學工部部門工作總結(jié)

1、學工部部門工作總結(jié)篇一：學工部部門工作總結(jié)篇一：高校學工部工作總結(jié) 高校學工部工作總結(jié)轉(zhuǎn)瞬間半年的時間過去了，回顧 XX 年下學期，在云南 城市建設(shè)職業(yè)學院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在部門同事的支持 和幫助下，我在工作中繼續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，工作成 績更進一步，現(xiàn)將本人 XX年下學期工作總結(jié)匯報如下：一、加強學習，提高思想認識水平及實際工作能力 半年來，我積極向領(lǐng)導(dǎo)學習，學習他們在領(lǐng)略全局的角度上思考問題；向同事學習，學習他們在工作方式中優(yōu)秀的 一面；向書本學習，學習書本上的理論知識，用正確的理論 來指導(dǎo)自己的工作實踐；同時也向其他學院的優(yōu)秀教師學習， 學習他們在教育領(lǐng)域的專業(yè)知識。使自己在工作

2、中不掉隊、 不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習，自己的思想 素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高。二、鉆研業(yè)務(wù)，認真做好本職工作（一）學工部辦公室日常工作 按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位， 嚴格遵守職責，圓滿完成學工部辦公室日常工作：1. 認真細致收集、管理學院檔案資料。把學工部今年的 資料分類歸檔，做到查閱方便、有跡可循；2. 認真做好相關(guān)文件（學生處分文件，撤銷處分文件， 相關(guān)通知、 簡訊等） 的撰寫、 收發(fā)、登記、分遞、文印工作；3. 做好每一次會議的記錄，整理和會議紀要的提煉，保 證參與過的會議都有詳盡記錄；4. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成本學期學工部關(guān)于學生管理相關(guān)

3、 規(guī)定及文件的制訂；5. 完成部門月度績效考核與學期考核；6. 做好臨時性工作，與學院各部門對接，按時上報各部 門所需情況；7. 做好學工部的后勤保障工作。（二）通訊工作 本學期我擔任學工部通訊員，主要負責學工部簡訊的撰 寫和報送。本學期共發(fā)表學工部簡訊和相關(guān)通知六條，已達 到學院對通訊工作考核的指標。（三）部門資產(chǎn)管理工作1. 做好本部門資產(chǎn)管理工作，收發(fā)物品造冊登記工作。2. 每月部門辦公用品申報、領(lǐng)取和發(fā)放工作3. 應(yīng)急物品的申請工作，保障學工部重大工作的順利開展（四）與高校工委大學生工作部相關(guān)工作 主要對接教育廳高校工委大學生工作部，對下發(fā)的相關(guān) 文件進行落實：1. 云南省輔導(dǎo)員年度人

4、物評選材料的準備和報送；2. 云南省輔導(dǎo)員技能大賽的宣傳籌備；3. 協(xié)調(diào)安排教育廳組織的各項會議工作。 （五）本學期 主要幾項工作1. 完成本學期學校學生的人數(shù)核對匯總工作，對退學或 不在學校學生進行清理，確保和其他部門學生人數(shù)核對的準 確性。2. 本學期結(jié)合開展的黨的群眾路線教育工作，協(xié)助學工 部主任對本部門工作情況進行問卷調(diào)查，對部門在本學期工 作中所存在的問題進行匯總， 找出自身問題， 明確問題原因， 制定改正措施。3. 完成學院年檢高基報表中學工部報表的統(tǒng)計和報送 工作。在學院規(guī)定的時間內(nèi)上交院辦審核匯總。4. 協(xié)助院長進行學院校風學風檢查，在檢查的前一周與 各系部主任協(xié)商檢查時間，按

5、照規(guī)定時間對各系部所在的班級及宿舍進行全面的抽查，并做 好每一次的檢查記錄。5. 本學期學生安全是學生工作的重點，協(xié)助學院院長完 成對學生安全責任承諾書的制定和印制工作。并以最快的速 度將承諾書發(fā)到每個學生手里。并與保衛(wèi)隨時對接告知每天 學生在校情況。三、反思不足，明確方向在今年上半年工作中，我也有不足的地方，思想上還不 夠成熟，工作上不夠主動。 在下半年工作中， 我要更加努力， 力爭工作取得新突破。（一）存在問題 1. 學習新知識的速度跟不上工作的節(jié)奏， 目前學院學生逐年增多，工作節(jié)奏較快，適應(yīng)工作環(huán)境的能 力還有待加強。2. 工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局 部、主要和次要的

6、關(guān)系的能力上還有欠缺。（二）努力方向 過去的工作中仍然還存在許多不足之處，今后將從以下 幾個方面去努力，力爭工作再上新臺階：1. 繼續(xù)加強學習，學習是知道實踐的理論。要注重集體 學習和個人學習相結(jié)合，在理論素養(yǎng)方面有所提高，豐富自 己的知識，拓寬自己的視野，增強實際工作的原則性、科學 性和預(yù)見性，從而提高了自身的綜合素質(zhì)。2. 轉(zhuǎn)變工作觀念，提高工作意識，堅決把“搶”的意識樹立起來，做事?lián)屧谇?、意識搶在前，工作搶在前，從被 動變主動，未雨綢繆，超前謀劃。半年來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上 相對去年有了明顯提高，這些進步是學院領(lǐng)導(dǎo)和同事對我極 大的支持和幫助的結(jié)果，在此，我從內(nèi)心深

7、處表示衷心的感 謝和致敬。今后的工作中，我會更加努力向前，把自己的工作做好，為學院的發(fā)展做出自己最大的貢獻。篇二：學工部 工作總結(jié)財政金融系團總支學生分會學工部工作總 結(jié) 財政金融系團總支學生會分會 總結(jié)部門：學工部XX年12月25日XX-XX 學年第一學期學工部工作總結(jié) 非常榮幸地在 XX XX學年的上半學期當選為學生會學工部副部長，在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任及工作的肯定，站在歲末，透視本學 期工作的點點滴滴。雖然只是短暫的一個學期，我們卻認真 履行自己的職責。這最后一個月里灑滿了我們辛勤付出的汗 水，閃耀著我們努力工作的成果，更折射出我們對自己成敗 得失的反思和總結(jié)。新的一年即將來臨，我們

8、會不斷提高自 身素質(zhì)，繼續(xù)努力，爭取做出更大的成績。在下學期里，我 部的常規(guī)工作將有序進行，我部堅持以為同學服務(wù)為基本原 則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯(lián)系和交流，而努 力工作！為了總結(jié)經(jīng)驗，更好地做好下學期學工部的工作，現(xiàn)對本學期工作作如下總結(jié):一、認真貫徹落實財經(jīng)系制度化管理精神，開拓財金系 學生管理工作的新局面。為了落實系領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于制度化管理的指示，學工部經(jīng)認真 討論修改制定了一系列部門工作制度和學生管理制度。部門工作制度有：學工部工作職責、學工部會議制度；學 生管理制度有：大學生行為準則、學生考勤及請假管理 規(guī)定、學生違紀處分條例、學生宿舍的檢查規(guī)定、學生文明行為等 。二、立足我系

