上海××公司專利管理制度2017修訂

1、上海有限公司專利管理制度第一章 總 則第一條 為規(guī)范公司專利工作，充分發(fā)揮專利制度在公司發(fā)展中的重要作用,促進(jìn)公司技術(shù)創(chuàng)新和構(gòu)筑企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)體系，推動公司對知識產(chǎn)權(quán)的管理、保護和應(yīng)用，制定本制度。第二條 公司專利工作的任務(wù)是充分依靠和運用專利制度,使專利機制成為促進(jìn)公司技術(shù)創(chuàng)新的一個主要動力機制和保護機制,鼓勵和調(diào)動公司員工發(fā)明創(chuàng)造的積極性,為公司技術(shù)創(chuàng)新以及生產(chǎn)、經(jīng)營全過程服務(wù)，增強公司市場競爭力。第二章 管理機構(gòu)及人員第三條 公司設(shè)置專利管理部，專利管理部隸屬研發(fā)部，在研發(fā)部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對公司專利進(jìn)行具體管理。專利工作經(jīng)費由研發(fā)費預(yù)算列支，并給以充分保障。市場部、設(shè)計部、工程部、總經(jīng)理

2、共同負(fù)責(zé)對公司專利工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。第四條 由專利管理部指定專人對公司專利申請文件進(jìn)行管理，專利管理人員與公司簽訂企業(yè)技術(shù)保密協(xié)議。第三章 機構(gòu)職能及職責(zé)第五條 專利管理部在知識產(chǎn)權(quán)的政策方針下，以服務(wù)公司創(chuàng)新發(fā)展為本質(zhì)，以項目研發(fā)增值為宗旨，以市場需求為導(dǎo)向，在公司的商業(yè)策略指引下，開展該部門的各類專利增值性服務(wù)和相關(guān)項目經(jīng)營性工作。第六條 專利管理部主要職能是在研發(fā)部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，從事與公司創(chuàng)新與專利相關(guān)的各項工作。主要包括：（1） 專利新項目的可行性研討、論證、立項、申報；（2） 公司已獲專利的維護與維權(quán)；（3） 專利技術(shù)的創(chuàng)新和專利產(chǎn)品開發(fā)；（4） 專利技術(shù)項目的授權(quán)與商業(yè)合作的

3、咨詢受理與商務(wù)接洽；（5） 在公司內(nèi)部組織開展創(chuàng)新和專利工作宣傳和培訓(xùn)活動；（6） 政府專利資助金的申領(lǐng)；（7） 與相關(guān)上級主管機關(guān)的接洽與溝通；（8） 其它與創(chuàng)新和專利相關(guān)的工作。第四章 管理工作規(guī)范專利申請第七條 員工在工作過程中開展創(chuàng)新活動，進(jìn)行專利申請，必須填寫上海有限公司專利申請登記表、專利申請技術(shù)交底書等表格和文件并以電子文檔的形式上交專利管理部，上海有限公司專利申請登記表還必須有由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意的紙質(zhì)表格。第八條 員工提交的專利申請由專利管理部評定技術(shù)創(chuàng)新性。第九條 對任何一項發(fā)明創(chuàng)造是否申請專利，由“專利管理部”通過對比文獻(xiàn)的檢索調(diào)研、分析評價后報公司決策機構(gòu)審定。第十條 任

4、何個人或部門不得在申請專利之前進(jìn)行有關(guān)科技評價、評估、評獎、產(chǎn)品展覽與銷售等可能會導(dǎo)致發(fā)明創(chuàng)造公開喪失新穎性的活動。第十一條 申請決定作出后，有關(guān)人員或部門準(zhǔn)備好專利申請技術(shù)資料，由“專利管理部”統(tǒng)一辦理專利申請。第十二條 提交的發(fā)明專利經(jīng)過專利管理部技術(shù)創(chuàng)新鑒定及重復(fù)性查詢后提交總經(jīng)理簽字后提交專利申請。專利維持第十三條 公司每項專利在授權(quán)維持期間，由專利管理部與政府相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系，辦理一切與專利相關(guān)的手續(xù)，并保存聯(lián)系材料及憑證。專利放棄第十四條 專利管理部認(rèn)為某項公司專利產(chǎn)品喪失維持價值，可向公司決策機構(gòu)提出申請放棄專利。放棄專利的申請須決策機構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，方可按規(guī)定程序辦理該項專

