中層安全培訓(xùn)

1、1 中層干部安全培訓(xùn) 生產(chǎn)部 目錄contents中層干部培訓(xùn)的重要性1安全生產(chǎn)法律法規(guī)2安全生產(chǎn)管理3事故案例分析4顧名思義，是一個(gè)崗位承擔(dān)兩方面的職責(zé)。（一）中層干部要“一崗雙責(zé)”一、中層干部培訓(xùn)的重要性一崗雙責(zé)雙責(zé)：雙責(zé)：就是相關(guān)人員不僅要對所在崗位承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，還要對履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)。一崗：一崗：就是個(gè)人職務(wù)所對應(yīng)的崗位。各部門負(fù)責(zé)人是負(fù)責(zé)企業(yè)管理的，而安全管理是企業(yè)管理的一部分管理人員的決策往往影響到項(xiàng)目的進(jìn)程和結(jié)果，決策一旦失誤，或管理人員玩忽職守，后果往往是災(zāi)難性的。對自己的員工負(fù)責(zé)管理人員的安全意識也潛移默化影響到下屬，領(lǐng)導(dǎo)干部如果對安全不重視，很難要求他的下屬重

2、視安全安全的員工才是能生產(chǎn)的員工對上級負(fù)責(zé)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”（二）各部門負(fù)責(zé)人是自己所轄區(qū)域的安全第一責(zé)任人一、中層干部培訓(xùn)的重要性一、中層干部培訓(xùn)的重要性 中層干部既要服從企業(yè)決策層的管理又要管理企業(yè)基層的生產(chǎn)和從業(yè)人員，起到承上啟下的作用，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策的忠實(shí)貫徹者和執(zhí)行者，并對企業(yè)安全生產(chǎn)管理的態(tài)度、投入程度、企業(yè)地位等起決定性的作用，提高他們的安全素質(zhì)和管理水平，對于企業(yè)的安全管理具有重要的影響。二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系二、安全生產(chǎn)法律法規(guī) 憲法 法律基礎(chǔ)法專門法律相關(guān)法律安全生產(chǎn)行政法規(guī) 地方性安全生產(chǎn)法規(guī) 安全生產(chǎn)規(guī)章部門規(guī)章地方政府規(guī)

3、章 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)礦山安全類勞動防護(hù)用品類危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理類煙花爆竹安全管理類其他工礦商貿(mào)安全生產(chǎn)規(guī)程類（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系二、安全生產(chǎn)法律法規(guī) 憲法是由國家權(quán)力機(jī)關(guān)全國人大制定、通過和修改的。 憲法是國家的根本大法，在法律體系中居于主導(dǎo)地位。憲法有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定和原則是安全生產(chǎn)與職業(yè)健康工作的最高法律規(guī)定。憲法是安全生產(chǎn)法律體系框架的最高層級。也可以說，一切的安全生產(chǎn)法律法規(guī)都要以此為依據(jù)，不容違背。憲法（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系二、安全生產(chǎn)法律法規(guī) 專門法律 例如：礦山安全法、海上交通法、道路交通法等。 相關(guān)法律 例如：勞動法、建筑法、刑法、刑事訴訟法、行政處罰法等 基礎(chǔ)法 安

4、全生產(chǎn)法律體系中的基本法就是指安全生產(chǎn)法法律（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)例如：危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例、工傷保險(xiǎn)條例、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例等。例如：山東省安全生產(chǎn)條例。安全生產(chǎn)行政法規(guī)安全生產(chǎn)行政法規(guī)地方性安全生產(chǎn)法規(guī)地方性安全生產(chǎn)法規(guī)（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章可以分為兩類：部門規(guī)章和地方政府規(guī)章。部門規(guī)章例如：作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定等。地方政府規(guī)是有權(quán)制定地方性法規(guī)的地方的人民政府根據(jù)法律、行政法規(guī)制定的規(guī)范性法律文件。安全生產(chǎn)規(guī)章安全生產(chǎn)規(guī)章（一）安全生產(chǎn)法

5、律法規(guī)體系二、安全生產(chǎn)法律法規(guī) 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)是指由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局制定和修訂頒布的有關(guān)安全 產(chǎn)方面統(tǒng)一的技術(shù)、管理、方法等要求。 我國的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)大致可分為5類： 礦山安全類勞動防護(hù)用品類危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理類煙花爆竹安全管理類其他工礦商貿(mào)安全生產(chǎn)規(guī)程類安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)于2017年1月18日通過，自2017年5月1日起施行。（二）新山東省安生產(chǎn)條例解讀二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)1遵守本條例和其他有關(guān)法律、法規(guī)2加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理3建立、健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度4改善安全生產(chǎn)條件5推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)（二）新山東省安生產(chǎn)條例解讀遵守本條例和其他

