2020年銀行機關出納工作總結范文

1、2020年銀行機關出納工作總結范文不斷學習有關信用社業(yè)務規(guī)章和業(yè)務知識，提高H身的業(yè)務素質， 把學習到的知識運用在實際工作中去。今天我給大家為您整理了 20xx年 銀行機關出納工作總結范文，希望對大家有所幫助。20xx年銀行機關出納工作總結范文范文一：一、完善制度，落實責任，為提高出納工作質量提供制度規(guī)范保出納工作是一項每天都與鈔票打交道的基礎性工作，同時又是一項 有固定操作規(guī)程、操作技術、每天周而復始不停操作的經常性工作。這項 工作最大的待點就是操作人員極易產生麻痹松懈情緒，不能堅持操作規(guī) 程，而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯。因此，要保證出納人員能夠一 如既往地按固定操作規(guī)程操作，并一直保

2、持較高的質量，必須要有完善而 又嚴密的制度體系作保證。基于這樣的認識，我行按照出納工作的特點及 運行規(guī)律，對如何通過制度規(guī)范來保證出納工作質量的提高，并使這種較 高的質量能夠得到一如既往地保持做了大量的工作。一是深入調查研究，找出影響出納工作質量的癥結。前期，我行針 對出納制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴格執(zhí)行、工作質量時好時壞的問 題進行廣泛深入的調查研究。通過深入細致的調查，我們發(fā)現(xiàn)導致出納工 作質量起伏不定的主要原因是，對一以貫之嚴格執(zhí)行出納操作規(guī)程缺乏有 效的激勵和剛性的約束;對防范繳庫現(xiàn)金出現(xiàn)差錯的重點操作環(huán)節(jié)缺乏明 確具體的硬性規(guī)定;對出納工作檢查督導不嚴、考核獎懲不力、出納人員 操

3、作技能落后。而形成這眾多原因的根本性癥結就是缺乏嚴明的制度規(guī) 范。因為，一個人要一以貫之、周而復始地干好一項工作，除了要熱愛 這項工作之外，更重要的是不僅要知道這項工作如何干、干好干壞的標準、 干好或干壞后會得到什么樣的獎懲，并且還要知道這種規(guī)定是長期執(zhí)行 的，是不會以領導人的變動或個人的意志變化而改變的。而要達到這一點, 就必須按照保證出納工作質量的實際，完善各種相關的制度。二是抓住問題癥結，制定相應配套的制度和操作規(guī)程。根據調查研 究得出的結論，我行針對出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的問題，對出納 工作從柜面收付款、入庫保管、上繳人行（市行）大庫等全過程進行制度規(guī) 范，制定了出納操作規(guī)程；針

4、對沒收假幣缺乏嚴密的操作規(guī)程，容易 與客戶產生矛盾的問題，制定了以五個當面為主要內容的沒收假幣 操作規(guī)程，五個當面即當客戶的面辦理現(xiàn)金業(yè)務、當客戶的面識別真 假幣、當客戶的面加蓋假幣戳記、當客戶的面開具假幣沒收證明、當客 戶的面講清沒收的理由和道理。針對保持出納工作質量既缺乏有效激勵， 又缺乏剛性約束的問題，我行根據出納制度和人民銀行南京分行人民幣 質量管理競賽考核辦法的要求，按照多勞多得的原則，制定了出納工作 技能、效率和質量與個人經濟利益掛鉤的出納工作考核獎懲實施細則, 規(guī)定了 每半年整點上繳現(xiàn)金無差錯的網點，支行營業(yè)部和一般性網點分 別獎勵現(xiàn)金500元和300元;發(fā)現(xiàn)并收繳假幣的，按假幣

5、面額的10%獎勵柜 員、對發(fā)現(xiàn)并沒收假幣的員工，將其記入出納人員及相關處所的財會管 理年終綜合考評，對出納工作質量優(yōu)異的出納人員，由支行命名為&1SQUO； 優(yōu)秀出納員’針對檢查督導不力、考核不嚴的問題，把對出納工 作檢查督導責任列為內勤主任XX縣支行監(jiān)管員的考評內容。由于針對性 地制定了一系列制度，使我行出納工作保持穩(wěn)定質量的重點環(huán)節(jié)都有了制 度保證，為實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理奠定了基礎。三是狠抓責任落實，確保制度得到嚴格執(zhí)行。制度的應有作用能否 得到有效的發(fā)揮，關鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴格執(zhí)行。而要保證 制度得到嚴格執(zhí)行，首先要把執(zhí)行制度的具體責任落實到實處。因此，我 行對

6、出納、內勤主任、會計科監(jiān)管人員都制定了崗位職責履行明白書, 把每個工種、每個崗位應履行的職責及操作程序明確地落實到具體責任 人，從而有效地增強了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和責任心，保證了各 種制度能夠得到一以貫之地嚴格執(zhí)行。二、抓好培訓，增強技能，為提高出納工作質量提供業(yè)務素質保證 出納工作責任重大、專業(yè)性強，要提高出納工作質量光有制度保證、 出納工作人員光有良好的愿望是不夠的，還必須具備精湛的業(yè)務操作技 能。因此我行在抓好員工政治素質提高和嚴格執(zhí)行各項制度的同時，切實 抓好采取多種形式對出納人員進行業(yè)務技能培訓。一是舉辦出納業(yè)務培訓班。近年來，我行始終堅持每個季度都利用 一個雙休F1舉辦一期

