居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)

1、總干事職責(zé) 1掌握機(jī)構(gòu)發(fā)展動(dòng)態(tài)，擬定機(jī)構(gòu)發(fā)展目標(biāo)以及發(fā)展計(jì)劃。 2、組織各個(gè)部門制定部門管理制度以及部門年度發(fā)展目標(biāo) 及工作計(jì)劃。 3、統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)日常事務(wù)，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改方案或 轉(zhuǎn)介給相關(guān)部門解決。 4、定期召開(kāi)管理層會(huì)議，傳達(dá)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)決策決定，了解各 部門運(yùn)作情況。 5、負(fù)責(zé)決策權(quán)限范圍內(nèi)的機(jī)構(gòu)日常事務(wù)，費(fèi)用開(kāi)支。 6、積極了解同行機(jī)構(gòu)發(fā)展動(dòng)態(tài)，參與各項(xiàng)社會(huì)交流活動(dòng)， 為機(jī)構(gòu)謀求更多的發(fā)展空間和資源。 7、跟進(jìn)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)大型活動(dòng)或項(xiàng)目的開(kāi)展，確保活動(dòng)或項(xiàng)目 的順利進(jìn)行。 ! 8、配合機(jī)構(gòu)理事會(huì)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)其他部門完成機(jī)構(gòu)突發(fā)事情處 理。 項(xiàng)目主管職責(zé) 對(duì)機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目負(fù)第一責(zé)任，與直屬上級(jí)機(jī)構(gòu)

2、總干事共同承擔(dān) 風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任； 1 在總干事的指導(dǎo)下，在機(jī)構(gòu)行政部、傳播部門的支持 下，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行、評(píng)估和管理機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目或業(yè)務(wù)； 2、制定現(xiàn)有項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)和流程，如項(xiàng)目產(chǎn)出標(biāo)準(zhǔn)與要求、 項(xiàng)目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)與要求、項(xiàng)目檔案資料標(biāo)準(zhǔn)與要求； 3、制定機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目或業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、月度工作計(jì)劃及預(yù) 算、年度工作計(jì)劃及預(yù)算、中期評(píng)估、總結(jié)評(píng)估、年度報(bào) 告及決算； 4、梳理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和成效，形成行動(dòng)筆記和項(xiàng)目操作手冊(cè); 5、定期聽(tīng)取、收集、整理、反饋?lái)?xiàng)目負(fù)責(zé)人或一線執(zhí)行 人員的工作匯報(bào)和檔案相關(guān)資料。及時(shí)提交給宣傳部門專 員進(jìn)行宣傳；按期提交給行政部門專員留檔或?qū)ν鈪R報(bào)。 6、向機(jī)構(gòu)督導(dǎo)、機(jī)構(gòu)總干事定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情

3、況、項(xiàng) 目投入產(chǎn)出比、執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題，制定解決或調(diào)整 方案。 7、 8、配合行政部門制定下屬的崗位職責(zé)說(shuō)明、薪資福利標(biāo)準(zhǔn)及 考核標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)制度、團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃、員工聘用和解雇。 有建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，無(wú)決策、執(zhí)行。 9、配合傳播部門制定并實(shí)施項(xiàng)目傳播方案。有建議權(quán)和 監(jiān)督權(quán)，無(wú)決策、執(zhí)行。 10、項(xiàng)目主管上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為機(jī)構(gòu)總干事和事業(yè)發(fā)展部，下屬 為各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。 11 當(dāng)項(xiàng)目部需要其他部門配合開(kāi)展工作意見(jiàn)不統(tǒng)一時(shí)， 須請(qǐng)示事業(yè)發(fā)展部協(xié)調(diào)。 12、有權(quán)利向各個(gè)部門主管請(qǐng)求支援；在沒(méi)有授權(quán)情況下, 項(xiàng)目主管不得干涉機(jī)構(gòu)其他部門工作；有權(quán)利建議權(quán)和監(jiān) 督權(quán)。 13、項(xiàng)目主管牽頭，進(jìn)行開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、申請(qǐng)新

