護(hù)士結(jié)構(gòu)化面試常見題_第1頁
護(hù)士結(jié)構(gòu)化面試常見題_第2頁
護(hù)士結(jié)構(gòu)化面試常見題_第3頁
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護(hù)士結(jié)構(gòu)化面試常見題_第5頁
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文檔簡介

1、1、單位同事某甲對你存有偏見,經(jīng)常在背后說你壞話,某日,某甲因病住院,領(lǐng)導(dǎo)卻要你去護(hù)理,你將怎么做?首先:關(guān)于某甲說我的壞話,這件事重另一個(gè)角度來說說明我一定是有做的不好的地方。早工作中我要更加的努力和全心全意。其次:我應(yīng)該去醫(yī)院對某甲進(jìn)行護(hù)理,并盡量的做到最好,讓某甲對我的印象可以得到改善。最后:在某甲病好了之后,與之繼續(xù)正常的相處,并多做交流和溝通可能是領(lǐng)導(dǎo)的良苦用 心要體會領(lǐng)導(dǎo)的好意 借探望之機(jī)和同事消除誤會緩和矛盾 方便以后工作的開展 提高部門工作的效率 同時(shí)這也是團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn) 對團(tuán)隊(duì)建設(shè)有很大幫助 適當(dāng)升華下.1、 如果在醫(yī)院你和患者有矛盾你應(yīng)該怎么解決?(注:你本來做的事情就是對

2、的,但是患者不理解說你的是錯(cuò)的叫你道歉) 首先我們應(yīng)該順從患者的意思道歉,這不是忍氣吞聲的表現(xiàn),而是我們的這一行業(yè)是病人的安全健康擺在首位的,來醫(yī)院就醫(yī)的不是抱著心里愉悅的態(tài)度來的,他們本身就有恐懼感和憂郁感我們應(yīng)該理解,因?yàn)槲覀儤酚^積極的態(tài)度同樣可以影響到他們!等他們情緒穩(wěn)定下來的時(shí)候我們可以靜下來和他們談一下,耐心給他們解答心里的疑問,我們要用我們的專業(yè)意見解決我們之間的矛盾,如果硬是解決不了,或許他們還是接受不了你的解釋我們可以向護(hù)士長或者領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)情況尋求幫助和解決的方法! 3、手術(shù)后護(hù)士發(fā)現(xiàn),只剩下六塊紗布,而她記得明明是七塊,醫(yī)生卻說我是主任還是你是主任,談?wù)勀愕目捶?參考答案:首先

3、應(yīng)該肯定護(hù)士這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度是正確的,如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內(nèi),后果將是不堪設(shè)想的。而對病人負(fù)責(zé)的態(tài)度就是醫(yī)生應(yīng)該具備的基本醫(yī)德。對于醫(yī)生來說在自己沒有十分把握的情況下要驗(yàn)證護(hù)士所說的話的正確性,本著為病人著想的態(tài)度。醫(yī)生和護(hù)士的關(guān)系就相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)和下屬的關(guān)系,由此引申出作為領(lǐng)導(dǎo),對下屬提出的建議要認(rèn)真分析,正確的建議要予以采納,而作為下屬對于領(lǐng)導(dǎo)的不同意見要冷靜對待,正確分析。非原則性問題上服從領(lǐng)導(dǎo),重大原則性問題要向上級反映。如果自己正確的意見未得到采納,也不因此消極工作。4、你在值班時(shí),手里已經(jīng)有很多事務(wù),護(hù)士長又交給你一件重要的事。你怎么辦?參考答案:作為護(hù)士難免會遇到這樣的情

4、況,這就要求我們想方設(shè)法,克服困難,按時(shí)保質(zhì)地完成任務(wù)。 (1)、應(yīng)該相信這是護(hù)士長一時(shí)疏忽,或者是人手實(shí)在少,沒辦法才交給我的,正確看待,不心存怨言。如幾項(xiàng)工作時(shí)間上不發(fā)生沖突,我會按輕重緩緊的原則處理。(2)、如果可能的話,在處理新任務(wù)的時(shí)候,首先調(diào)整手頭上的事務(wù),看看是否可以擠出時(shí)間完成,如果加班可以解決的話,就加加班。 (3)、實(shí)在不行的話,向領(lǐng)導(dǎo)說明情況,由同事來協(xié)助或承擔(dān)其他工作。如果,由我來做最合適,那就請護(hù)士長協(xié)調(diào),將我手頭上的事務(wù)交由其他人承辦。6、恩格斯說:“從一些小事,可以看出一個(gè)人的優(yōu)良品質(zhì)?!闭埥Y(jié)合護(hù)士工作特點(diǎn)談?wù)勼w會。對護(hù)士工作來說,小事確實(shí)很重要,一切要從小事做起