7、出納業(yè)務培訓班，每個網點都輪流選派柜員或專職出 納員參加。培訓班系統(tǒng)講授出納工作的基本要求、制度規(guī)定、操作程序； 邀請人行貨幣發(fā)行部門的同志講解人民幣質量管理規(guī)定要求和假幣的辨 別知識，組織觀看反假防假光盤教學片，同時組織優(yōu)秀出納員現(xiàn)身說法， 傳授工作經驗。近年來，我行對全行18名專職出納員和71名前臺柜員都 集中輪訓了一遍以上，使他們的專業(yè)知識水平得到了系統(tǒng)的提高。二是正常開展崗位練兵活動。近年來，我行十分重視組織員工開展 技術練兵。各營業(yè)機構每個月都要利用業(yè)余時間，組織對出納人員進行鈔 票整點標準及要求的掌握程度、假幣識別能力、點鈔速度及準確性進行綜 合訓練考核，并把考核成績列入員工季度崗

8、位績效工資考評的內容。三是定期對業(yè)務技能進行評級考試。從20xx年起，每年都定期對 會計出納人員的業(yè)務技能進行評級考試，以考試成績定技能級別，與崗位 工資系數(shù)掛鉤，并實行一考定一年、來年再考評的動態(tài)調整政策。此舉 極大地調動了全體出納人員苦練業(yè)務技能基本功的主動性、自覺性和持久 性，有效地促進了出納人員業(yè)務水平的不斷提高。三、抓住關鍵，突出重點，為提高出納工作質量提供客觀條件保證。 銀行現(xiàn)金出納工作總結多年的出納工作實踐使我們認識到，春節(jié)高峰期的 現(xiàn)金收付及回籠現(xiàn)金的整點繳庫、殘破幣整點繳庫是影響出納工作質量提 高的重點突出問題，而要解決這些客觀存在的問題，光靠出納人員的主觀 努力是不夠的，支

9、行財會科還必須有針對性地創(chuàng)造解決問題必需的條件， 才能達到提高并保持出納工作質量的預期目的。我行在抓好出納工作日常 管理的同時，從物資上、人力上向春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期傾斜，采取針對性 措施解決殘破幣整點繳庫的問題，為有效打通影響出納工作質量的瓶頸創(chuàng) 造了必需的客觀條件。一是加大購置機具設備的投入。20xx年，我行又投入了十余萬元購 買自動、半自動捆鈔機、防偽點鈔機和偽幣識別儀等，對部分現(xiàn)金收付量 較大的營業(yè)網點配置了半自動捆鈔機具，同時支行還庫存了十多臺點鈔備 用機具，一旦營業(yè)網點機器發(fā)生故障，立即進行調換;此外，春節(jié)現(xiàn)金回 籠高峰期之前，我行還組織力量對出納機具設備進行調試維修，保證機具 設備

10、滿足現(xiàn)金回籠高峰期的需要，以提高出納工作效率，防止差錯發(fā)生。二是集中人力突擊整點。我行明確凡基層上繳的完整幣，在鈔票整 點成捆后，必須與庫存現(xiàn)金余額核對無誤后方可上繳。支行中心庫對基層 單位上繳的現(xiàn)金，必須進行抽樣復點。春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期，單靠出納與 復核兩個人是無法既保證時間又保證質量的。因此，每年春節(jié)期間我行各 個營業(yè)網點都集中人力，利用班余時間突擊整點。支行中心庫組織支行機 關人員利用晚上突擊整點，從人力上保證每年春節(jié)期間上繳人行國庫現(xiàn)金 近億元無差錯。三是殘破幣以支行中心庫集中整點上繳為主。針對基層營業(yè)網點收 繳殘破幣數(shù)量少、聚集成捆時間長、上繳標準掌握不一的問題，為了減少 損傷幣占壓

11、庫存，提高殘破幣上繳的合格率，減少差錯，我行要求基層單 位十元以上面額的損傷紙幣，可以逐張上繳，十元以下面額的損傷幣，成 把上繳，由中心庫出納人員集中整點。同時對支行中心庫出納人員提出嚴 格的要求，把上繳殘破幣質量作為績效工資考核的重要內容，從而有力地 促進了中心庫出納人員盡心盡職做好殘破幣整點工作，有效地杜絕了殘破 損傷幣解繳的差錯。20xx年銀行機關出納工作總結范文范文二：20xx年在全處員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的 時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們處 的每一名員工都有自己的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分 工不同，但大家都在盡最大