4、項(xiàng)目，事業(yè) 發(fā)展部配合 14、配合機(jī)構(gòu)理事會(huì)和總干事，協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)其他部門處理機(jī) 構(gòu)突發(fā)事務(wù)。 居家項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1. 對(duì)名山區(qū)的居家養(yǎng)老服務(wù)負(fù)第一責(zé)任，與直屬上級(jí)項(xiàng)目主 管共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)與后果； 2. 設(shè)計(jì)項(xiàng)目總體執(zhí)行策略并管理項(xiàng)目進(jìn)度、熟悉項(xiàng)目總實(shí)施 方案； 3. 配合項(xiàng)目主管制定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)和流程并嚴(yán)格實(shí)施； 4. 監(jiān)督、指導(dǎo)、支持項(xiàng)目區(qū)域主管撰寫(xiě)、收集、整理、提交 和保管項(xiàng)目痕跡資料、歸檔資料、整理并提及給項(xiàng)目主 管； 5. 監(jiān)督、指導(dǎo)、支持項(xiàng)目區(qū)域主管建立完善的志愿者服務(wù)團(tuán) 隊(duì)和體系； 6. 了解各區(qū)域主管的能力、性格、想法、訴求，提供情感支 持； 7. 為各區(qū)域主管帶領(lǐng)志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展

5、居家服務(wù)工作提供 技術(shù)支持； 8. 9. 將居家項(xiàng)目成果、進(jìn)度、問(wèn)題等定期匯報(bào)給項(xiàng)目主管和督 導(dǎo); 10. 收集、匯總居家項(xiàng)目月預(yù)算、相關(guān)報(bào)賬資料（按照財(cái)務(wù)、 行政人員要求）； 門.參與項(xiàng)目過(guò)程、總結(jié)評(píng)估，配合資方、項(xiàng)目主管等； 12. 配合和支持項(xiàng)目主管創(chuàng)新、創(chuàng)立、完善居家服務(wù)模式， 梳理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和成果，形成行動(dòng)過(guò)程手記、指導(dǎo)性的操 作手冊(cè)； 13配合和支持項(xiàng)目主管制定培訓(xùn)和督導(dǎo)計(jì)劃； 14. 配合項(xiàng)目主管、機(jī)構(gòu)其他部門的其他臨時(shí)緊急或與項(xiàng)目 完善等相關(guān)的工作。 自組織建設(shè)主管崗位職責(zé) 1. 崗位屬性：建設(shè)自組織是居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目里的一個(gè)重點(diǎn) 版塊，自組織主要指助老之家和助鄰之家。單獨(dú)設(shè)立自

6、組 織建設(shè)主管一職，其任務(wù)是孵化、建立、管理、支持、監(jiān) 督居家服務(wù)區(qū)域各鄉(xiāng)鎮(zhèn)/村落的自組織如助老之家、助鄰 之家及其擁有的志愿者團(tuán)隊(duì)，直接上級(jí)為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，與 區(qū)域主管平級(jí)。 2. 熟悉居家養(yǎng)老項(xiàng)目方案書(shū)，在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，設(shè)計(jì) 與項(xiàng)目方案書(shū)配套的自組織建設(shè)方案，含項(xiàng)目背景、問(wèn)題 與需求、指導(dǎo)理論、執(zhí)行策略、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng) 目產(chǎn)出、風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃以及財(cái)務(wù)預(yù)算等； 3. 組建、帶領(lǐng)、管理自組織建設(shè)小組團(tuán)隊(duì)開(kāi)展自組織建設(shè)相 關(guān)的設(shè)計(jì)、執(zhí)行、評(píng)估等工作； 4. 撰寫(xiě)、整理和保管自組織建設(shè)相關(guān)工作痕跡材料，并提交 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人； 5. 建立、管理、支持和監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)別的助老之家、村級(jí)別的 助鄰之

7、家，帶領(lǐng)、支持、指導(dǎo)自組織組建和管理志愿者團(tuán) 隊(duì)開(kāi)展助老服務(wù)工作； 6. 7. 定期向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度、成果、問(wèn)題等； 8撰寫(xiě)周計(jì)劃、周總結(jié)、月計(jì)劃、月總結(jié)、月預(yù)算、月開(kāi)支 明細(xì)、活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)、財(cái)務(wù)資料等工作資料； 9配合上級(jí)，參與項(xiàng)目過(guò)程、總結(jié)評(píng)估； 10. 配合上級(jí)，梳理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和成果、行動(dòng)筆記、操作手 冊(cè)等； 配合上級(jí)，進(jìn)行其他臨時(shí)緊急或項(xiàng)目完善等相關(guān)工作。 區(qū)域主管崗位職責(zé) 1. 對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域的居家養(yǎng)老服務(wù)負(fù)第一責(zé)任，與項(xiàng)目主管共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)與后 果； 2. 設(shè)計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行策略并管理項(xiàng)目進(jìn)度、熟悉項(xiàng)目總實(shí)施方案，牢記項(xiàng)目服務(wù)指 標(biāo)與內(nèi)容、負(fù)責(zé)區(qū)域服務(wù)對(duì)象基本情況、分布、分類、需求，服務(wù)地點(diǎn)的

