20XX年后勤管理中心工會工作計(jì)劃范文-模板.doc

1、20XX年后勤管理中心工會工作計(jì)劃范文后勤管理中心工會是一個(gè)新成立的工會， xx 年，我們要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的 xx 屆四中全會的精神，根據(jù)創(chuàng)建“和諧社會”的要求，結(jié)合盧灣教育的發(fā)展和本單位的具體情況， 切實(shí)發(fā)揮工會組織的作用， 不斷加強(qiáng)和完善工會的自身建設(shè)，開創(chuàng)工會工作的新局面。在教育系統(tǒng)后勤改革不斷深入的背景下， 后勤管理中心面臨的即有新的發(fā)展機(jī)遇，也有發(fā)展中的問題。如何抓住機(jī)遇，解決發(fā)展中的問題，是我們工作的中心。圍繞這個(gè)中心，工會要根據(jù)支部、行政的工作目標(biāo)，通過有效的工作，提高職工的思想認(rèn)識，使職工正確認(rèn)識和理解后勤改革的目的 ; 提高職工的綜合素質(zhì)，使之適應(yīng)新形勢下的

2、工作要求 ; 維護(hù)職工的合理權(quán)益，切實(shí)推進(jìn)民主管理建設(shè) ; 組織開展各項(xiàng)活動，增強(qiáng)職工的凝聚力。要使職工對教育改革有正確的認(rèn)識， 就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提高思想認(rèn)識。工會要根據(jù)新建立的黨支部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃， 在職工中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍， 工會干部要做努力學(xué)習(xí)的帶頭人。要提高職工的綜合素質(zhì)， 首先要在職工中倡導(dǎo)愛崗敬崗， 做好本職工作， 鼓勵職工自我學(xué)習(xí)， 以多種形式幫助職工提高業(yè)務(wù)能力。 配合行政制定和完善崗位管理制度。要切實(shí)做好職工權(quán)益維護(hù)工作， 工會應(yīng)當(dāng)順應(yīng)職工合理的要求， 維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益。要認(rèn)真聽取職工的意見、建議，了解職工的思想，關(guān)心職工的生活，建立困難職工檔案。 做好職工與領(lǐng)導(dǎo)之

3、間的“橋梁”， 推進(jìn)民主管理建設(shè)， 建立職工代表大會制度。要做好與職工切身利益有關(guān)的職工保障工作如醫(yī)療保險(xiǎn)、 體檢等，努力為職工提供良好的服務(wù)。 根據(jù)單位的實(shí)際情況， 創(chuàng)造條件組織職工開展各類活動， 提高職工的素質(zhì)修養(yǎng)，豐富職工的生活，鼓勵職工參與上級工會開展的各項(xiàng)活動。工會要做好和完善自身的建設(shè)工作， 嚴(yán)格工會財(cái)務(wù)制度。 工會干部要注意學(xué)習(xí)工會法、勞動法等有關(guān)的法律法規(guī)， 積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)， 提高自身能力和為職工服務(wù)的能力。以上是本年度工會工作的總體計(jì)劃， 我們將在支部的領(lǐng)導(dǎo)下， 圍繞這個(gè)總體計(jì)劃，分不同階段，以各種形式，努力開展各項(xiàng)工作。相關(guān)內(nèi)容學(xué)校后勤管理工作計(jì)劃公司后勤管理工作計(jì)劃后勤管理中心工會20XX年度工作計(jì)劃20XX年酒店后勤管理的工作計(jì)劃酒店后勤管理工作計(jì)劃后勤管理中心工會20XX年工作計(jì)劃學(xué)校后勤管理的工作計(jì)劃后勤管理中心工會的工作計(jì)劃