公司員工月工作總結

1、公司員工月工作總結公司員工月工作總結公司員工月工作總結1一. 主要工作情況1、學習提高1）重視理論學習，堅定以公司為家的信念，明確工作宗旨。認真學習，積極參加公司及部門組織的相關活動，能針對本職崗 位特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，進一步明確理順 自己的工作。時刻牢記公司企業(yè)文化“xx等理念，堅持原則，忠實 地做好本職工作。2）加強業(yè)務學習，提高工作能力，努力開展.實施工作計劃,做好本職工作。重視學習業(yè)務知識，積極聆聽領導的指導，向同事請教學習，提 高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關最新知 識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際。在實際工作中，把業(yè)務知識和其 它新鮮知識

2、結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新 形勢.新任務對本職工作的要求。3）勤奮干事，積極進取。認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤，協(xié)助領 導建立健全各項制度.流程，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成大量的日常事務，各類事項安排合 理有序，為工作的正常開展提供了有效保證。二. 工作開展進步與不足:1）進步：在XX業(yè)務工作過程中，公司領導給予的專業(yè)指導，讓我受益匪淺，理論知識和業(yè)務技能得到了雙重提高，對自己今后把工 作水平提升到更高層次起到了非常重要的支撐助推作用。2）不足：一個月的時間，工作有進步，但也存在許多不足之處,主要有以下幾點。對于

3、公司及部門的規(guī)章制度.工作流程了解的還不夠透徹，導 致工作中走了一些不必要的彎路，對工作進程產(chǎn)生了一定的影響。溝通協(xié)調(diào)能力沒有達到公司.部門及崗位工作的要求，工作中 缺乏大膽協(xié)調(diào)的作風，主動性不積極，做事比較被動，情緒不夠高漲。業(yè)務能力尚需提髙，實踐經(jīng)驗與理論知識都需進行突破提高。公司員工月工作總結表1、熟悉倉庫里面的產(chǎn)品。倉庫保管員顧名思義就是保管好倉庫里的每一件物品，做好物品的進，出庫記錄。從接手這份工作起首先 做好每件產(chǎn)品的庫存數(shù)量，包括成品、半成品以及原材料，熟悉產(chǎn)品 名稱，有利于日后的工作。2、合理做好產(chǎn)品進出庫記錄，進庫時做好數(shù)量統(tǒng)計，檢查產(chǎn)品包裝整潔及衛(wèi)生問題，包裝不干凈一律不得

4、入倉庫。做到產(chǎn)品先進先 出原則，并對產(chǎn)品擺放整齊有序。3、配合其他部門同事做好發(fā)貨工作，發(fā)貨產(chǎn)品時一律憑有效銷售單來發(fā)貨。4、定期做好倉庫的盤點工作，做到日清月結，手工帳、出入庫單及產(chǎn)品做到賬賬相符，并做好當月報表交由財務那里。5、對于半成品要合理利用，定期處理，降低庫存成本。存在的問題及原因:1、發(fā)貨時數(shù)量有誤，由于點數(shù)不仔細，工人上貨時沒有在旁邊看導致了在客戶那邊出現(xiàn)了數(shù)量不對。2、月底盤庫時發(fā)現(xiàn)少量原材料的實際數(shù)量與賬本不符，原材料出現(xiàn)誤差是由于把廢品放在一起點了。公司員工月工作總結2一.前臺日常工作。主要包括:1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接.做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳

5、達給相關人員，不遺漏、延誤;2、負責來訪客戶的接待.基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;3、負責公司接待室及領導辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;4、早上給同事開門。保障員工飲水的及時供應；報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放;二.行政工作方面行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐.發(fā)快件.印制名片.訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯.列需 要采購的辦公用品清單.電子郵件的查收與轉發(fā)、辦公設施環(huán)境維護 協(xié)調(diào).協(xié)助銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂、庫存物品 的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀要的記錄和整理，大到費用結算、訂房、 訂機票每一

