員工勞動合同書

1、甲方：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：乙方姓名：性別：證件名稱：證件號碼：在甲方工作起始時間年月日地址戶口所在地：?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）簽訂時間：年月日根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿協(xié)議一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守： 第一條：合同期限：甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：（一）固定期限，自 年月日起至 年月 日止，共個月。第二條：工作內(nèi)容和工作地點（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 第三

2、條：工作時間和休息休假（一）乙方實行以下工時制。1實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。2、實行固定時工作制的，工作時間和休息休假按甲方工作制時間安排。（二）甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補修 或支付加班加點工資。（三）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。 第四條：勞動報酬（一）乙方的現(xiàn)基本工資為 元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。（二）甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行的工資。（三）甲方應(yīng)按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 13 日至18日之間。（四）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。

3、第五條：福利待遇甲方只是負(fù)責(zé)給乙方上意外傷害險。第六條：勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：1 在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；2 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;3 .由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；4勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；5 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二） 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；2 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；3 被依法追究刑事責(zé)任的。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，

4、但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通 知乙方：1 乙方因意外傷害，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng) 甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；4乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報 ，信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保 密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員） 。乙方違反保 密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同， 并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。 并追究法律責(zé)任。 此 種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。（四）有下列情形

5、之一的，乙方可以解除此合同：1. 甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；2. 甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機會的；第七條： 乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。 第八條： 在工作期間，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的 故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償及追究法律責(zé) 任。第九條：本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有 規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā) 生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法 院起訴。第十條：本合同由北京萬維時空科技有限公司的生產(chǎn)基地涿