6、有關(guān)法律、法規(guī)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)法律責(zé)任二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)（二）新山東省安生產(chǎn)條例解讀第四十二條 違反本條例規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，可以處一萬元以上五萬元以下罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下罰款，對其主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下罰款：（一）未按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員的；（二）未按照規(guī)定設(shè)置安全總監(jiān)、安全生產(chǎn)委員會的；（三）高危生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人或者安全生產(chǎn)管理人員，未按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)考核合格的；（四）未按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用的；（五）未

7、按照規(guī)定建立落實(shí)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級管控制度的；（六）未按照規(guī)定報(bào)告重大事故隱患治理方案和治理結(jié)果的；（七）高危生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定執(zhí)行單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場帶班制度的 。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)法律責(zé)任二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)（二）新山東省安生產(chǎn)條例解讀第四十五條 違反本條例規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員或者其他直接責(zé)任人員處一千元以上一萬元以下罰款：（一）違章指揮、強(qiáng)令或者放任從業(yè)人員冒險(xiǎn)作業(yè)的；（二）超過核定的生產(chǎn)能力、生產(chǎn)強(qiáng)度或者生產(chǎn)定員組織生產(chǎn)的；（三）違反操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝、技術(shù)

8、標(biāo)準(zhǔn)或者安全管理規(guī)定組織作業(yè)的。 三、安全生產(chǎn)管理知識三、安全生產(chǎn)管理知識 就是針對人們在安全生產(chǎn)過程中的安全問題，運(yùn)用有效的資源，發(fā)揮全體員工的智慧，通過大家的努力，進(jìn)行有關(guān)決策、計(jì)劃、組織和控制等活動，有效地控制生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的“危險(xiǎn)、威脅、隱患”，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程中人與機(jī)器設(shè)備、物料環(huán)境的和諧，達(dá)到安全生產(chǎn)的目標(biāo)。（一）什么是安全生產(chǎn)管理？三、安全生產(chǎn)管理知識管理體系規(guī)章制度管理方法對人人員員的管理對設(shè)設(shè)備備的管理對環(huán)環(huán)境境的管理對過過程程的管理預(yù)警系統(tǒng)實(shí)施救援對事故的管理工傷保險(xiǎn)理賠管理的對象范疇對象范疇管理的制度與方法范疇制度與方法范疇預(yù)防性管理應(yīng)急管理事后性管理（二）安全管理內(nèi)容企

9、業(yè)安全生產(chǎn)管理重點(diǎn)重點(diǎn)三、安全生產(chǎn)管理知識1.是美國著名安全工程師海因里希提出的。2.意思是說，當(dāng)一個(gè)企業(yè)有300個(gè)隱患或違章，必然要發(fā)生29起輕傷或故障，在這29起輕傷事故或故障當(dāng)中，必然包含有一起重傷、死亡或重大事故。3.了解“海因里希法則”的目的，是通過對事故成因的分析，讓人們少走彎路，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。海因里希法則（三）安全管理的重點(diǎn)三、安全生產(chǎn)管理知識死亡：死亡：操作工滑了一下，摔倒在地，頭撞到泵上，死亡重傷：重傷：操作工滑了一下，摔倒在地，腿摔斷了輕傷：輕傷：操作工滑了一下，扭傷了腳驚嚇：驚嚇：操作工滑了一下，但沒摔倒事故隱患：事故隱患：泵旁邊泄漏的潤滑油未及時(shí)清理（三）安全管

10、理的重點(diǎn)三、安全生產(chǎn)管理知識改善安改善安全全人員更安全人員更安全提高效率提高效率 提高員工安全感提高員工安全感 更多的生產(chǎn)時(shí)間更多的生產(chǎn)時(shí)間 三、安全生產(chǎn)管理知識更多的利潤更多的利潤改善安全改善安全（四）安全就是效益做好安全工作就能創(chuàng)造安全效益！做好安全工作就能創(chuàng)造安全效益！三、安全生產(chǎn)管理知識（四）安全就是效益第三十七條職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（4個(gè)月），由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（8個(gè)月）。如果職工工資3000元，賠償合計(jì)=3000*7+4003*4+4003*8 =69036人不安全行為（五）事故直接原因四、安全生產(chǎn)管理物的不安全狀態(tài)（五）事故直接原因四、安全生產(chǎn)管理（五）事故直接原因四、安全生產(chǎn)管理采取的對應(yīng)措施（六）事故防范措施四、安全生產(chǎn)管理采取的對應(yīng)措施（六）事故防范措施四、安全生產(chǎn)管理（一）事故經(jīng)過五、事故案例分析一車間兩員工在維修均質(zhì)泵時(shí)，堿性物料不慎濺入眼鏡