市級青年文明號申報材料

1、市級青年文明號申報材料 篇一：市級青年文明號申報材料*公司現(xiàn)有職工10名，平均年齡26周歲，其中黨員2名，團員7名，是*公路戰(zhàn)線上一支以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻而著稱的青年集體。公司自95年成立以來，始終把創(chuàng)建青年文明號活動作為凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，緊密結(jié)合交通設(shè)施工作特點，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以規(guī)范文明立足本職、自我監(jiān)控、敬業(yè)守信、無私奉獻的工作理念，確立了建設(shè)學(xué)習(xí)型、自控型、奉獻型青年文明號的創(chuàng)建思路，出色地完成了曲荷高速公路、威烏高速、京福高速等省、市重點工程的施工，并完成*線、*線等標志標牌5000余塊，*國道、*國道等公路標線500萬平方米，實現(xiàn)

2、產(chǎn)值近億元 ,取得了出精品、出效益、出人才的輝煌成績，多次被*評為先進集體，被*授予 雙文明建設(shè)特別貢獻獎杯和優(yōu)秀業(yè)務(wù)獎等榮譽稱號。一、以人為本，提素強基，建設(shè)學(xué)習(xí)型青年文明號在長期的青年文明號創(chuàng)建實踐中，我們始終把建設(shè)學(xué)習(xí)型青年文明號、培育學(xué)習(xí)型青年職工作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，全面增強他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高創(chuàng)新能力。一是堅持理論引導(dǎo)，增強政治素質(zhì)。我們以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標，狠抓團員青年的政治學(xué)習(xí)，嚴格堅持政治學(xué)習(xí)制度，將選編好的政治學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)到每個青年職工手中，每周組織青年職工進行一次政治學(xué)習(xí);每月結(jié)合工作實際組織召開一次青年職工座談會。我們還堅持實施三個一學(xué)習(xí)法：每季度進行一

3、次青年職工思想分析，每半年進行一次時事政治、政治理論知識競賽，每年開展一次讀書學(xué)習(xí)的演講比賽。團員青年還約定每年的 5.4青年節(jié)為重溫入團誓詞和青年文明號公約日，提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記團員責(zé)任和青年文明號使命，勤奮工作，保障安全，服務(wù)社會。二是依托書架建設(shè)，提升文化水平。我們以讀書好、好讀書、讀好書為指導(dǎo)思想，在集體中建立了三好書架，通過制定圖書借閱制度、圖書管理制度，籌建青年職工讀書檔案，完善配書、管書、用書三個環(huán)節(jié)，搭建了青年職工學(xué)習(xí)交流舞臺，大興講學(xué)提素之風(fēng)，并通過成立各類學(xué)習(xí)小組，強化讀書效果。其中，宣傳報道小組通過業(yè)余時間創(chuàng)辦富通信息，提高了青年職工的寫作技能

4、；自學(xué)考試小組自成立以來，先后有潘嵩、曾翠花等4名青年職工考取了大專、本科學(xué)歷，曾翠花還取得了中級預(yù)算員資格證書；練功比武小組也為段培養(yǎng)了一批技術(shù)尖兵，營造了讀書育人的氛圍，增強了青年文明號的感召力和凝聚力。三是開展技術(shù)練兵，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)學(xué)習(xí)型青年文明號的有力手段，廣泛開展練兵活動。為提高青年職工的積極性，我們推出了案例制練功比武模式：即把職工練功的課堂搬到現(xiàn)場，面對國外進口的熱熔斑馬劃線車和引進的先進劃線施工工藝，組織全體職工進行現(xiàn)車分析、現(xiàn)車解剖現(xiàn)車演練，迅速掀起了學(xué)技練兵新熱潮。二、管理為本，創(chuàng)新理念，建設(shè)自控型青年文明號對于交通設(shè)施施工一線來說，青年文明號創(chuàng)

