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1、2021年三季度公司紀(jì)委紀(jì)檢工作總結(jié)2021年三季度,公司紀(jì)委仔細(xì)貫徹落實(shí)上級(jí)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神,積極履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職能,仔細(xì)推進(jìn)黨風(fēng)廉政宣傳教育常態(tài)化、制度化,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。現(xiàn)將三季度紀(jì)檢工作總結(jié)如下:一、主要工作完成情況1.仔細(xì)貫徹落實(shí)上級(jí)精神。一是扎實(shí)開(kāi)展拒絕餐飲浪費(fèi)專項(xiàng)監(jiān)督工作,樹(shù)立“厲行節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi)”宣傳板,開(kāi)展“厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)”簽名倡議活動(dòng),引導(dǎo)鼓勵(lì)公司職工“按需取用、少取多次”;二是有序推進(jìn)違規(guī)操辦“升學(xué)宴”和“謝師宴”專項(xiàng)監(jiān)督工作,組織公司黨員干部簽訂不操辦、不參加升學(xué)宴的承諾書,提醒督促黨員干部要帶頭移風(fēng)易俗,不收發(fā)請(qǐng)柬,

2、不收送禮金;三是按照上級(jí)單位紀(jì)委工作安排,對(duì)問(wèn)題線索進(jìn)行再梳理、再排查,總結(jié)提升紀(jì)檢工作水平和工作質(zhì)量。2.持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改工作。一是做好巡察反饋問(wèn)題的銷號(hào)監(jiān)督工作,建立問(wèn)題整改銷號(hào)登記臺(tái)賬,確保整改落實(shí)到位;二是督促相關(guān)部門進(jìn)行自查自糾,強(qiáng)化制度執(zhí)行;三是對(duì)未完成整改的問(wèn)題加強(qiáng)督促、跟蹤,用好巡察成果“后半篇文章”。3.持續(xù)強(qiáng)化疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作監(jiān)督。一是督促黨委統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和“高質(zhì)量發(fā)展年”任務(wù)目標(biāo),持續(xù)壓實(shí)疫情防控主體責(zé)任;二是督促公司黨委仔細(xì)落實(shí)上級(jí)單位和地方政府關(guān)于疫情防控相關(guān)的工作要求,做好全面排查和相關(guān)人員核酸檢測(cè)監(jiān)督工作;三是提醒各責(zé)任部門完成排查整改工作,抓好疫情

3、防控各項(xiàng)措施落實(shí);四是對(duì)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作中存在的形式主義、官僚主義問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督。4.持續(xù)健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。一是在中秋、國(guó)慶節(jié)期間對(duì)黨員干部和關(guān)鍵崗位人員開(kāi)展了監(jiān)督;二是緊盯違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)宴請(qǐng)等問(wèn)題,深挖隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題;三是共檢查、抽查公務(wù)用車封存次,發(fā)送提醒短信、微信、廉潔提醒函條,通報(bào)“四風(fēng)”典型案例個(gè)。5.持續(xù)做細(xì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督。一是扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)監(jiān)督工作,對(duì)公司中層及以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)進(jìn)行了監(jiān)督;二是通過(guò)參加、列席黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議,進(jìn)行“三重一大”集體決策監(jiān)督。6.持續(xù)推動(dòng)黨風(fēng)廉政宣傳教育常態(tài)化制度化。一是日常宣教常態(tài)化活動(dòng)共持續(xù)年

4、期,累計(jì)人次參加學(xué)習(xí);二是每周在領(lǐng)導(dǎo)班子群、中層干部群、廉政宣教群和家庭助廉群推送學(xué)習(xí)內(nèi)容,推進(jìn)線上宣教常態(tài)化;三是定期統(tǒng)計(jì)廉政學(xué)分排名,推進(jìn)廉政學(xué)習(xí)保障的制度化建設(shè)。7.持續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)工作。一是按照管理標(biāo)準(zhǔn),動(dòng)態(tài)更新公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部廉政檔案,全面實(shí)現(xiàn)廉政檔案制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、專責(zé)化管理;二是在評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部任用工作中,書面回復(fù)廉政意見(jiàn)次;三是截至三季度共對(duì)“信訪舉報(bào)箱”開(kāi)箱次,未收到信訪舉報(bào);四是每周關(guān)注“四風(fēng)”問(wèn)題舉報(bào)郵箱,截至三季度未收到舉報(bào)郵件。8.持續(xù)強(qiáng)化紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)。三季度共組織紀(jì)委學(xué)習(xí)活動(dòng)次,人次參與學(xué)習(xí)。一是學(xué)習(xí)傳達(dá)了上半年紀(jì)工作檢推進(jìn)會(huì)精神,按照上級(jí)單位工作要求部署,明確了下半年紀(jì)檢重點(diǎn)工作任務(wù);二是分別參加、組織了次片區(qū)研討會(huì),進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作經(jīng)驗(yàn)交流研討;三是對(duì)專兼職紀(jì)檢人員開(kāi)展拒絕餐飲浪費(fèi)專項(xiàng)監(jiān)督、違規(guī)操辦“升學(xué)宴”和“謝師宴”專項(xiàng)監(jiān)督工作進(jìn)行了專題培訓(xùn)。二、特色亮點(diǎn)工作1.探索“1n”大監(jiān)督模式。公司紀(jì)委積極探索實(shí)行大監(jiān)督模式,進(jìn)一步整合監(jiān)督資源,優(yōu)化監(jiān)督隊(duì)伍,制定了實(shí)行大監(jiān)督模式的實(shí)施方案。通過(guò)大監(jiān)督模式的協(xié)調(diào)銜接制度,實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢與黨建、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律、監(jiān)事會(huì)、工會(huì)和安監(jiān)等專業(yè)的相互協(xié)調(diào),推動(dòng)各類監(jiān)督有機(jī)貫通。2.組織召開(kāi)片區(qū)研討推進(jìn)會(huì)。三家單位分別匯報(bào)了監(jiān)督工作和探索開(kāi)展的大監(jiān)督

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