培訓方案策劃3篇（精品模板）

1、the most terrible thing in the world is neither forgiving nor breaking up, but neither forgiving nor breaking up, turning a pair of bi people into a pair of grudges, without happiness and youth.同學互助一起進步（頁眉可刪）2021年培訓方案策劃3篇 培訓方案策劃 篇1校本培訓的目的是在推進課程改革中提升幼兒園的整體辦園水平，并為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展提供師資的保障。園本培訓的主體是本園的教師，為了切實做到提

2、高教師的專業(yè)素質，我園特制定本學年度的校本培訓計劃。一、指導思想：認真貫徹幼兒園教育指導綱要，為提高我校教師的綜合素質，提高保教質量，適應教育改革發(fā)展和全面推進素質教育的需要，結合我園教師隊伍的現狀，特制訂20_-20_年度我園教師園本培訓計劃。二、園本培訓目的1、理論水平的提高。本學年度，我園安排的幼兒園一日活動保教細則，以及敘事性研究的學習，將引導教師們豐富幼兒教育的理論知識。讓教師們加深對幼兒教育的理解，促進專業(yè)素質的提高。2、正確理念的樹立。通過園本培訓，進一步鞏固教師的職業(yè)道德，鞏固教師專業(yè)思想，使教師掌握必備的教育技能，樹立現代教育觀念，熟悉有關教育法規(guī)，不斷提高科學教育理論水平和

3、教育教學研究能力，更新知識，提高執(zhí)教水平。使教師樹立正確的教育觀、兒童觀、游戲觀，不斷完善幼兒教師的知識、能力結構，提高其實施幼兒教育教學的能力，以促進教師專業(yè)成長。3、專業(yè)技能的提升。幼兒教師作為學前教育的第一線教育工作者，肩負著教育幼兒的重任。要促進工作的良性發(fā)展，只有讓專業(yè)技能得到提升。我園的園本培訓，將從幼兒舞蹈編排技巧方面入手，引導教師們學習編排幼兒舞蹈的基本技巧，促進教師專業(yè)技能的提高。三、培訓內容幼兒園一日活動保教細則、敘事性研究、家園合作、幼兒舞蹈編排技巧、讀書沙龍等等。讓教師們通過培訓，跟上幼兒教育的時代步伐，新的幼教理念更好地在教育教學活動得以體現。四、具體措施：1、根據我

4、園的實際情況，嚴格按照“校本培訓計劃”的時間、內容要求進行學習。2、組織教師學習，采用講座和參與式培訓相結合的方式，深入領會綱要精神，并和工作實際相結合，把綱要的精神落實到每一位員工的行動中去。3、開展教師自學活動、要求教師認真寫讀書筆記。4、讓年輕教師向有經驗、有特長的教師學習，幫助她們盡快地提高教育教學水平，同時也有利于后者自身業(yè)務水平的提高。5、引導教師寫出心得體會，進一步加深對培訓的理解。6、通過培訓，引導教師進行自我認識、自我分析、找出自己工作中的不足，明確自身的優(yōu)勢與特長，確定自己的發(fā)展方向。五、培訓管理1、參培教師必須準時參加培訓，無故遲到、早退、缺席者，不予計分。2、參培教師必

5、須嚴格遵守學習紀律，認真做好學習筆記，講話、打瞌睡、做與培訓無關的事，不予計分。3、學習過程中，積極參加討論，大膽發(fā)表自己的意見和見解，及時總結，寫好心得體會，學習效果明顯，并遷移到實際工作中去，否則不予計分。培訓方案策劃 篇2一. 客戶永遠是對的許多人都知道一個絡笑料，跟愛情有關系，“老婆永遠是對的，老婆說東，絕不向西;老婆如果錯了，那絕對是因為老公沒做好，而導致老婆出錯?！蓖瑯拥牡览恚蛻粲肋h是對的，客戶之所以有那么多問題或錯誤，必定是業(yè)務員沒有盡到如實告知的義務，在客戶不清楚地情況下，難免發(fā)生這樣或那樣的問題，這就影響到業(yè)務員的素質和公司的形象。二. 忍耐與堅守經驗往往是在事情的過程中得

6、到的，而不僅僅是結果，所以能做到忍耐和堅守是吸取經驗教訓的基礎保險的故事三. 保持平常心和耐心平常心怎么得到?處事不驚就是一個最好的例子。頭腦發(fā)熱很簡單，驚慌失措也是常態(tài)，但是在關鍵時刻，能冷靜分析，隨機應變，這其實也就是平常心的存在。遇事，首先想一想，這才是聰明的表現。想什么?想想利于弊，孰輕孰重加以分析自己如何面對。世上的事都是正常的，之所以有人覺得不正常，是因為沒看習慣，其實看習慣了，也就正常了。禪說中老奶奶賣傘和賣扇的故事四. 每天都是新的，所以用快樂的心和微笑去面對。把工作當成生活的一部分，把工作當成游戲去做。你可以快樂的游戲，但不要把工作當兒戲。五.最好的演員世界上最好的演員就是自

7、己，自己演自己總是最自然的，既然如此，在自己的舞臺上也就有了發(fā)揮的空間。培訓方案策劃 篇3為進一步加強我市專業(yè)技術人才隊伍建設，根據省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例、省專業(yè)技術人才知識更新工程(20_-20_年)實施意見，現就做好20_年專業(yè)技術人才知識更新工程培訓項目備案工作通知如下：一、培訓重點1.經濟重點領域：裝備制造、節(jié)能與新能源、新材料、新醫(yī)藥、新一代信息技術、海洋、現代農業(yè)、生態(tài)環(huán)保、城市規(guī)劃建設管理。2.社會發(fā)展重點領域：教育、宣傳文化、衛(wèi)生、體育、律師公證及法律服務、社會工作。3.現代服務業(yè)領域：現代物流、研發(fā)、旅游、養(yǎng)老、醫(yī)療、金融財會、知識產權、食品安全、商務服務及人力資源管理等。二、計劃編報各級各有關部門、單位要圍繞全市經濟、社會發(fā)展和現代服務業(yè)的重點領域，結合本地本行業(yè)工作實際，研究制定年度培訓項目計劃，明確高級研修項目、急需緊缺人才培養(yǎng)項目和崗位培訓項目。已確定的20_年培訓項目應填寫20_年專業(yè)技術人才知識更新工程培訓項目備案匯總表和20_年專業(yè)技術人才知識更新工程培訓項目備案表(見附件)，報市人力資源和社會保障局專技科(市行政中心745室)備案。三、有關要求各級各有關部門要高度重視專業(yè)技術人才知識更新工程培訓項目的備案工作,認真填寫備案項目表，以書面和電子版形式于20_年3月20日前