5、建活動的最終落腳點是要體現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)、高效、安全、文明的工作成效上。近年來，按照*提出的自控型集體建設(shè)的工作重點，我們結(jié)合生產(chǎn)實際，在建設(shè)自控型青年文明號方面動腦筋、出實招，趟出了具有鮮明特色的創(chuàng)建新路子。一是樹旗幟，弘揚富通精神。我們長年奮戰(zhàn)在人煙稀少的公路上，在工作實踐中不斷追求爭創(chuàng)四個一流的工作目標，叫響突擊奉獻比貢獻、樹立品牌創(chuàng)精品的口號，全面加強青年突擊隊管理，規(guī)范各種圖表、職責(zé)、制度，做到施工現(xiàn)場有三牌一圖兩旗，即：工程名稱牌、安全生產(chǎn)紀律宣傳牌、爭創(chuàng)青年文明號宣傳牌、施工總平面圖、青年突擊隊旗和團旗，使青年文明號創(chuàng)建工作向科學(xué)化、制度化、標準化的方向發(fā)展。在上行精神的不斷提升中，我們

6、提出了立足本崗，自我監(jiān)控的工作理念，并把其運用到自控型集體建設(shè)中，促使青年職工在工作中嚴格執(zhí)行工程施工操作規(guī)范，保質(zhì)保量高標準的完成施工任務(wù)。二是明職責(zé)，強化基礎(chǔ)管理。根據(jù)上級團組織制定的青年文明號管理辦法等規(guī)定，我們結(jié)合實際，制定出了具有特色、便于操作、切實可行的管理制度共青團文明號行為規(guī)范，堅持日督促、月檢查、季考評，強化集體自身建設(shè)，加強對青年文明號的管理。在工作中，青年文明號號長李緒龍創(chuàng)造了工作五化標準：單位管理制度化，行為規(guī)范軍事化，服裝工具統(tǒng)一化，作業(yè)過程標準化，環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)美化；推出了六個一樣承諾：冬天夏天一個樣，白天夜晚一個樣，雨天晴天一個樣，有檢查組與無檢查組一個樣，要求與不要

7、求一個樣，領(lǐng)導(dǎo)在與領(lǐng)導(dǎo)不在一個樣。幾年來，職工出勤率始終保持在 95%以上，在上級主管部門標準化作業(yè)的檢查中多次獲得好評。三是選載體，引入全新理念。為進一步引導(dǎo)青年職工增強安全自控的自覺性，我們深入開展了自控型集體管理活動，幫助職工樹立立足本崗，自我監(jiān)控的工作新理念，在職工中大力營造建設(shè)自控型集體的氛圍，凝聚了集體整體自控的合力；為提高職工自身的工作自控能力，我們根據(jù)現(xiàn)場實際情況，精心制作了業(yè)務(wù)技術(shù)知識理論百題，組織職工進行日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；為防范職工失控行為，我們推行了質(zhì)量監(jiān)督體系，成立了團支部、團小組和青年骨干三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，聘請團支委、團小組長、技術(shù)尖子為監(jiān)督員，協(xié)助落實三檢二查制度，即開

8、工前、施工中、施工后的自檢、互檢與督檢；查標準化作業(yè)、安全質(zhì)量隱患。三、誠信為本，弘揚新風(fēng)，建設(shè)奉獻型青年文明號倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻的道德風(fēng)尚是創(chuàng)建青年文明號活動的主要宗旨。我們以強化青年職工三德教育為抓手，大力建設(shè)奉獻型青年文明號。一是切實加強道德教育。我們把深入貫徹公民道德建設(shè)實施綱要作為建設(shè)奉獻型青年文明號的行動指南。通過推行四個一工作法：即每季一書（讀一本書）、每月一歌（學(xué)唱一首革命歌曲）、每周一卡（制作發(fā)放一張信用寄語卡）、每日一題（背會一道公民道德建設(shè)問答題），時刻提醒青年職工做講道德、講文明、講敬業(yè)、講奉獻的青年文明號成員。集體通過征集崗位格言，教育和引導(dǎo)青年職工愛國守法、明禮

9、成信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻，培養(yǎng)了青年職工無形的奉獻意識，真正使青年文明號成為展現(xiàn)集體青年踐行公民道德建設(shè)實施綱要的亮麗風(fēng)景線。二是深入開展信用建設(shè)。我們在量化青年文明號信用建設(shè)示范行動上下功夫，制作了信用建設(shè)宣傳牌，使誠信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范在青年職工中入心入腦。為展現(xiàn)和強化信用建設(shè)在工作崗位中的突出作用，我們制作了信用公約承諾卡，通過制定承諾目標，運行承諾措施，推行青年職工安全信用承諾，使遵章守紀、敬業(yè)愛崗成為了廣大青年職工的自覺行動。我們還相繼推出了每月一星、奉獻標兵評選考核標準，通過對奉獻時間、奉獻業(yè)績等不同方面綜合評定，讓獲選青年職工照片上墻、名字入刊、獎金進手

