勇于擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)

1、勇于擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)通過此次學(xué)習(xí)， 我思想遭到了很大的震動(dòng)， 對責(zé)任有了更深 1 層 的理解工作既是自己謀生的手段，也是個(gè)人對家庭、對社會(huì)的 1 份責(zé)任?，F(xiàn)談幾點(diǎn)體會(huì)：第 1，“責(zé)任”從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小 的來講即 1個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。 我明白了 1 個(gè)道理，那就是只有負(fù) 責(zé)任的人，才能克服 1 切不利的客觀困難成績 1 翻事業(yè) ; 缺少責(zé)任心 的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺， 而整日沉溺于“怨天尤人”當(dāng)中。第 2，每個(gè)人都在生活中飾演不同的角色，不管 1 個(gè)人擔(dān)負(fù) 何種職務(wù)，做甚么樣的工作，都對他人和自己負(fù)有責(zé)任，這是社會(huì)法 則，是道德法則，也是心靈法則。我們在工作中，就

2、是要蘇醒地認(rèn)識 到自己的職責(zé)，實(shí)行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成 工作。那末，工作就由壓迫式、被動(dòng)式轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，當(dāng)遇到困難 時(shí)，就會(huì)積極想辦法去克服，而不是找借口，畏縮。通過幾個(gè)讓我們 親身體會(huì)的游戲也說明，當(dāng) 1 個(gè)人意想到自己的責(zé)任并去努力承當(dāng) 時(shí)，責(zé)任可使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能。責(zé)任可以改變對待 工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定了我們的工作事跡。第 3，任何人不能回避責(zé)任，對自己應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任要勇于承 當(dāng)，放棄自己應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任， 就等于放棄了生活， 也將被生活所放棄。 有些事情其實(shí)不是需要很費(fèi)力才能完成的。 做與不做之間的差距只取 決于我們的責(zé)任意識。第 4，工作

3、要有使命感和遠(yuǎn)大理想， 這樣才能永葆工作豪情， 也才能產(chǎn)生使命感和責(zé)任感。 鼓勵(lì)大師約翰庫緹斯， 天生嚴(yán)重殘疾， 沒有腿，身患癌癥，受盡輕視和折磨，但他獲得了板球、橄欖球教練 證書，他能開車，他能游泳、潛水，他能溜滑板，他能打乒乓、打網(wǎng) 球。他的故事感動(dòng)了每個(gè)人，改變了許多人。愛默生也說：“責(zé)任具 有至高無尚的價(jià)值， 它是 1種偉大的品格， 在所有價(jià)值中它處于最高 的位置?！痹僬凵涞轿覀冏约荷砩?， 我們大部份時(shí)間是和工作聯(lián)系在 1起的，假設(shè)我們非常酷愛工作，那我們的生活就是天堂 ; 假設(shè)我們 非常討厭工作，我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對社 會(huì)的責(zé)任，就放棄了 1 切使命、虔誠和信

4、守。責(zé)任是對工作出色的完 成，責(zé)任是無私的堅(jiān)守，責(zé)任是人性的升華?？偠灾?， 我們每一個(gè)干部在完善個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)， 都應(yīng)當(dāng) 牢牢記?。骸柏?zé)任勝于能力”。由于，只有這樣的干部才真正值得大 家信任和領(lǐng)導(dǎo)贊美，才能真正擔(dān)當(dāng)起大眾賦予的責(zé)任。作為黨員干部要準(zhǔn)確掌控堅(jiān)持根本主旨的實(shí)質(zhì)。 每一個(gè)黨員 特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要“不忘初心”， 時(shí)時(shí)刻刻踐行主旨。 心里時(shí)刻 裝著人民，主動(dòng)深入基層，真心實(shí)意為大眾辦實(shí)事。作為食糧部門， 堅(jiān)持根本主旨就是為耕者謀利， 為食者造福， 切實(shí)實(shí)行食糧部門的行 業(yè)職責(zé)。1 是要建立優(yōu)良糧油基地，提高食糧生產(chǎn)能力，為放心糧油 加工供應(yīng)綠色、優(yōu)良的生產(chǎn)原料，帶動(dòng)農(nóng)民增收。2 是繼

5、續(xù)實(shí)行“放心糧油”工程建設(shè)，生產(chǎn)出優(yōu)良、放心的 糧油產(chǎn)品，滿足人們大眾的物資需要，保障人民大眾“舌尖上的安 全”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要準(zhǔn)確掌控如何勇于擔(dān)當(dāng)作為。 1 是要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?2是要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)?能力;3是要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)目茖W(xué)方 法。要以只爭朝夕的精神、 時(shí)不我待的干勁，在履職盡責(zé)中干出優(yōu)良 成績。面對新常態(tài)下的新挑戰(zhàn)、 新情勢下的新任務(wù)， 廣大黨員干部 必須以飽滿的工作豪情、強(qiáng)烈的責(zé)任心，在各自的崗位上勇于任事、 勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為?，F(xiàn)今劇烈的區(qū)域競爭，從表面看，較量的是發(fā)展，衡量的是 實(shí)力，但歸根結(jié)柢，是干部擔(dān)當(dāng)意識的比拼、干部擔(dān)當(dāng)能力的較量。 面對新常態(tài)下的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如何才能先人

6、1 步，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā) 展?1 個(gè)非常重要的方面，就是要迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，有所作為。 但在現(xiàn)實(shí)中， 1 些干部守成求穩(wěn)、缺少斗志，遇到矛盾繞著走，遇到 難事推他人，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不失 事，寧愿不做事。 這類狀態(tài)與事業(yè)發(fā)展的要求大相徑庭，必須完全破 除。勇于擔(dān)當(dāng)，就是要不找借口， 勇于觸及矛盾， 勇于承當(dāng)責(zé)任。 躲閃騰挪，上推下卸，避重就輕，遇到困難繞道走，碰到麻煩溜之大 吉，這是責(zé)任心、使命感不強(qiáng)的表現(xiàn)，是信心與勇氣的缺失。全市廣 大黨員干部應(yīng)拿出勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈陀職?，不以任何理由延誤工作， 不以任何借口服務(wù)缺位，英勇地承當(dāng)該擔(dān)的責(zé)任，做好該做的工作， 真正做到

7、責(zé)任上身、工作上心。能力是擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱猓掠趽?dān)當(dāng)必須有真工夫、真本領(lǐng)。沒有 能力的擔(dān)當(dāng)，只會(huì)適得其反，乃至釀成大錯(cuò)。勇于擔(dān)當(dāng)，不是逞血?dú)?之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創(chuàng)造性解決問題的素質(zhì)能力。 黨員干部要把學(xué)習(xí)作為 1種政治責(zé)任和工作需要，作為 1種生活常態(tài) 和精神尋求，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。要切實(shí)增強(qiáng)抓經(jīng) 濟(jì)、惠民生、強(qiáng)黨建和做好大眾工作、創(chuàng)新社會(huì)管理的能力。同時(shí)要 圍繞大局，緊扣中心，做到既能牽住“牛鼻子”、 掌控重心，又能“彈 好鋼琴”、兼顧統(tǒng)籌。有為才有位，有位當(dāng)有為。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位都是能力崗位， 黨和人民的事業(yè)絕不允許尸位素餐。 破除碌碌無為的狀態(tài)， 建立勇于 擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R， 需要健全完善干部考核評價(jià)機(jī)制和用人機(jī)制。 要