6、項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何 化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率.這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作 人員也同時適用。三. 人事管理方面1.落實相關人事管理制度初到公司，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事 求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表，并及時 交由財務制作工資表。2、人事相關資料。為了方便開展人事工作.規(guī)范管理人員情況,部門根據(jù)工作需要，在上級的指導下，建立了相關人事表格并和寶雞 方面統(tǒng)一了格式，包括應聘登記表入職員工簡歷表車輛審批 單請假申請表未打卡情況

7、登記表等，也加強了各部門之間工 作的溝通與聯(lián)系。3、歸檔人事檔案及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務效率的提高是很重要的，因此需要及時更新通訊錄 并上傳至群郵箱中，給公司各位領導及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔 案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工 人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工 檔案，離職人員員工檔案，以及應聘人員檔案存檔三部分，檔案的建 立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況, 并建立公司的人才

8、儲備庫。4、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領導給大家準備生日禮物,為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化 基礎建設的一部分。5、組織每個月的團隊活動。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真愛唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加 強了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知.溫馨告示草案等。新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。公司員工月工作總結31、經(jīng)過1月份平常工作與進修積聚使我對年大收有了必然的熟正在7月份杭州髙級人才交換會上熟悉了杜總，我拿到的第一份 材料就是介紹新廠繪冊，其時只是感到企業(yè)范圍很年大，與杜總攀談 后，感到老

9、板很夷易遠人。對別的圓點就太曉得了，特別是對化纖止 業(yè)簡直一竅不通。經(jīng)過三個月的切身體味，對化纖止業(yè)與公司有了必然理解。公司的理念被杜總普通的表明為五個收，的確是很適當，自 己對那一理念特別很是認同。公司成長記報答社會的豪舉，使人敬仰。公司以工資本.尊敬人才的思惟正在實踐工作中貫徹，那是年大收能 成長強大的緊張緣由。正在十一年時光完成超過成長切實其實很輕 易，爭做環(huán)球第一是年大收的雄心勃勃，也是凝結人才的焦點動力。此刻林正在滌綸短纖止業(yè)起到了無足輕重的職位，以后還將加倍光2、恪守各項規(guī)章軌制.當真工作，使本身素養(yǎng)不停獲得進步愛崗敬業(yè)的職業(yè)品德素養(yǎng)是每項工作順遂展開并終極與得勝利 的保證。正在那

10、三個月的時光里，我能恪守公司的各項規(guī)章軌制，謹 小慎微做好本職業(yè)工作，三個月從已晚到遲到，用謙腔熱忱主動.當 真地完成好每項聘請，當真實行崗亭職責，平常糊口中聯(lián)結同事.不 停晉升本身的團隊互助肉體。一本精節(jié)決議成敗讓我激情萬丈, 一種主動寬大曠達的心態(tài).一種優(yōu)越的風俗、一份企圖并定時完成竟 是如斯緊張，并終極決議一個的人成敗。那本書讓我對本身的人生有 了進一步的熟悉，巴望有所沖破的我，將會正在今后的工作與糊口中 不時提示本身，以便本身今后的人生路途越走越粗彩。3、當真進修崗亭本能機能，工作才能獲得了必然的進步憑據(jù)現(xiàn)在工作合作，我的重要工作聘請是背責公司培訓工作；背 貴工傷工作；辦公室部門寫做與

11、暫且工作。經(jīng)過完成上述工作，使我 熟悉到一個稱職的管理職員應該具有優(yōu)越的說話表達才能、流利的文 寫做才能.較強的構造帶領才能、靈巧的處置成績才能.有用的對中聯(lián)絡才能.年大型舉止的謀劃及籌辦才能。正在本來的公司里，許多 工作我只是管，年大部門工作是部高人正在做，此刻親手做，收現(xiàn)許 多看似簡略的工作，實在內(nèi)里另有許多技能。4、不敷與需改善圓點固然到去了遠三個月，對消費工藝還太理解，到消費現(xiàn)場時光多, 職員熟習水平也不敷，對合作的工作還沒無形成體系的企圖與久遠計 劃。跟著對公司與工作的進一步熟習，我也盼望帶領以后多分派一些 工作，我感到多做一些工作更能表現(xiàn)本身的人生代價。“業(yè)粗于勤而 荒于嬉”，正在

