![個人房屋租賃協(xié)議書_第1頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-8/30/12560874-208d-4bd4-96bc-a11f8da0a148/12560874-208d-4bd4-96bc-a11f8da0a1481.gif)
![個人房屋租賃協(xié)議書_第2頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-8/30/12560874-208d-4bd4-96bc-a11f8da0a148/12560874-208d-4bd4-96bc-a11f8da0a1482.gif)
![個人房屋租賃協(xié)議書_第3頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-8/30/12560874-208d-4bd4-96bc-a11f8da0a148/12560874-208d-4bd4-96bc-a11f8da0a1483.gif)
![個人房屋租賃協(xié)議書_第4頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-8/30/12560874-208d-4bd4-96bc-a11f8da0a148/12560874-208d-4bd4-96bc-a11f8da0a1484.gif)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、標準合同示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-246編號:_個人房屋租賃協(xié)議書甲方:_乙方:_日期:_個人房屋租賃協(xié)議書用戶指南:該合同資料適用于合作中分清各自的權利義務責任,定義違約行為,實現(xiàn)在法律范圍內保護守約方,并且對違約行為進行追究責任,使損失的利益得到合理的經(jīng)濟賠償??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進行快速編輯。個人房屋租賃合同范本標準版?zhèn)€人房屋租賃合同范本出租方(甲方):_,男女,身份證號碼_承租方(乙方):_,男女,身份證號碼_根據(jù)中華人民共和國合同法及其他相關法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就下列房屋的租賃
2、達成如下協(xié)議:第一條:房屋基本情況甲方將自有的坐落在_市_街道_小區(qū)_棟_號的房屋出租給乙方使用。第二條:租賃期限租賃期共_個月,甲方從_年_月_日起將出租房屋交付乙方使用,至_年_月_日收回。第三條:租金本房屋月租金為人民幣_元,按月季度年結算。每月月初每季季初每年年初日內,乙方向甲方支付全月季年租金。第四條:交付房租期限乙方應于本合同生效之日起_日內,將該房屋交付給甲方。第五條:房屋租賃期間相關費用說明乙方租賃期間,水、電、取暖、燃氣、電話、物業(yè)以及其它由乙方居住而產(chǎn)生的費用由乙方負擔。租賃結束時,乙方須交清欠費。第六條:房屋維護養(yǎng)護責任租賃期間,乙方不得隨意損壞房屋設施,如需裝修或改造,
3、需先征得甲方同意,并承擔裝修改造費用。租賃結束時,乙方須將房屋設施恢復原狀。第七條:租賃期滿租賃期滿后,如乙方要求繼續(xù)租賃,則須提前_個月向甲方提出,甲方收到乙方要求后_天內答復。如同意繼續(xù)租賃,則續(xù)簽租賃合同。同等條件下,乙方享有優(yōu)先租賃的權利。第八條:提前終止合同在房屋租賃期間,任何一方提出終止合同,需提前_月書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂終止合同書,在終止合同書簽訂前,本合同仍有效。受不可抗力因素影響,甲方必須終止合同時,一般應提前_個月書面通知乙方。乙方的經(jīng)濟損失甲方不予補償。第九條:違約責任在房屋租賃期間,任何一方違反本合同的規(guī)定,依據(jù)事實輕重,按年度須向對方交納年度租金的10%作為違約金。乙方逾期未交付租金的,每逾期_日,甲方有權按月租金的2%向乙方加收滯納金。第十條:本合
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 汽車制造行業(yè)顧問工作總結
- 年產(chǎn)800萬平方米水性超細纖維材料項目可行性研究報告寫作模板-申批備案
- 2025年全球及中國建筑隔熱用氣凝膠行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調研報告
- 2025年全球及中國有機肥快速測定儀行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調研報告
- 2025年全球及中國實驗室冷藏柜行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調研報告
- 2025年全球及中國管路無菌連接器行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調研報告
- 2025-2030全球模型實時運維系統(tǒng)行業(yè)調研及趨勢分析報告
- 2025年全球及中國2.4GHz 無線通訊芯片行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調研報告
- 2025-2030全球金屬加工磨料行業(yè)調研及趨勢分析報告
- 2025-2030全球高效智能無孔包衣機行業(yè)調研及趨勢分析報告
- 玻璃鋼煙囪方案
- 中國電信應急管理整體解決方案
- 中小學教師師德師風法律法規(guī)培訓
- 醫(yī)療器械質量管理體系文件模板
- 秦始皇嬴政人物生平介紹PPT
- 在馬克思墓前的講話說課稿公開課一等獎市賽課獲獎課件
- 骨科無痛病房的建立
- 送養(yǎng)收養(yǎng)合同協(xié)議書
- 塑料成型模具設計(第2版)江昌勇課件0-導論
- 漢語拼音發(fā)音口型及配圖
- 績效考核管理醫(yī)院績效分配方案包括實施細則考核表
評論
0/150
提交評論