奏:人數(shù)不超過12人,不設(shè)指揮,演出時(shí)間不超過6分鐘。(3)舞蹈節(jié)目群舞:人數(shù)不超過15人,演出時(shí)間不超過7分鐘。(4)戲劇節(jié)目含戲曲、校園短劇、小品、課本劇、歌舞劇、音樂劇等。人數(shù)不
7、超過12人(含伴奏),演出時(shí)間不超過12分鐘。(5)朗誦節(jié)目作品文體不限,須使用普通話,人數(shù)不超過8人(含伴奏,學(xué)生不作道具設(shè)置,不得伴舞),演出時(shí)間不超過5分鐘。(二)藝術(shù)作品的要求藝術(shù)作品類包括繪畫、書法和篆刻、攝影。(1)繪畫作品國畫、水彩/水粉畫(丙烯畫)、版畫、油畫,或其他畫種。尺寸:國畫不超過四尺宣紙(69cm138cm)對開,其他畫種尺寸均不超過四開(40cm60cm)。(2)書法、篆刻作品書法、篆刻作品尺寸不超過四尺宣紙(69cm138cm)。(3)攝影作品單張照和組照(每組不超過4幅,需標(biāo)明順序號(hào))尺寸均為14英寸(30.48cm35.56cm);除影調(diào)處理外,不得利用電腦和
8、暗房技術(shù)改變影像原貌。六、作品評分標(biāo)準(zhǔn)1、所有參賽作品必須是原創(chuàng)作品,內(nèi)容新穎,表現(xiàn)作者創(chuàng)意。2、要求內(nèi)容健康,積極向上。3、作品具有感染力4、繪畫作品主題鮮明、新穎、構(gòu)圖完整、色彩和諧的繪畫作品;構(gòu)圖完整、色彩和諧、畫面干凈整潔。5、書法評分依據(jù):(1)技術(shù)分取法、筆法、墨法、字法、章法等。藝術(shù)分傳統(tǒng)功力,古法運(yùn)用,作品品位,個(gè)性風(fēng)格,創(chuàng)作意識(shí),作品意境,感染力等。(2)文字評分標(biāo)準(zhǔn):文字或繁或簡,標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,無錯(cuò)字,篆法、草法正確無誤。有明顯錯(cuò)字者,視情況可扣分。明顯的繁簡同篇扣分(最高扣分不超2分)。6、國畫作品評選標(biāo)準(zhǔn):(1)線:分粗、細(xì),中鋒用筆立、平,有時(shí)也有側(cè)鋒,要有變化。(2)墨
9、色:濃、淡、干、濕的變化。(3)形體變化,要有神。七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法 :獎(jiǎng)項(xiàng)分別按照各年級(jí)設(shè)置:一等獎(jiǎng)(1名) 二等獎(jiǎng)(2名) 三等獎(jiǎng)(3名) 優(yōu)秀獎(jiǎng)(不限)八、組織領(lǐng)導(dǎo)組長:副組長:成員:九、工作要求1、強(qiáng)化宣傳,廣泛發(fā)動(dòng)。2、精心組織,注重質(zhì)量。3、營造評選“才藝家庭”的濃厚氛圍,讓更多的家庭參與到本次活動(dòng)中來。4、重在參與,不強(qiáng)求。5、在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。6、每班推選出一個(gè)“才藝家庭”。評選方案 篇3一、評選名額及范圍1、評選名額:23名;2、評選范圍:具有兩年以上教齡,在教學(xué)第一線的專任教師。二、評選具體條件1、忠誠黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持正確的政治方向,有堅(jiān)定的理想
10、信念;2、有良好的職業(yè)道德,自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,以身作則,為人師表,品格高尚,廉潔從教,堪為師生的表率;3、愛崗敬業(yè)、有強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感和事業(yè)心,高質(zhì)量地完成教育教學(xué)任務(wù),在教育、教學(xué)方面成績突出,得到家長、學(xué)生的充分認(rèn)可,滿意度在校內(nèi)名列前茅。4、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參與校本教研活動(dòng),對業(yè)務(wù)精益求精,在教學(xué)或科研方面做出貢獻(xiàn)。5、有健康的心理素質(zhì),有良好的協(xié)調(diào)能力,工作中能顧全大局,()服從學(xué)校的工作安排,講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作、講奉獻(xiàn)。三、組織領(lǐng)導(dǎo)組長:梅杰副組長:沈志福、楊莉組員:劉再兵、章龍宏、江秀芳、陳曉雅、謝貴武、?? 驱堷P、洪莉莉、吳曉燕、唐阿抒、袁安民、趙繼玲。下設(shè)辦公室,
