121金融系2007年工作自評報告

1、金融系2007 年本科教學工作水平評估工作自評報告（12）（金融系 2007 年度全面工作總結）（ 3100 字）2007 年，在學院黨委行政領導下，在各部門、各系的大力支持下，我系全體教職工努 力工作，取得了較好的成績。一、落實科學發(fā)展 明確辦學思路我系學習貫徹十七大精神，落實科學發(fā)展觀，明確“以培養(yǎng)人才為中心，以教學和科研 為兩個基本點”的總體工作思路，深入探索與實踐“六個工程”建設，提高工作效能，開創(chuàng) 工作新局面。主要成效：編印金融系辦學思想大討論資料匯編 ，邊討論邊實施。 修訂金融系“十一五”建設規(guī)劃 。在辦學思想大討論總結會上的發(fā)言得到學院領導肯定。三篇論文獲辦學思想大討論征文三等獎

2、。二、優(yōu)化師資隊伍 提升教研水平堅持“引進、培養(yǎng)、使用”三個原則，運用“引路子、厚底子、架梯子、壓擔子、設臺 子”五個方法，優(yōu)化隊伍結構，提升教研水平。主要成效：引進碩士 5人， 3人取得碩士學位，晉升副教授 2人、講師 3人，增聘客座教授3 人， 1 人被增列學院“骨干教師”培養(yǎng)計劃。碩士以上教師占59%，高級職稱占專任教師的 33%。獲省、廳級課題立項 8 項；結題省、廳級課題 3 項；出版學術專著 3 部，政策研 究報告 3部；編寫教材 5 部；發(fā)表學術論文 81 篇，其中核心期刊 19篇，1 篇論文發(fā)表于國 際著名刊物，并被美國 SCI數(shù)據(jù)庫和 EI 數(shù)據(jù)庫收錄。三、改善教學條件 充分

3、發(fā)揮效能完善了實驗教學設施，教學環(huán)境得到改善。主要成效：銀行與證券、保險實訓兩個實驗室達到生均用電腦10 臺 /100 人，配備了證券模擬、衛(wèi)星行情接收、商業(yè)銀行業(yè)務模擬、世華金融信息、會計模擬實驗系統(tǒng)等多 套軟件。開設了 9 門實驗課程。新簽校外教學實踐基地 2 個。新購 2 萬元圖書資料。四、加強專業(yè)建設 推進教學改革加強金融學、保險學兩個本科專業(yè)建設。圍繞學生“四種能力”培養(yǎng)，不斷深化教學改 革與創(chuàng)新。主要成效： 成功申報廣西高校唯一保險學本科專業(yè)，制定專業(yè)建設規(guī)劃和人才培養(yǎng)方案。 申報第一特色專業(yè)（東南亞金融方向） 。 初步完成本科專業(yè)課程體系、多媒體教學與網(wǎng)絡課程、優(yōu)秀教材建設。 多

4、次召開金融學和保險學專業(yè)建設研討會。 完成金融學精品課程和證券投資學重點課程建設的階段性任務。 保險學課件榮獲第七屆全國多媒體課件大賽優(yōu)秀獎。6 門課程完成網(wǎng)絡課程建設，實現(xiàn)教學資源網(wǎng)上共享。30 門專業(yè)課程使用了多媒體技術教學手段。發(fā)表教改論文 10 篇，新獲教改課題 2 項，在研教改課題 4 項，完成教材 2 部， 在編教材 3 部。獲學院教育改革與發(fā)展論文一、二、三等獎各 1 篇。五、規(guī)范教學管理 強化教學監(jiān)控充實教學管理隊伍， 完善管理機構， 規(guī)范日常管理，初步形成一套完整的教學監(jiān)督管理 體系。主要成效：成立教學督導小組、學術委員會、學位委員會。 執(zhí)行學院各主要教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準。制定

5、多項教學管理制度。建立和完善各個課程試題庫。 按規(guī)定進行教學檢查。教學秩序穩(wěn)定，無教學事故，學生評教均在優(yōu)良以上。六、加強教風建設 促進學風好轉(zhuǎn)開展師德專題教育，做好教師的“傳幫帶”工作，增強教師教書育人的責任意識，加強 學風建設。主要成效：1 人獲學院“師德標兵”稱號。 獲學院師德演講比賽第一名。2 人獲學院師德征文比賽三等獎。 組織學生參加課外科技文化活動，獲多項獎勵。舉辦多場學術論壇及講座。七、注重教學效果 培養(yǎng)四種能力注重基本理論與技能傳授， 能將最新理論成果引入課堂， 結合案例分析現(xiàn)實問題。 人才 培養(yǎng)質(zhì)量過硬，畢業(yè)生就業(yè)率高。主要成效：學生參加各類大賽獲獎，發(fā)表學術論文 11 篇。

