擔(dān)保業(yè)務(wù)受理管理制度_第1頁(yè)
擔(dān)保業(yè)務(wù)受理管理制度_第2頁(yè)
擔(dān)保業(yè)務(wù)受理管理制度_第3頁(yè)
擔(dān)保業(yè)務(wù)受理管理制度_第4頁(yè)
擔(dān)保業(yè)務(wù)受理管理制度_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、(企業(yè)類(lèi))業(yè)務(wù)受理登記制度 試行稿 一、 業(yè)務(wù)受理環(huán)節(jié)的定義:11 受理環(huán)節(jié)的起始點(diǎn)為已明確客戶(hù)擔(dān)保需求,收到客戶(hù)填寫(xiě)的委托擔(dān)保申請(qǐng)書(shū)。12 受理環(huán)節(jié)的終止點(diǎn)為業(yè)務(wù)受理人員完成項(xiàng)目盡職調(diào)查、出具調(diào)查報(bào)告或項(xiàng)目出現(xiàn)中止。13 業(yè)務(wù)受理環(huán)節(jié)可分為受理確認(rèn)區(qū)間、調(diào)查及信息反饋區(qū)間、受理信息統(tǒng)計(jì)區(qū)間三個(gè)階段區(qū)間。二、 業(yè)務(wù)受理登記工作的意義及目的:21 對(duì)業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)受理工作明確確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)業(yè)務(wù)人員在受理業(yè)務(wù)時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào),避免業(yè)務(wù)人員之間在受理環(huán)節(jié)出現(xiàn)糾紛。22 明確業(yè)務(wù)受理環(huán)節(jié)的時(shí)效,并對(duì)其實(shí)施監(jiān)控,確保業(yè)務(wù)受理環(huán)節(jié)的時(shí)效性,提高業(yè)務(wù)運(yùn)作效率,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。23 以客戶(hù)為中心,記錄受理客戶(hù)信息,建

2、立客戶(hù)信息庫(kù),為綜合分析產(chǎn)品市場(chǎng)情況、確立產(chǎn)品市場(chǎng)定位提供依據(jù)。24 以客戶(hù)為中心,記錄業(yè)務(wù)受理環(huán)節(jié)操作信息,特別是針對(duì)業(yè)務(wù)受理操作中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)擱置、失敗等異常情況,記錄其出現(xiàn)原因,對(duì)綜合分析市場(chǎng)需求,改進(jìn)調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)。三、 業(yè)務(wù)受理登記工作的基本原則:31 確定以客戶(hù)為中心的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)宗旨,保障業(yè)務(wù)運(yùn)作服務(wù)質(zhì)量,最大化提高業(yè)務(wù)運(yùn)作效率,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。32 明確開(kāi)展業(yè)務(wù)受理登記工作的目的,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),特別是讓所有相關(guān)業(yè)務(wù)人員明確認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)受理登記工作對(duì)進(jìn)一步改善我司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系、促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展的積極意義。33 各公司市場(chǎng)部承擔(dān)業(yè)務(wù)受理登記管理職能,必須指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)受理登記工作,

3、確立該指定人對(duì)業(yè)務(wù)受理信息的統(tǒng)計(jì)職責(zé)。四、 (企業(yè)類(lèi))業(yè)務(wù)受理登記管理辦法:受理確認(rèn)區(qū)間41 所有業(yè)務(wù)人員受理業(yè)務(wù)時(shí),在明確客戶(hù)擔(dān)保需求,并收到客戶(hù)填寫(xiě)的委托擔(dān)保申請(qǐng)書(shū)后,必須及時(shí)填寫(xiě)業(yè)務(wù)登記表,上報(bào)各公司市場(chǎng)部,市場(chǎng)部審核確認(rèn)后給予業(yè)務(wù)編號(hào);對(duì)未取得編號(hào)的業(yè)務(wù),各公司風(fēng)險(xiǎn)管理部不得安排人員介入項(xiàng)目調(diào)查,不得安排上會(huì)。42 各公司市場(chǎng)部接洽的客戶(hù)在平均分配、效率優(yōu)先的原則上,交由業(yè)務(wù)部門(mén)受理,業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)指定業(yè)務(wù)受理人員,業(yè)務(wù)受理人員在收到客戶(hù)填寫(xiě)的委托擔(dān)保申請(qǐng)書(shū)后,及時(shí)填寫(xiě)業(yè)務(wù)登記表,上報(bào)各公司市場(chǎng)部,市場(chǎng)部審核確認(rèn)后給予業(yè)務(wù)編號(hào)。43 各公司市場(chǎng)部在審核確認(rèn)公司原有客戶(hù)新增業(yè)務(wù)需求受理