8、 經(jīng)濟(jì)、資源、文化等基本情況； 3. 撰寫(xiě)、收集、整理、提交和保管項(xiàng)目痕跡資料、歸檔資料（如村落、相關(guān)人 名單、傳奇老人、志愿者名單、服務(wù)活動(dòng)資料、周總結(jié)計(jì)劃、月總結(jié)計(jì)劃、 溝通會(huì)議資料、服務(wù)工單、服務(wù)手冊(cè)、服務(wù)評(píng)估資料等）； 4. - 5. 建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)、村一級(jí)的志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確定團(tuán)隊(duì)的組織分工、團(tuán)隊(duì)的工 作內(nèi)容；維護(hù)、監(jiān)管、帶領(lǐng)、支持團(tuán)隊(duì)開(kāi)展居家服務(wù)工作； 6. 以多樣形式對(duì)居家項(xiàng)目成果定期匯報(bào)給項(xiàng)目相關(guān)方（形式：郵件、電話、張 貼公文、短信、海報(bào)、微信等：匯報(bào)對(duì)象：1.服務(wù)對(duì)象、家屬；2.村老協(xié)、 村委、老齡委等合作伙伴；3.系統(tǒng)平臺(tái)管理員、其他區(qū)域主任、項(xiàng)目主管、 機(jī)構(gòu)總干事等機(jī)構(gòu)支

9、持成員）； 7. 撰寫(xiě)月預(yù)算，整理項(xiàng)目相關(guān)報(bào)賬資料（按照財(cái)務(wù)、行政人員要求）； 8. 參與項(xiàng)目過(guò)程、總結(jié)評(píng)估，配合資方、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目主管等評(píng)估成員； 9. 配合支持項(xiàng)目主管創(chuàng)新、創(chuàng)立、完善居家服務(wù)模式，梳理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和成果， 形成行動(dòng)過(guò)程手記、指導(dǎo)性的操作手冊(cè)； 10. 配合項(xiàng)目主管、機(jī)構(gòu)其他部門的其他臨時(shí)緊急或與項(xiàng)目完善等相關(guān)的工作。 系統(tǒng)平臺(tái)管理員崗位職責(zé) 1、對(duì)系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行管理、具體應(yīng)用，與直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 系統(tǒng)平臺(tái)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任； 2、完全理解系統(tǒng)平臺(tái)的構(gòu)成、功能，在居家養(yǎng)老項(xiàng)目 中的應(yīng)用原理； 3、熟悉系統(tǒng)平臺(tái)的使用流程、規(guī)范，熟練操作和使用； 4、t 5、每日記錄系統(tǒng)平

10、臺(tái)的動(dòng)態(tài)更新情況、運(yùn)行狀態(tài)；發(fā)現(xiàn)故 障，立即上報(bào)并追蹤，直至恢復(fù)正常使用狀態(tài)。 6、根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指示，及時(shí)為居家服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行派 單； 7、根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指示，及時(shí)督促居家服務(wù)區(qū)域主管 進(jìn)行接單、上傳服務(wù)痕跡資料，做到一日一清，一周一 清，一月一清； 8、每周、每月定期統(tǒng)計(jì)、整理和評(píng)估服務(wù)工單的數(shù)量 和質(zhì)量，并提及、反饋給項(xiàng)目主管； 9、根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指示，定期管理、更新服務(wù)對(duì)象信 息庫(kù) 10、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，利用信息平臺(tái)發(fā)布短信通知； 1K 負(fù)責(zé)接聽(tīng)系統(tǒng)平臺(tái)熱線電話，快速響應(yīng)來(lái)電者的訴 求，及時(shí)轉(zhuǎn)介給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和區(qū)域主管； 12、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，對(duì)熱線來(lái)電者進(jìn)行電話回訪，收 集服務(wù)滿意度 1