10、，極大地調(diào)動了青年職工愛崗敬業(yè)、奉獻進取的積極性。三是積極進行義務(wù)奉獻。我們成立了青年志愿者便民服務(wù)隊，堅持定期開展一助一、多助一活動，利用節(jié)假日積極為公路職工和社區(qū)群眾送溫暖、傳新風(fēng)，受到廣大群眾的贊譽。在濟寧市公路管理局團委的指導(dǎo)下，我們青年志愿者服務(wù)隊推出了三個一工作法。即：每年建立一個服務(wù)基地、每季開展一次大型活動、每月服務(wù)一戶家庭；提出了四保證的承諾：即招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝、勝之不驕。截止目前，服務(wù)隊建立段內(nèi)外青年志愿者服務(wù)基地4處。幾年來，我們雖然在創(chuàng)建青年文明號活動中做了一些探索，取得了一點成績，但與兄弟單位相比，還有不少差距。我們決心以榮獲市級青年文明號為新的起點，不斷

11、學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的創(chuàng)建經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚企業(yè)精神，立足崗位，永爭一流，用青春的誓言，扎實的行動，為做出新的更大的貢獻，努力在跨越式的發(fā)展中書寫青年文明號的華章！篇二：市級青年文明號申報材料靈寶市第五初級中學(xué)創(chuàng)建于1990年，位于靈寶市尹莊鎮(zhèn)東車村，緊鄰310國道，是一所由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一中改制而來的學(xué)校，幾經(jīng)風(fēng)雨，不斷發(fā)展。學(xué)校現(xiàn)有教師近40名，其中黨員12人，學(xué)生500余人，其中團員120人。35歲以下青年教工有25人，占總?cè)藬?shù)的60%，具有大專及大專以上學(xué)歷的人員超過4/5,是一支年輕富有戰(zhàn)斗力的青年集體。學(xué)校恪守文化育人，服務(wù)社會的辦學(xué)宗旨，遵循以人為本，和諧發(fā)展，追求卓越的辦學(xué)理念，確立了三自教育

12、，和諧教育兩大教育特色。以特色樹品牌，以科研促發(fā)展。學(xué)校緊緊圍繞爭創(chuàng)市級青年文明號的工作目標，以服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會、辦人民滿意的教育為宗旨，以倡導(dǎo)打造陽光學(xué)生為核心，以團隊建設(shè)為基地，大力開展各項文明創(chuàng)建活動，使我們這支年輕的隊伍不斷發(fā)展壯大，同時也正在為爭創(chuàng)青年文明號而努力。一、建立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，提高員工思想教育為便于對創(chuàng)建活動進行有計劃的指導(dǎo)、組織、監(jiān)督和實施，學(xué)校成立了爭創(chuàng)青年文明號活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長方明軍同志任組長，各處室主任和團支部書記任組員，領(lǐng)導(dǎo)小組定期對廣大全校教師，特別是黨團員進行思想教育，引導(dǎo)教職員工立足本職、愛崗敬業(yè)、銳意創(chuàng)新、無私奉獻，全面提高團員青年的政治思想素質(zhì)，在

13、立足本職、放眼未來的文明創(chuàng)建活動中取得了很大收獲。二、制定工作計劃和方案，全面啟動隊伍建設(shè)俗話說凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，一份切實可行的計劃能起到事半功倍的效果。領(lǐng)導(dǎo)小組組織團員青年認真學(xué)習(xí)教體局和團市委關(guān)于創(chuàng)建青年文明號活動的主要文件精神，明確創(chuàng)建活動的目的及意義、基本要求等；結(jié)合實際制定創(chuàng)建規(guī)劃和工作安排，召開動員會，具體進行部署和動員，在學(xué)校形成人人關(guān)心支持、積極參與創(chuàng)建 青年文明號活動的良好氛圍。三、強化管理、提高管理水平，增強創(chuàng)建活動力度爭創(chuàng)青年文明號活動是一項科學(xué)系統(tǒng)的工程，應(yīng)該從立足本職工作的角度落實各項活動。學(xué)校課題組以陽光學(xué)校、陽光教師、理想人生的工作思路，進一步細化了活動措施，

