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1、太原市黃河供水有限公司勤儉節(jié)約規(guī)定為促進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè),經(jīng)公司黨委研究決定,在單位開展創(chuàng)建勤儉節(jié)約活動。先制定如下相關(guān)規(guī)定:一、節(jié)約用電1、節(jié)約辦公用電。辦公室、會議室待場所室內(nèi)盡量采用自然光,盡量少開燈或不開燈。離開辦公室要隨手關(guān)燈,做到人走燈滅,杜絕長明燈、白晝燈,下班后自覺關(guān)閉各燈電器的電源。合理設(shè)置空調(diào)溫度,夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度,動機不高于20攝氏度,并做好無人時不開空調(diào),節(jié)假日等非工作時間不開空調(diào),提倡每天少開1小時空調(diào),開空調(diào)時不開窗。2、加強用電管理。專人負(fù)責(zé)檢查辦公區(qū)內(nèi)的電器設(shè)備,做到管理責(zé)任到人,對本單位的樓道照明燈,亮化等建設(shè)定時開關(guān)制度。機關(guān)辦
2、公用電要計量,核算到各部門。嚴(yán)禁在辦公區(qū)域以內(nèi)燒水、取暖。3、做好路燈用電管理。加強路燈設(shè)施維修養(yǎng)護,及時排除電器、線路故障,盡量減少無效損耗,做好路燈集中控制工作,對全市立等按全夜燈、半夜燈分類控制,及時開關(guān)燈,防止無效消耗。二、節(jié)約用水1、對單位的用水設(shè)施控制落實到具體責(zé)任人,定期進行檢查維修,杜絕跑冒滴漏,引導(dǎo)職工從節(jié)約一滴水做起,不斷增強節(jié)水意識,養(yǎng)成節(jié)水習(xí)慣。2、強化用水管理。杜絕長流水、嚴(yán)禁用長流水洗車、沖洗地、減少單位的水耗量。三、節(jié)約辦公耗材1、加強對辦公用品、文印耗材的管理。鍋飯辦公用品、文印耗材采購、配備、領(lǐng)取環(huán)節(jié),提倡使用鋼筆修改文章,充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公,盡量在電子媒介上修
3、改文稿,提高無紙化辦公水平;2、文稿打印時盡量用雙面,減少文印初用稿紙,降低紙張消耗,減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)、注重信封、復(fù)印紙再利用;逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設(shè)備,不使用即興關(guān)閉,減少待機能耗;3、加強辦公短話管理,。建立單位內(nèi)部通訊虛擬網(wǎng),區(qū)域內(nèi)通話長話短說,各辦公室電話不設(shè)置長途功能,嚴(yán)禁利用電話漫談。四、公務(wù)用車管理1、嚴(yán)禁公車私用,對集體公務(wù)活動,提倡集中乘車;2、巡視檢查車輛、工程機械車輛實行單車油耗定額,超標(biāo)不補,節(jié)約留用;3、車輛管理責(zé)任人應(yīng)堅持車場日制度,定期做好車輛的維修,保養(yǎng)工作,保持機械性能玩好??茖W(xué)安排用車計劃,盡量減少出車臺班。五、組織保障1、建立組織,加強領(lǐng)導(dǎo)。單位成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定實施方案,組織協(xié)調(diào)日常創(chuàng)建工作;2、分解任務(wù),明確責(zé)任,抓好落實。單位衛(wèi)生區(qū)實行劃片區(qū)管理,各部門要認(rèn)真落實衛(wèi)生保潔制度和節(jié)能降耗、節(jié)支減
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