11、主任劉再兵,具體負(fù)責(zé)“師德標(biāo)兵”評選方法的制定、完善、實(shí)施和總結(jié)。四、評選程序1、推選階段(每年11-12月份)各教研組初評及推薦申報(bào)1人,并準(zhǔn)備候選人推薦表及事跡材料(每位候選人要求有500字的詳實(shí)事跡材料和80字的事跡概要,一式兩份報(bào)送辦公室)。2、評選階段(每年12月)由辦公室負(fù)責(zé)評選的具體事宜,評選產(chǎn)生候選人,報(bào)學(xué)校評優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,并進(jìn)行公示。3、表彰階段(第二年元月)在每年教師節(jié)進(jìn)行表彰,并在相關(guān)媒體上進(jìn)行宣傳。五、表彰及獎(jiǎng)勵(lì)1、評選出的“師德標(biāo)兵”,學(xué)校將頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。2、本年度考核等次將確定為“優(yōu)秀”;3、將作為晉職、晉級(jí)和評優(yōu)的重要依據(jù);4、將其先進(jìn)事跡和照片將在校
12、、宣傳欄上刊載。評選方案 篇4一、評選對象:本校16周歲以上在籍學(xué)生和35周歲以下在編青年教師二、評選條件:(一)學(xué)生組1、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、理想堅(jiān)定、勤于學(xué)習(xí)、勇于開拓,是廣大學(xué)生志存高遠(yuǎn)的榜樣;2、積極投身于學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)中去,作出較大貢獻(xiàn),取得較大成績或取得較大影響,是廣大學(xué)生成才成功的楷模;3、品德高尚、甘于奉獻(xiàn)、熱心公益事業(yè)、積極參加志愿者活動(dòng),努力踐行菁南品質(zhì)和菁南精神,具有良好的社會(huì)形象,是廣大學(xué)生修身立德的典范。(二)青年教師組1、忠誠黨的教育事業(yè),勤懇敬業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德;2、教書育人,尊重學(xué)生,關(guān)心學(xué)生全面成長;3、團(tuán)結(jié)同志,有合作精神。
13、勇于承擔(dān)學(xué)校分配的各項(xiàng)工作,樂于奉獻(xiàn);4、勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平高,任教班級(jí)教學(xué)成績優(yōu)秀。5、有較強(qiáng)的集體主義觀念,積極參加學(xué)校組織的各種教育教學(xué)活動(dòng),并取得突出的成績或有著較大影響力的。三、評選步驟:1、推報(bào)人選:學(xué)生采取班級(jí)推薦(1名)或個(gè)人自薦方式,青年教師采取教研組推薦(語數(shù)外教研組2名,其他教研組1名)或個(gè)人自薦。也可以以團(tuán)隊(duì)的形式申報(bào),“十佳青年”評選表格在校園上下載,紙質(zhì)稿和電子稿(含2寸近期免冠電子彩照)于4月22日前上交學(xué)校團(tuán)委(中大樓205室)。2、資格審查、初評:校評審領(lǐng)導(dǎo)小組對所推報(bào)材料進(jìn)行審核并匯總,根據(jù)申報(bào)材料結(jié)合各班級(jí)各教研組意見中推選出學(xué)生10名
14、候選人和青年教師候選人10名。3、公示及絡(luò)投票:學(xué)校對候選人情況進(jìn)行介紹及公示,廣泛征求全校師生意見。如有異議,由校評審小組進(jìn)行核實(shí),在投票評選前,將核實(shí)情況向校黨委和校長室匯報(bào)。同時(shí),全校師生可參與絡(luò)投票。4、投票評選:校評審領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)有關(guān)推薦材料,參考公示反饋意見及絡(luò)投票情況,以無記名投票方式產(chǎn)生10名正式人選,授予“菁南十佳青年”榮譽(yù)稱號(hào)。(學(xué)生5名,青年教師5名)其余候選人授予“菁南十佳青年”提名獎(jiǎng)。5、表彰宣傳: 學(xué)校將在5月初舉行隆重的“五四”青年節(jié)紀(jì)念活動(dòng)暨“菁南十佳青年”頒獎(jiǎng)典禮。評選方案 篇5為落實(shí)縣“小文學(xué)家”培養(yǎng)計(jì)劃,創(chuàng)設(shè)我校學(xué)生親近文學(xué)、熱愛文學(xué)的氛圍,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)作
15、熱情,形成文學(xué)人才培養(yǎng)制度,決定舉行陽羅二小首屆“小文學(xué)家”評選活動(dòng)。一、評選內(nèi)容1、文學(xué)創(chuàng)作:包括平時(shí)寫作的水平及獲獎(jiǎng)發(fā)表的成果,現(xiàn)場文學(xué)寫作能力測試。2、文學(xué)素養(yǎng):包括對有關(guān)文學(xué)基本常識(shí)和文學(xué)積累的測試。二、評選流程與要求第一階段:由各班班主任按名額推薦學(xué)生,如實(shí)填寫校首屆“小文學(xué)家”推薦表,上交3篇優(yōu)秀習(xí)作(打字或手寫均可),相關(guān)材料請于5月25日(下周一)前上交教導(dǎo)處吳愛儀老師。第二階段:由教導(dǎo)處組織對各學(xué)段學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場作文能力和文學(xué)綜合素養(yǎng)測試。本項(xiàng)成績與材料復(fù)評分?jǐn)?shù)累加,綜合各項(xiàng)成績,各學(xué)段評出3名“小文學(xué)家”及5名“小文學(xué)家候選人”。評選方案 篇6一、目的:為了激勵(lì)全園教師總結(jié)教