14、強化保障機制，保證創(chuàng)建活動正常人力、物力、財力投入，形成全方位、齊抓共管的創(chuàng)建格局。1、完善創(chuàng)建機制，增強組織保障為更好地規(guī)范管理、有效廣泛地開展青年文明號的創(chuàng)建工作，學(xué)校開展有關(guān)青年文明號創(chuàng)建工作的重要批示和文件精神的學(xué)習(xí)力度，建立健全管理體制和管理模式的各項規(guī)章制度，提高全體組員的創(chuàng)建意識和文明意識，有效地激發(fā)了組員的積極性和主動性，發(fā)揮了主人翁精神，做到工作有標準、操作有規(guī)范、考核有依據(jù)，愛崗盡心，業(yè)務(wù)專心，教育熱心，團結(jié)一心，共建五中，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平，實現(xiàn)了學(xué)校運轉(zhuǎn)無故障，人員無違紀，家長無投訴，保證了爭創(chuàng)文明號活動的順利進行。2、加強學(xué)校管理，提高創(chuàng)建水平課題組堅持以

15、人為本的管理理念，按陽光學(xué)生、陽光教師、理想人生的工作要求，充分發(fā)揮團員青年的工作積極性和業(yè)務(wù)潛力，加強備課反思的管理，努力提高工作效率，；加強學(xué)生思想道德教育工作，以防為主，堅持開展心理座談，最大限度地消除學(xué)生的心理問題；加強崗位技能培訓(xùn)，積極參加校內(nèi)外教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，改善教師隊伍的知識結(jié)構(gòu)，提高課題組隊伍的業(yè)務(wù)水平；在志愿服務(wù)社會方面，做到有求必應(yīng)，有報必回，有事必到，服務(wù)熱心，以規(guī)范的行為、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)充分展示了青年文明號的風(fēng)采，實現(xiàn)創(chuàng)號規(guī)范化，塑造了窗口單位良好的形象。一年來，學(xué)校團員先鋒崗成員共向社會提供志愿服務(wù)10多次，60多人次，受到了社會各界的一致好評。四、選好創(chuàng)建載體、提升服務(wù)質(zhì)

16、量，實現(xiàn)創(chuàng)建工作的晉檔升級圍繞學(xué)校中心工作，提高教育教學(xué)水平，開展了具有自身特點的創(chuàng)建活動，為進一步深入開展創(chuàng)建工作奠定了基礎(chǔ)。1、加強團支部建設(shè)，積極開展文明創(chuàng)建團支部班子成員團結(jié)互助，攜手作戰(zhàn)，全面提高團員青年的政治思想素質(zhì)；帶領(lǐng)團員青年認真學(xué)習(xí)三個代表重要思想不斷提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；組建了籃球隊、巾幗志愿者服務(wù)隊，豐富員工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)團隊意識，增強凝聚力，讓全體員工感到學(xué)校既是我們工作的場所，又是我們成長、成才的學(xué)校。2、拓展服務(wù)項目，全力推進形象建設(shè)作為爭創(chuàng)青年文明號的主力軍，團員青年充分發(fā)揮聰明才智和豐富的畫信知識技能，走進社區(qū)組織開展35弘揚雷鋒精神、發(fā)揮先鋒作用活

17、動，慰問社區(qū)孤寡老人；關(guān)心社會弱勢群體，給教育系統(tǒng)的患重大病師生募捐多次，款項達三千余元；與兄弟學(xué)校舉辦籃球友誼賽，展現(xiàn)健康活潑、積極向上的精神風(fēng)貌；加強與兄弟單位的互訪交流活動，討論和交流教育教學(xué)的工作體會和經(jīng)驗，相互取長補短，增進了友誼。通過開展形式多樣的崗位延伸服務(wù)，增強了員工的集體榮譽感、單位的凝聚力、向心力，實現(xiàn)創(chuàng)號社區(qū)化和規(guī)模化，有效地促進窗口單位的文明建設(shè)。3、加強宣傳和監(jiān)督，充分展示青春風(fēng)采為加快信息化建設(shè)的步伐，學(xué)校除了與靈寶電視臺實行互動外，積極開通我校的網(wǎng)站，內(nèi)容豐富，點擊率高，成為學(xué)校因特網(wǎng)上同行和教育系統(tǒng)提供信息交流、向社會公眾提供學(xué)校教科研等信息服務(wù)的窗口，成為學(xué)校