4、時(shí),以避免公司業(yè)務(wù)人員、部門(mén)之間出現(xiàn)受理糾紛,損害公司整體利益為原則,在征詢(xún)客戶(hù)同意基礎(chǔ)上,優(yōu)先確認(rèn)該客戶(hù)歷史業(yè)務(wù)運(yùn)作人員受理新增業(yè)務(wù);原有業(yè)務(wù)運(yùn)作人員離職的,優(yōu)先確認(rèn)該客戶(hù)歷史業(yè)務(wù)運(yùn)作部門(mén)受理新增業(yè)務(wù);特殊情況的需經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后確認(rèn)業(yè)務(wù)受理人員、部門(mén)。44 各公司依據(jù)本公司具體業(yè)務(wù)運(yùn)作現(xiàn)狀針對(duì)業(yè)務(wù)受理環(huán)節(jié)制定出明確的業(yè)務(wù)受理確認(rèn)時(shí)效期,該時(shí)效期最長(zhǎng)不得超過(guò)三個(gè)月。在時(shí)效期內(nèi),該業(yè)務(wù)受理人員對(duì)此業(yè)務(wù)享有獨(dú)立的受理權(quán),并承擔(dān)相應(yīng)的受理職責(zé);超出時(shí)效期,該業(yè)務(wù)受理人員對(duì)此業(yè)務(wù)取得的受理權(quán)自動(dòng)作廢。45 業(yè)務(wù)受理人員因業(yè)務(wù)受理中出現(xiàn)特殊情況需要延長(zhǎng)業(yè)務(wù)受理時(shí)效期的,在做出書(shū)面情況說(shuō)明上報(bào)市場(chǎng)部,

5、并經(jīng)各公司總經(jīng)理審批確認(rèn)后,可予以延長(zhǎng)業(yè)務(wù)受理時(shí)效期,延長(zhǎng)期間最長(zhǎng)不得超過(guò)受理時(shí)效期間。46 對(duì)業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)受理工作,執(zhí)行先登記先確認(rèn)的優(yōu)先激勵(lì)機(jī)制,對(duì)已取得編號(hào)的業(yè)務(wù),各公司風(fēng)險(xiǎn)管理部在安排B角介入項(xiàng)目調(diào)查時(shí)原則上必須優(yōu)先安排先取得編號(hào)的業(yè)務(wù)。受理及反饋區(qū)間47 各公司根據(jù)本公司具體情況,明確制定出業(yè)務(wù)登記表中定期反饋受理情況的反饋期間,每個(gè)期間最長(zhǎng)不得超過(guò)一個(gè)月,該期間總計(jì)不得超出業(yè)務(wù)受理時(shí)效期,業(yè)務(wù)受理人員在每個(gè)期間必須記錄當(dāng)期該業(yè)務(wù)受理情況,并經(jīng)業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理簽字確認(rèn)后報(bào)市場(chǎng)部。48 對(duì)受理中出現(xiàn)擱置、中止等的異常情況,業(yè)務(wù)受理人員必須在業(yè)務(wù)登記表中記錄并說(shuō)明出現(xiàn)此類(lèi)狀況的原因,業(yè)務(wù)部

6、門(mén)經(jīng)理對(duì)其原因予以簽字確認(rèn)。49 業(yè)務(wù)受理人員對(duì)業(yè)務(wù)登記表中記錄信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),該業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理對(duì)業(yè)務(wù)受理人員在業(yè)務(wù)登記表中記錄信息的真實(shí)性負(fù)監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,各公司市場(chǎng)部應(yīng)制定不定期隨機(jī)回訪(fǎng)客戶(hù)制度,填制客戶(hù)回訪(fǎng)記錄登記簿,核實(shí)受理業(yè)務(wù)人員反饋信息的真實(shí)性。410 各公司市場(chǎng)部定期將客戶(hù)回訪(fǎng)記錄登記簿中回訪(fǎng)情況反饋業(yè)務(wù)受理人員,回訪(fǎng)客戶(hù)占受理客戶(hù)比率最低為20,回訪(fǎng)方式以電話(huà)回訪(fǎng)為主、實(shí)地回訪(fǎng)為輔,回訪(fǎng)內(nèi)容以核實(shí)業(yè)務(wù)登記表中業(yè)務(wù)受理人員記錄信息和收集客戶(hù)針對(duì)業(yè)務(wù)受理意見(jiàn)為主,回訪(fǎng)人員在進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)時(shí)不得擅自對(duì)客戶(hù)提出的如費(fèi)率、反擔(dān)保措施等問(wèn)題進(jìn)行承諾性答復(fù),。411 各公司市場(chǎng)部根據(jù)業(yè)務(wù)受理人

