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文檔簡介

1、關于公司員工請假事宜的通知為建立健全公司辦公室工作制度，提高工作效率，進一步規(guī)范公司的請假制度，結合本公司實際情況，做此通知。 一、適用范圍 本通知用于公司所有員工，包括臨時工、合同制員工以及處于試用期內的員工。 二、請假程序 1、員工填寫請假單，注明請假種類、假期、時間、事由、交接事項，經(jīng)各級領導審批，并報辦公室存檔。2、3天以上假期須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性。3、超假期應及時通告請示總經(jīng)理審批。4、假滿回公司銷假，通報辦公室，并交接工作。 三、 請假規(guī)定 1、公司員工請假，需向相關領導和部門遞交書面申請，如實填寫請假條，并在辦公室進行備檔，否則請假不做生效；員工未辦手續(xù)擅自離崗，或假期

2、滿后仍未銷假、續(xù)假者，均以曠工論處。 2、相關審批人員必須嚴格把關，保證員工請假的真實性否則相關審批人員要承擔相應的后果。 3、員工請假，應提前辦理請假手續(xù)，填寫請假條，因身體不適等緊急原因請假，事先無法辦理請假手續(xù)，須以電話向部門負責人報知，并于返崗后補辦請假手續(xù)，否則以曠工論處。4、員工請假1）3天以內經(jīng)部門負責人批準同意，報備公司副總經(jīng)理；2）請假3天以上部門負責人同意后，經(jīng)總經(jīng)理批準；3）部門負責人請假，經(jīng)總經(jīng)理批準。批準同意后，請假員工持請假條到辦公室備檔，否則請假不做生效。 5、若因特殊或緊急情況需請假的，可以酌情處理，電話或口頭請假后，返崗應及時填補請假條。否則做曠工處理。 6、工程部人員因工作性質原因具有特殊性，請假等事宜也應及時的遵守。另外，工程部人員日常休息除了報備副總外，也應以口頭、電話或短信等形式告知辦公室人員。以保證工作的連續(xù)性。 *辦公室 2013年8月8日員工請假/調休申請單姓 名所屬部門填表日期請假類別事假 病假 婚假 產假 喪假 年休假調休（請注明） 其他（請注明） 請假事由請假時間 ，共 天調休時間 ，對調主管意見總經(jīng)理意見備 注注:1、病假須出具醫(yī)院證明。 2、本表交由人事處存檔。員工請假/調休申請單姓 名所屬部門填表日期請假類別事假 病假 婚假 產假 喪假 年休假調休（請注明） 其他（請注明） 請假事由請假時間 ，共 天調

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