保安人員勞務合同范本

1、保安人員勞務合同范本,希望對您的生活有所幫助。保安人員勞務合同范本（一）勞動合同編號： 勞動合同書（保安隊員類）用人單位：XX服務總公司勞動者：XXX服務總公司制用人單位名稱：XXX服務總公司（下稱“甲方”）住所XX市XX33號通訊地址：xx市xx33號郵政編碼： 441000法定代表人或主要負責人：勞動者姓名：（下稱“乙方”）身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：戶籍所在地：郵政編碼：聯系方式：緊急聯系人：聯系電話：甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據中華 i人民共和國勞動合同法及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單 位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法公平、平等自愿、協商 一致、

2、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同 （以下簡稱合同）， 確定勞動關系。一、合同的類型與期限（一）甲、乙雙方選擇合同類型為（）。A. 固定期限，自年 月 日起至年 月 日止，共年（個月）。B. 無固定期限，自 年 月 日起至法定終止情形出現時即行終 止。（二）甲乙雙方約定試用期（1至3年2個月，3年以上6個月）: 自年 月 日起至 年 月 日止，共 個月，試用期工資不低于同崗位最低檔工資或約定工資的 80%，并不得低于襄樊市區(qū)的最低工 資標準。二、工作內容與工作地點（一）甲方聘用乙方為保安隊員，并委派乙方到甲方服務單位（即 用工單位所在地，下稱“用工單位”）從事保安服務工作，派遣期限 為兩年

3、（期間，甲方可根據保安員輪崗制度或經甲乙雙方協商同意后， 調整乙方的工作崗位，下簡稱“輪崗或調崗” ）。（二）乙方的具體任務和職責是通過開展保安守護、保安巡邏勤務，做到及時發(fā)現、及時報告和積極配合用工單位處置“四防”，提高用工單位的內部安全防范。（三）乙方的工作地點為（四）乙方應認真履行甲方及用工單位制定的崗位職責，完成其 本職工作;未經甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。（五）甲方應當將與用工單位簽訂的保安服務合同內容告知乙方;乙方應在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。保安人員勞務合同范本（二）保安人員勞動合同書甲方（用人單 位）：XXX中學乙方（勞動者）:身份證號：甲、乙雙方根據

4、中華人民共和國勞動法、江蘇省勞動合同 條例及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協商一致、 誠實信用的基礎上，簽訂本合同。一、勞動合同期限：二、工作內容及要求（一）乙方根據甲方要求，從事學校保衛(wèi)工作。（二）乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。三、工作時間和休息休假（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定乙方實 行輪流運轉工作制。（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方 的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的， 依法 給予乙方加班加點工資。（三）甲方為乙方安排帶薪休假。四、勞動保護和勞動條件（一）甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向

5、乙方履行如實 告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事 故，減少職業(yè)危害。（二）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。五、勞動報酬甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖 欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動， 甲方向乙方 支付的工資不得低于當地最低工資標準。（一）甲方承諾每月底為發(fā)薪日。（二）經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月XXX元（含個人上繳的社會保險）；考核工資根據乙 方的工作業(yè)績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。（三）乙方加班加點的工資，按3

6、0元/天，10元/夜的標準發(fā)放。（四）乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標準為病假 20元/天, 事假40元/天。（五）乙方依法享有帶薪假期。六、社會保險和福利（一）雙方依法參加社會保險（企業(yè)職工養(yǎng)老保險），由乙方按年度 繳納社會保險費（企業(yè)職工養(yǎng)老保險，職工意外傷害保險和職工醫(yī)療 保險），乙方憑繳費單到甲方報銷（個人繳納部分由乙方自行承擔）。（二）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。保安人員勞務合同范本（三）甲方：XXX有限公司 地址：XXX電話：XXX乙方：XXX有限公司地

7、址：XXX電話：XXX為保障甲方的工作需要，經甲乙雙方友好協商，根據中華人 民共和國合同法有關規(guī)定，結合保安工作具體情況，達成如下協議： 第一條總則（一）根據甲方工作需要，甲方將不定期向乙方申請派遣保安員 到甲方工作，在甲方指定范圍和時間內執(zhí)行秩序維護、車輛管理、消 防管理等安全防范任務，并接受甲方相關秩序維護 （保安）工作制度的 管理，維護甲方正常工作、生活秩序。第二條甲方權利和責任（一）甲方有權決定執(zhí)勤范圍和乙方的人員調配，合理安排使用 乙方派駐的保安人員。有權根據甲方工作需要增加乙方的保安隊員，但須提前3-5個工作日告知乙方。如果需要人員在 10人以上，甲方 提前7-10個工作日告知乙方

