班組長、安全員考核管理辦法

1、精品文檔你我共享AAAAAAO，否決責(zé)任單位當(dāng)班副 班組長否決當(dāng)月50%50%的考，否決責(zé)任單位當(dāng)班副副隊長、班組長安全管理考核辦法礦屬各單位：為進(jìn)一步加強基層隊組安全管理，促進(jìn)“雙建雙達(dá)”工作上臺階， 構(gòu)建基層安全管理人員激勵政策，特制定礦井副隊長、班組長安全管 理考核辦法，現(xiàn)予以下發(fā)，望各單位遵照執(zhí)行。一、成立管理考核領(lǐng)導(dǎo)組：組長：礦長、書記常務(wù)副組長：安全礦長副組長：副礦級領(lǐng)導(dǎo)成員：副總師、安全科、生產(chǎn)科、地測科、通風(fēng)科、機電科、政 工科、調(diào)度室、勞資科、財務(wù)科、紀(jì)檢、工會、保衛(wèi)科等科室負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全科，辦公室主任：安全科長 （兼）。二、副隊長、班組長管理考核實

2、行月度考核排名，月度兌現(xiàn)。考核獎勵標(biāo)準(zhǔn)采、掘、開隊組副隊長500500元、班組長300300元/ /月，輔助隊組（含 機分廠、后勤服務(wù)隊、地面維運隊）副隊長300300元、班組長200200元/ /月?？己宿k法1 1、安全指標(biāo)：發(fā)生一起一般事故，否決責(zé)任單位所有副隊長、班組長季度考 核獎勵，并按照事故分析結(jié)果對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰發(fā)生一起重傷事故（一級非傷亡事故） 隊長、班組長當(dāng)月考核獎勵，其他副隊長、 核獎勵。發(fā)生一起輕傷事故（二級非傷亡事故）精品文檔你我共享AAAAAA隊長、班組長當(dāng)月考核獎勵的 50%50%。隊組掛紅牌一次否決責(zé)任單位當(dāng)班副隊長、 班組長當(dāng)月考核獎勵，其他副隊長、班組長否決

3、當(dāng)月 50%50%的考核獎勵。隊組掛黃牌一次否決責(zé)任單位副隊長、 班組長當(dāng)月考核獎勵的 50%50%，其他副隊長、班組長否決當(dāng)月 25%25%的考核獎勵。因機電原因掛紅、黃牌，否決責(zé)任單位機電副隊長、副隊長、 當(dāng)班班組長當(dāng)月考核獎勵的100%100%和50%50%，本區(qū)隊其他副隊長、班組 長否決當(dāng)月50%50%和 25%25%的考核獎勵。隊組出現(xiàn)嚴(yán)重三違一人次，否決責(zé)任單位當(dāng)班副隊長、班組長 考核獎勵的50%50%，本班組出現(xiàn)一般三違一人次，否決當(dāng)班班組長考核 獎勵的5%5%。機電設(shè)備出現(xiàn)失爆一次，否決當(dāng)班副隊長、班組長考核獎勵的 20%20%,否決機電副隊長考核獎勵的50%50%。2 2、安

4、全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化：回采系統(tǒng)（綜采一隊、綜采二隊、安裝隊、維護隊）、開掘 系統(tǒng)、礦井輔助系統(tǒng)（通風(fēng)工區(qū)、運輸工區(qū)、機電維運隊、采區(qū)服 務(wù)隊、機分廠、地面維運隊、后勤服務(wù)隊）三個系統(tǒng)考核?；夭上到y(tǒng)：隊組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月排名為本系統(tǒng)第一名， 增加 本隊所有副隊長、班組長考核獎勵的 20%20%。排名為本系統(tǒng)最后一名， 否決本隊所有副隊長、班組長考核獎勵的 10%10%。開掘系統(tǒng)：隊組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月排名為本系統(tǒng)第一名和第二 名者增加本隊所有副隊長、班組長考核獎勵的20%20%和 10%10%；排名為本 系統(tǒng)最后一名和倒數(shù)第二名者否決本隊所有副隊長、班組長考核獎勵 的 10%10%和 5%5%；輔助系統(tǒng)：

5、隊組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月排名為本系統(tǒng)第一名， 增加 本隊所有副隊長、班組長考核獎勵的 20%20%。排名為本系統(tǒng)最后一名， 否決本隊所有副隊長、班組長考核獎勵的 10%10%。三、其它規(guī)定：1 1、當(dāng)月出勤不足2121次者，少一天否決考核獎勵的5%5%。精品文檔你我共享AAAAAA2 2、當(dāng)班副隊長、班組長脫崗、睡崗、漏崗，否決當(dāng)月考核獎勵， 并追究責(zé)任。精品文檔你我共享AAAAAA北國風(fēng)光,千里冰封,里雪飄。望長城內(nèi)外，惟余莽莽;大河山舞銀蛇,原馳蠟象,欲與天公試須晴日,看紅裝素裹,3 3、實行“安全三匯報制度”，少一次安全匯報，否決當(dāng)班副隊長 考核獎勵的5%5%。評估表填寫一次不符合規(guī)定，否決當(dāng)班副隊長考核 獎勵的2%2%。4 4、每月5 5日前由安全培訓(xùn)科統(tǒng)一匯總考核排名，并制考核獎勵 表，報安全礦長、礦長審批后，交財務(wù)、勞資部門執(zhí)行。5 5、本辦法自20092009年元月份開始執(zhí)行。6 6、本辦法解釋權(quán)歸領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。沁園春雪頓失滔滔。比高。精品文檔你我共享AAAAAA江