交通行業(yè)工會主席個人年終總結(jié)與交通規(guī)費征收稽查所年工作總結(jié)合集_第1頁
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文檔簡介

1、交通行業(yè)工會主席個人年終總結(jié)與交通規(guī)費征收稽查所年度工作總結(jié)合集交通行業(yè)工會主席個人年終總結(jié)今年以來,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 在部門領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和熱 心幫助下, 經(jīng)過自己刻苦努力, 較好地完成了上級交給的各項工作任 務(wù),取得了比較好的成績?,F(xiàn)將 XX年工作總結(jié)如下:一、勤奮學習,掌握更多的政治、業(yè)務(wù)以及與業(yè)務(wù)有關(guān) 的科學理論知識,是做好各項工作的基礎(chǔ)。一年來,積極參加了局組 織的黨員先進性教育活動, 認真學習了“三個代表”重要思想、 科學 發(fā)展觀和“十六屆五中全會”精神等內(nèi)容, 充實自己的思想, 提升認 知新事物的能力, 始終把思想統(tǒng)一到中央的精神上。 在學習黨的方針 政策和理論知識過程中,

2、 始終不忘加強業(yè)務(wù)理論和與業(yè)務(wù)有關(guān)的科學 知識的學習,不斷提高處理工作的能力。自覺學習了國防法 、國 防交通條例、新工會法、計算機應(yīng)用、交通建設(shè)管理等內(nèi)容。積 極參加省人事廳、 交通廳組織的軍轉(zhuǎn)干部培訓班, 省交通行業(yè)勞動安 全評價員培訓班, 市人事局舉辦的計算機培訓班, 均取得了優(yōu)異的成 績,并被省交通廳黨校評為優(yōu)秀學員。 能按要求做好學習筆記和撰寫 心得體會,全年寫學習筆記 10余篇,近 3 萬字。通過學習培訓,提 高了政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)理論知識, 熟悉了交通行業(yè)建設(shè)的基本情況, 掌 握了工作的基本方法和思路,為實際工作提供了理論依據(jù)。二、愛崗敬業(yè),培育強烈的事業(yè)心和主人翁責任感,是 做好各項

3、工作的前提。從部隊轉(zhuǎn)入局工作一年多來,先后在戰(zhàn)備、工 會兩個部門工作, 工作相對較為清苦, 與將要回地方工作時的想象有 著一定的差距。但自己能夠調(diào)整心態(tài),轉(zhuǎn)變觀念,很快地適應(yīng)了工作 環(huán)境,做到干一行愛一行, 把工作作為事業(yè)來干,全身心地投入到工 作中。能積極協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展工作,對上級交給的工作任務(wù),能夠 不折不扣地加以落實, 先后完成了 * 市“交通杯”游泳比賽、 交通行 業(yè)工會主席培訓、局“高指杯”乒乓球比賽和 * 市“公交杯”乒乓球 比賽等部門重要工作活動,并作為隊員參加了“高指杯”乒乓球比 賽,取得了團體第一、個人第二的好成績。平時工作踏實、肯干,較 好地完成日常事務(wù)性工作。工作中,不

4、怕苦,不怕累,能夠結(jié)合工作 實際,拓展思路,勇于探索,適時為領(lǐng)導(dǎo)提供工作信息,當好發(fā)揮參 謀、助手,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。三、遵章守紀,養(yǎng)成優(yōu)良的工作作風和法規(guī)意識,是做 好各項工作的基本保證。 能夠把部隊好的作風帶到自己的工作中, 不 遲到,不早退,按規(guī)定落實請銷假制度,組織觀念、紀律觀念和法規(guī) 意識強。工作中,能嚴格按照規(guī)章制度辦事,組織紀律、財經(jīng)紀律執(zhí) 行比較好,一年多來,從未有過違紀現(xiàn)象的發(fā)生。平時注重工作作風 的養(yǎng)成,能夠保持良好的工作環(huán)境,在機關(guān)文明創(chuàng)建檢查中,各種臺 帳、辦公設(shè)備、衛(wèi)生等整理得比較好,受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。新的一年即將開始,在 XX年工作中,我將更加努力學 習,扎實工作,