7、員的業(yè)務(wù)登記表,填制業(yè)務(wù)登記簿中業(yè)務(wù)受理環(huán)節(jié)信息。受理信息統(tǒng)計(jì)區(qū)間412 各公司市場(chǎng)部依據(jù)業(yè)務(wù)受理人員在業(yè)務(wù)登記表中記錄的受理業(yè)務(wù)擱置、中止等異常情況發(fā)生原因,按風(fēng)險(xiǎn)因素、服務(wù)因素、費(fèi)率因素、銀行渠道因素等進(jìn)行歸類(lèi)統(tǒng)計(jì),形成統(tǒng)計(jì)報(bào)告,按月上報(bào)各公司總經(jīng)理、集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理中心。413 各公司市場(chǎng)部根據(jù)業(yè)務(wù)受理人員填寫(xiě)上報(bào)的業(yè)務(wù)登記表,參照目前業(yè)務(wù)信息系統(tǒng),對(duì)受理業(yè)務(wù)依行業(yè)類(lèi)別、業(yè)務(wù)類(lèi)別、業(yè)務(wù)接洽以及來(lái)源渠道、擔(dān)保期限、金額等進(jìn)行歸類(lèi)統(tǒng)計(jì),將其納入月度業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作中,按月上報(bào)各公司總經(jīng)理、集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理中心。414 經(jīng)營(yíng)管理中心對(duì)各公司市場(chǎng)部上報(bào)的業(yè)務(wù)受理登記環(huán)節(jié)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),將其納入月度

8、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告中,按月報(bào)送各公司總經(jīng)理、集團(tuán)管理層。415 在本制度方案基礎(chǔ)之上,各公司市場(chǎng)部可根據(jù)本公司具體業(yè)務(wù)運(yùn)作狀況對(duì)此制度予以調(diào)整,形成業(yè)務(wù)登記工作管理辦法,將其納入相關(guān)人員的日常工作考核體系中,并報(bào)集團(tuán)綜合管理中心、經(jīng)營(yíng)管理中心備案。416 各公司業(yè)務(wù)受理登記工作納入集團(tuán)對(duì)各公司的年度考核中,集團(tuán)審計(jì)中心對(duì)各公司業(yè)務(wù)受理登記工作進(jìn)行業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),出具審計(jì)報(bào)告,定期報(bào)送集團(tuán)管理層、綜合管理中心、經(jīng)營(yíng)管理中心。五、附則:51 (企業(yè)類(lèi))業(yè)務(wù)受理登記制度化工作是集團(tuán)推進(jìn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),實(shí)施分產(chǎn)品線(xiàn)管理,完善中科智業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系的重要組成部分。52 (企業(yè)類(lèi))業(yè)務(wù)受理登記制度化工作是集團(tuán)推進(jìn)客戶(hù)關(guān)系管理工作,建立以客戶(hù)為中心業(yè)務(wù)運(yùn)作宗旨的初期部分。53 各運(yùn)營(yíng)公司目前因業(yè)務(wù)發(fā)展階段、銀行渠道建設(shè)、業(yè)務(wù)來(lái)源結(jié)構(gòu)等因素,導(dǎo)致企業(yè)類(lèi)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況各有不同,因此各運(yùn)營(yíng)公司市場(chǎng)部需負(fù)責(zé)在此制度基礎(chǔ)上自行調(diào)整、完善各自(企業(yè)類(lèi))業(yè)務(wù)受理登記工作。54 本制度于2007年5月18日起執(zhí)行實(shí)施。 為了此項(xiàng)制度在集團(tuán)內(nèi)的順利實(shí)施,此次該制度的試

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論