11、3、- 応對(duì)熱線電話內(nèi)容、響應(yīng)過(guò)程、效果等進(jìn)行詳實(shí)記錄； 15、撰寫(xiě)崗位相關(guān)檔案資料，如工作日志、周計(jì)劃、周 總結(jié)、月計(jì)劃和月總結(jié)等，提交給項(xiàng)目主管； 16、配合和支持項(xiàng)目主管創(chuàng)新、完善系統(tǒng)平臺(tái)使用模式, 梳理系統(tǒng)平臺(tái)使用經(jīng)驗(yàn)和成果，形成文字記錄； 17、配合項(xiàng)目主管、機(jī)構(gòu)其他部門的臨時(shí)緊急或與平臺(tái) 開(kāi)發(fā)、完善等相關(guān)的工作。 其他項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1. 對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目負(fù)第一責(zé)任，與直屬上級(jí)項(xiàng)目主管共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)與后果； 2. 嚴(yán)格參考項(xiàng)目總實(shí)施方案，設(shè)計(jì)項(xiàng)目總體執(zhí)行策略并管理項(xiàng)目進(jìn)度； 3. 配合項(xiàng)目主管制定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)和流程并嚴(yán)格實(shí)施； 4. 撰寫(xiě)、收集、整理、提交和保管項(xiàng)目痕跡資料、歸檔資料并提

12、及給項(xiàng)目主管; （如工作日志，周總結(jié)周計(jì)劃、月總結(jié)計(jì)劃、月預(yù)算、年總結(jié)計(jì)劃；活動(dòng) 圖文資料）； 6. 監(jiān)督、指導(dǎo)、支持項(xiàng)目執(zhí)行人員和志愿者開(kāi)展工作； 7. 定期溝通，了解項(xiàng)目執(zhí)行人員的能力、性格、想法、訴求，提供情感支持； 8. 為項(xiàng)目執(zhí)行人員實(shí)施項(xiàng)目過(guò)程中提供人力、智力等支持： 9. 撰寫(xiě)、收集、整理項(xiàng)目成果、進(jìn)度、問(wèn)題等定期匯報(bào)給項(xiàng)目主管和督導(dǎo)； 10. 維護(hù)與項(xiàng)目相關(guān)利益方之間的關(guān)系，建立溝通渠道，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目成果、工 作進(jìn)度，如村委、合作伙伴、資方等。 11. 撰寫(xiě)、收集、匯總項(xiàng)目月預(yù)算、相關(guān)報(bào)賬資料并提及給財(cái)務(wù)部（按照財(cái)務(wù)、 行政人員要求）； 12. 配合資方、項(xiàng)目主管等評(píng)估成員參與

13、項(xiàng)目過(guò)程、總結(jié)評(píng)估，并撰寫(xiě)評(píng)估資料; 13. 配合和支持項(xiàng)目主管創(chuàng)新、創(chuàng)立、完善服務(wù)模式，梳理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和成果，形 成行動(dòng)過(guò)程手記： 14. - 15. 配合項(xiàng)目主管、機(jī)構(gòu)其他部門的臨時(shí)緊急或與項(xiàng)目完善等相關(guān)的工作。 其他項(xiàng)目執(zhí)行人員崗位職責(zé) 1、具體執(zhí)行兒童之家項(xiàng)目，與直屬上級(jí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人共 同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)與后果； 2、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，為目標(biāo)服務(wù)對(duì)象開(kāi)展相應(yīng) 的服務(wù)； 3、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，參與具體活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé) 服務(wù)活動(dòng)的宣傳、籌備、開(kāi)展和服務(wù)意見(jiàn)收集； 3、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人執(zhí)行項(xiàng)目 制度并執(zhí)行項(xiàng)目相關(guān)制度； 4、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，招募和發(fā)展項(xiàng)目志愿者團(tuán)隊(duì)； 5、合理利

14、用志愿者資源，開(kāi)展項(xiàng)目相關(guān)工作；合理使 用、管理和維護(hù)相關(guān)設(shè)備設(shè)施。 6、定期收集服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和反饋；定期向項(xiàng)目負(fù)責(zé) 人匯報(bào)日常工作情況； 7、撰寫(xiě)、收集相關(guān)項(xiàng)目檔案資料并提交給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人; 8、配合和支持項(xiàng)目負(fù)責(zé)人創(chuàng)新、創(chuàng)立、完善服務(wù)模式, 梳理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和成果，形成行動(dòng)過(guò)程手記； 9、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目主管、機(jī)構(gòu)其他部門的臨時(shí) 緊急或與項(xiàng)目完善等相關(guān)的工作。 財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 1 保管庫(kù)存現(xiàn)會(huì).有價(jià)證券.財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)。 2、現(xiàn)金收付嚴(yán)格按照流程并辦理相關(guān)手續(xù)。 4、員工外出借款無(wú)論金額多少，都須總干爭(zhēng)簽字，批準(zhǔn)并用借支單借款。若無(wú)枇準(zhǔn)借款，引超糾紛， 由彌任人自負(fù)。 5、登記銀行日記賬