5、利權(quán)放棄事宜。專利許可及轉(zhuǎn)讓第十五條 本公司許可或轉(zhuǎn)讓他人實施專利的，或本公司實施他人專利的，應(yīng)簽訂書面專利實施許可或轉(zhuǎn)讓合同，專利許可或轉(zhuǎn)讓的收費及相關(guān)條件由專利管理部協(xié)商編制，報總經(jīng)理批準(zhǔn)，并及時報政府相關(guān)部門備案。專利保護第十六條 公司及其員工應(yīng)時刻注意對本公司專利權(quán)的保護，維護公司的合法權(quán)益。第十七條 發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，應(yīng)及時報公司專利管理部或公司領(lǐng)導(dǎo)并做好調(diào)查取證工作，必要時可請求管理專利工作的部門調(diào)處，或向人民法院起訴。第十八條 應(yīng)自覺遵守專利法及其有關(guān)規(guī)定，不得侵犯他人專利權(quán)。對不符合專利法規(guī)定的授予專利權(quán)條件的他人專利，可向國家知識產(chǎn)權(quán)局專利復(fù)審委員會提出宣告專利權(quán)無效請求。第五章

6、 專利信息的管理和應(yīng)用第十九條 專利管理部負(fù)責(zé)日常專利信息的收集：（1） 國家頒布的與專利相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)定；（2） 與本公司產(chǎn)品和技術(shù)有關(guān)的專利文獻(xiàn)；第二十條 專利管理人員負(fù)責(zé)日常專利信息的保存：（3） 公司內(nèi)部的各種專利管理規(guī)定；（4） 研究開發(fā)過程中的工作記錄和有關(guān)文件；（5） 技術(shù)合同文件，包括技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)以及課題組的承包協(xié)議等；（6） 學(xué)術(shù)或技術(shù)會議、新聞媒介和展覽會上公開的報告、報道和材料等；（7） 參加的學(xué)會、協(xié)會及組織的章程和來往公函。第二十一條 建立公司專利信息數(shù)據(jù)庫, 產(chǎn)品、技術(shù)研究開發(fā)立項之前,應(yīng)進(jìn)行專利文獻(xiàn)檢索,在研究開發(fā)過程中及完成后,要

7、進(jìn)行必要的跟蹤檢索。公司研究開發(fā)項目進(jìn)行鑒定驗收時應(yīng)有專利檢索報告。第二十二條 對公司重大的新技術(shù)、新產(chǎn)品研究開發(fā)項目,或者公司具有重大市場前景需要申請外國專利的技術(shù)創(chuàng)新成果,要進(jìn)行項目專利戰(zhàn)略研究,提出專利戰(zhàn)略分析報告。第二十三條 由專利管理部負(fù)責(zé)研究政府的專利專項資金發(fā)放及優(yōu)惠政策，積極創(chuàng)造條件，爭取及時辦理。第六章 專利界定及獎勵第二十四條 執(zhí)行本公司的任務(wù)或者主要是利用本公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利屬于該單位。下列四種情況均屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造：（1） 在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造；（2） 履行本公司交付的本職工作之內(nèi)的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造；（3） 離職、

8、退休或者調(diào)動工作后1年內(nèi)作出的，與其在本公司承擔(dān)的本職工作或本公司分配任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造，其個人申請專利的權(quán)利屬于本公司；（4） 公司員工在調(diào)離公司或退休等原因離開公司時，不得將本公司專利技術(shù)資料帶離，并且在一年內(nèi)不得將應(yīng)屬于本公司申請的發(fā)明創(chuàng)造申請個人專利。第二十五條 利用本公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，公司與發(fā)明人或者設(shè)計人訂有合同，對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。第二十六條 員工在業(yè)余時間，在沒利用本公司物質(zhì)技術(shù)條件（包括資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對外公開的技術(shù)資料）等的前提下，并且與本職工作或分配的任務(wù)無關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造，則視為非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利