9、實際，抓實、抓細日常管理在日常管理過程中，經(jīng)過逐步的健全和完善，學生日常管理制度已基本 成一個完整的體系，內(nèi)容包括了學生日常行為的方方面面， 如上課考勤、班級和宿舍衛(wèi)生等等。一個學期以來，我們主 要以我系的制度抓落實，一方面，通過正面宣傳教育，以班級優(yōu)秀學生和學生干部為基礎(chǔ)，在班級建立考勤和衛(wèi)生榜樣； 另一方面，通過輔導(dǎo)員針對班級問題學生有重點教育，還加 強對各個方面實施不定期、不定時的抽查，并將抽查結(jié)果通 過公示欄及時公布，以便相關(guān)班級和學生及時整改。此外繼 續(xù)推行三好學生評比、文明宿舍評比和優(yōu)秀班級體評比制度， 并以此作為學生、班級和班主任評優(yōu)評先的重要依據(jù)。三、打造以學生會學工部為主，班

10、干部為基礎(chǔ)的學生自 主管理模式我們都明白一個簡單的道理， “教是為了不教” ，“管是為了不管”，讓學生自己明事理，辯是非，自覺遵守校紀， 相互監(jiān)督，才是真正管好學生。 這種學生自治的民主化自 我管理體制和模式，就是要增強學生主人翁的意識，突出其 在管理中的主體地位，發(fā)揮其積極性、主動性和創(chuàng)造性。四、開展多姿多彩校園文化活動 校園文化是學校德育教育不可或缺的組成部分，本學期， 我們不斷加大校園文化活動陣地建設(shè)的力度，站在歲末，我 系與 12 月 30 日在大學生活動中心舉辦元旦慶祝晚會，我部 積極參與我系舉辦的文藝活動和我系舉辦的各項活動。 我 部以團結(jié)學生會為宗旨，積極配合學生會其他各部門的工

11、作， 加強各部的聯(lián)系。五、關(guān)心學生，構(gòu)建安全和諧校園 以健康教育為切入點，組織開展班級法制講座，加強安 全教育， 輔導(dǎo)員老師加強學生心理健康輔導(dǎo)， 為學習困難生、 行為習慣不良學生、心理欠健康的學生解決實際問題，幫助 他們形成積極健康的思想品質(zhì)、勇于克服困難的意志和高尚 的品質(zhì)。六、我系學生會存在的問題：1. 某些部門成員在工作中表現(xiàn)不夠積極。2. 某些成員的個人思想意識不好。工作中是學工部的人， 生活中就是肆無忌憚的人。對于此種現(xiàn)象我部已對部分成員進行部門內(nèi)部批評，給予警告3. 部分違規(guī)同學對于我們的檢查置之不理，依舊我行 我素，使我們的工作難以進行， 收不到效果。 在查遲到方面， 我部對于

12、此類同學深查到底，堅決抓一個處理一個，在此也 希望學校作我們工作的強硬后盾。4. 部分成員不敢就大膽的管理。這一點也可以理解，因 為大一的新入學對于學校的許多環(huán)境還不熟悉，但是在工作 后期此種現(xiàn)在大有好轉(zhuǎn)。5. 某些成員的工作沒有安排到位，過于表面; 工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調(diào)動就無所適從 ; 工作 的時候一些理事的積極性欠缺。6. 與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的， 但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的 交流增加，多多增進各部門成員的感情。希望在下學期這些 問題可以全面的解決，我部更加積極的工作，認真落實有關(guān) 的要求，提高我們的工作效率，使學工部發(fā)

13、揮的作用更大。最后，學工部作為財政金融系團總支學生分會的常規(guī)部 門，在我們一起走過的大一上學期留下了深深的烙印，時光 匆匆，我們回望走過的一學期，充實而有快樂，心酸中見證 我們的成長，一次次的活動，磨練著我們的心智，鍛煉我們 的能力?？傊@一個學期，我們一同堅定走過，收獲沉甸 甸的經(jīng)驗教訓(xùn)，時光的流逝見證我們的成長。作為副部長，我充滿工作熱情，立足實際，積極在實踐 中熟悉本部門的各項工作。在實踐中不斷進步。在這一個學 期中，每天的早讀、晚自習的不定時查勤和不斷完善，加之 以每周周三的宿舍檢查，我們干事九點十分準時到集合位置集合， 九點二十準時查宿舍，并在三十分鐘內(nèi)準確查清各自負責的 樓層人數(shù)

14、，在對每班的自習的不定時查勤中，對個別班級進 行多次檢查，對經(jīng)常遲到、早退的同學嚴格注意。查勤結(jié)果 匯總時，每天輪流匯總查勤結(jié)果，每天正常的查勤列一張表 格，進行統(tǒng)計，每周一以電子表格的形式進行公布。只要有 請假，則必須出具由輔導(dǎo)員老師開具的正式假條，對無假條 的同學予以記錄及進一步核實確認?？傊?，新的學期，新的開始，學工部將在新時期盡職盡 責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！ 我堅信學工部一定會在以后的工作中做的最出色！在學工部 的工作中，每一個月都在進步。新年新氣象，學工部會在新 的一年里不斷完善自我，扎扎實實做好本職工作，積極協(xié)助 其他各部門工作，向大家展示一個不斷發(fā)展努

15、力前進的學工 部。 以上是我對我部本學期的工作總結(jié)財政金融系團總支學生分會 學工部副部長：王林東XX年12月25日篇三：學工部工作總結(jié)XX-XX上學期學工部工作總結(jié)過去的一個學期里，學工部的日常教育工作顯得緊張、 充實。我們在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，以認真的態(tài)度、求實的作風較 為出色地完成了學校制定的德育目標和計劃。除繼續(xù)抓好學 生的日常管理外，在新生的培訓(xùn)，學生的素質(zhì)教育，班主任 管理和心理健康教育等方面均得到一定加強，使校風建設(shè)更 趨良性，人文內(nèi)涵更加突出，未出現(xiàn)一起安全事故。為了總 結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓(xùn)，更好地做好下學期的德育工作，現(xiàn)對本 學期工作作如下總結(jié)：一、認真貫徹落實德育工作精神，開拓學校德育