12、今后的工作中我要不停進修營業(yè)常識，經(jīng)過多看.多 問.多教、多練去不停的進步本身的各項營業(yè)技藝。教無止境，時期 的成長瞬息萬變，各類教科常識一日千里。我將脆持懈地勤奮進修各 類常識，并用于引導理論。正在以后工作中，要勤奮當好帶領的顧問 助手，把本身的工作制造性做好做踏實，為的成長孝敬本身的氣力。5、幾點倡議公司正處于企業(yè)轉型期，是一個特別很是關鍵的時代，那一時代 應當從管理高低時刻，企業(yè)管理的黑白，會決議企業(yè)轉型的成敗。起 首，要增強思惟不雅念的改變，減年大培訓力度，特別是管理層要改 動老不雅念，要從實干型向管理型改變。帶領層按期進修與交換，如 許能夠坦蕩視家、進修管理理論。其次，公司要健全管理

13、軌制.明白 崗亭權柄.樹立鼓勵機造、完美審核方法。好的軌制能夠改動人的行 動，好的軌制能夠鼓勵員工，好的軌制能夠強化管理。第三，要做好 后繼人才的培育種植提拔工作。從此刻起，要做好老同道的傳幫帶工作，把他們的好做法傳上去，永久留正在。第四，既要引進人才，還 要用大好人才，特別是要發(fā)掘公司中部現(xiàn)有人才，最年大限制發(fā)揚各 種人才的感化。公司員工月工作總結48月27日，公主嶺服務區(qū)南站召開了八月份工作總結小組會,會議由站長XXX主持。潘站長根據(jù)公司對本站8月份的考核情況，現(xiàn) 將八月份工作總結報告如下:八月份的工作我們有很多不足之處，特別是在加油員的日常工作 中，發(fā)生了不應該發(fā)生的問題，比如：引車手勢

14、不標準，沒有主動提 醒顧客熄火加油等，這些都是我們平時再三強調(diào)的問題，可見我們管 理力度不夠，服務意識也不夠，在九月份的工作中，我們必須要提高 服務意識，加強管理，加大站內(nèi)的自檢、自查及考核力度，將站內(nèi)的 服務工作必須上一個新臺階。一. 服務意識，加強顧客導向服務內(nèi)容的訓練，考試由毎周的一 次增加到兩次，考試成績作為月末考核的重點項目。二. 增強站內(nèi)的自檢自查，站長的現(xiàn)場指揮時間增加到10小時 以上，和大家一起查找服務中出現(xiàn)的問題，并拿出解決方案，真正將“口頭服務”變成“形動服務”。三、每天早班會加油員引車手勢訓練由十五分鐘增加到二十分 鐘，并實行一對一的訓練與檢查，必須做到標準、迅速，一經(jīng)發(fā)

15、現(xiàn)有 不標準.隨意引車的現(xiàn)象.將重點列入考核的內(nèi)容。將引車工作一抓 到底，徹底抓到位，不得有任何的馬虎大意，以及蒙混過關的現(xiàn)象。四. 班長要起到帶頭作用，嚴格把關，做好個人工作計劃及其公 司九月份工作計劃，做好站內(nèi)每名員工的監(jiān)督工作，成為大家的標兵 和榜樣，協(xié)助站長管理好站內(nèi)的服務工作，哪怕最細小的環(huán)節(jié)也要嚴 格檢查，絕不可放過。最后，潘站長強調(diào)，我們的工作目標是永遠留住顧客，靠什么？ 公司的油品質(zhì)量是最好的，價格是最低的，那么，最重要的當然是服 務，讓顧客滿意，讓顧客高興，大家也下定了決心，一定會在以后的 工作中將站內(nèi)的服務工作做好，力爭將服務上一個新的臺階。公司員工月工作總結520XX年已