5、積極主動地協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展工作,力爭把工作做得 更有活力、更有成效,為交通的工運事業(yè)貢獻自己應(yīng)有的力量。交通規(guī)費征收稽查所年度工作總結(jié)以人為本優(yōu)質(zhì)服務(wù) 交通規(guī)費征收稽查所精神文明活動總結(jié) 交 通規(guī)費征收稽查所現(xiàn)有職工 4人,其中有 3人具有大專學歷, 是一支 作風扎實、業(yè)務(wù)技術(shù)精湛的高素質(zhì)職工隊伍,擔負著全縣11 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有機動車交通規(guī)費的征收和稽查任務(wù)。 多年來,全所職工用自己的 青春和汗水為本縣交通事業(yè)的發(fā)展和“兩個文明”建設(shè)作出了無私 的奉獻。經(jīng)過多年的扎實努力和創(chuàng)建, xx 年,稽查所以突出的工作 業(yè)績和良好的社會形象, 被命名為“省級文明單位”。 在漾濞彝族自 治縣這片美麗神奇的土地

6、上, 以“創(chuàng)新、 奉獻”為座右銘的交通規(guī)費 征稽所宛若一顆流光四溢的璀璨明珠, 譜寫了一曲曲動人的精神文明 建設(shè)贊歌。一、塑品牌,優(yōu)服務(wù),是稽查所創(chuàng)建文明窗口的宗旨 由于天天 跟人、車、錢打交道,交通規(guī)費征稽所便成為了常人心目中的“實權(quán) 單位”。也正因為如此,稽查所的全體工作人員明白,稍不留心就可 能會犯錯誤,進而破壞單位形象。首先,我們把“全心全意為人民服 務(wù)”作為行動指南, 在文明窗口創(chuàng)建上大做文章, 以“優(yōu)服務(wù)”作為 基本立足點。在創(chuàng)建中,干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念,端正行業(yè)作風,培 養(yǎng)高尚的職業(yè)道德,嚴格執(zhí)行國家各項法律、法規(guī)和政策。根據(jù)上級 指示和要求結(jié)合自己的工作實際,提出了“管理上層次

7、、服務(wù)上檔 次”,推行“五公開一監(jiān)督”制度,以“車戶至上、服務(wù)第一”為標 準,盡力為車戶提供方便,做到熟人生人一個樣,一張笑臉,一聲問 候迎車戶已成風氣。其次,我們將征收政策、標準、法律法規(guī)及辦事 流程、權(quán)限、時限等內(nèi)容全部公開。強化自律和他律兩道防線。增強 行政執(zhí)法、處理審批、行業(yè)管理的透明度,維護了征稽市場的公正、 公平,把住了“人情關(guān)”、“金錢關(guān)”、“權(quán)力關(guān)”。同時,我們還 動員干部職工積極參加單位主辦的各項貼近社會的“語言文明、 形象 文明、行為文明”等活動,加強交流協(xié)作,加強自身建設(shè),認真接受 社會監(jiān)督,并按照“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的要求,爭創(chuàng)一流工作業(yè) 績。 有創(chuàng)新就有成果,有投入

