人力行政工作月報(bào)

1、部門人力資源部職位經(jīng)理述職人 報(bào)告周期 報(bào)告時(shí)間 特別提醒工作項(xiàng)目?jī)?nèi)容工作簡(jiǎn)述人事部規(guī)章制度關(guān)于離職員工工資結(jié)算事宜、關(guān)于統(tǒng)一物料發(fā)放事宜、關(guān)于統(tǒng)一發(fā)文事宜、店鋪?lái)氈衅盖闆r1.應(yīng)聘人數(shù)116人，導(dǎo)購(gòu)93人，儲(chǔ)備干部1人，店助2人，督導(dǎo)2人，客服主管1人，品牌經(jīng)理1人，品牌主管無(wú)，物流主管無(wú),倉(cāng)管1人，市場(chǎng)部助理無(wú)，拓展助理無(wú)，行政人事助理8人，會(huì)計(jì)3人，培訓(xùn)主管1人，銷售主管無(wú)留用情況1.決定試用36人，試用27人（其中留用10人，淘汰6人）人員流動(dòng)1.JC5流失8人，JNBY流失3人，MIXMAX流失5人，OTT 3人，LESS流失4人，E-W流失3人，辦公室流失4人考勤考核 離職與移交

2、1. 帶訓(xùn)流失的8人,離職21人2. 招聘途徑人才市場(chǎng)：0人，推薦23人，占20流水牌61人，占52% 網(wǎng)絡(luò)32人 占25%，其他0人辦公體系和店鋪體系的在職和離職工資核算,新進(jìn)員工的培訓(xùn),接待面試導(dǎo)購(gòu)人員. 行政部社保合同1. 企業(yè)文化建設(shè)1. 員工生日統(tǒng)計(jì)7月員工生日共計(jì)10人，舉行5、6、7三個(gè)月過(guò)生日員工生日聚會(huì)，參與人員名單共為21人，實(shí)際參加人數(shù)13人。統(tǒng)計(jì)8月過(guò)生日員工名單。辦公物料管理統(tǒng)計(jì)整理物料，并購(gòu)進(jìn)一些新的物料會(huì)議記錄、跟蹤完成日常會(huì)議記錄工作，并完成辦公室會(huì)議記錄管理檔案。辦公用品領(lǐng)用、登記、跟蹤各部門員工辦公用品的領(lǐng)用及登記。公出、公差、跟蹤辦公室考勤的核對(duì)，并及時(shí)將

3、考勤報(bào)至陳鴻處雜項(xiàng)預(yù)定酒店并結(jié)賬IT部店鋪設(shè)備維護(hù) 工作關(guān)系部門溝通情況部門協(xié)調(diào)情況部門檢查監(jiān)督接待處日常事務(wù)人事、行政檔案1. 2. 配合完成各個(gè)部門文件事宜。書(shū)報(bào)雜志本月暫無(wú)借用辦公區(qū)衛(wèi)生、綠化植物無(wú)特殊事宜員工培訓(xùn)培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)每月新進(jìn)人員培訓(xùn)完畢。培訓(xùn)效果跟蹤能夠從培訓(xùn)中意識(shí)到自己的不足并逐步完善中?？?jī)效考核各部門績(jī)效考核分析目前績(jī)效考核體系尚不能激進(jìn)有效的提高員工工作效率?？?jī)效考核實(shí)施問(wèn)題調(diào)整尚未完成，正在計(jì)劃中部門工作狀態(tài)以及工作簡(jiǎn)述部門內(nèi)部調(diào)整。各項(xiàng)工作正在交接和代訓(xùn)中！下月工作計(jì)劃序號(hào)分類具體工作任務(wù)責(zé)任人配合部門（起止）時(shí) 間完成情況備 注1本月工作重點(diǎn)制作8月份辦公系統(tǒng)和店鋪

4、員工工資各部每月6日12:00前每月6日分別交財(cái)務(wù)和部經(jīng)審核2招聘（導(dǎo)購(gòu)、品牌經(jīng)理、儲(chǔ)備干部等）3制作離職人員工資15日-25日之間做好交給財(cái)務(wù)，發(fā)離職人員工資4出當(dāng)月人員異動(dòng)各部每月1日前5新進(jìn)員工入職培訓(xùn)每月25日6總經(jīng)理或部經(jīng)交待的臨時(shí)性事物7給8月生日員工拍攝生日照片 本部門8月15號(hào)前8跟進(jìn)水城移柜開(kāi)業(yè)的準(zhǔn)備工作 銷售部開(kāi)店前9對(duì)公司職位分析方案進(jìn)行修改，對(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分析調(diào)整。各部8月15日10聯(lián)系我司各部門并發(fā)放職位信息調(diào)查表各部8月15日11我司合同的續(xù)簽及新簽工作行政部各部門8月15日12第二期文案以及板塊的確認(rèn)、內(nèi)容的搜集等8月22日1308月社保事宜持續(xù)14各項(xiàng)會(huì)議的記錄及辦公室考勤持續(xù)15配合行政部經(jīng)理梳理本部門工作程序及內(nèi)容持續(xù)16常規(guī)工作網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行各部門持續(xù)17電腦及電話硬件設(shè)備的維護(hù)確保正常運(yùn)行，無(wú)誤工作各部門持續(xù)18及時(shí)解決訊爾系統(tǒng)及辦公軟件使用中遇到的問(wèn)題各