16、經(jīng)過了一個月，在這一個月里，經(jīng)過元旦假期之后,重新安排新一年的工作計劃，在去年的基礎上，挖掘自己的潛力，開 展新的任務。首先根據(jù)新年工作計劃細化1月份的工作，將每個任務落到實 處。在元旦假期后，公司就進入了新一年繁忙的工作，盡量避免工作 中的小失誤.小缺點。新年新開始，在假期中懶散的態(tài)度驅(qū)走，用全 新的姿態(tài)迎接新的一年。在1月份，我用認真負責的工作態(tài)度，誠實 守信的工作作風圓滿的完成了 1月份的工作任務，沒有推脫敷衍領導下達的指示，業(yè)績上比之上一個月有所進步。根據(jù)公司新的一年召開的會議，部署的任務，會議上討論的話題, 確認自己新年的目標。我一直崇尚的是在工作中學習，在學習中工作。在今年年初的會

17、議上，領導表達了對去年工作的滿意程度以及對新的 一年的期待，以更髙的要求推動公司的前進。而我也明確了今年努力的方向。根據(jù)崗位進一步的要求，遵守公司的規(guī)章制度，嚴格規(guī)范自 己的一言一行，提升自己的個人素質(zhì)與修養(yǎng)。目前看來，在1月份, 我取得了不錯的成效，但仍需加強。根據(jù)去年的總結，找到今年要改正的地方。在1月份當中，我努 力摳工作細節(jié)，將每一步都做到位，每一個細節(jié)完善，不讓人找到錯 處。另外，我在工作的閑暇，訂閱與崗位相關的最新雜志來研讀，了 解行業(yè)的最新動向.豐富自己的專業(yè)知識技能。時常與同事交流，增 加默契，在工作中合作共贏。時間不等人，還沒等我細細琢磨透最基本的東西，這一個月就已 經(jīng)結束了

18、，可見我在去年的工作有多少亟待解決的問題。1月份是新 年伊始，也是我們一年工作的結束，我們需要更加認真的對待。2月 份即將來臨，春節(jié)這一中國人民歡慶的重大節(jié)日也包含在內(nèi)，這意味 著我們可能會更加繁忙，我們就要更加警惕不能懈怠。公司員工月工作總結6時光如逝！轉眼間我來到遠洋康諾工作將近一個月了。時間催促 我即將告別7月，憧憬激勵我在8月開創(chuàng)事業(yè)的新高。為了更好地完 成工作，總結經(jīng)驗，揚長避短，現(xiàn)將7月工作情況總結如下:一. 工作匯報自20xx年7月加入遠洋康諾工作以來，我認真完成工作，積極 將自己掌握的經(jīng)驗用于工作，同時努力學習，積極思考，工作能力逐 步提高。伴隨著遠洋康諾事業(yè)的蓬勃發(fā)展，我也在

19、實際工作中，時時 嚴格要求自己，做到謹小慎微。此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于遠洋康諾的文化底蘊極為豐 厚，作為我本人剛參加遠洋康諾的工作，無論從工作能力，還是從思 想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導的正確引導 和幫助，使我工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正，對自己的發(fā)展打 下了良好的基礎。二. 思想?yún)R報20XX年是我真真正正感受到工作責任重大的一年，對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運 用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言, 我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自

20、己最大 的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣, 是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的 體會到其中的快樂。我已經(jīng)通過我的工作努力探索和發(fā)現(xiàn)到工作的樂 趣，也只有這樣才能毫無保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f，懂得 享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。20XX年8月，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中.努力學習，提高工作能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章 制度。三. 主要活動及成績1、20xx年7月10日11日，紅螺湖鳥島一懷柔 住萬家和，邀 請顧客劉寶書，劉淑貞，未購買2、20xx年7月14日15日，碧波園一房山，住金馬臺，

21、邀請顧客李桂茹，劉忠祥，未購買，收費1003、20xx年7月22日，日月星辰花卉市場一大興，萬盛吉，邀請顧客任玉茹 劉寶書，任玉茹的外孫女，購買紫竹雙清兩盒8004、20xx年7月25日26日，霧靈西峰一密云，住金水屯，邀請顧客李金榜，趙德君購買紫竹雙清六盒42005、20xx年7月30日31日，門頭溝，住趙家臺，邀請顧客戴可義，李金榜，趙德君購買水蘇沖劑3盒10007月總計參會5場，邀請人數(shù)12人，2老，10新，2收費，銷售 6000,回款 6000總結7月的工作，來到遠洋康諾雖然說工作很辛苦但是卻很磨練 人的意志和耐心，每天接觸不同的顧客很有新鮮感，和這些老年人在 一起也學到了很多我們年輕

