獵頭公司服務(wù)協(xié)議(20210312034516)

1、1 / 4獵頭公司服務(wù)協(xié)議甲方：聯(lián)系人：電話：乙方：_ 聯(lián)系人： _電話： _1公司指定根據(jù)本合同協(xié)議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同 規(guī)定的各項咨詢服務(wù)。2.雙方關(guān)系甲方和乙方均為獨立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不 產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代 表，無論是任何目的，甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以 乙方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。3.服務(wù)甲方將根據(jù)乙方提供的職位要求向乙方推薦合適的人選。 具體職 位描述、要求及人數(shù)由乙方提供，詳細(xì)的書面材料作為本協(xié)議的附件， 具有同等法律效力；甲方應(yīng)確保每一個推薦給乙方的候選人首先經(jīng)過甲方的面試篩 選。

2、若乙方要求，甲方應(yīng)對候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的 其它信息的準(zhǔn)確和真實性及在面試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行核實。凡經(jīng)甲方推薦的人才，從推薦之日起 12個月內(nèi)，如果乙方未通 2/ 4過甲方暗地或通過第三方錄用該人才， 無論長期或短期，均視為甲方 推薦成功，乙方按照本合同相關(guān)條例支付咨詢費用。 如果乙方把甲方推薦的人才中轉(zhuǎn)推薦給第三方， 甲方亦按照本合同相關(guān)條例向乙 方要求支付咨詢費用；4機(jī)密甲方承諾：1）對獲知的乙方及其分支機(jī)構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密；2）對獲知的乙方或分支機(jī)構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。3）甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可提供乙方使 用，不得向乙方以外的第三方

3、泄露候選人的信息。乙方接受本合同后， 也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份 和職業(yè)相關(guān)信息只可由乙方使用。 乙方承諾不向乙方以外的第三方泄 露候選人的信息。雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。5乙方內(nèi)部員工的不獵取原則 自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi)， 甲方不得獵取乙方員工到 其它公司任職。6咨詢費用若推薦的高級管理人才（部門經(jīng)理、部門高級經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng) 理）的人選試用上班后， 乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百 3/ 4分之二十（ 20）作為咨詢費用。若推薦的中層級別（普通職員、部 門主管級別） 的人選試用上班后， 乙方須向甲方支付該錄用人員其一 個月的收入作為咨詢費用

4、。 年薪或月薪的總額以實際錄用后面談中為4/ 4甲方將根據(jù)合同職位規(guī)定進(jìn)行人員篩選活動，并在本合同生效日7款項支付規(guī)定咨詢費用（根據(jù)第 6 條）在候選人試用上班七天內(nèi)由乙方向甲方 支付咨詢費用的 80，余下 20咨詢費用在候選人試用期合格結(jié)束 后乙方向甲方支付咨詢費用的 20。乙方在收到甲方開具的服務(wù)性 行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內(nèi)付款。8保證如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內(nèi)自動離職或被 開除（健康因素除外） ，甲方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費。甲 方若不能在 30 天內(nèi)找到乙方滿意的替代者，除非乙方需要甲方繼續(xù) 推薦或者改用其它職位代替，否則甲方將所收取服務(wù)費的80返回乙方。以上保證實施條件： 本合同全部款項已支付。 如果超過合同規(guī)定 的付款期限付費的話， 甲方將向乙方每天追收總額 1滯納金。本協(xié)議在乙方委托推薦的人數(shù)超過一人時， 對每個人才的服務(wù) 分別有效， 彼此無法律上連帶責(zé)任。9時間安排起的三周以內(nèi)提供一份合適人選名單。10合同條款期限合同的條款自 _年 _月 _日生效，至_年_月_日終止。到期前一個月，雙方如 無異議，該協(xié)議自動延期一年。11.合同終止5 / 4以下條件出現(xiàn)時，合同將終止：1）甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議；2）