16、工作的 新局面。以創(chuàng)建市德育特色學校為契機，以構(gòu)建和諧校園為宗旨， 緊密結(jié)合學校德育工作實踐，開拓學校德育工作的新局面。 為了適應(yīng)新形式下教育改革和經(jīng)濟時代對人才培養(yǎng)的新要 求、新挑戰(zhàn)，構(gòu)筑一個主題教育德育新模式。在對學生打好 基礎(chǔ)，培養(yǎng)能力，增強誠信意識、環(huán)境意識、責任意識，提 高守法、守規(guī)自覺性的基礎(chǔ)上，注重培養(yǎng)學生學會做人、學 會學習、學會合作、學會創(chuàng)新，使之成為可持續(xù)性發(fā)展的一 代新人。二、立足本校實際，抓實、抓細常規(guī)管理。在常規(guī)管理過程中，經(jīng)過逐步的健全和完善，學生德育 管理制度已基本成一個完整的體系，制度內(nèi)容包括了學生日 常行為的方方面面，如考勤、衛(wèi)生、學生儀表、早晚自習管 理、量

17、化管理和宿舍管理等等。一個學期以來，我們主要抓 落實，一方面，學工部通過每周總結(jié)，針對具體情況由值周 班相關(guān)人員進行有重點的國旗下講話；另一方面，加強抽查 和督促，在值周班對各班進行例行檢查的同時，學校還加強 對各個方面實施不定期、不定時的抽查，并將抽查結(jié)果通過 公示欄及時公布，以便相關(guān)班級及時整改。此外繼續(xù)推行班 級管理的量化考核、學生德育量化考核、文明學生評比與文 明宿舍優(yōu)勝紅旗制度，并以此作為學生、班級和班主任評優(yōu) 評先的重要依據(jù)。三、加強班主任隊伍建設(shè)班主任是班級的教育者和組織者，也是學校德育工作的 實施者。一個學校班主任隊伍的好壞直接影響到德育工作的 效果，為打造一支優(yōu)秀的班主任隊伍

18、，學工部除每月召開班 主任例行會議，每學期對班主任進行工作問卷調(diào)查與綜合考 核外，還積極謀劃鼓勵年輕班主任參加各級培訓(xùn)與比賽，使 他們迅速提高業(yè)務(wù)技能。同時，還注意加強對班主任老師的 奉獻意識教育和師德教育，不定期開展班主任經(jīng)驗交流會， 要求班主任及時寫學習心得和教育案例，形成豐富的教育資 源。打造隊伍也注意采納班主任意見，適當提高班主任津貼，對意外出現(xiàn)的偶發(fā)事件，學工部部門能注意配合班主任協(xié)調(diào) 處理。四、打造學生自主管理模式我們都明白一個簡單的道理， “教是為了不教” ，“管是 為了不管”，讓學生自己明事理，辯是非，自覺遵守校紀，相互監(jiān)督，才是真正管好了學生。建立了青年志愿者協(xié)會，修改并制定

19、了詳細的違紀處罰 條例和幫扶措施，讓他們適當參與德育管理，讓違紀學生接 受學生自己的組織給予的處分。此外學校還根據(jù)學生會反饋 過來的情況及時了解學情，方便我們及時采取果斷有效的措 施解決問題消除隱患。對于學生會成員自己而言，他們扮演著既是管理者又是 被管理者的雙重角色。這種學生高度自治的民主化自我管理 體制和模式的探究，就是要增強學生主人翁的意識，突出其 在管理中的主體地位，發(fā)揮其積極性、主動性和創(chuàng)造性。他 們從更宏觀的視野上認識到，民主意識是最重要的素質(zhì)之一。五、開展多彩校園文化活動：校園文化是學校德育教育不可或缺的組成部分，過去的 一學期當中我們不斷加大校園文化活動陣地建設(shè)的力度。講 座、

20、輔導(dǎo)、座談交流、匯報、比賽等活動的有序開展保證了 學校良好秩序的構(gòu)建。1、通過班會、晨會、升旗、板報，強化了德育功能。 本學期繼續(xù)完善班會制度，每月由學校統(tǒng)一組織安排一 次主題班會，每次班會，絕大多數(shù)班級能認真準備、認真組織，因為每一次班會對每一個學生都是一次自我教育的過程，這里也包括班里的淘氣的孩子。但總有個別班級的班主任，開班會的時候一腳門里，一腳門外，心思沒用在開班會上，而是用在應(yīng)付學校的檢查上，說句實在話，我們從你身上看到的不是希望，而是一種遺憾，一種對學生教育極其不負責 的態(tài)度。每周一次的升旗儀式不斷規(guī)范，每一個升旗手都是嚴格 把關(guān)，每一次國旗下講話都要精心準備，每一次晨會都力爭 觸

21、及每一個人的心靈，目的一是為了讓學生學會做人，其次 是讓學生樹立愛國意識、集體主義意識、憂患意識、環(huán)保意 識、抗挫折意識及理想意識等等充分利用班級黑板報這塊陣地，加強班級文化建設(shè)，堅 持每月一次的板報檢查評比制度，及時檢查及時反饋。在班 主任的重視下，各班板報都很有特色，也非常有欣賞價值。發(fā)揮廣播室作用。每周定時播出校園新聞，名曲佳作欣 賞，心理驛站等，使廣播室工作落到實處，同時也豐富了學 生的業(yè)余生活。2、心理教育一直在有條不紊的進行著，健全心理教育 組織機構(gòu)， 成立心理健康教育教研組， 開設(shè)心理健康教育課， 健全心理健康教育設(shè)施建設(shè)，開展個別咨詢、小團體輔導(dǎo)、 大團體輔導(dǎo)工作，開展心理健康

22、教育活動周活動等，提高我 校心育水平和學生的心理素質(zhì)，解決了不少學生的交友、早戀、妒嫉等心理問題。3、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作是做好教育教學工作及完成 教學任務(wù)的基礎(chǔ)。 根據(jù)我校實際情況，組織后進生進行座 談，要求每位后進生進行思想?yún)R報，被處分的學生及時填寫 違紀學生跟蹤表 ，要求班主任跟蹤教育與監(jiān)管，對思想 積極要求進步，表現(xiàn)非常好的學生，就給予解除處分，以此 激勵那些后進生，在校園內(nèi)形成一種向上的輿論氛圍。通過 努力，后進生的轉(zhuǎn)化工作取得很大成效。六、組織形式多樣的文體活動1、嚴格組織了高一新生軍訓(xùn)活動， 我們始終把學生軍訓(xùn)作為一項重要的工作來抓，把軍訓(xùn) 作為培養(yǎng)學生集體主義觀念、嚴密的組織紀