5、。事無巨細(xì),關(guān)乎大局。對于一個(gè)剛開始工作的人,更是如此。我想這句話還可以衍生為:“一些小事可以看出一個(gè)人的不良品質(zhì)?!逼焚|(zhì)是一個(gè)抽象名詞,是由無數(shù)的小事匯聚在一起得出的綜合結(jié)論,以小見大是有道理的,我相信人人皆是人才關(guān)鍵是要用對地方。7、智者說一個(gè)人要愉快,就要把自己當(dāng)做別人,把別人當(dāng)做自己,把別人當(dāng)做別人,把自己當(dāng)做自己,問你如何理解?答:把自己當(dāng)作別人,把別人當(dāng)作自己,就是換位思考。遇到誤會矛盾時(shí)要占在別人的立場著想,這樣才能化干戈為玉帛,無論別人遇到困難或是取得成功時(shí)都能感同身受,這樣才是關(guān)心別人的人,別人也會關(guān)心你。把自己當(dāng)作自己,把別人當(dāng)作別人,就是要勇于承擔(dān)。自己的責(zé)任絕不推脫給別

6、人,對于別人比自己強(qiáng)的方面不妒忌,不把屬于別人的東西占為己有??偠灾?,得到愉快的人,是懂得如何取舍的人,這位智者告示我們的就是這樣一種豁達(dá)健康的生活處世態(tài)度。沈從文的夫人張?jiān)屎陀幸痪浜芎玫脑挘f是快樂的三個(gè)秘訣,也和這個(gè)類似吧。不能別人的錯(cuò)誤懲罰自己,不拿自己的錯(cuò)誤懲罰別人,不拿自己的錯(cuò)誤懲罰自己。8、你的專業(yè)性很強(qiáng),而你的領(lǐng)導(dǎo)對技術(shù)操作不熟悉,經(jīng)常叫你做這做哪,讓你無可適從,你會怎么辦?答:第一人各有所長,領(lǐng)導(dǎo)的對技術(shù)操作不熟悉,但他(她)的領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)能力確比我強(qiáng),在實(shí)際工作存在這種現(xiàn)象不足為奇,應(yīng)該承認(rèn)和接受這種現(xiàn)象;第二 因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)是決策和組織者,我是執(zhí)行者和我具體任務(wù)完成者,對領(lǐng)導(dǎo)

7、的工作計(jì)劃安排和下達(dá)的任務(wù)一般情況下要盡量適從;第三如果領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃安排和下達(dá)的任務(wù)違反技術(shù)操作規(guī)程,盲目執(zhí)行可能造成損失或事故,要說服領(lǐng)導(dǎo)改變或拒絕執(zhí)行;第四要和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進(jìn)行溝通,和他(她)交流討論有關(guān)技術(shù)方面的知識和技術(shù)操作規(guī)程,促使他(她)熟悉關(guān)技術(shù)方面的知識和技術(shù)操作規(guī)程,在每項(xiàng)工作計(jì)劃安排和下達(dá)的任務(wù)前,多提建設(shè)性意見,供他(她)參考。9、假設(shè)你在某單位工作,成績比較突出,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你,你怎么看這個(gè)問題?你準(zhǔn)備怎么辦?答:(1)成績比較突出,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定時(shí)間好事情,以后更加努力 (2)檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了,加強(qiáng)同

8、事間的交往。共同的興趣愛好。(3)工作中不作被人的工作,傷害別人的自尊心(4)不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非(5)樂于助人(6)和領(lǐng)導(dǎo)私人間的接觸不能太過分,造成馬屁精的形象。3、護(hù)士長對你自以為做對的事情不滿意時(shí),你怎么對待?首先說對于錯(cuò)是站在什么角度來看,認(rèn)為自己做對,是站在自己的角度來看的,所以自己認(rèn)為是做對了的。再則,我們來看看,護(hù)士長認(rèn)為我做的事不對,說明他心里是有答案的,我做的并沒有達(dá)到他的期望,此時(shí),我需要明白的是我現(xiàn)在做的是要滿足對方的期望,而非自己的認(rèn)識,為了能做到滿意的結(jié)果,現(xiàn)在首先要去征詢護(hù)士長的意見,找到他不滿意的理由和原因,以便自己能有效的調(diào)整。1、 作為一名醫(yī)務(wù)工作者,你認(rèn)為你