16、育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),反思教育教學(xué)實(shí)踐,交流教育教學(xué)感受,提升教師專業(yè)學(xué)習(xí)水平,幫助教師樹立反思意識(shí),培養(yǎng)掌握反思能力,掌握反思方法,促進(jìn)教師反思習(xí)慣的養(yǎng)成,同時(shí)為老師們提供一個(gè)交流學(xué)習(xí)的平臺(tái),提升教師自身的教育專業(yè)水平。二、參賽對象:全園教師三、評比內(nèi)容:本學(xué)期教師自己撰寫的的教育教學(xué)反思、感悟等,必須是本人真實(shí)之作,凡發(fā)現(xiàn)抄襲和絡(luò)下載的作品,將取消參賽資格。四、評比標(biāo)準(zhǔn)1、_主題突出,觀點(diǎn)正確、鮮明,立意新,富有啟發(fā)性。2、語言生動(dòng),條理清晰,表達(dá)流暢,富有感召力,能引發(fā)讀者共鳴。3、以親歷為基礎(chǔ),寫真事、說真話、抒真情,文風(fēng)質(zhì)樸,能于細(xì)微處體現(xiàn)真知灼見。4、結(jié)構(gòu)緊湊完整,不少于1000字。五、評選
17、過程過程將分為兩部分1、第一部分 家長參與 分值占50% 我們會(huì)把老師們寫的教育隨筆以編號(hào)的形式每天在微信公共平臺(tái)投放三篇,所有教育隨筆投放完畢,請您選出您覺得最優(yōu)秀的一篇教育隨筆編號(hào)發(fā)給我們,我們會(huì)給本篇教育隨筆積分。2、第二部分 園務(wù)參與 分值占50% 看老師是否真實(shí)反映在幼兒園教育實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)、感受、體會(huì)或針對幼兒園教育實(shí)踐中的問題表達(dá)自己的意見、見解。六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置1. 評出一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名。2. 我們會(huì)將評選出來的優(yōu)秀隨筆以展板的形式展出在幼兒園大廳。七、評比時(shí)間:20_年10月份評選方案 篇7一、指導(dǎo)思想為切實(shí)打造學(xué)科教學(xué)品牌,更新教師教學(xué)理念,轉(zhuǎn)變教師教學(xué)方式,進(jìn)
18、一步優(yōu)化教學(xué)目標(biāo),優(yōu)化教學(xué)過程,優(yōu)化教學(xué)評價(jià),提高教師教學(xué)技能,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,為教師的成長和發(fā)展搭建交流、學(xué)習(xí)與展示的平臺(tái),以賽促學(xué)、以賽促優(yōu),培養(yǎng)更多骨干教師,現(xiàn)舉行20_年宜興市張渚高級(jí)中學(xué)教師“三優(yōu)化一提高”優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng),以達(dá)到互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,全面提高課堂教學(xué)水平的目的。二、比武內(nèi)容1、比武內(nèi)容:課堂教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)。以“學(xué)為中心”的三種課型:即新授課、復(fù)習(xí)課、試卷講評課(習(xí)題課);四種教學(xué)方式:即問題探究、自主體驗(yàn)、逆向探究、實(shí)踐提升。2、比武學(xué)科:語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、通用技術(shù)三、組委會(huì)及評委會(huì)組 長:趙春明副組
19、長:季建祥、楊金林、張國忠成 員:史杏清、朱曄姿、殷黎榮、湯敏強(qiáng)、 黃雪峰、李德明、徐永民、金燕各學(xué)科教研組長以及骨干教師四、參賽對象:全校45周歲(1971年1月1日后出生)以下所有在編在職的任課教師。近3年內(nèi)(20_年9月1日以后)宜興市以上優(yōu)質(zhì)課評比、基本功評比一等獎(jiǎng)、無錫市二等獎(jiǎng)、省三等獎(jiǎng)以上的獲得者暫不參賽。五、比賽項(xiàng)目及要求1、此次優(yōu)質(zhì)課評比包括:課堂教學(xué)設(shè)計(jì)(占30%)、課堂教學(xué)(40分鐘)(占70%)最后計(jì)算參賽教師的總分。2、備課:參賽老師就所帶班級(jí)、所帶學(xué)科、教學(xué)進(jìn)度選出一節(jié)課,進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),寫出為學(xué)(教)案(應(yīng)具備較為詳細(xì)內(nèi)容)。參賽教師在比賽前交一份學(xué)(教)案設(shè)計(jì)于教務(wù)