23、律性和小局服從 大局意識的第一課，納入我校的德育教育體系。通過軍訓(xùn)增 強了學生保衛(wèi)祖國、熱愛祖國、維護和平的意識；培養(yǎng)了學 生服從命令，聽從指揮，遵守紀律、雷厲風行的好作風；養(yǎng) 成了吃苦耐勞、熱愛集體、團結(jié)協(xié)作的精神；鍛煉了勇敢堅 強、不怕困難的堅強意志。2、組織全校學生觀看教育影片并舉行觀后感征文比賽， 不僅豐富了學生課余生活，也對學生進行了一次深刻的思想 教育。3、組織青年志愿者在重陽節(jié)走訪慰問孤寡老人。篇二：學工部工作總結(jié)財政金融系團總支學生分會學工部工作總結(jié)財政金融系團總支學生會分會總結(jié)部門：學工部XX年12月25日XX-XX 學年第一學期學工部工作總結(jié) 非常榮幸地在 XX XX學年的

24、上半學期當選為學生會學工部副部長，在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任及工作的肯定，站在歲末，透視本學 期工作的點點滴滴。雖然只是短暫的一個學期，我們卻認真 履行自己的職責。這最后一個月里灑滿了我們辛勤付出的汗 水，閃耀著我們努力工作的成果，更折射出我們對自己成敗 得失的反思和總結(jié)。新的一年即將來臨，我們會不斷提高自 身素質(zhì)，繼續(xù)努力，爭取做出更大的成績。在下學期里，我 部的常規(guī)工作將有序進行，我部堅持以為同學服務(wù)為基本原 則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯(lián)系和交流，而努 力工作！為了總結(jié)經(jīng)驗，更好地做好下學期學工部的工作， 現(xiàn)對本學期工作作如下總結(jié)：、認真貫徹落實財經(jīng)系制度化管理精神，開拓財金系學

25、生管理工作的新局面為了落實系領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于制度化管理的指示，學工部經(jīng)認真 討論修改制定了一系列部門工作制度和學生管理制度。部門工作制度有：學工部工作職責、學工部會議制度；學 生管理制度有：大學生行為準則、學生考勤及請假管理 規(guī)定、學生違紀處分條例、學生宿舍的檢查規(guī)定、學 生文明行為等 。二、立足我系實際，抓實、抓細日常管理在日常管理過程中，經(jīng)過逐步的健全和完善，學生日常管理制度已基本 成一個完整的體系，內(nèi)容包括了學生日常行為的方方面面， 如上課考勤、班級和宿舍衛(wèi)生等等。一個學期以來，我們主要以我系 的制度抓落實，一方面，通過正面宣傳教育，以班級優(yōu)秀學 生和學生干部為基礎(chǔ)，在班級建立考勤和衛(wèi)生榜樣；另

26、一方 面，通過輔導(dǎo)員針對班級問題學生有重點教育，還加強對各 個方面實施不定期、不定時的抽查，并將抽查結(jié)果通過公示 欄及時公布，以便相關(guān)班級和學生及時整改。此外繼續(xù)推行 三好學生評比、文明宿舍評比和優(yōu)秀班級體評比制度，并以 此作為學生、班級和班主任評優(yōu)評先的重要依據(jù)。三、打造以學生會學工部為主，班干部為基礎(chǔ)的學生自 主管理模式我們都明白一個簡單的道理，“教是為了不教”，“管是 為了不管”，讓學生自己明事理，辯是非，自覺遵守校紀，相互監(jiān)督，才是真正管好學生。 這種學生自治的民主化自 我管理體制和模式，就是要增強學生主人翁的意識，突出其 在管理中的主體地位，發(fā)揮其積極性、主動性和創(chuàng)造性。四、開展多姿

27、多彩校園文化活動 校園文化是學校德育教育不可或缺的組成部分，本學期， 我們不斷加大校園文化活動陣地建設(shè)的力度，站在歲末，我 系與 12 月 30 日在大學生活動中心舉辦元旦慶祝晚會，我部 積極參與我系舉辦的文藝活動和我系舉辦的各項活動。 我 部以團結(jié)學生會為宗旨，積極配合學生會其他各部門的工作， 加強各部的聯(lián)系。五、關(guān)心學生，構(gòu)建安全和諧校園 以健康教育為切入點，組織開展班級法制講座，加強安 全教育，輔導(dǎo)員老師加強學生心理健康輔導(dǎo)，為學習困難生、行為習 慣不良學生、心理欠健康的學生解決實際問題，幫助他們形 成積極健康的思想品質(zhì)、勇于克服困難的意志和高尚的品質(zhì)。六、我系學生會存在的問題：1. 某

28、些部門成員在工作中表現(xiàn)不夠積極。2. 某些成員的個人思想意識不好。工作中是學工部的人， 生活中就是肆無忌憚的人。對于此種現(xiàn)象我部已對部分成員 進行部門內(nèi)部批評，給予警告。3. 部分違規(guī)同學對于我們的檢查置之不理，依舊我行 我素，使我們的工作難以進行， 收不到效果。 在查遲到方面， 我部對于此類同學深查到底，堅決抓一個處理一個，在此也 希望學校作我們工作的強硬后盾。4. 部分成員不敢就大膽的管理。這一點也可以理解，因 為大一的新入學對于學校的許多環(huán)境還不熟悉，但是在工作 后期此種現(xiàn)在大有好轉(zhuǎn)。5. 某些成員的工作沒有安排到位，過于表面; 工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調(diào)動就無所適從 ;

29、 工作 的時候一些理事的積極性欠缺。6. 與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的， 但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的 交流增加，多多增進各部門成員的感情。希望在下學期這些 問題可以全面的解決，我部更加積極的工作，認真落實有關(guān) 的要求，提高我們的工作效率，使學工部發(fā)揮的作用更大。最后，學工部作為財政金融系團總支學生分會的常規(guī)部 門，在我們一起走過的大一上學期留下了深深的烙印，時光 匆匆，我們回望走過的一學期，充實而有快樂，心酸中見證我們的成長，一次次的 活動，磨練著我們的心智，鍛煉我們的能力。總之，這一個 學期，我們一同堅定走過，收獲沉甸甸的經(jīng)驗教訓(xùn)，時光的 流逝見證我

30、們的成長。作為副部長，我充滿工作熱情，立足實際，積極在實踐 中熟悉本部門的各項工作。在實踐中不斷進步。在這一個學 期中，每天的早讀、晚自習的不定時查勤和不斷完善，加之 以每周周三的宿舍檢查，我們干事九點十分準時到集合位置 集合，九點二十準時查宿舍，并在三十分鐘內(nèi)準確查清各自 負責的樓層人數(shù)，在對每班的自習的不定時查勤中，對個別 班級進行多次檢查，對經(jīng)常遲到、早退的同學嚴格注意。查 勤結(jié)果匯總時，每天輪流匯總查勤結(jié)果，每天正常的查勤列 一張表格，進行統(tǒng)計，每周一以電子表格的形式進行公布。 只要有請假，則必須出具由輔導(dǎo)員老師開具的正式假條，對 無假條的同學予以記錄及進一步核實確認?？傊?，新的學期，