6、 編印學生學年優(yōu)秀論文集和學生學年論文匯編 。 首屆本科生畢業(yè)論文指導工作進展順利。舉辦 6 場就業(yè)指導講座，畢業(yè)生就業(yè)指導工作扎實有效。 建立多渠道就業(yè)信息反饋系統(tǒng)。就業(yè)率為 98.8%，用人單位對我系畢業(yè)生較為滿意。學生踴躍參加 “挑戰(zhàn)杯” 創(chuàng)業(yè)計劃大賽， 2007 屆畢業(yè)生鐘華畢業(yè)后進行創(chuàng)業(yè)， 廣 西日報作了長篇報道。學生積極參加各類從業(yè)資格考證考試。八、狠抓學科建設 實現(xiàn)歷史突破以金融學學科建設為龍頭， 搭建好廣西金融研究中心、 廣西金融工程學會、 創(chuàng)業(yè)研究所 等平臺，加快重點學科與重點研究基地建設步伐。主要成效：金融學獲批為廣西高校重點建設學科。 廣西金融研究中心獲批為廣西高校重點建

7、設研究基地。 召開重點學科和重點研究基地“十一五”建設規(guī)劃研討會。 組建重點學科和研究基地學術梯隊，擬定建設規(guī)劃和方案。 組織了外出考察學習活動，吸收先進經(jīng)驗。九、抓好黨的建設 推動各項工作完善黨建制度，黨員教育常抓不懈，完成黨員發(fā)展計劃，黨團活動豐富多彩，黨建課題 立項、獲獎雙豐收。主要成效：制定有 20 項完善的黨建制度。 按計劃開展黨員理論學習，較好地完成了傳達貫徹黨的“十七大”會議精神等學 習任務。全系申請入黨人員 746 人，入黨積極分子 358 人，學生黨員 158 人，占在校學生 人數(shù) 15.45 。做好都安支教點的扶貧助困工作。 開展了多次主題團日、 “互聯(lián)共建”活動。獲學院課

8、題優(yōu)秀成果獎 1 項。獲 2007 年度廣西高校思想政治教育理論與實踐研 究課題立項 2 項，院級黨建課題立項 4 項。學生黨員獲各類獎項 120 多人次。十、落實安全工作 構建文明校園積極開展以“構建文明校園，促進和諧發(fā)展”為主題的安全文明工作，確保我系安全、 團結、和諧發(fā)展。主要成效：成立了組織機構，制定了有關制度。2007年 1月 22日獲學院 2006 年度綜治工作二等獎。 召開了新生入學教育大會、主題班會、經(jīng)驗交流會，出版了5 期板報，開展大學生日常安全知識宣傳、宿舍安全檢查、文明宿舍評比、清理課桌文化等校園文化 活動。全系無安全傷亡事故，無違法違紀行為。十一、搞好工會工作 關心教工

9、福利系分工會關心職工疾苦，為職工謀福利，開展了豐富多彩的業(yè)余文體生活。 主要成效：建立了系分工會活動檔案材料以及工作臺帳。 及時通報學院工會信息。探望生病職工。 協(xié)助做好女工體檢工作。組織參加廣西“大病互助會” 。籌集到扶貧捐款 4510 元。組織各類文體活動，增強職工凝聚力。十二、加強檔案管理使用 OA系統(tǒng)建立了檔案制度， 按規(guī)定作收發(fā)文登記， 按照學院建檔分類要求建立了系部二級檔案室， 實行規(guī)范管理。系教學管理人員認真參加 OA系統(tǒng)培訓， 通過合格考試， 已形成通過 OA系統(tǒng)收文、 閱文 和發(fā)文的辦公習慣，工作效率大為提高。十三、堅持工作創(chuàng)新 形成辦學特色1、重點學科與重點研究基地建設實現(xiàn)

10、新突破金融學和廣西金融研究中心獲批廣西高校重點學科和重點建設研究基地，二者互為依 托，基地由多家金融機構共建，采取“全員聘任、動態(tài)管理”模式，走產(chǎn)學研相結合之路。2、以系統(tǒng)工程思想統(tǒng)籌全系工作將全系工作歸納為“六個工程” ，涵蓋了教學、科研、學工、黨建、人才、評估六方面 工作，以“六個工程”建設引導全系教職工明確工作方向，團結奮斗干事業(yè)，齊心協(xié)力謀發(fā) 展。3、創(chuàng)建“學業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、事業(yè)”教育鏈人才培養(yǎng)模式以培養(yǎng)“四種能力”為目標，對學生的“學業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、事業(yè)”發(fā)展進行整體、系 統(tǒng)地指導。在辦學實踐中已開設創(chuàng)業(yè)學課程、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導等講座及課程，制作 書籍光碟等實物資料。4、實行開放辦學，整合校內(nèi)、校外兩種資源加強與地方政府、行業(yè)部門的緊密聯(lián)系， 開拓國際交流合作辦學， 已與社會企業(yè)聯(lián)合成 功承辦多場學術論壇活動，社會知名度顯著提高。5、探索“三體系、多平臺”的教學模式構建“三體系、多平臺”教學模式。 “三體系”即理論教學體系、實踐教學體系、創(chuàng)新 教學體系；“多平臺”即公共課平臺、專業(yè)課平臺和研究中心、研究所、學術學會、實習基 地等平臺。注： 2007 年 12月由金