20、處徐永民老師處(含電子版和紙質(zhì)版)。3、課堂教學(xué):根據(jù)教學(xué)設(shè)計(jì)的具體內(nèi)容,實(shí)施課堂教學(xué)。基本要求為:以新課改教育教學(xué)理論為指導(dǎo),以學(xué)生為本,發(fā)揮學(xué)生的主體作用。教學(xué)目標(biāo)明確,重點(diǎn)突出,教學(xué)方法靈活,教學(xué)手段先進(jìn),合理使用電教手段,體現(xiàn)扎實(shí)的教學(xué)基本功,注重學(xué)生的小組合作意識(shí)、創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的培養(yǎng),教學(xué)效果明顯。六、評價(jià)與統(tǒng)計(jì)1、教學(xué)設(shè)計(jì):由評委進(jìn)行打分,采用百分制,卻去掉最高分和最低分,取其他評委平均分。按30%計(jì)入總分。2、課堂教學(xué):分評委打分和其他聽課教師打分,采用百分制。只算評委分?jǐn)?shù),去掉最高分和最低分,取平均分,按70%折合計(jì)入總分。七、評獎(jiǎng)本次三優(yōu)化一提高優(yōu)質(zhì)課大賽設(shè)一等獎(jiǎng)和優(yōu)秀
21、獎(jiǎng),其中一等獎(jiǎng)推薦參加宜興市三優(yōu)化一提高優(yōu)質(zhì)課大賽,對本次活動(dòng)中獲獎(jiǎng)教師頒發(fā)榮譽(yù)證書。八、活動(dòng)安排1、10月12日10月16日,教師到教研組長處報(bào)名并做好上課準(zhǔn)備。2、10月19日10月20日,教務(wù)處安排上課時(shí)間。3、10月21日10月31日 優(yōu)質(zhì)課比賽教學(xué)活動(dòng)(地點(diǎn):錄播室)。4、11月初公示獲獎(jiǎng)名單,并上報(bào)參加宜興市優(yōu)質(zhì)課大賽教師名單。評選方案 篇8為了培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,充分發(fā)揮骨干教師的輻射、示范作用,全面提高我校教育教學(xué)工作的整體水平,對每一學(xué)年教育教學(xué)工作中表現(xiàn)突出的教師及時(shí)予以表彰,學(xué)校決定每學(xué)年評選廣東江北中學(xué)最佳教師,具體評選辦法如下:一、評選條件(一)全面貫徹黨的
22、教育方針,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,顧全大局,具有團(tuán)結(jié)協(xié)作、不斷創(chuàng)新的精神和嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度,熱愛教育教學(xué)工作,認(rèn)真完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù),有較強(qiáng)的教育教學(xué)科研能力。(二)教育教學(xué)工作業(yè)績突出,在學(xué)年的教育教學(xué)評價(jià)分?jǐn)?shù)原則上要在參評教師的前60名以內(nèi)。(三)原則上符合下列條件之一1本學(xué)年度高考、學(xué)科競賽成績突出。2本學(xué)年度主持一項(xiàng)市級(jí)以上科研課題,能夠帶動(dòng)本學(xué)科教師進(jìn)行課題實(shí)驗(yàn)研究和成果轉(zhuǎn)化推廣工作。3在本學(xué)年的教育教學(xué)類比賽中獲市二等獎(jiǎng)以上的獎(jiǎng)勵(lì)。4在本學(xué)年的教育教學(xué)論文評選中獲市一等獎(jiǎng)以上的獎(jiǎng)勵(lì)。5本學(xué)年內(nèi)在cn、isbn、issn刊物上發(fā)表論文。二、評選程序1根據(jù)評選條件:個(gè)人申報(bào)或?qū)W科教研