31、新的開始，學工部將在新時期盡職盡 責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！ 我堅信學工部一定會在以后的工作中做的最出色！在學工部 的工作中，每一個月都在進步。新年新氣象，學工部會在新 的一年里不斷完善自我，扎扎實實做好本職工作，積極協(xié)助 其他各部門工作，向大家展示一個不斷發(fā)展努力前進的學工 部。以上是我對我部本學期的工作總結(jié) 財政金融系團總支學生分會 學工部副部長：王林東 XX年12月25日篇三：高校學工部工作總結(jié)高校學工部工作總結(jié)轉(zhuǎn)瞬間半年的時間過去了，回顧 XX 年下學期，在云南 城市建設(shè)職業(yè)學院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在部門同事的支持 和幫助下，我在工作中繼續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用

32、，工作成 績更進一步，現(xiàn)將本人 XX年下學期工作總結(jié)匯報如下：一、加強學習，提高思想認識水平及實際工作能力 半年來，我積極向領(lǐng)導(dǎo)學習，學習他們在領(lǐng)略全局的角度上思考問題；向同事學習，學習他們在工作方式中優(yōu)秀的 一面；向書本學習，學習書本上的理論知識，用正確的理論 來指導(dǎo)自己的工作實踐；同時也向其他學院的優(yōu)秀教師學習， 學習他們在教育領(lǐng)域的專業(yè)知識。使自己在工作中不掉隊、 不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習，自己的思想 素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高。二、鉆研業(yè)務(wù)，認真做好本職工作（一）學工部辦公室日常工作 按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位， 嚴格遵守職責，圓滿完

33、成學工部辦公室日常工作：1. 認真細致收集、管理學院檔案資料。把學工部今年的 資料分類歸檔，做到查閱方便、有跡可循；2. 認真做好相關(guān)文件（學生處分文件，撤銷處分文件， 相關(guān)通知、 簡訊等）的撰寫、 收發(fā)、登記、分遞、文印工作；3. 做好每一次會議的記錄，整理和會議紀要的提煉，保證參與過的會議都有詳盡記錄；4. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成本學期學工部關(guān)于學生管理相關(guān) 規(guī)定及文件的制訂；5. 完成部門月度績效考核與學期考核；6. 做好臨時性工作，與學院各部門對接，按時上報各部 門所需情況；7. 做好學工部的后勤保障工作。（二）通訊工作本學期我擔任學工部通訊員，主要負責學工部簡訊的撰 寫和報送。本學期共發(fā)表

34、學工部簡訊和相關(guān)通知六條，已達 到學院對通訊工作考核的指標。（三）部門資產(chǎn)管理工作1. 做好本部門資產(chǎn)管理工作，收發(fā)物品造冊登記工作。2. 每月部門辦公用品申報、領(lǐng)取和發(fā)放工作3. 應(yīng)急物品的申請工作，保障學工部重大工作的順利開 展（四）與高校工委大學生工作部相關(guān)工作主要對接教育廳高校工委大學生工作部，對下發(fā)的相關(guān) 文件進行落實：1. 云南省輔導(dǎo)員年度人物評選材料的準備和報送；2. 云南省輔導(dǎo)員技能大賽的宣傳籌備；3. 協(xié)調(diào)安排教育廳組織的各項會議工作。（五）本學期主要幾項工作1. 完成本學期學校學生的人數(shù)核對匯總工作，對退學或 不在學校學生進行清理，確保和其他部門學生人數(shù)核對的準 確性。2.

35、 本學期結(jié)合開展的黨的群眾路線教育工作，協(xié)助學工 部主任對本部門工作情況進行問卷調(diào)查，對部門在本學期工 作中所存在的問題進行匯總， 找出自身問題， 明確問題原因， 制定改正措施。3. 完成學院年檢高基報表中學工部報表的統(tǒng)計和報送 工作。在學院規(guī)定的時間內(nèi)上交院辦審核匯總。4. 協(xié)助院長進行學院校風學風檢查，在檢查的前一周與 各系部主任協(xié)商檢查時間，按照規(guī)定時間對各系部所在的班 級及宿舍進行全面的抽查，并做好每一次的檢查記錄。5. 本學期學生安全是學生工作的重點，協(xié)助學院院長完 成對學生安全責任承諾書的制定和印制工作。并以最快的速 度將承諾書發(fā)到每個學生手里。并與保衛(wèi)隨時對接告知每天 學生在校情

36、況。三、反思不足，明確方向 在今年上半年工作中，我也有不足的地方，思想上還不 夠成熟，工作上不夠主動。 在下半年工作中， 我要更加努力， 力爭工作取得新突破。（一）存在問題1. 學習新知識的速度跟不上工作的節(jié)奏，目前學院學生 逐年增多， 工作節(jié)奏較快， 適應(yīng)工作環(huán)境的能力還有待加強。2. 工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局 部、主要和次要的關(guān)系的能力上還有欠缺。（二）努力方向 過去的工作中仍然還存在許多不足之處，今后將從以下 幾個方面去努力，力爭工作再上新臺階：1. 繼續(xù)加強學習，學習是知道實踐的理論。要注重集體 學習和個人學習相結(jié)合，在理論素養(yǎng)方面有所提高，豐富自 己的知識，拓寬

37、自己的視野，增強實際工作的原則性、科學 性和預(yù)見性，從而提高了自身的綜合素質(zhì)。2. 轉(zhuǎn)變工作觀念，提高工作意識，堅決把 “搶”的意 識樹立起來，做事?lián)屧谇?、意識搶在前，工作搶在前，從被 動變主動，未雨綢繆，超前謀劃。半年來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上 相對去年有了明顯提高，這些進步是學院領(lǐng)導(dǎo)和同事對我極 大的支持和幫助的結(jié)果，在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感 謝和致敬。今后的工作中，我會更加努力向前，把自己的工 作做好，為學院的發(fā)展做出自己最大的貢獻。篇四：學工處XX工作總結(jié)學工處XX年工作總結(jié)XX年，在學院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門及各系的大力支持下，學工處緊緊圍繞學院改革發(fā)展