9、有哪些優(yōu)勢和不足?一我是一名醫(yī)務(wù)工作者,從事醫(yī)務(wù)工作,能夠接觸各式各樣的人,經(jīng)常處理一些緊急事件,這就使我具有較強(qiáng)的為人處事的能力,遇事比較冷靜、處理事情層次分明,干脆利落,做事認(rèn)真、穩(wěn)重、耐心細(xì)致。二是我有比較強(qiáng)的團(tuán)體精神,能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系,有良好的傾聽能力和溝通能力,能和其他人互動(dòng),共享信息和榮譽(yù),對待工作認(rèn)真努力,能夠及時(shí)完成,并且很樂意幫助同事,樂于承擔(dān)本職工作以外的工作,而且在工作中這種精神得到了提高和完善。三,俗話說,人無完人,金無足赤,同樣在我身上也存在著不足之處,諸如社會閱歷淺,工作經(jīng)驗(yàn)少等,只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn),再改正,并真誠、虛心地向別人請教學(xué)習(xí),才能

10、克服缺點(diǎn),不斷完善自已。本人喜歡挑戰(zhàn)自我,勇于開拓創(chuàng)新。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有吃苦精神!我希望尋找一個(gè)可以更好展示自己的人生舞臺。追求永無止境,奮斗永無窮期。我要在新的起點(diǎn)、新的層次、以新的姿態(tài)、展現(xiàn)新的風(fēng)貌,書寫新的記錄,創(chuàng)造新的成績,我的自信,來自我的能力,您的鼓勵(lì);我的希望寄托于您的慧眼。我有很強(qiáng)的責(zé)任心,有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,樂觀開朗,有很好的人跡關(guān)系,能夠認(rèn)真對待生活,有熟練的護(hù)理技能與牢固的專業(yè)知識并能靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中。我一直相信只要努力面對生活,心存一份感恩,再黑暗的地方也會有光明。我擁有的是年輕的激情,如果您把信任和希望給我,那么我的自信、我的激情,我的能力,將是您最滿意的答案2、

11、 你在值班的時(shí)候,在你面前一個(gè)急癥病號突然暈倒,你如何處理?一在工作中遇到這樣的事情是正常的,我應(yīng)該冷靜,迅速,妥善地處理這件事,不應(yīng)該有所慌張。二,立刻檢查這位患者的生命體征,看是否穩(wěn)定,并且同時(shí)將這一情況匯報(bào)醫(yī)院總值班醫(yī)生。三,若病人病情穩(wěn)定,那么我將和值班護(hù)士一起對這位病人的情況做出相應(yīng)的對癥處理四,若病人情況危機(jī),比較嚴(yán)重,我應(yīng)該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生,請求協(xié)助治療。五,治療過程中,不能擅離職守,更不能自行安排替班,若是病人做檢查等需要我的陪同,應(yīng)該跟總值班醫(yī)生匯報(bào)情況,得到批準(zhǔn)后再離開。3.你是一名急診科醫(yī)務(wù)人員,在你值班的時(shí)候,你的親戚好友找你有急事,你會怎么做?一,仔細(xì)詢

12、問親戚好友,了解急事的具體情況,性質(zhì)等,再作出相應(yīng)的判斷。二,若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān),比如親戚身體不適,或者受傷等,我會根據(jù)當(dāng)時(shí)值班時(shí)的情況,根據(jù)病情的輕重緩急來處理,先處理嚴(yán)重的病人,絕對不會因?yàn)樗饺岁P(guān)系優(yōu)先照顧親戚三,若是私人事情,我會跟親戚說明我們急診值班的原則,必須堅(jiān)守崗位,不得擅離職守,看是否可以等我下班后再幫他處理,相信我的親戚好友能夠理解四,若是事情真的很緊急,我會向醫(yī)院總值班醫(yī)生請假,經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意并安排有關(guān)人員替代后,方可離開值班崗位;6、在你值班的時(shí)候,如果發(fā)現(xiàn)群體性亞硝酸中毒你如何做?一,立刻向院級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這一情況,包括中毒的大致人數(shù),地點(diǎn),嚴(yán)重情況等二,立刻與總值班