12、努力為處里的發(fā)展做出貢獻。時間如梭，轉眼 間又將跨過一個年度之坎，為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將今 年的工作做如下簡要回顧和總結：我從事出納工作，出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任 何差錯，主要負責現(xiàn)金收付，票據印章管理，開具發(fā)票和銀行間的結算 業(yè)務，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術問題，需要理論與 實踐相結合才能掌握在平時的工作中我能嚴格遵守財務規(guī)章制度，嚴格 執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，做到口清月結，定期向會計核對現(xiàn)金與賬目， 嚴格保管有關印章，空白支票，空白收據，庫存現(xiàn)金的完整及安全，及時 掌握銀行存款余額 在出納崗工作的兩年多時間里，積累了許多工作經驗, 尤其是基

13、層財務工作經驗，同時也取得了一定的成績，總結起來有以下兒 個方面的經驗和收獲：（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新 的工作崗位；（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中 保持好的工作狀態(tài)；（三）只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責;（四）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好；（五）只有保持心態(tài)平和，取人之長、補己之短，才能不斷提高、 取得進步。三、確立工作目標，加強協(xié)作財務工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新 開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是它做為 財務正常運轉的命脈，我深

14、深的感到白己崗位的價值，同時也為H己的工 作設定了新的目標：出納員年終工作總結回顧一年的工作，白己感到仍有 不少不足之處：1、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等；2、業(yè)務素質提高不快，對新的業(yè)務知識學的還不夠、不透；3、創(chuàng)新意識不強。以上是我今年工作以來的一些體會和認識，也是我在工作中將理論 轉化為實踐的一個過程，在以后的工作中我將加強學習和掌握財務各項政 策法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平，加強財務安全意識，維護 個人安全和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員 工一起共同發(fā)展，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決 心再接再厲，更上一層樓。2、實抓應

15、收賬款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經 營成果。3、積極參預，配合管理處開拓新的經濟增長點。以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。在 今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗;努力學 習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新形象，新面貌，為公司的 輝煌發(fā)展而努力奮斗。以上是我20xx年全年的個人工作總結，向全處領導及同事作以匯 報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢 記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們相信點 點滴滴，造就不凡。有今天的積累，就有明天的輝煌。20xx年銀行機關出納工作總結范文范文三：三年

16、的出納崗位工作是我業(yè)務知識不斷成熟進步的過程。以前我也 和多數(shù)人一樣對出納工作的理解就是收款付款?？呻S著時間的流逝，我對 出納工作有了更深的理解。出納最基本的工作的確是收、付款項，由此衍生的首要問題就是保 管好庫存現(xiàn)金。出納員必須掌握每天庫存現(xiàn)金數(shù)額，不得超過庫存現(xiàn)金的 限額，超出部分應及時送存銀行。不準以白條抵充庫存現(xiàn)金，更不準貪 污挪用現(xiàn)金。要隨時掌握銀行存款余額，不得簽發(fā)超過銀行存款金額的空 頭支票。要妥善保管好銀行印鑒和空白票據，并設立票據領用登記簿，切 實辦好領用、注銷手續(xù)。出納人員不得將空白支票交給其他單位或個人簽 發(fā)。要注意管好保險柜鑰匙，離開工作崗位時，必須鎖好箱柜。對保險柜

17、及存款的密碼，應保守秘密。根據會計審核人員簽章的收付款憑證，經復 核后，才能辦理現(xiàn)金收支及銀行結算業(yè)務。收付款業(yè)務辦理完畢，要及時 在收付款憑證上簽章，并加蓋收訖或付訖戳記，防止重付或漏付。對 重大開支項目，須經會計主管人員和單位領導審批后，才能辦理付款手續(xù)。 根據己經辦理完畢的收付款憑證，逐筆順時登記現(xiàn)金口記賬和銀行存款口 記賬，每天終了應結算出余額。做到日清月結，賬證相符、賬實相符、賬 賬相符。出納工作是會計工作的基礎，涉及的是現(xiàn)金收付、銀行結算等業(yè)務, 而這些又直接關系到個人、單位乃至國家的經濟利益，工作出了差錯，就 會造成不可挽回的損失。本人認為，要做好出納工作，還必須從以下四個方面入

18、手:一、加強財會法規(guī)和業(yè)務學習不斷學習的主要目的是為了更加充實自己的法規(guī)和業(yè)務知識，使自 己不會在飛速發(fā)展的信息社會中落后，才能夠在工作中發(fā)揮自己更大的潛 能，依法理財，不斷提高業(yè)務水平和工作質量，更加順應企業(yè)發(fā)展的需要。二、遵守職業(yè)操守，廉潔奉公出納員工作總結財會人員必須加強自 身職業(yè)道徳建設，保證會計資料的真實性、完整性，維護社會主義市場經 濟秩序。誠信為本，操守為重，遵循準則，不做假賬就是對會計工作的 最基本要求，也是最高的職業(yè)道徳標準。誠信是財會人員在業(yè)務處理過程 中如何掌握和執(zhí)行規(guī)章制度的一種無形的準則，作為一名財會人員就要具 備愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則的會計職業(yè)道徳。三、堅持原則，按章辦事俗話說得好：沒有規(guī)矩不成方圓。生活中堅持原則的人往往會被 人認為死心眼，但在出納崗位上就必須堅持原則，按規(guī)章制度辦事。四、禮貌待人，笑臉相迎