38、、跨越趕超的中心目標，深入學習和實踐黨的群眾路線教育實踐活動，按照“繼承、創(chuàng)新、務(wù)實、超越”的工作思路，積極探索新形勢下學生工作的新方法、新途徑，通過學工戰(zhàn)線全體成員的 共同努力，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：（一）加強制度建設(shè)1. 認真落實學生管理各項規(guī)章制度 堅持以人為本，認真落實學院學生管理規(guī)定、學生手冊 等學生管理各項規(guī)章制度，狠抓學生管理工作，努力做到科 學管理、規(guī)范管理。2. 完善系學生工作考核制度 根據(jù)學院整體工作部署，結(jié)合各系學生工作實際，進一 步完善和細化系學生工作考核體系，使之科學地納入學院整 體工作目標考核體系。（二）加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，輔導(dǎo)員工作取得新進展1. 完

39、成輔導(dǎo)員培訓(xùn)工作，XX年輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)工作、 詳細制定了培訓(xùn)的具體議程，授課的具體安排、并編制完成輔 導(dǎo)員培訓(xùn)資料匯編。2. 成功舉辦了學院輔導(dǎo)員職業(yè)技能競賽情景案例比賽， 舉辦了輔導(dǎo)員基礎(chǔ)知識測試。3. 組織開展輔導(dǎo)員“多讀書，讀好書”活動， 6 月份，在全體輔導(dǎo)員中舉辦輔導(dǎo)員讀書成果交流會。4. 完成學院新生輔導(dǎo)員的選聘工作。5. 組織開展輔導(dǎo)員暑期“大家訪”活動。6. 在全院學工系統(tǒng)中開展“學生工作創(chuàng)新成果案例”征 集活動。（三）深入開展學風建設(shè)活動，形成學風建設(shè)的長效機 制1通過組織學習 張家口職業(yè)技術(shù)學院學生手冊 、大 學生校園基本禮儀 、傳統(tǒng)規(guī)范、禮儀教材弟子規(guī)等 有關(guān)知識，開展“

40、文明、守紀、明禮”主題教育活動，加強 檢查、督促，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣和嚴謹求實的學習 風氣，在全院范圍內(nèi)積極營造了良好的學風建設(shè)氛圍。2通過學習、整頓，達到了使每個學生能夠?qū)φ諏W習 規(guī)范，反省不足、改正缺點，在日常學習和生活中逐步養(yǎng)成 “十個文明”的行為習慣學習文明、就餐文明、起居文 明、言語文明、著裝文明、乘車文明、舉止文明、上文明、 集會文明、戀愛文明。 重點扭轉(zhuǎn)了學生中存在的 “宿舍臟亂、 遲到曠課、夜不歸宿、違規(guī)用電、鋪張浪費、吸煙喝酒、亂 扔亂倒、出言不遜” 八種不文明現(xiàn)象， 營造了“做文明學生、 建文明校園、樹文明新風”的活動氛圍，充分提升了學生的 思想道德素質(zhì)，并促進學風的

41、根本改善。（四）學生資助工作穩(wěn)步推進1. 完成國家獎助學金的審核，申報和資助卡的辦理及發(fā) 放工作。2. 完成校內(nèi)獎學金評定和審核及校內(nèi)先進集體、先進個 人的評選表彰工作。3. 完成在校大學生應(yīng)征入伍學費補償款、退役士兵學費 資助款的發(fā)放。4. 做好中職學生學籍注冊工作，完成中職專業(yè)設(shè)置系統(tǒng) 的填報。5. 完成中職學生學費減免工作，中職生助學金的評比發(fā) 放工作。（五）切實加強了公寓管理隊伍建設(shè)，形成了有效的公 寓管理絡(luò)1. 公寓輔導(dǎo)員真正深入到學生中，把握學生的思想動態(tài)， 以便及時做好學生的思想政治工作。2. 公寓中心做到用制度來規(guī)范管理，用制度來強化管理， 力戒隨意性，克服盲目性，努力構(gòu)建一套

42、較為完善的管理機 制。其中“早查、晚查”制度落實效果尤為顯著，經(jīng)過一年 的堅持，學生中曠課、遲到、夜不歸宿和使用大功率用電器等現(xiàn)象 明顯減少。3. 充分發(fā)揮學生自我管理、 自我服務(wù)、 自我教育的作用，從而使我院學生宿舍管理制度和要求進一步深入到學生之 中，有效提高宿舍管理水平。4. 公寓文化建設(shè)進一步加強，通過文明宣傳活動，使公 寓整潔、有序，具有濃厚的文化氛圍；通過評比活動，提高 廣大同學參與公寓管理的熱情，共同建設(shè)良好的宿舍風氣從 而推進了和諧校園的構(gòu)建。（六）學習和參加黨的群眾路線教育實踐活成果顯著1. 黨員干部按時參加學院有關(guān)黨的群眾路線教育實踐 活的講座、會議，人均學習筆記達到 50

43、00 字每人。2. 召開民主生活會，全體黨員干部認真開展批評與自我 批評。（七）高標準、高質(zhì)量完成了 XX 屆畢業(yè)生畢業(yè)典禮工 作與XX級新生開學典禮及軍訓(xùn)工作。（八）創(chuàng)新工作1. 開展學生工作理論研究，積極鼓勵、支持學工人員結(jié) 合工作實際，加強對學生工作的研究。其中高職院校學習 型學生工作組織創(chuàng)建研究與實踐獲得 XX 年省“十二五” 教育科學規(guī)劃課題立項； 高職院校輔導(dǎo)員工作任務(wù)的開發(fā) 研究 獲得張家口市 “十二五” 教育科學規(guī)劃立項課題； 加 強對大學生社會主義核心價值觀教育問題的研獲得張家口 市第十一屆社會科學研究立項課題。2. 重視心理健康教育，建立了心理咨詢室，聘請專業(yè)心 理咨詢老師

44、，初建了學生心理健康檔案，使得學生心理健康管理走向規(guī)范化（九）不足之處1. 心理健康教育工作有待進一步完善。2. 學生干部管理工作和學生管理信息化建設(shè)相對滯后。3. 對新時期學生公寓管理工作的研究滯后。XX年工作計劃：1. 選派優(yōu)秀輔導(dǎo)員參加河北省第三屆輔導(dǎo)員技能大賽。2. 進一步發(fā)揮心理健康教育指導(dǎo)中心的作用，加強我院 大學生心理健康教育指導(dǎo)工作。3. 建立信息化學生管理系統(tǒng)，提升學生管理工作水平。4. 加強公寓管理制度建設(shè)，積極探索學生公寓管理的新 模式。要牢固樹立“以學生為本”的管理服務(wù)理念，實現(xiàn)公 寓管理由“制度管理”向“制度管理”與“人本管理”相結(jié) 合的轉(zhuǎn)化，使學生公寓管理制度更加規(guī)