22、人不知道的知識和社會經(jīng)驗，雖然在領導 和同事的幫助下我的工作能力和業(yè)績都有所提高和進步但在一些方 面還存在著不足比如服務顧客和提前滲透工作還做的不夠到位，還 有待于在今后的工作中加以改進。在8月份，我也將更加努力地通過 多方學習，提升自己的能力，提高自己的業(yè)績，努力使思想覺悟和工 作效率全進入一個新水平.為遠洋康諾的發(fā)展做出更大更多的貢 獻。公司員工月工作總結7又是一個月過去，陽光依然是那么燦爛，暖暖的天氣，讓人精力 充沛，動力滿滿。這一個月又做了滿滿的筆記，總結如下:10月底試水了 2個技術中心的詢價項目，從技術文件的溝通到采購文件的寫成，從公告的發(fā)布到催促供應商注冊，上傳報價的忐忑。終于在

23、11月的第一天開評了。詢價項目與招標項目不同，是非依法 采購的項目。采購項目金額小，流程快，設置簡單。跟招標一樣是分 為兩種評標辦法，最低評標價法和綜合評分法。與招標不同，招標的 沒響應，視同不響應；詢價的沒響應，視同為響應。10月底接到一個雷諾的卸貨安裝的項目，是一個簡單的設備標,相對于有經(jīng)驗的項目經(jīng)理，但是對于我來說，猶如一座大山，需要一 步一步攀爬。師傅抽了一個下午的時間，跟我們講解招標平臺的使用, 從建項開始到各個功能的使用，從平臺的操作到客戶端的使用，不論 是招標文件的客戶端，還是投標文件的客戶端。從編寫招標文件，替 換模板，注意時間，關鍵項的標注.到投標商操作投標客戶端時，操 作不

24、當，文件未加密或者是新文件未覆蓋舊文件等，可能后期會影響 開標的注意點。現(xiàn)在想想，真有點后悔沒有錄下來反復學習，滿滿的 干貨啊。11月，配合其他項目經(jīng)理開標，從稍微有點磕巴的唱標到幫忙辦CA,觀摩各個的評委對招標文件的解讀，評標文件的是否響應, 幫助業(yè)主評判，提出自己專業(yè)性的建議。從業(yè)主對項目內(nèi)容的介紹, 到項目經(jīng)理對全局的把控，匯總各方評委及業(yè)主的疑問，精簡語言, 把風向從有利于業(yè)主權益的方向吹。11月7日，項目經(jīng)理培訓，廣州的項目經(jīng)理是主講人，分享了幾個不常見的案例分析，以及提供了解決辦法。公司是工程咨詢服務公司，領導要求我們除了做好招標的工作以外，還要完善自我，為業(yè) 主提供咨詢服務，在業(yè)

25、主簽合同或者是招標時遇到困難，我們需要提 供一定的專業(yè)解答或者是引導業(yè)主找專業(yè)的團隊去解決問題。最后, 夏部長著重強調(diào)了國際設備標的重要性，以及在做國際項目時需要萬 分的認真，謹慎小心。比如，項目建項前，新弄的招標人要在國際招 標網(wǎng)及我們公司招標網(wǎng)站上注冊;開標當天要查看中行當天0時的現(xiàn) 匯賣出價:CIF. FOB. DDU等的含義；中標公示前要把紙質(zhì)文件提供到機電辦等等。11月底，我主導的第一個國內(nèi)招標項目開標了，早上7點50到標室做準備，收到郵寄的招標文件，做好簽到表及密封表的登記，檢 查和提醒投標人的簽到，就像師傅教導的一樣，只有做好前期準備.后期才不會慌亂手腳，記錄好每天的TO DO