8、，如果甲方需要減少保安人員，須提前 7個工作日告知乙方。（二）甲方在使用乙方派駐保安員期間，指定專人負責管理、安 排乙方保安人員的工作。乙方不參與甲方對乙方保安人員的管理， 發(fā) 生的治安案件全權由甲方處理，若乙方隊員有嚴重失職行為，造成嚴 重后果，甲方有權按甲方員工管理規(guī)定（員工手冊）進行處罰，乙方應 予以配合。（三）甲方負責向乙方派遣的在崗人員免費提供中餐和晚餐（不分 上班和休息日），提供宿舍并獨立安裝水、電表，宿舍的水電費按月 計算確定。（四）甲方有權對乙方所派駐的保安人員的執(zhí)勤情況進行監(jiān)督、 檢查。發(fā)現保安員不能盡職盡責或有違反崗位職責的行為， 有權按甲 方有關管理規(guī)定對乙方隊員進行處罰

9、，經教育不改者，可提前5個工 作日向乙方提出更換。（五）甲方不得指令乙方派駐的保安員從事違反法律，法規(guī)的活 動。第三條乙方權利和責任（一）乙方應按甲方要求及時向甲方派駐保安人員。（二）乙方派駐的保安人員必須服從甲方的管理和安排 （必須是在 安保職責范圍內的工作）。如果乙方保安員有不服從甲方的管理和安 排的現象，甲方有權要求乙方及時更換。（三）乙方派駐甲方的保安人員五官端正，必須能寫字，會記錄， 有政審證明，保證身體健康，無傳染病，無紋身，無不良記錄等。（四）乙方派駐甲方的保安隊員，由甲方按工作需要配置安保防 范器材：如服裝、對講機、電警棍、雨衣、雨鞋、電筒、崗位各類登 記表、筆等執(zhí)勤用具。服裝

10、及器材的費用由甲方承擔，但如乙方隊員 損壞或遺失，由乙方照價賠償。（五）乙方委派的保安員與甲方不存在勞務關系，乙方派遣的人 員各類保險由乙方負責。乙方保安員一切勞資糾紛及內部傷殘事故， 均由乙方負責，甲方配合處理。（六）乙方保安員必須按甲方確定的物業(yè)管理模式、服務理念和 各類工作手冊執(zhí)行物業(yè)保安服務，并服從甲方小區(qū)服務中心和組團服 務專管員的正常工作調度，自覺接受各級物業(yè)工作人員監(jiān)督和指導， 主動配合搞好對業(yè)主服務、公共安全、裝修管理、車輛管理、消防管 理等服務工作。（七）乙方保安員應積極協助甲方組織各類突發(fā)事件和消防實操 的預演，增強處置各種突發(fā)事件的能力。積極參加小區(qū)組織的各類社 區(qū)文化活

11、動等。（八）乙方保安員必須參加甲方制定的業(yè)務知識培訓計劃，技能 考核評比，并與甲方同崗位的隊員一樣受公司和部門獎懲制度的約束。乙方應按甲方的要求，定員定崗，隊員照片上墻，不得任意調換， 確需調換，須提前3天書面通知甲方并取得同意。第四條費用及支付時間（一）費用：每名隊員標準1900.00元/月。乙方向甲方（xx管理處）派 駐保安員共計15名（12小時工作制，每周工作6天，輪休1天），每 月月底由管理處將實際考勤（扣除當月獎罰及水電費）與管理處核對 后，經理簽字報公司結算。注：如需增加人員，另行協商，可簽訂補 充協議。（二）費用支付時間：為次月10日前（遇雙休日、節(jié)假日支付時間順延）。乙方每月1

12、0日前根據管理處實際考勤，開具實際支付金額有效 勞務發(fā)票到甲方財務部結算。第五條違約責任（一）由于甲方的原因（不可抗拒的自然因素除外），不能繼續(xù)履行 合同條款或造成合同終止，甲方除按保安實際執(zhí)勤時間付足實際費用 外，另按當月保安費的100%補償乙方。（二）由于乙方的原因（不可抗拒的自然因素除外），不能繼續(xù)履行合同條款造成合同終止，由乙方按當月保安費的100%補償甲方。第六條合同有效期本合同期限為12個月，自20XX年6月2日至20XX年6月 1日止，如因特殊情況需終止本合同，雙方可提前一個月告知對方， 協商中止合同。第七條爭議解決方式甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應本著友好、誠實信用的 原則協商解決，協商不成，可以向 XX區(qū)人民法院提起訴訟。第八條其它