45、范化、科學化、人性 化，真正體現(xiàn)以學生為本的思想。5. 進一步加強日常管理工作，在學籍、檔案、獎助貸等 方面實現(xiàn)工作規(guī)范化、科學化。6完成上級安排的其他工作。學工處XX年12月28日篇五： XX 年學工部工作總結(jié)XX年學工部（學生處、武裝部）工作總結(jié)在學校黨委和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，學工部團結(jié) 帶領(lǐng)全體學生工作人員，認真貫徹、落實國家相關(guān)政策，結(jié) 合我校實際，認真、務(wù)實、創(chuàng)新地做好學生工作，現(xiàn)將 XX 年學生工作總結(jié)如下：一、服務(wù)學校事業(yè)發(fā)展大局，營造和諧穩(wěn)定的育人環(huán)境 去年，學校黨委確定了易地建設(shè)新校區(qū)的事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，這 一重大決定有益于學校事業(yè)發(fā)展，事關(guān)師生切身利益，全體 學工干部倍受鼓

46、舞，以學校發(fā)展大局為重，全力配合學校完 成遷建工作。遷校工程是一個艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程，學工隊伍肩負著 保障校園安全穩(wěn)定，引導(dǎo)學生支持配合學校事業(yè)發(fā)展的重任。 面對考驗， 我們更加投入工作， 絕不因遷建而忽視學生工作， 也不會因?qū)W生工作不力，影響學校全局工作。在思想意識和 文明修身的教育培養(yǎng)上，我們精心開展“我是工師人，圓我 工師夢”主題教育活動，讓學生理解遷建工作的重大意義， 讓學生看到學校美好的未來， 增強學生的信心和決心。 同時， 也鼓勵學生積極尋找老校區(qū)的溫暖影像，讓我們的學生珍惜 愛護現(xiàn)在學習生活的校園。學生公寓管理是維護校園安全穩(wěn)定的重點，為了保障學 生人身財產(chǎn)安全， 今年重新調(diào)整寢

47、室分布， 盡量將同一分院、 同一專業(yè)的學生分布在同一區(qū)域、同一樓層，便于學校服務(wù) 管理。組織學工干部多次開展寢室安全、衛(wèi)生大檢查，排查 安全隱患， 整改不合格寢室， 嚴厲查處使用違章電器的行為， 秉公處理私接電源、私改線路的學生。一次，為了找出私改 電路的學生，學工干部們連守幾個夜晚，終于發(fā)現(xiàn)了這名不顧安全、違反校規(guī)的學生，并對他進行了批評 教育。為保障安全防火措施防護到位、責任落實到位，成立 “學生防火志愿者協(xié)會” ，調(diào)動好學生干部，師生平等互信 地參與校園管理，全面細致地排查隱患，保障用電安全。為 提升服務(wù)水平，廣開言路，悉心聽取學生的意見和建議，成 立“學生伙食委員會” ，及時反饋學生的

48、生活需求，迅速解 決學生的實際困難，為學生營造溫馨和諧的生活環(huán)境。組織 開展“精神文明月”評比活動，評選出 40 個文明寢室進行 表彰。今年，我們嚴格要求值班值宿紀律，無論日常值宿還是 畢業(yè)生離?；蚴枪?jié)假日值班，輔導(dǎo)員必須按時到崗、到位， 否則一律從嚴處理。要求值班的學工部每晚檢查一棟寢室樓， 杜絕違章用電情況。 要求輔導(dǎo)員進入學生寢室， 與學生對話， 為學生排憂解難。二、深入研究學生工作規(guī)律，提高思想教育的育人成效 學生工作要上水平、有成效，必須善于研究總結(jié)、深入 思考，把握規(guī)律， 才能贏得主動。 在思想政治教育的方法上， 要求學工干部必須遵循以學生為本的內(nèi)在規(guī)律，尊重大學生 思想品德形成過

49、程中的層次性和連續(xù)性，循序漸進地引導(dǎo)學 生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。安排政治理論學習 時，注意理論和實踐相結(jié)合，創(chuàng)新學習形式，學習內(nèi)容既把 握時代性，又要聯(lián)系現(xiàn)實。組織學生學習黨的十八大精神和 中國特色社會主義理論專題研究；深入學習“社會主義核心 價值體系”的重要論述和社會主義核心價值體系建設(shè)實施 綱要以及我校“十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃等重要內(nèi)容。召開 學生返校座談會，舉辦大學生思想狀態(tài)研究會，深入研究大 學生思想和行為特點，對不同時期、不同地區(qū)、不同層次的 大學生思想特點進行綜合、比較分析，對開展大學生日常思想政治教育提供指導(dǎo)和借鑒。組織開 展學生學習滿意度調(diào)查，并將調(diào)研結(jié)果形成報告。今

50、年，我 們提出設(shè)立學校大學生日常思想政治教育課題的申請，期望 專門、系統(tǒng)地進行大學生思想政治教育實效性研究和高校學 生管理、輔導(dǎo)員工作研究等方面的研究。在加強探索學生工 作規(guī)律的同時，學工隊伍始終在積極創(chuàng)新工作形式，運用校 園廣播、宣傳欄、校報（刊）、QQ群、新媒體、校園站、微 博等多種信息渠道，加大宣傳教育力度和效度。三、切實加強學工隊伍建設(shè)，提升學工干部的育人能力 以建設(shè)專業(yè)化、職業(yè)化的高素質(zhì)專職輔導(dǎo)員隊伍為目標， 不斷加強輔導(dǎo)員綜合能力和素質(zhì)培養(yǎng)，完善輔導(dǎo)員崗位責任 制、輔導(dǎo)員量化考核制度和學習訪談制度。加強工作作風建 設(shè)，重點從五個方面著手，具體可概況為“五個要” ：一要 有強烈的大局

51、意識，緊緊圍繞學校發(fā)展這個大局，將學生工 作做實、做好、做出成績；二要有強烈的責任意識，把責任 視為人格，把責任視為氣節(jié)，把責任視為境界，敢于負責， 勇于擔當。三要有飽滿的精神狀態(tài)，有戰(zhàn)勝一切困難的決心 和勇氣；四要有昂揚向上的工作激情，有正氣、有朝氣、有 銳氣，做一個富有創(chuàng)造性思維的思考者、踐行者。五要有實 踐創(chuàng)新的開拓精神，銳意進取，科學實踐，大膽嘗試。提高 輔導(dǎo)員的綜合素質(zhì)，可概括為“一崗、三能、五強化” ，即 立足于輔導(dǎo)員崗位職責和工作要求的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)輔導(dǎo)員具 有學生思想教育、心理健康教育和就業(yè)指導(dǎo)及職業(yè)生涯規(guī)劃 三方面的專業(yè)工作能力，加強在輔導(dǎo)員工作專業(yè)化、思想教 育細致化、學生管