23、組長推薦候選人,在學(xué)科教研組述職并進(jìn)行無記名投票,同意超過50%的候選人,由學(xué)科教研組上報(bào)教學(xué)處。2經(jīng)教學(xué)處核實(shí)的候選人在全校教師大會(huì)上述職,并進(jìn)行無記名投票,同意票數(shù)應(yīng)在有效票50%以上的候選人,上報(bào)學(xué)校。3經(jīng)校務(wù)會(huì)議通過后予以確認(rèn),頒發(fā)廣東江北中學(xué)學(xué)年最佳教師榮譽(yù)證書并獎(jiǎng)勵(lì)。三、其他學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和中層干部每學(xué)年評選不超過5名。廣東江北中學(xué)評選方案 篇9一、目的為了全面了解、評價(jià)公司員工的工作成績,提高工作效率,提倡公司向上的風(fēng)氣,有效地激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立公司模范,從而提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識(shí),充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造
24、性,特制訂本方案。二、優(yōu)秀員工評選辦法1、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)候選人各分公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人推薦辦法。此次評選按工作實(shí)際出發(fā),以“民主、公開、公平”為原則,主管推薦為輔相結(jié)合的辦法。1)由各分公司負(fù)責(zé)推薦,各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在部門內(nèi)部組織開展民主評議,確定人選。2)各分公司人員在10人以下推薦1-2名;各分公司人員在10至20人之間推薦2-3名;各分公司人員在30人以上推薦4-6名。2、優(yōu)秀員工評選程序評選工作由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)牽頭組織,以各部門為單位對本部門員工評選推薦,要求各部門在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上,注重實(shí)際的考核,優(yōu)中選優(yōu),切實(shí)按照評選條件進(jìn)行公平、公正評選,確保優(yōu)秀員工得到應(yīng)有榮譽(yù)。推薦上來的候選人通
25、過部門負(fù)責(zé)人篩選填寫優(yōu)秀員工推薦表上報(bào)人資部進(jìn)行匯總;評選領(lǐng)導(dǎo)小組成員確定獲獎(jiǎng)名單。三、評選領(lǐng)導(dǎo)小組成員:四、參加評選對象、條件、要求參加評選對象:公司員工(分公司總經(jīng)理及副總不參與公司優(yōu)秀員工評選)參加評選基本條件,具備以下全部條件者可參與公司優(yōu)秀員工評選:1、遵紀(jì)守法,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,無曠工、遲到、早退現(xiàn)象,無違法亂紀(jì)行為,評選期內(nèi),無因違反紀(jì)律而受到公司處罰或通報(bào)批評。2、遵守公司各項(xiàng)管理制度。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),熱情友善,服從整體安排,能配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù),無較大的工作失誤。4、完全勝任本職工作,能較好按時(shí)完成工作任務(wù)。5、熱愛公司,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融
26、洽善于合作;積極參加公司或部門組織的集體活動(dòng),在活動(dòng)中能夠起到示范帶頭作用。評選條件在基本條件已具備的條件下,具備下列條件之一的員工可優(yōu)先參與評比,經(jīng)綜合評價(jià)后擇優(yōu)確定人選。1、對工作默默奉獻(xiàn)的員工。2、創(chuàng)造性地開展工作,積極提高工作效率和品質(zhì),為公司的發(fā)展和完善提出合理化建議并被公司采納,實(shí)施后取得顯著成效的員工。3、為公司利益不計(jì)個(gè)人得失,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進(jìn)取,為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用的員工。4、愛護(hù)公司財(cái)物,精心維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備。5、尊重領(lǐng)導(dǎo),服從安排,工作認(rèn)真,積極主動(dòng),富有激情,任勞任怨,努力克服困難能出色地完成本崗位及公司安排的其他工作任務(wù);積極要求進(jìn)步,參加公司
