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文檔簡介

1、人力資源實習報告人力資源實習報告模板前言：實習時間：20xx年2月23日至20xx年5月11日實習地點：山東濱洲實習單位：山東盛豪水利建安實習部門：人事部實習目的：一方而，了解企業(yè)管理的先進方式和現(xiàn)代化管理方法， 提高調(diào)查 研究、 搜集資料、整理資料的能力，提高理論與實際相結(jié)合的能力 ; 另一方而， 深切體會人力資源管理的重要性和管理的程序，提高協(xié) 同合作及組織工 作的能力，培養(yǎng)獨立分析問題和解決實際問題的能 力。實習內(nèi)容和方法：在公司實習期間，我從事的是辦公室文員工作，主要負責：接聽、 轉(zhuǎn) 接 ； 接待來訪人員； 負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生； 做好會 議紀要； 負責公司公文、信件、郵件、報刊

2、雜志的分送等工作。實習根本情況20xx年2月23日這一天我開始了我的實習經(jīng)歷。我懷著一顆激動而 緊張的心踏入了山東濱洲盛豪水利建安，剛進入辦公 室的那一 刻，我覺得我正在走進另一個領域， 在這里我即將度過兩 個多月的時間， 更會在這里認識更多的同事和朋友，學到更多的知 識。公司簡介：人事部辦公室文員職位簡介：我從事的是人事部辦公室文員的工作，只要負責以下一些工作：1 . 接聽、轉(zhuǎn)接 ；接待來訪人員；2 . 負責人事部經(jīng)理辦公室的 . 清潔衛(wèi)生；3. 做好會議紀要；4 . 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；5. 負責 件的收發(fā)工作；6. 做好公司宣傳專欄的組稿；7. 管理好員工人事檔案材

3、料，建立、完善員工人事檔案的管理 ;8 . 統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底；9. 管理辦公各種財產(chǎn)， 合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率， 提倡 節(jié)儉；1 0.接受其他臨時工作。實習過程：剛進公司時，對整個人事部的工作非常陌生，文員工作也不知道 從 何下手，更談不上管理。后來在公司領導和同事的指導幫助下， 開始對 部門對業(yè)務，對職位職責有所了解，并充分地應用在學校學 到的知識， 很快的了解了公司的運作流程。這些事情看上去很簡單 , 但是真正實施起 來難度不小，需要注意幾個方面：1、工作流程的了解；2、應用專業(yè)知識的熟悉；3、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)；4、與上司、客戶和同事的溝通技巧等。并不是很 清楚， 有很多東西這些在學校是遠遠學不到的， 只能是大概的有些了解， 經(jīng)

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