家裝業(yè)務員的心得_第1頁
家裝業(yè)務員的心得_第2頁
家裝業(yè)務員的心得_第3頁
家裝業(yè)務員的心得_第4頁
家裝業(yè)務員的心得_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、我的家裝 65 天業(yè)務心得以下我跑業(yè)務 65 天零單失敗原因: (算給大家一個借鑒吧尤 其奮斗一線上廣大兄弟) 任何一個單子談成搞一家公司綜合實力, 而不某個業(yè)務員單獨能完成! 因為家裝業(yè)務員不賣西瓜, 業(yè)主點頭你 就可以賣了這中間還要有設計師參與,施工質(zhì)量,公司信譽 = 先 談談我自身一些原因 (后面會附加上一些公司之所以一些單子跑飛原 因和要重視那些問題, 這里面也有我所服務那家公司失敗教訓! 希望 我老板能看到)第一,心理上沒有做好充足準備! 總認為自己學了三年室內(nèi) 與家具設計專業(yè)出來跑業(yè)務有點對不住自己和我那些專業(yè)老師們! 而 態(tài)度決定一切!消極抵制態(tài)度我做業(yè)務員前期中,埋下了失敗種子

2、! 同時告戒,那些剛畢就出來跑業(yè)務學生希望你們能靜下心用心去跑, 因為做這個真很鍛煉人!做設計師就要做溝通開始!業(yè)務做好了,那 么你以后事業(yè)就可以說成功了一半 ? 我西安那家公司老板對我說, 她業(yè)務能力很強!她有能力控制局面,我見過一次具體就不能說了, 呵呵) #所以,做業(yè)務人員心態(tài)一定要積極!第二,臉皮不夠厚! 原本以為自己臉蛋夠有肉其實不!這里 通常還有個誤區(qū)! 當你看到我說我臉皮不夠厚! 時候你腦子此時想什 么?不好意思主動和業(yè)主搭話?還害羞?其實多數(shù)人只想到這里了, 主動和業(yè)主搭話不害羞對于業(yè)務人員來說只剛開始真正厚臉皮最能 體現(xiàn)價值地方, 第一次接觸業(yè)主后電話聯(lián)系和二次以后見面聯(lián)系!

3、 這 里就要厚有水平了!你給業(yè)主打電話說什么?你再見業(yè)主了該怎么說?舉止該如何?我那幾天那個小區(qū),有一個賣地熱業(yè)務能力強到, 最后和業(yè)主猜拳! 討價還價試問你行嗎?此外當你厚到一定程度時候 就沒有臉皮了,那會就不叫厚臉皮了叫感動了你憑什么一下子找你裝 飾呢?從一個角度來說也可以說打動或者說感動吧!#所以,做業(yè)務人員臉皮不但要厚還要厚有技術(shù)含量!第三,對于專業(yè)知識欠缺! 這個很好理解, 對于業(yè)主一些問 題答不上來! 也許, 你不會可以亂說但遇到故意考你業(yè)主你只要和單 子說:“ 886”這里專業(yè)知識面就相當廣了 ?I 施工建筑結(jié)構(gòu)材料環(huán)保 報價,說到報價我還要后面加進去詳細說明)呵呵,有學了!你能

4、保 證業(yè)主突然冒出來一個很奇怪問題嗎? 所以,做業(yè)務人員對于 專業(yè)知識一定要掌握好!第四,對于自己所公司景況不熟悉! 這一個很低級失誤!比 如自己公司刷乳膠漆一平方米報價!管理費收多少?=可以說業(yè)務 員要比你老板還要熟悉公司! 所以,做業(yè)務人員先了解好了自 己再出來跑吧!第五,信息來源上沒做好文章!面對裝飾過程中種種問題,業(yè)主不可能完全知道目前業(yè)主對于裝飾知識來源最主要第一聽別人 說,第二報紙(記著有一個業(yè)主問我問題就我們當?shù)厝A商報昨天 一篇關(guān)于家裝文章),第三網(wǎng)站身為業(yè)務人員消息獲取面上一定要比 業(yè)主廣,你對信息獵取要遠遠大于業(yè)主!呵呵,你以后公司上網(wǎng)看報 紙了老板再問你這就借口家裝行業(yè)信息

5、戰(zhàn)也開始了啊哈哈 所以,做業(yè)務人員對于情報收集也很重要!第六,堅持就勝利! 做業(yè)務員又苦又郁悶尤其不見單子時候, 那種身體上和心理上壓力巨大, 也漫長我這個沒有白頭發(fā)人, 都長了 一根出來到現(xiàn)還留著呢!沒舍得拔#堅持不懈古人成語還有道理!第七,工作力度不夠! 也可以說不夠狠! 就舉個例子說明吧! 業(yè)務員上班時間一般 8:3017:30 而很多業(yè)主會選擇 18:00后吃完 下午飯去看房子這個時候小區(qū)業(yè)務員就幾乎沒有了,也沒有人搗亂 了!這時候就你 SHOW TIME 了(呵呵,不過自己業(yè)余時間就沒了 你自己看著辦吧 ?)成功從某種意義上來說就是 自我犧牲! 關(guān)于公司提高談單率幾點建議:1, 提高