18、爭創(chuàng)青年文明號和文明窗口的有效載體和面向社會接受群眾監(jiān)督的重要窗口；在省、市級報紙、電臺、電視臺發(fā)表的文章和新聞有20余篇、獲得全國性比賽的論文5篇；開展青年教師優(yōu)秀論文、教案和基本功的評選活動，匯總、出版一些有深度的論文和經(jīng)驗交流，為創(chuàng)建工作提供積極的指導(dǎo)作用。通過爭創(chuàng)活動，學(xué)校的管理體制日益科學(xué)化和規(guī)范化，教職員工的素質(zhì)有了很大提高，創(chuàng)業(yè)精神、敬業(yè)意識逐步加強，但創(chuàng)建無止境，我們將以創(chuàng)青為動力，把參加這次市教育系統(tǒng)青年文明號申報為新起點，努力拼搏、團結(jié)奮進、爭取最大的成績。 篇三：市級青年文明號申報材料寧海鄉(xiāng)黨政辦有工作人員9名，平均年齡38歲，35周歲以下青年占72%。其中黨員5人、團員

19、4人，在工作中是一支有才能、能吃苦、講服務(wù)的青年隊伍。自開展青年文明號活動以來，我們始終把創(chuàng)建青年文明號活動作為凝聚青年，團結(jié)青年，帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式。立足崗位特點，結(jié)合自身素質(zhì)，以服務(wù)全局為核心，以敬業(yè)愛崗、全心全意的工作，贏得了鄉(xiāng)黨委、政府各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的信賴和稱贊。一、以人為本，提高素質(zhì)建設(shè)學(xué)習(xí)型青年文明號，在長期的青年文明號創(chuàng)建實踐中，我們始終把建設(shè)學(xué)習(xí)型青年文明號，培育學(xué)習(xí)型青年工作人員作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，全面增強他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)，提高創(chuàng)新力。（一）堅持理論引導(dǎo)，增強政治素質(zhì)我們以堅定政治素質(zhì)樹信仰為目標，狠抓團隊的政治學(xué)習(xí)。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，

20、以鄧小平理論和三個代表 重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，僅僅圍繞在黨委和團委的周圍，以人民日報、中國青年報、新華日報黨的生活等報刊雜志為載體，每周選取一個或幾個比較突出有代表性的社會焦點、熱點問題現(xiàn)象，并結(jié)合當(dāng)前全國的政治學(xué)習(xí)形勢，大家進行充分的討論；每月結(jié)合工作實際召開一次青年工作人員座談會，每季季進行一次青年工作人員思想分析，每半年進行一次時事政治、政治理論知識總結(jié)。每年開展一次讀書學(xué)習(xí)交流活動，團員青年還約定每年的五?四青年節(jié)為重溫誓詞和青年文明合約日，提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記團員責(zé)任和青年文明號的使命，勤奮工作，團結(jié)一心，服務(wù)全局。（二）依托文化站的閱覽室

21、，提升文化水平我們以讀書好，好讀書，讀好書為指導(dǎo)思想，每天堅持利用中午和周末的休閑時間，借閱與我們的工作有關(guān)的書籍，比如有秘書工作、公文寫作基礎(chǔ)知識、公文經(jīng)典范例集、辦公自動化、計算機操作技巧等等。除此之外，我們也會注意閱讀有助于提高人文素養(yǎng)的書籍，主要是中國古典名著，尤其熱衷于詩詞鑒賞，也還閱讀世界經(jīng)典。這都有利于我們工作水平的提高。（三）開展知識技能競賽，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)學(xué)習(xí)型青年文明號的手段，廣泛開展各類知識技能競賽活動。比如，我們開展過打字速度及準確度的比賽，對機關(guān)公文各種格式進行小測試。每一個季度，我們都會利用相對比較閑的時間，把我們在前一階段共同學(xué)習(xí)的知識，通

