




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 精選企業(yè)臨時用工勞動合同甲方名稱:_所有制性質(zhì):_地址:_法人代表:_乙方姓名:_性別:_年齡:_民族:_文化程度:_籍貫:_省_市現(xiàn)住址:_屬于:_居民身份證號碼:_務(wù)工許可證號碼:_甲方因生產(chǎn)需要,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),勞務(wù)市場介紹,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_人民政府有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。二、生產(chǎn)任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,安排乙方在_崗位,承擔(dān)_臨時生產(chǎn)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)任
2、務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動時間與勞動報(bào)酬勞動時間:甲方實(shí)行每周_日,每日_小時工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因生產(chǎn)需要加班加點(diǎn)的,應(yīng)控制每日加班不超過_小時,每月加班不超過_小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。勞動報(bào)酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日_元,每月_元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_元。在
3、合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_元。四、勞動保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇從城鎮(zhèn)招用的臨時工,實(shí)行社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)_元,乙方負(fù)擔(dān)_元。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,
4、由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長不超過_個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_元。乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞
5、動保護(hù)用品_,及勞動保健食品費(fèi)_元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的專業(yè)崗位操作證方可上崗。合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_元。五、勞動紀(jì)律按時上下班,不得遲到早退。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無故損壞公物。上班工作時間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。聽從指揮,服從調(diào)動。保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。有事及時請示報(bào)告,不得擅自主張。六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)需要,甲方
6、繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。有下列情形之一的,可以解除勞動合同:雙方一致同意的;符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;乙方培訓(xùn)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。有下列情形之一的,本合同自行解除:甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事
7、責(zé)任的;無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:合同期限未滿,又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動能力的;女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條第款所列情況外,必須
8、提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為_元。甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費(fèi),不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_元。甲方按國家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_元。計(jì)件工資制的,月工資結(jié)算辦法:_。其他需約定事項(xiàng):_。任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金_元,賠償金_元。九、勞動爭議處理合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_。按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,向_勞動仲裁委員會申請仲裁。向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。十、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZZB 1584-2023 低壓電源系統(tǒng)的電涌保護(hù)器(SPD)
- 二零二五年度專業(yè)技術(shù)師徒傳承合作合同
- 2025年度門店合作線上線下融合營銷協(xié)議
- 二零二五年度不占股份分紅權(quán)益共享協(xié)議
- 二零二五年度招商引資合同中的政府與企業(yè)合作模式創(chuàng)新
- 2025年度終止供貨協(xié)議函范文模板與簽訂程序指導(dǎo)
- 二零二五年度綠色建筑產(chǎn)業(yè)廠房租賃服務(wù)協(xié)議
- 二零二五年度勞動合同法未簽訂合同員工競業(yè)禁止協(xié)議
- 二零二五年度物業(yè)安全管理人員勞動合同范本
- 二零二五年度消防安全設(shè)施設(shè)備安全評估與整改服務(wù)合同
- 七年級下冊《平行線的判定》課件與練習(xí)
- 修高速土方合同范例
- 2024年形勢與政策復(fù)習(xí)題庫含答案(綜合題)
- 江蘇省南通市2025屆高三第一次調(diào)研測試數(shù)學(xué)試題(南通一模)(含答案)
- DCMM數(shù)據(jù)管理師練習(xí)測試卷
- 油氣行業(yè)人才需求預(yù)測-洞察分析
- 檢修安全知識培訓(xùn)課件
- 學(xué)校心理健康教育存在的問題及改進(jìn)措施
- 合成生物學(xué)研發(fā)平臺與年產(chǎn)200噸合成生物制品項(xiàng)目可行性研究報(bào)告寫作模板-申批備案
- 2025年品控部工作計(jì)劃
- 《交通運(yùn)輸概論》課件
評論
0/150
提交評論