13、醫(yī)生聯(lián)系,匯報(bào)具體情況后,請求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個(gè)科室,做好搶救大量病人的準(zhǔn)備。三,搶救病人應(yīng)分清輕重緩急,重傷的應(yīng)先搶救,進(jìn)行搶救的同時(shí),務(wù)必盡快與患者家屬取得聯(lián)系四,通知醫(yī)院保安人員維持秩序,并且注意安撫家屬情緒,防止事態(tài)進(jìn)一步惡化五,這一過程中有什么情況要隨時(shí)向上級匯報(bào)12.如果你在門診,突然發(fā)現(xiàn)一個(gè)病人疑似h1n1,你該怎么處理一,首先要保持冷靜的態(tài)度,不要驚慌,在醫(yī)院遇到這樣的病人很正常二,以委婉的語氣告訴病人他需要做別的檢查,然后帶他去另一間房間進(jìn)行隔離。三,立刻將這一情況匯報(bào)上級,并且說明已經(jīng)對病人進(jìn)行隔離四,口氣委婉地告知這個(gè)病人,他可能患有hin1,要確診還要進(jìn)行別的檢查,

14、希望他能夠配合我們的工作,進(jìn)行隔離,不要到處走動(dòng)。二、當(dāng)好一名護(hù)干需要具備哪些素質(zhì)? 答:1、首先,護(hù)士應(yīng)具有良好的職業(yè)道德,具有高度的責(zé)任心,認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),對待親人一樣對待患者,為期創(chuàng)造整治、舒適、安全、有序的治療環(huán)境,盡量滿足其提出的合理化要求,施予人性化的醫(yī)療服務(wù)。 2、要具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識,掌握各種常見病的癥狀、體征和護(hù)理要點(diǎn),能及時(shí)準(zhǔn)確的制定護(hù)理計(jì)劃。同時(shí)掌握護(hù)理心理學(xué)和護(hù)理倫理學(xué),自覺學(xué)習(xí)掌握最新的護(hù)理知識。要具有敏銳的觀察力,掌握與病人溝通的技巧,與病人進(jìn)行及時(shí)有效的溝通。 3、當(dāng)好一名護(hù)士還需要具有良好的心理素質(zhì),遇事沉著冷靜,有條不紊的進(jìn)行處治。 4、當(dāng)好一名護(hù)士

15、需要良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,主動(dòng)與同事進(jìn)行溝通,學(xué)習(xí)他們的長處,力所能及的解決他們遇到的困難,形成工作合力。七、醫(yī)生常常對病人隱瞞病情,你如何看待? 答:一般隱瞞病情主要針對重大疾病或絕癥,是否把病情告知病人,我認(rèn)為要視具體情況而定。大多數(shù)病人在得知自己身患絕癥后都會陷入絕望,精神首先會垮掉,有的還會拒絕治療,十分不利于后續(xù)治療,這時(shí),隱瞞病情就有利于救治病人。但是如果病人已經(jīng)有所察覺并堅(jiān)持詢問病情,我們就應(yīng)該尊重病人的知情權(quán),采取委婉的方式告訴其病情,同時(shí)多加開導(dǎo),幫助其渡過心理難關(guān)。在處置方式上,我會嚴(yán)格按照醫(yī)生的安排,與其保持口徑一致。九、假設(shè)你在某單位工作成績比較突出,得到領(lǐng)導(dǎo)肯定。但同時(shí)

16、你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你,你怎么看這個(gè)問題?準(zhǔn)備怎么辦? 答:1、工作成績得到領(lǐng)導(dǎo)肯定是件好事情,我會更加努力。 2、醫(yī)療是非常講求團(tuán)隊(duì)合作的工作,如被同事孤立,我會高度重視這個(gè)問題,及時(shí)查找原因,主動(dòng)修復(fù)與同事關(guān)系。 3 檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了, 加強(qiáng)同事間的交 往。共同的興趣愛好。 4 工作中不作別人的工作,傷害別人的自尊心 5 不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非 5 樂于助人 6 和領(lǐng)導(dǎo)私人間的接觸不能太過分,造成馬屁精的形象。7 通過換位思考及與同事真誠交流,找出被同事孤立的原因。工作中,想問題辦事情我會從大局出發(fā),主動(dòng)幫助同事,不擅長的方面主動(dòng)向同事請教,并把成績拿出