22、過小測試的方法，來鞏固夯實，并對做得好予以精神上的獎勵。二、服務(wù)為核，創(chuàng)新理念對于黨政辦來說，青年文明號創(chuàng)建活動的最終落腳點是要體現(xiàn)在恪盡職守，服務(wù)全局工作上來。我們結(jié)合工作實際情況，在建設(shè)青年文明號活動中大家集思廣益，互動交流，總結(jié)出適合自己的經(jīng)驗，走出有自己特點的創(chuàng)建新路子。（一）嚴管理，竭誠服務(wù)在工作中，我們不斷追求一流的工作目標，以突出奉獻比貢獻，樹立服務(wù)理念為思路，加強班組成員管理，規(guī)范職責(zé)制度。我們強化考勤制度，做到按時上班，按時下班，事假病假都得登記。職位出現(xiàn)暫時空缺時，得馬上找相關(guān)人員來補充，做到絕對不能因為我們的失職而造成鄉(xiāng)里有關(guān)工作的不順暢。（二）明職責(zé)，到位服務(wù)我們根據(jù)全

23、鄉(xiāng)工作運行的特點，結(jié)合黨政辦所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，給各類工作分門別類，然后再歸總，最后根據(jù)我們每個工作人員的特長愛好，分配常規(guī)性任務(wù)，做到責(zé)任到人。1、做好黨政辦各項日常工作。完善值班制度；及時準確地把上級的通知和工作要求上報鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)并傳達各辦、站、所和相關(guān)人員中去，做到及時處理來文、來電和傳閱通知，及時傳達上級有關(guān)文件、會議精神。同時，做好各種會議通知、會場布置等會前籌備工作。2、不斷提高文字材料撰寫水平，規(guī)范文秘工作。從提高黨政辦人員文稿撰寫水平入手，全面提高文稿質(zhì)量。立足本鄉(xiāng)實情，并根據(jù)黨的方針政策和上級黨委的精神，結(jié)合實際，認真做好各類大型活動、重要會議材料和其他階段性工作的總結(jié)、匯報材料、典

24、型材料等重要文稿的撰寫，并一絲不茍地做好打印、分發(fā)工作；做好鄉(xiāng)黨委、政府的文件核稿、簽發(fā)、歸檔和上級黨委、政府及相關(guān)部門的來文、來電的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作；加強檔案材料的規(guī)范性管理，并做好保密工作。3、做好日常接待。充分發(fā)揮黨政辦作為鄉(xiāng)機關(guān)的窗口作用，帶頭嚴格執(zhí)行機關(guān)管理制度，堅持做到對上級來人、來訪群眾都能笑臉相迎、熱情接待，不因下班而推脫，及時處理，問題不能解決的就多做解釋工作，做到讓他們滿意而歸。4、加強機關(guān)內(nèi)務(wù)管理。規(guī)范水電、衛(wèi)生管理，保持機關(guān)大院和大、小會議室的干凈整治；同時還加強對機關(guān)食堂的管理，協(xié)調(diào)后勤工作人員之間的關(guān)系，大力改善干部職工的生活條件。5、加大宣傳報道力度，

25、做好新聞信息報送工作。及時組織總結(jié)宣傳報道我鄉(xiāng)經(jīng)濟、社會和各項建設(shè)事業(yè)進程中所取得的好經(jīng)驗、好做法和涌現(xiàn)出的先進事跡和典型人物，唱響我鄉(xiāng)工作的主旋律，吹響打造兩城一園和黨建創(chuàng)新等新篇章，加強新聞、信息報道，不斷提高我鄉(xiāng)的對外知名度。（三）抓細節(jié)，真誠服務(wù)黨政辦的工作也許是比較繁瑣重復(fù)的，比如有打字、復(fù)印、接電話、來人接待、安排會議室、安排公車出行、采集各部門信息、協(xié)調(diào)部門工作、向村組織下達通知，等等。但在工作中我們不敢有絲毫的懈怠，每次工作都當(dāng)作是對我們檢驗。所以我們黨政辦形成一個共識：要想工作不出錯，就必須做到考慮周到，審時度勢，周密部署，緊抓細節(jié)，真正做出讓人滿篇四：市級青年文明號申報材料

