![生產(chǎn)調(diào)度會制度46682.doc_第1頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-9/23/b3fca5fd-3f05-4c41-92e4-4568256c9f35/b3fca5fd-3f05-4c41-92e4-4568256c9f351.gif)
![生產(chǎn)調(diào)度會制度46682.doc_第2頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-9/23/b3fca5fd-3f05-4c41-92e4-4568256c9f35/b3fca5fd-3f05-4c41-92e4-4568256c9f352.gif)
![生產(chǎn)調(diào)度會制度46682.doc_第3頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-9/23/b3fca5fd-3f05-4c41-92e4-4568256c9f35/b3fca5fd-3f05-4c41-92e4-4568256c9f353.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、生產(chǎn)調(diào)度會制度一、目的為加強(qiáng)生產(chǎn)管理的協(xié)調(diào),使各項(xiàng)工作按計(jì)劃準(zhǔn)時完成,核實(shí)生產(chǎn)任務(wù)完成情況,及時協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。二、調(diào)度會召開時間本公司調(diào)度會分為公司級調(diào)度會和日常調(diào)度會兩種形式:1、每月第一個周三下午2: 003: 30,召開全公司級調(diào)度會;2、每月從第二周起,每周三下午2:00 3:00,召開日常調(diào)度會。三、調(diào)度會參加人員1、公司級調(diào)度會參加人員:( 1)公司生產(chǎn)副總經(jīng)理;( 2)生產(chǎn)系統(tǒng)各部門、生產(chǎn)車間部長、主任;( 3)生產(chǎn)系統(tǒng)各部門、生產(chǎn)車間副部長、副主任、助理;( 4)生產(chǎn)技術(shù)部計(jì)劃員、項(xiàng)目主管工藝員、質(zhì)檢員;( 5)市場部項(xiàng)目管理人員;( 6)采購部項(xiàng)目采購員
2、、外協(xié)員;( 7)生產(chǎn)車間計(jì)劃員、調(diào)度員。2、日常調(diào)度會參加人員:( 1)生產(chǎn)技術(shù)部部長、計(jì)劃員;( 2)生產(chǎn)系統(tǒng)各部門、生產(chǎn)車間副部長、副主任、助理;( 3)生產(chǎn)技術(shù)部項(xiàng)目主管工藝員、質(zhì)檢員;( 4)市場部項(xiàng)目管理人員;( 5)采購部項(xiàng)目采購員、外協(xié)員;( 6)生產(chǎn)車間計(jì)劃員、調(diào)度員。四、調(diào)度會內(nèi)容1、針對各項(xiàng)目的生產(chǎn)計(jì)劃臺賬,由各部門和生產(chǎn)車間反饋生產(chǎn)工作進(jìn)展情況和上次調(diào)度會布置任務(wù)的完成情況,說明未按時完成計(jì)劃的原因及計(jì)劃完成時間。2、根據(jù)工作需要各部門和生產(chǎn)車間提出需其它相關(guān)部門和車間給予配合的事項(xiàng),以及需要解決的生產(chǎn)技術(shù)問題。3、針對生產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)度情況及現(xiàn)狀,由生產(chǎn)副總經(jīng)理或生產(chǎn)技術(shù)部
3、安排和布置下一階段生產(chǎn)任務(wù)和具體要求。4、對于在調(diào)度會上提出的問題,由生產(chǎn)副總經(jīng)理或生產(chǎn)技術(shù)部部長做出答復(fù)或解決方法,明確責(zé)任部門、責(zé)任車間、責(zé)任人。五、基本要求1、參加會議人員必須在會前認(rèn)真落實(shí)和總結(jié)本部門、本車間生產(chǎn)工作的具體情況,如工作的進(jìn)展情況、下一步的工作重點(diǎn)、目前存在和急需解決的問題等。會議過程中必須將本部門、本車間的具體情況及時反饋和說明。2、調(diào)度會議當(dāng)場不能解決的問題,由生產(chǎn)副總經(jīng)理指定相關(guān)部門或生產(chǎn)車間在會后拿出意見,定出解決問題的期限、負(fù)責(zé)人和方案。3、會議確定的解決問題的方案和辦法,有關(guān)部門和生產(chǎn)車間必須嚴(yán)格按照要求組織落實(shí),不準(zhǔn)扯皮推諉、搪塞延誤。4、各級調(diào)度會由生產(chǎn)技術(shù)部計(jì)劃員做會議記錄,公司級調(diào)度會應(yīng)在會后 24 小時內(nèi)形成并下發(fā)會議紀(jì)要。5、各部門和生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)按調(diào)度會要求落實(shí)有關(guān)具體問題。6、生產(chǎn)技術(shù)部計(jì)劃員負(fù)責(zé)監(jiān)督、督促在調(diào)度會上決定事項(xiàng)的落實(shí)和完成情況。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025合同模板中央空調(diào)銷售合同范本
- 北京億歐網(wǎng)盟科技有限公司-新質(zhì)生產(chǎn)力系列:2025中國消費(fèi)級AI硬件價值洞察及GEEK50榜單報(bào)告
- 2024年三年級道德與法治下冊 第四單元 多樣的交通和通信 11四通八達(dá)的交通第二課時說課稿 新人教版
- 2024年秋七年級地理上冊 第五章 世界的發(fā)展差異 5.2《國際經(jīng)濟(jì)合作》說課稿2 (新版)湘教版
- 9 古代科技 耀我中華(說課稿)2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治五年級上冊
- 養(yǎng)殖設(shè)備銷售合同范例
- 2024年一年級道德與法治上冊 第16課 我有一雙明亮的眼睛說課稿 未來版
- 9 種豆子 說課稿-2023-2024學(xué)年科學(xué)二年級下冊冀人版
- 出售電廠鍋爐合同范例
- 人員轉(zhuǎn)公司合同范例
- 2024山東一卡通文化旅游一卡通合作協(xié)議3篇
- 人教版八年級上冊地理 2024-2025學(xué)年八年級上冊地理期中測試卷(二)(含答案)
- 2024-2025年江蘇專轉(zhuǎn)本英語歷年真題(含答案)
- 投標(biāo)廢標(biāo)培訓(xùn)
- 腦卒中課件完整版本
- 藥房保潔流程規(guī)范
- 電子信息工程基礎(chǔ)知識單選題100道及答案解析
- 血液透析器課件
- 吊車司機(jī)雇傭合同協(xié)議書
- 新華師大版八年級下冊初中數(shù)學(xué)全冊課時練(課后作業(yè)設(shè)計(jì))
- 致命性大出血急救專家共識
評論
0/150
提交評論