17、來和大家分享,融入工作集體。病人出現(xiàn)急性肺水腫如何處理病人出現(xiàn)急性肺水腫如何處理病人出現(xiàn)急性肺水腫如何處理病人出現(xiàn)急性肺水腫如何處理? 立即停止輸液。使病人端坐,雙腿下垂,以減少回心血量,減輕心臟負(fù)荷。 加壓給氧。濕化瓶內(nèi)加入2030酒精。因酒精能減低肺泡內(nèi)泡沫的表面張力,使泡沫破裂消散,從而改善肺部氣體交換。 根據(jù)病情應(yīng)用鎮(zhèn)靜、擴(kuò)血管、強(qiáng)心、利尿等藥物治療。 必要時(shí)進(jìn)行四肢輪扎。用止血帶或血壓計(jì)袖帶行適當(dāng)加壓以阻斷靜脈血流,但保持動(dòng)脈血流通暢,每隔510分鐘輪流放松一側(cè)肢體上的止血帶,可有效地減少靜脈回心血量。 應(yīng)用洋地黃藥物常見的毒性反應(yīng)有哪些應(yīng)用洋地黃藥物常見的毒性反應(yīng)有哪些應(yīng)用洋地黃藥

18、物常見的毒性反應(yīng)有哪些應(yīng)用洋地黃藥物常見的毒性反應(yīng)有哪些? 胃腸道反應(yīng):惡心、嘔吐、食欲不振。 神經(jīng)系統(tǒng)反應(yīng):頭痛、頭暈、視覺改變等。 心臟方面反應(yīng):室性期前收縮,室上性心動(dòng)過速,房室傳導(dǎo)阻 滯。 洋地黃過敏,但很少見。 溶血反應(yīng)的處理措施溶血反應(yīng)的處理措施溶血反應(yīng)的處理措施溶血反應(yīng)的處理措施? 立即停止輸血,通知醫(yī)生,重作血型鑒定和交叉配血試驗(yàn)。 安慰病人,穩(wěn)定情緒,維持靜脈輸液。 堿化尿液,口服或靜脈滴注碳酸氫納。 雙側(cè)腰部封閉,并用熱水袋熱敷雙側(cè)腎區(qū)。 密切觀察生命體征及尿量。 待添加的隱藏文字內(nèi)容3如何預(yù)防青霉素過敏反應(yīng)的發(fā)生如何預(yù)防青霉素過敏反應(yīng)的發(fā)生如何預(yù)防青霉素過敏反應(yīng)的發(fā)生如何

19、預(yù)防青霉素過敏反應(yīng)的發(fā)生? 在為病人用藥之前,詢問對青霉素的過敏史,作藥物過敏試驗(yàn),陰性者方可用藥。靜脈滴注青霉素的過程中,注意觀察療效及有無反應(yīng)。 手術(shù)后病人早期下床活動(dòng)的意義手術(shù)后病人早期下床活動(dòng)的意義手術(shù)后病人早期下床活動(dòng)的意義手術(shù)后病人早期下床活動(dòng)的意義 (1) 可以增加肺的通氣量,有利于氣管分泌物的排出和肺擴(kuò)張,減少肺部并發(fā)癥。 (2) 促進(jìn)血液循環(huán),防止血栓形成,有利于傷口愈合。 (3) 避免肢體肌肉廢用性萎縮。 (4) 促使腸蠕動(dòng)早日恢復(fù),減少腹脹,促進(jìn)食欲。 (5) 有利于病人排尿,減少尿潴留的發(fā)生。 (6) 對腹腔手術(shù)可預(yù)防腸粘連。 當(dāng)患者痰液粘稠難以咳出時(shí)應(yīng)如何處理當(dāng)患者痰液粘稠難以咳出時(shí)應(yīng)如何處理當(dāng)患者痰液粘稠難以咳出時(shí)應(yīng)如何處理當(dāng)患者痰液粘稠難以咳出時(shí)應(yīng)如何處理? 濕化氣道或霧化吸入,使痰液稀釋便

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