8、就有回報。從 1997 年全面開展“全心 全意為車戶服務(wù)”活動以來, 干部職工緊緊擰成一股繩, 全身心地投 入當前工作之中。 年年超額完成上級下達的各項征收任務(wù)。 我所先后 獲得局、處規(guī)費征收工作“先進征稽所”等榮譽。二、通信息,網(wǎng)絡(luò)化,是稽查所創(chuàng)建文明窗口的重要措施 當前 是信息化的時代, 傳統(tǒng)的信息處理方式越來越不能適應(yīng)部門業(yè)務(wù)擴增 的需求。怎樣將車輛登記、票據(jù)發(fā)放、養(yǎng)路費征收等操作化繁為簡, 集中管理,根據(jù)上級主管部門的要求,征稽所多次召開會議,廣泛聽 取群眾意見,并學習兄弟單位的先進經(jīng)驗,大膽改革。實行電腦化辦 公,于 xx 年實現(xiàn)了全省聯(lián)網(wǎng),將征收業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)全部輸入電腦,進行 微機管理

9、。從 1996 年開始,征稽所克服一切困難,在上級部門的支 持下先后投入 60 多萬元,維修辦公場地,添置電腦等現(xiàn)代化辦公設(shè) 備,設(shè)立政務(wù)公開欄,建立對外自動化服務(wù)窗口,開展全新的業(yè)務(wù)管 理方式。 有高效率的投入,就有高效率的回報。過去辦理一臺車輛 的規(guī)費征收要經(jīng)過很多手續(xù)。低效率的辦公方式常常引起車主的不 滿。他們認為這是征稽部門故意設(shè)卡,是想敲“竹杠”,因而不積極 配合規(guī)費征稽工作。而現(xiàn)在,車主從繳費到領(lǐng)票,只要幾分鐘,極大 地方便了車主。過去一位經(jīng)常欠費的車主在繳費大廳意見簿上寫道: “高效率的辦公方式,讓我感到交通規(guī)費征稽部門為我們提供了方 便。以后,我再也沒有理由拖欠應(yīng)繳的費用了 !

10、 ” 三、多談心,常溝 通,是征稽所創(chuàng)建文明窗口的“法寶” 人的關(guān)鍵在思想。要做好思 想政治工作,多談心、常溝通是必不可少的。從 1994 年建所以來, 征稽所堅持談心和談心登記制度, 即職工到新崗位時必談, 有叮囑有 期望;職工不順心時必談,有關(guān)懷有鼓勵;遇到難題時必談,熱情幫 助,克服困難;受獎得榮譽時必談,珍惜榮譽,快馬加鞭;職工出現(xiàn) 過失時必談, 耐心教育,不再犯錯;職工接受處罰時必談, 放下包袱, 輕裝上陣;議論熱點問題時必談,闡明道理,消除疑難;重大決策時 必談,政務(wù)公開, 民主協(xié)商;改變決策時必談, 前因后果, 一目了然; 開展批評時必談,克服怕字,解剖問題。 通過多年的交心談心

11、活動, 征稽所談出了心得,談出了成果。 1996 年以來,我所在工作和生活 中嚴格要求自己, 杜絕一切社會丑惡現(xiàn)象, 沒有發(fā)生一起嚴重的違規(guī) 執(zhí)法行為,自推出文明示范“窗口”服務(wù)、 公開向社會作出承諾以來, 從未有職工被投訴或輿論暴光的情況發(fā)生。 并年年通過縣級和州級文 明單位驗收。 四、抓黨建,講帶頭,是稽查所創(chuàng)建文明窗口的傳統(tǒng) 俗 話說:“火車跑得快,全靠車頭帶?!被樗鶕?jù)實際情況采取了一 系列有效措施:在思想建設(shè)方面,狠抓干部、職工的理論學習習和與 交通征稽專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)學習。在組織建設(shè)方面,狠抓股室建 設(shè),實行所領(lǐng)導(dǎo)包股室、 股室包職工、 職工包到事的“三包”責任制。 在廉政建設(shè)方面,領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范,帶頭開展挑重擔、 改作風、廉潔自律、遵守規(guī)章制度、增強團結(jié)的“五帶頭”活動,爭 做勤政廉政的表率。 黨員干部帶頭開展“學雷鋒獻愛心”活動, 將困 難職工和社會貧困戶的冷暖掛

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