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文檔簡介
1、XXX系統(tǒng)試運行報告建設單位承建單位:O年三月1系統(tǒng)試運彳亍的平臺及網(wǎng)絡環(huán)境31.1系纟徹彳牛平臺31.2系統(tǒng)網(wǎng)絡環(huán)境32系統(tǒng)概要說明32.1系統(tǒng)主劉莫塊32.2系統(tǒng)權限33 系統(tǒng)試運彳亍的工作時間安掃E43.1集中培訓階段和基本數(shù)據(jù)輸入4系統(tǒng)試運行的用戶規(guī)模5系統(tǒng)試運行是高:H乍效率的作用分析46系統(tǒng)試運行的經(jīng)濟效益分析57系統(tǒng)試運行中待解決的問題和又媒57.1已解決問題57.2系統(tǒng)安全問題57.3數(shù)據(jù)維護工作67.4系統(tǒng)政運行的準備工作68結論61.系統(tǒng)試運行的平臺及網(wǎng)絡環(huán)境1.1系統(tǒng)軟件平臺服務器端操作系統(tǒng)為Microsoft Windows Server 2012標準版,發(fā)布服務器采
2、國產(chǎn)服務器作為Web發(fā)布V臺,數(shù)據(jù)庫采用Microsoft SQL Server 2012 R2版??蛻舳瞬捎?60極速瀏覽器、火狐、IE8.0瀏覽器以上版本等主流瀏覽器,建議 設置為1024*768分辨率最佳。1.2系統(tǒng)網(wǎng)絡環(huán)境系統(tǒng)使用內(nèi)網(wǎng)環(huán)境,確保安全性能,把風險降到最低,確保時時保證網(wǎng)絡安全??蛻舳艘竽軌蚪尤雰?nèi)網(wǎng),就可以訪問系統(tǒng)。網(wǎng)站如下:網(wǎng)站地址:系統(tǒng)登錄頁面如下圖:(圖)2系統(tǒng)概要說明2.1系統(tǒng)主要模塊系統(tǒng)主要模塊包括:0A、HR系統(tǒng):行政辦公、HR薪資管理、分廠薪資管理、案 卷管理、個人助理、系統(tǒng)功能六大模塊。ERP系統(tǒng):采購、生產(chǎn)、銷售、庫存等 模塊。22系統(tǒng)權限系統(tǒng)權限靈活分
3、配,需要什么給什么。把整套系統(tǒng)的權限分配至添加、刪除、增加、査詢。每一步都有權限控制,各個部門的文件和報送對應相同的部門。3 系統(tǒng)試運行的工作時間安排3.1集中培訓階段和基本數(shù)據(jù)輸入培訓項目XXX系統(tǒng)培訓時間2016年1月地點培訓人數(shù)15人培訓方式現(xiàn)場指導培訓,授課與上機 實習交互。培訓內(nèi)容系統(tǒng)安裝培訓、系統(tǒng)功能培訓、系統(tǒng)運行維護培訓、權限設 置與管理培訓。培訓項目XXX系統(tǒng)培訓時間2016年2月地點培訓人數(shù)20 A培訓方式現(xiàn)場指導培訓,授課與上機 實習交互。培訓內(nèi)容信息錄入、系統(tǒng)燥作、各功能模塊試用操作2016年1刀9 口一一2016年3月9 口搭建系統(tǒng)運行平臺,進行數(shù)據(jù)庫掛接,創(chuàng) 建基本組
4、織框架,人員基本信息架構,分配各部門人、事負責人賬號。并將上報 來的采集數(shù)據(jù)開始導入信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。開始了試運行階段。4系統(tǒng)試運行的用戶規(guī)模目前系統(tǒng)己有測試機構27個,包含葷事會和26個部門。達到用戶139人左右,并發(fā)在線人數(shù)過半,5系統(tǒng)試運行對提高工作效率的作用分析通過對目前的系統(tǒng)試運行結果來看,此系統(tǒng)能很好的整合局中的齊種業(yè)務功 能,在規(guī)范公文業(yè)務流程的同時也大大提髙了企業(yè)工作的效率。通過系統(tǒng)上報的 數(shù)據(jù)比之前的手工上報不僅縮短了上報時間,也提高了上報數(shù)拯的準確性,為進 一步能順利向上級管理部門上報掃清了障礙。6系統(tǒng)試運行的經(jīng)濟效益分析由于此系統(tǒng)設計為B/S大集中模式,所有客戶端的本地化
5、操作都最終體現(xiàn)在局本 部的系統(tǒng)服務器h,所以對辦事員的薪資上報,報審都能直接在系統(tǒng)上遠程實時 實現(xiàn),不需要傳統(tǒng)的紙質(zhì)文件傳遞,也減少了審批時間,從而在整體上節(jié)省辦公 開支和提升了辦公效率。7系統(tǒng)試運行中待解決的問題和對策7.1已解決問題系統(tǒng)在試運行之初,出現(xiàn)了一些問題。1. 部分客戶端用戶進行B/S皆陸后無法正常打開后臺業(yè)務模塊,后經(jīng)核實 排查后確認為客戶端IE瀏覽器設置問題造成,修改IE安全設置后問題得到解 決。2. HR薪資報表導出的樣式和身份證格式錯誤問題得到解決。3. 原始設計的網(wǎng)站首頁響應速度過慢,后經(jīng)過努力,把網(wǎng)站的網(wǎng)頁響應速 度達到了最快,目前相應速度兒乎在一秒內(nèi)可以實現(xiàn)。給我們
6、帶來了很好的用戶 體驗。4, 公文管理方面,初步開發(fā)的公文管理系統(tǒng)不能達到實時提醒,我們?yōu)榭蛻?提供支持短信提醒功能,、在線簽章。給辦公帶來了方便。充分體現(xiàn)了網(wǎng)絡資源 共亨、為實現(xiàn)辦公自動化帶來了很好的用戶體驗。7.2系統(tǒng)安全問題系統(tǒng)基于B/S架構進行部署,所有數(shù)據(jù)保存在XX公司信息中心機房服務器 上,不存在分散管理數(shù)據(jù)的問題。同時由于此信息系統(tǒng)運行在XX公司信息中心 內(nèi)網(wǎng)上,而且有信息中心的專業(yè)維護人員進行服務器維護及網(wǎng)絡安全方面的管理, 基本上不存在人事信息外泄的可能性。7.3數(shù)據(jù)維護工作在系統(tǒng)正式運行前,根據(jù)試運行方案制定出操作要求和試運行制度,要求 各辦事員將人員信息進一步完善,在進行信息維護時必須遵循信息維護辦法 要求規(guī)范操作,確保錄入的信息準確及時。7.4系統(tǒng)正式運行的準備工作系統(tǒng)正式運行前,應完成系統(tǒng)安全建設,做好數(shù)據(jù)維護工作,制訂系統(tǒng)運行 規(guī)章制度,系統(tǒng)在規(guī)定時間進入正式運行。8結論從系統(tǒng)試運行的情況看來,系統(tǒng)總體上滿足管理要求,系統(tǒng)業(yè)務模塊已在 進一步擴充完善,系統(tǒng)運行也I I趨穩(wěn)定。已具
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