15、時(shí)先分淸賬戶.避免張冠李厳。 6、每日結(jié)出各賬戶存款余額.以便總干爭(zhēng)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)了解機(jī)構(gòu)資會(huì)運(yùn)作恃況，以調(diào)度資金。 1、保管好各種空白支票.不得隨意亂放。 8、每月按時(shí)打印銀行回單，并到銀行蓋章。 9、費(fèi)用報(bào)紡時(shí)，需審核費(fèi)用報(bào)悄單，報(bào)俯內(nèi)容是否屬合理的報(bào)俏。若不厲.應(yīng)拒絕報(bào)悄，有特殊原 因，應(yīng)經(jīng)審批。 10、費(fèi)用報(bào)飭單是否有總干爭(zhēng)簽字。若無(wú)，不予報(bào)館。 1K在收到每位負(fù)工的考勤怙況及得分悄況后，計(jì)算出相應(yīng)的工資，并按時(shí)向總干爭(zhēng)提交工養(yǎng)表， 等待審核后，按時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)放。 12s每月按時(shí)交納社保費(fèi)用。 13. 按時(shí)交納水電氣費(fèi)。 14. 每月進(jìn)疔地稅申報(bào)。 15. 按時(shí)辦理氏政撥付歡。 16. 每月

16、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目部門的開(kāi)支.并發(fā)送到總干爭(zhēng)郵箱。 17. 根據(jù)各項(xiàng)目負(fù)貢人或活動(dòng)負(fù)責(zé)人的預(yù)算，對(duì)比迓金的進(jìn)出賬怵況。 18. 每周按時(shí)提交周計(jì)劃.周總結(jié)。 19. 每月告知頊目負(fù)責(zé)人或頊目主管各項(xiàng)目的開(kāi)始悄況。 20. 在爭(zhēng)業(yè)發(fā)展部部長(zhǎng)的帶偵下，積極參加爭(zhēng)業(yè)部部門會(huì)議，配合各部門提供與財(cái)務(wù)部門相關(guān)的數(shù) 據(jù)，對(duì)機(jī)構(gòu)的決定，有建議和監(jiān)督權(quán)，無(wú)決乗權(quán)。 傳播部門相關(guān)資料 工作職責(zé)： 內(nèi)部員工： K同項(xiàng)目主管和項(xiàng)目執(zhí)行人員一起討論，確定項(xiàng)目宣傳方案，并確定需要收集 的素材； 2、收集、整理素材，將其形成工作文檔，進(jìn)行相關(guān)的宣傳工作; 3、對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行人員的對(duì)外資料做一個(gè)知曉和監(jiān)督作用； 4、同行政人員一起協(xié)商

17、、安排、接待機(jī)構(gòu)綜合參訪工作： 5、配合項(xiàng)目部、行政部及財(cái)務(wù)部相關(guān)的工作內(nèi)容； 外部員工： 1、根據(jù)宣傳方案，通過(guò)文章、視頻等，在相關(guān)的網(wǎng)站進(jìn)行宣傳; 辦公室主任職責(zé) 人事部: 1人員管理（應(yīng)聘、離職、辭退、晉升、獎(jiǎng)懲、人員調(diào)配） 專職、兼職員工享受同等待遇4分 2考勤（請(qǐng)假、補(bǔ)休） 3員工福利（團(tuán)建、培訓(xùn)、節(jié)假日福利） 4人事部所有文案工作 5預(yù)判斷員工情緒（員工狀態(tài)） 6根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度合理安排人員 7入職培訓(xùn)安排 辦公室 1、r 2、將項(xiàng)目資料進(jìn)行歸檔（不對(duì)資料進(jìn)行補(bǔ)充） 3、與民政（資方）對(duì)接 3參訪類以項(xiàng)目為主綜合類（辦公室為主） 4、辦公室物品采購(gòu) 5、項(xiàng)目物資采購(gòu)（項(xiàng)目部簽字（總干事）-一出納采 購(gòu)員） 6、倉(cāng)庫(kù)管理 7、安排衛(wèi)生值日，地域：五樓 8、對(duì)外資料對(duì)接 I 9、檔案管理：項(xiàng)目資料、人事管理資