27、組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。6、嚴(yán)格遵守安全作業(yè)流程等規(guī)章制度,嚴(yán)格按本崗位的操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作,基本功扎實(shí),技術(shù)過硬;無安全事故,無違章及處罰記錄。六、優(yōu)秀員工評選時(shí)間:1、推薦材料報(bào)送時(shí)間:各部門應(yīng)于7月10日前將候選人推薦表報(bào)到人資部。2、優(yōu)秀員工名單確定時(shí)間:7月12日組織公司高層領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議對推薦人員進(jìn)行討論確定。3、表彰時(shí)間:公司上半年總結(jié)會(huì)議。七、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)1、在公司上半年總結(jié)會(huì)議上進(jìn)行表彰。2、在公司內(nèi)刊上刊登表彰信息。3、優(yōu)秀員工將作為公司的人才儲(chǔ)備,優(yōu)先培養(yǎng),選拔,晉升。八、注意事項(xiàng)1、禁止出現(xiàn)亂報(bào)候選人名單現(xiàn)象,如存在作假現(xiàn)象,則當(dāng)事人停止參與本活動(dòng)一年時(shí)間。2、優(yōu)秀員工人選
28、應(yīng)以各部門基層員工、部門主管等。3、優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同。4、評選過程中應(yīng)注重對員工業(yè)績的收集和驗(yàn)證。5、評選盡量保持各管理層級(jí)間進(jìn)行充分溝通,對有保密要求的事宜不能外泄。6、希望所有員工能夠熱愛本職工作,努力創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。評選方案 篇10一、指導(dǎo)思想評選“三好學(xué)生”和“先進(jìn)集體”,是引導(dǎo)學(xué)生好好學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上相互促進(jìn)、健康成長的一種行之有效的教育形式,也是全面貫徹黨的教育方針,加強(qiáng)思想政治教育的一項(xiàng)重要措施。對于培養(yǎng)社會(huì)主義一代新人,建設(shè)社會(huì)主義精神文明,具有重大意義。二、評審小組組長:_副組長:_;組員:_、年級(jí)組長。三、評選條件1、“三好學(xué)生”(優(yōu)秀隊(duì)員)評選條件:(1)德育:品德等第必須是“優(yōu)”。熱愛社會(huì)主義祖國,熱愛人民,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱心為集體服務(wù),積極參加勞動(dòng),尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),遵守社會(huì)公德,自覺地執(zhí)行中學(xué)生守則和中學(xué)生日常行為規(guī)范,在同學(xué)中
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度餐飲美食廣告代理發(fā)布合同
- 2025年度藝術(shù)品交易擔(dān)保服務(wù)合同
- 2025年度智能建筑工程項(xiàng)目居間服務(wù)合同集合
- 2025年度農(nóng)產(chǎn)品電商平臺(tái)購銷合同范本解讀
- 2025年度合法民間借款合同擔(dān)保條款范本
- 2025年度教師教育信息化項(xiàng)目合同
- 2025年度旅游區(qū)廣告牌安裝與宣傳推廣合同范本
- 2025年度二手房購房合同轉(zhuǎn)讓及裝修補(bǔ)充協(xié)議
- 2025年度化糞池施工安全培訓(xùn)及應(yīng)急演練合同
- 2025年化工產(chǎn)品物流配送合同標(biāo)準(zhǔn)范本
- 江蘇省鹽城市鹿鳴路初級(jí)中學(xué)2024-2025學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末考試語文試題(含答案)
- 新蘇教版一年級(jí)數(shù)學(xué)下冊第六單元《簡單的數(shù)量關(guān)系(一)》教案(共2課時(shí))
- 浙江省寧波市九校2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期末聯(lián)考試題 數(shù)學(xué) 含答案
- GA/T 2146-2024法庭科學(xué)涉火案件物證檢驗(yàn)移動(dòng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)通用要求
- 北京市石景山區(qū)2024-2025學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 【課件】跨學(xué)科實(shí)踐制作微型密度計(jì)++課件人教版物理八年級(jí)下冊
- 杜邦公司十大安全理念
- 廣聯(lián)達(dá)2024算量軟件操作步驟詳解
- 2025年新高考語文模擬考試試卷(五) (含答案解析)
- 教育部《中小學(xué)校園食品安全和膳食經(jīng)費(fèi)管理工作指引》專題培訓(xùn)
- 中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)章
評論
0/150
提交評論