26、LIST,記錄好未完成的事項，不漏掉自己的工作內(nèi)容。項目在我提著一顆忐忑不安的心的情 況下結束了，結束后，我們的小師傅，總結了我的不足，還有注意的 點，比如唱標時要把金額大寫，小寫念兩邊，留足時間給配合我開標 的同事做招標一覽表，寧可慢一點，也不能著急。在檢查完所有的簽 字文件以后，才能讓評委離開，不要留下需要返工的文件，影響評委 與自己的工作。這一個月，非常感謝指導過我的師傅還有同事，雖然每個人的工 作方式方法有所不同，但是對于我來說，讓我對招標法有了進一步的 理解，對于項目經(jīng)理的工作有了更深更全面的了解。公司員工月工作總結8在公司中已經(jīng)工作了一個月，一個月之前我懵懵懂懂的來到了公 司，懷著

27、對工作的熱情和對自己未來的期望，就這樣我開始了我職業(yè) 生涯的第一步。工作的一個月時間里，遇到過很多愉快的事情，也碰 到過很多灰心的事情，對工作的也有很多感觸，我的一個月工作總結 如下:在一個月中，我學習到了很多之前沒有接觸的事物以及相關知 識。在公司工作的第一個月里，我不僅學習到了很多相關工作方面的 知識，也積累了一定的工作經(jīng)驗。在工作中，也能基本完成自己的工 作任務，在很多次工作中，我的工作成果和工作業(yè)績都被領導表揚和 贊許過，這是我來公司一個月以來最開心的事情。我也會將自己的工 作中誠懇認真的態(tài)度發(fā)揚光大，再接再厲。這一個月以來我也發(fā)現(xiàn)了自己工作中存在的不足。第一，對公司的發(fā)展情況和工作業(yè)

28、務還不是特別熟悉。因為剛剛 才來公司短短一個月，沒有深入對有關方面的了解，其實不是自己沒 有認真的學習，只是因為來的時間短，時間還不夠去深入的了解。但 是我相信隨著自己工作時間的不斷增加.以及自己工作的熟悉，這些 都會在很短時間內(nèi)得到解決的。我也會特地的去學習和關注這些方面 事情，讓自己的工作做的更好，盡快結束自己的工作試用期，成為公 司一名正式的員工。第二，工作效率還有待加強。雖然自己的工作成果還行，但是自 己的工作的速度還需要加快。我在上班時間經(jīng)常因為自己的工作內(nèi)容 沒有完成就會在公司選擇加會班。雖然加班時間不會太久，但是還是會對自己工作造成一些影響?，F(xiàn)在還是試用期，工作的任務肯定也會 比

29、轉正以后少，所以這是我現(xiàn)在工作最大的問題，但是我一定會提高 自己的工作速度，在保證自己工作質(zhì)量的同時，讓自己的工作按時完 成。以上就是我對自己一個月工作以來的的認識和總結所以在之后 的工作中我一定會完成公司對我的考核，盡早讓自己轉正。公司員工月工作總結9我于4月3日進入貴公司，有幸成為公司新的一員。從踏入公司 這天開始，深深體會到集成公司是個講學習，講創(chuàng)新，講團結的集體。一個月以來，努力實踐著自己的執(zhí)著。力爭成為一個優(yōu)秀.合格的辦 公室主任。下面就一個月來的工作，學習，生活情況向各位領導及同 事作個簡要匯報:一個月以來，在公司領導及同事們的關心、指導和幫助下，逐步 了解了公司各項運作，不斷加深對公司企業(yè)文化的理解和認同。能夠 按領導要求完成各項工作任務。1.由于新廠設備還在調(diào)試，一部分基礎設施還在建設中。辦公室的工作還沒有步入正軌。主要是做一些基建的工作。本人積極參與其 中，臟活.累活總是和大家一起完成。2中秋.國慶放假期間，盡量替領導分憂，替同事著想。由于門衛(wèi)只有一個人，放假期間，主動承擔門衛(wèi)夜間值班。白天依然是協(xié)助 基建的師傅們干活。3利用部隊所學技術，對公共照明系統(tǒng)進行改造，先后安裝.改造了車間六樓樓頂發(fā)光字的電源，宿舍樓兩側探照燈及大門的探照 燈.燈籠電源布線、微電腦控制開關等。確保以上照明系統(tǒng)能夠定時