26、公路姚堡里收費站現(xiàn)有職工37人，其中借用人員9人，正式職工28人，職工中35周歲以下青年19人，占63%，職工中具有高中以上文化程度的有27人，其中大專有7人，黨團員15人，主要負責(zé)人26周歲。我站實行四班三運轉(zhuǎn)，主要工作就是向過往車輛收取車輛通行費。 在桐鄉(xiāng)市大力搞精神文明建設(shè)的今天，作為交通局的一個重要窗口單位，我們湖鹽公路桐鄉(xiāng)通行費征收管理所姚堡里站點大力響應(yīng)精神文明的號召，在所支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和黨的三個代表、十六大、十六屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以培養(yǎng)四有青年職工為目標，以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，深化兩個文明建設(shè)，積極推行社會服務(wù)承諾制，全面提高服務(wù)水平，通過創(chuàng)四個一

27、流：一流服務(wù)、一流管理、一流人才、一流業(yè)績，積極發(fā)揮青年的作用，團結(jié)帶領(lǐng)全體青年職工在改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的實踐中開拓創(chuàng)新、建功成材。 我們站所有工作人員自站點成立至今，不斷地尋求站點工作的完善及進步，在嚴格執(zhí)行上級有關(guān)方針政策的同時制定了一系列崗位責(zé)任制及單位各項規(guī)章制度。湖鹽公路通行費征收管理所共有姚堡里2002年都已爭創(chuàng)了桐鄉(xiāng)市級青年文明號，又于2004年爭創(chuàng)到了嘉興市級青年文明號，通過崗位人員的共同努力，形成了團組織主要抓、團員青年積極參與、整體推進的工作熱潮。一、堅持以人為本，樹立良好的精神風(fēng)貌。 我們姚堡里站點以外塑形象為基礎(chǔ)，內(nèi)強素質(zhì)為重點，把不斷提高青年職工思想素質(zhì)，培育良好的思

28、想作風(fēng)和精神面貌作為隊伍建設(shè)的基點。平時的工作中，每位崗位人員，注重儀表、著裝整齊、佩帶收費證，文明服務(wù)。在具體操作上嚴格要求自己，一絲不茍地遵守征費規(guī)章制度，使用文明用語及標準普通話，做到請字當(dāng)頭，謝字結(jié)尾。健全學(xué)習(xí)制度，有計劃有針對性地安排政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強崗位人員愛國主義教育及職業(yè)道德教育，培養(yǎng)青年的愛崗、愛國情操，利用業(yè)余時間在電教室學(xué)習(xí)黨報、黨刊、收費公路管理條例，同時學(xué)習(xí)三個代表及十六屆三中、四中全會有關(guān)精神。同時以黑板報、櫥窗形式宣傳站點的好人好事、系列創(chuàng)建活動、安全生產(chǎn)、愛崗敬業(yè)等內(nèi)容。在全體職工中樹立起優(yōu)質(zhì)高效、敬業(yè)愛崗的職業(yè)標準。青年團員中有1人已光榮的加入了黨組織，2人提交了入黨申請書。 每月開展以比出勤、比優(yōu)質(zhì)服務(wù)、比文明語言、比安全生產(chǎn)為主要內(nèi)容的崗位勞動競賽；定期開展以點鈔、做日報表、規(guī)范操作等為內(nèi)容的技術(shù)操作比武。從中涌現(xiàn)出一批先進個人、崗位能手，進一步提高了崗位成員思想意識和技術(shù)素質(zhì)，形成了一股你追我趕的競賽熱潮。二、以創(chuàng)建青年文明號為載體，加強行風(fēng)建設(shè)。 收費站是面向全社會的窗口行業(yè)，我站以創(chuàng)建青年文明號為載體，不斷加強行風(fēng)建設(shè)，努力提高自身形象。 為了使爭創(chuàng)工作順利進行，建立健全日常管理機制和監(jiān)督管理機制，我們聘請了5位青年文明號特約監(jiān)督員，不定期的來我站進行監(jiān)