2019年護(hù)理部個人工作總結(jié)

1、2019 年護(hù)理部個人工作總結(jié)- 護(hù)士工作總結(jié)今年本著“鞏固優(yōu)勢， 穩(wěn)步發(fā)展”的原則， 一年來做了能上能下下幾點工作：1 、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12 例、一次性物品質(zhì)量漏洞 29 例。 2 、配合股份制管理模式，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護(hù)工，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率；強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。 3 、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長的培訓(xùn)，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，xxxx副護(hù)士長轉(zhuǎn)正、 xxxx 被提升為病區(qū)副護(hù)士長。 4 、

2、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“ 5.12 護(hù)士節(jié)“大型慶典活動，得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽(yù)； 積極開拓杏苑報、 每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛心奉獻(xiàn)。 5 、注重在職職工繼續(xù)教育， 舉辦院級講座普及面達(dá) 9xxxx 以上；開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班； 完成護(hù)理人員年度理論及操作考核，合格率達(dá) 97.xxxx 。抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者“教育，倡導(dǎo)多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛心。 6 、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護(hù)理各項工作成績達(dá)標(biāo)，

3、總分 96.7 ，名列 7、個人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護(hù)理工“稱號； 通過赴美國考察學(xué)習(xí)， 帶回來一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，本年度完成成國家級論文3 篇、會議論文 2 篇及綜述 1 篇。作為護(hù)理部主任、一名光榮的* 黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領(lǐng)科護(hù)士長、 護(hù)士長巡查各崗；努力提高自己的思想認(rèn)識，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展的年輕黨員梯隊，現(xiàn)在新廈的賞員隊伍已經(jīng)擴(kuò)大到 2xxxx 名，其中以年輕的臨床骨干為主， 使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。 護(hù)理工作的順利開展和護(hù)理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護(hù)理人員的共同努力， 明年護(hù)理部要創(chuàng)立自己的