52、理規(guī)范化、服務(wù)學生人性化、師生關(guān)系健 康化五方面建設(shè)。推選輔導(dǎo)員參加輔導(dǎo)員培訓(xùn)和輔導(dǎo)員專業(yè) 技能大賽，推薦優(yōu)秀論文參加評選。今年我校 4 篇論文在全省高?！八枷胝?教育創(chuàng)新”論文評比中獲獎。開展“我學生同成長”活動， 指導(dǎo)學工干部認真做好學生學風建設(shè)、讀書文化建設(shè)、寢室 文化建設(shè)、就餐文化建設(shè)，要求輔導(dǎo)員落實班會制度、談心 制度、值班值宿制度、案例收集制度，設(shè)計印發(fā)輔導(dǎo)員工 作手冊，重新修訂學生管理手冊 ，努力打造“學習型、 研究型、務(wù)實型、創(chuàng)新型”的學工隊伍。四、關(guān)注學生心理健康教育，打造健康專業(yè)的育人平臺目前，我校有 4 名專職心理健康教師，今年心理咨詢中 心聘請了 11 名心理咨詢師，

53、均為國家認證的專業(yè)咨詢教師。 平時兩校區(qū)由專職心理健康教師接待來訪學生，每周四下午 設(shè)專家心理咨詢?nèi)?。心理咨詢中心以海報的形式在校?nèi)加大 宣傳影響，設(shè)有電話和郵件等多種咨詢方式，以及電話和上 門兩種預(yù)約方式，為來訪學生安排好咨詢時間并為咨詢學生 建立檔案，及時疏導(dǎo)學生的心理問題，必要時進行轉(zhuǎn)介。每 年為新生做大學生心理健康調(diào)查，排查學生心理健康狀況。 “”心理健康活動月期間舉辦了各種形式的活動。如：心理 健康板報的評選、校園心理情景劇大賽、心理電影賞析會、 心理漫畫大賽、 心理健康知識系列講座、 班級心理委員培訓(xùn)、 現(xiàn)場咨詢及發(fā)放傳單等活動。心理健康教育是我校大學生思 想政治教育工作的亮點工程

54、，我們要進一步規(guī)范心理咨詢服 務(wù)體系，完善心理咨詢與輔導(dǎo)員制度，改進工作方法，努力 打造我校心理健康教育品牌。五、開展多彩校園文化活動，搭建和諧向上的育人舞臺 校園文化是學生成長的必需環(huán)境，對提高學生綜合素質(zhì)， 培養(yǎng)合格人才有重要作用。本年度先后開展多項志愿者服務(wù) 活動，組織學生干部培訓(xùn)活動， 舉辦“中國夢” 演講比賽、“五四表彰” 、 “我的大學我的夢” 、校園知識競賽、國學展堂、趣味運動、 “一二九”系列活動等豐富多彩的校園精神文化活動，在 思想意識、價值觀念、精神面貌、心理素質(zhì)和審美情趣等方 面指導(dǎo)學生成長、成長。今年，學生工作在黨團組織建設(shè)、學生日常管理、勤工 助學、社會實踐、 軍民共

55、建等方面繼續(xù)發(fā)揮職能， 全年為 1302 人次發(fā)放校獎學金，獲獎比例為 %，獎金總額為（七十四萬 九千五百元） 749，500 元。為 2119 人發(fā)放國家獎助學金 （六 百九十八萬八千元） 6，988， 000 元，為 18 人發(fā)放靖文獎 學金 （一萬八千元） 18，000 元。為 518 名學生辦理生源 地貸款錄入回執(zhí)，共貸款（二百九十七萬一千元）2， 971，000 元; 獲得國家助學貸款學生為 15 人，為學生填寫合同 60 份，貸款金額為（六萬八千三百元） 68，300 元。為 23 名學 生發(fā)放服義務(wù)兵役學費補償款，金額總計： （二十七萬九千 元） 279,000 元。在各類省市評

56、比中， 1 人獲得長春市“十佳思想政治教 育工作者”榮譽稱號 ;2 人獲“優(yōu)秀學生管理個人”稱號； 1 人獲“軍（警）民共建先進工作者”稱號； 2 人被評為優(yōu)秀 個人； 3 人獲“長春市優(yōu)秀團干部”稱號； 2 人獲吉林省“三 育人”先進個人稱號； 學校被評為 “挑戰(zhàn)杯” 吉林省競賽 “優(yōu) 勝杯”獎；團委被評為長春市“ XX 年度先進團總支” 、“ XX 年度先進團委” ；1 個分團委被評為“優(yōu)秀學生管理集體” ；4 名大學生獲 “文明大學生” 稱號； 1 個班級被評為十佳班級； 2 個班級被評為文明班級； 3 個寢室被評為文明寢室。 9 名學 生獲“ XX 年度長春市優(yōu)秀團員”稱號； 21 名

57、學生在“挑戰(zhàn) 杯”吉林篇六：學工部工作總結(jié)11-12 學年第一學期學工部工作總結(jié) 過去馬上將要過去的一個學期里，學工部的日常工作顯 得緊張、充實。我們在院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以認真的態(tài)度、 求實的作風較為基本完成了學期初制定的學生管理目標和 計劃。除繼續(xù)抓好學生的日常管理外，在輔導(dǎo)員的培訓(xùn)，學 生的素質(zhì)教育和心理健康教育等方面均得到一定加強，使學 院學生工作趨于良性， 未出現(xiàn)一起安全事故。 為了總結(jié)經(jīng)驗， 更好地做好下學期的學生工作，現(xiàn)對本學期工作作如下總結(jié)：一、認真貫徹落實學院制度化管理精神，開拓學院學生 管理工作的新局面。 為了落實院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于制度化管理的指 示，學工部經(jīng)認真討論修改制定了一系列部門工作制度和學 生管理制度。部門工作制度有： 學工部工作職責 、學工部會議制 度、輔導(dǎo)員工作制度 、輔導(dǎo)員績效考核制度 、生活老 師工作制度、團委學生會章程等學生管理制度有： 學生行為準則 、鄭州商都專修學 院學生文明學生規(guī)范 、學生考勤及請假管理規(guī)定 、學生 違紀處分條例 、學生宿舍管理規(guī)定 、學生文明就餐公約二、立足學院實際，抓實、抓細日常管理在日常管理過程中，經(jīng)過逐步的健全和完善，學生日常 管理制度已基本成一個完整的體系，內(nèi)容包括了學生日常行 為的方方面面，如上課考勤、班級和宿舍衛(wèi)生等等。一個學 期以來，我們主要學院政策和制度