6、自身綜合實力 (這廢話我自己知道)2, 善待業(yè)務員, 尤其剛畢業(yè)學生這種人一心理上不成熟, 二沒有經(jīng)濟壓力(多數(shù)) ,一個公司四個業(yè)務員,一個 松勁 25%機會就沒了!算算少 25%機會好還給 400 元(或 者更低)好呢?3, 騙錢已經(jīng)幾年前美麗童話了 現(xiàn)要做大想賺錢靠誠信!4, 報價要靈活, 不光要業(yè)主接收還要把對手給報死具體操 作相信看帖子朋友比我有經(jīng)驗希望回貼時候教教我吧! 先謝謝了 呵呵,不多說了臉蛋開始紅了再寫會被高 手笑話,希望大家自己補充上來! 以上,幾點就我 和我公司之前所沒有做好東西!最后來個附錄吧:一,教你怎么說死裝飾行業(yè)那些所謂大公司!名氣?羊毛出羊身上,廣告費最后還落

7、實業(yè)主頭施工質(zhì)量?目前任何一家裝飾公司都沒有自己工人都大街上拉來區(qū)別于和施工隊伍合作長短而已對于裝飾質(zhì)量我 們公司也有自己一套驗收標準,我可以給你,不比那些大公 司質(zhì)量把關(guān)上放松多少!所以我們質(zhì)量一樣有保證 專供材料?你可以試著問那些說自己材料指定公司,沒有一家具有生產(chǎn)能力!所謂專供材料一些大公司材料需求上量 比較大,所以生產(chǎn)廠商愿意給其貼牌生產(chǎn)!而你使用我公司 材料市場上廠家直接生產(chǎn),具有一定名氣和信譽產(chǎn)品!試問 那種材料讓你心中跟加有數(shù)?興*公司說這種材料已經(jīng)被淘汰了你們怎么還用? 如果這個材料真被淘汰了!你 又怎么知道這個材料呢?為什么還有人大量使用呢?這家公 司之所以這樣子說,因為們和

8、這個品牌材料有合作,買它的 話一定利潤最大化!至于你說那些比較,我可以告訴你給你 所說只那們材料優(yōu)點和別人缺點比!任何一個材料都必然有 其優(yōu)勢所在,只比較中取舍,看那個更適合自己而已!興興*公司全國有多少多少分公司設計師有多少多少?這里面只有少數(shù)其真正分公司,多數(shù)也只加盟公司而已!設計 師多少最后落實到家裝上都設計師一對一服務,有時只能體 現(xiàn)工裝上面!我看興*公司店面有好多西安面積也好大說白了我們資金上不如們,因為我們窮所以我們很珍惜每一個單子提供最完美服務!只有這樣才能形成一個好循環(huán)發(fā)展壯大自己!所以,我們很需要和你進行愉快合作!二,教你怎么說死那些不大不小公司這些公司多數(shù)都剛開不久設計能力

9、一般,給業(yè)主你看圖 多數(shù)抄來,如果你和我們公司設計師溝通過,就能了解到我 們公司設計能力了! 這些公司由于資金投入量少,再加上 如今裝飾市場殘酷競爭有今沒明工程完了后質(zhì)量保證你找誰 呢? 而且我看了這些公司報價很不合理,某些報價根本做 不 出 來 利 益 那 來 呢 ? 這 實 在 叫 人 懷 疑 !教你怎么說死游擊隊:游擊隊真便宜嗎? 沒錯游擊隊便宜!可你把自己買 材料錢和投入精力加一起再算算真就便宜嗎?工人吃住你新 房,你心理舒服嗎? 游擊隊能給你保證以個人誠信為基 ? 自然法人 ,試問一旦出問題你覺得誰比較可靠?此外,一旦 有糾紛!你想過嗎?游擊隊以農(nóng)民工為主題!弱勢群體,到 時候就算你

10、有理也難有“理”了!選擇公司這個風險就轉(zhuǎn)嫁 到公司這里了!施工質(zhì)量? 呵呵,你選擇游擊隊因為便宜!可你便宜得到 結(jié)果就好嗎?工人不是雷峰!如果少道工序你知道嗎?也許 表面上很好,可這中間有多少門道你不知道!公司話因為要最少保證二年質(zhì)量它自己就會嚴格自律!自己買材料就便宜嗎? 也許你會說公司買材料會吃回扣!可就算公司吃掉回扣后,給你價錢也比你買價錢要便宜有些項目上我也是從業(yè)務員做到經(jīng)理的,一開始二個月后才簽單,我覺 得簽單時候必須要1 心要誠,要會做人2、做業(yè)務時候要處處為客戶著想3、心態(tài)要正,不要以為自己做業(yè)務就好象低人一等4、和公司員工關(guān)系要處理好5、最主要要找家要想做好、做大的公司,千萬不要遇到知足 老板任何一個公司如果沒有品牌意識話,那你做起來也沒激 情6、公司任何一個環(huán)節(jié)要做好A 設計 B 服務 C 質(zhì)量 D 價格 E 環(huán)保 F 售后 每個環(huán)節(jié)要講清楚,說明白,做仔細 如果到了最后,客戶 跑單,一定要弄清楚原因,個人問題還是其它問題,以免下 次再犯 另外,設計師要擺正心態(tài),你要知道業(yè)務員每一單 來多么不容易,千萬不要看不起不管跑單不跑單,一定要認 真/、愛家人 : 剛出來時候,老板也一樣,說現(xiàn)什么也不懂出去 跑一跑,對材料或工藝方面有所了解,順便也跑一下業(yè)務, 比你們要好些,我車費還能給報銷一點,但小區(qū)里一個客戶 也沒有只有業(yè)務員對業(yè)務員情況真

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論