9、屬于發(fā)明人或者設(shè)計人。第二十七條 對于職務(wù)發(fā)明專利申請，公司按照專利法有關(guān)規(guī)定對發(fā)明人進(jìn)行獎勵，以鼓勵員工創(chuàng)新，積極申請專利。獎勵辦法如下：（1） 按專利類型分等級獎勵，專利類型按照國家常規(guī)的分類方法：發(fā)明專利，實用新型專利和外觀設(shè)計專利三種；專利類型以申請專利時專利局認(rèn)可的申請類型為準(zhǔn)。獎項分兩類：專利申請獎和專利授權(quán)獎。公司只對發(fā)明專利設(shè)立申請獎，在得到有關(guān)部門蓋章的發(fā)明專利受理通知書后發(fā)放，獎金為？元。實用新型及外觀設(shè)計專利不設(shè)申請獎。授權(quán)獎針對發(fā)明專利和實用新型專利，外觀設(shè)計不設(shè)授權(quán)獎。每件發(fā)明專利在得到授權(quán)后一次性獎勵現(xiàn)金？元，實用新型專利一次性獎勵現(xiàn)金？元。（2） 公司在收到專利申

10、請受理通知書之日起，一個月內(nèi)通知財務(wù)部門，財務(wù)部備案后，在下月工資中發(fā)放。（3） 本條例獎勵的發(fā)明人，是指專利申請請求書上確認(rèn)的發(fā)明方案提出者，發(fā)明人由專利管理部負(fù)責(zé)確認(rèn)。（4） 對專利的政府資助，作為公司收入進(jìn)入公司專利獎勵基金。（5） 如果發(fā)明人離開公司，不得將在公司中計劃申請的專利提供給其他單位或個人申請，發(fā)明人在離開公司后也可以將自己的發(fā)明成果提供給本公司申請專利，但專利申請中的發(fā)明人署名由公司確定，公司可以按標(biāo)準(zhǔn)向?qū)＠峁┱甙l(fā)放獎勵。如果提供者提供的專利經(jīng)過公司重大修改的，則公司不再向提供者發(fā)放獎勵；發(fā)明人在離開公司前已提交的專利申請，符合條件的公司按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎金。【責(zé)任與處罰】第三

11、十二條 員工將職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造以非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的，或者有其它嚴(yán)重違反本制度規(guī)定，侵犯、損害公司權(quán)益，造成公司嚴(yán)重?fù)p失的，公司將依法采取措施，追究其應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。第三十三條 公司專利管理人員玩忽職守、履行職責(zé)不當(dāng)或者泄露秘密,造成公司損失的,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?！靖絼t】第三十四條 本制度由上海xxxx有限公司解釋。第三十五條 本制度自公布之日起實施。 上海有限公司 總經(jīng)理（簽字） 20 年 月 日附件1：上海xxxx有限公司專利申請登記表擬申請專利名稱所屬部門項目來源第一發(fā)明（設(shè)計）人姓名身份證號碼其他發(fā)明（設(shè)計）人（第一）申請人其他申請人申請專利類型 發(fā)明 實用

12、新型 外觀設(shè)計簡述新穎性：創(chuàng)造性：實用性：相關(guān)項目課題組意見： 課題負(fù)責(zé)人（簽字）： 年 月 日所屬部門意見： 主任（簽字）： 年 月 日專利管理部意見： 主任（簽字）： 年 月 日備注：1. 本表一式兩份，專利管理部一份，發(fā)明（設(shè)計）人一份； 2. 請附上專利申請技術(shù)交底書一份； 3. 若與其他申請人共同申請，須提交有關(guān)專利申請人之間的書面協(xié)議； 附件2上海xxxx有限公司專利申請信息專利申請類型： 發(fā)明 實用新型 外觀設(shè)計發(fā)明/設(shè)計名稱：_ _ 申請人1：(中文)_ _地址：_ _申請人企業(yè)代碼： 聯(lián)系人：_ 電話/傳真_申請人2：(中文)_地址：_代表人：_ 電話/傳真_發(fā)明人1：_ _ _ _發(fā)明人2：_ _ 發(fā)明人3：_ _聯(lián)系地址： 與申請人相同 _ _附件： 樣品_個 書面資料_份 電子檔_個， 檔名：_希望遞交專利申請的時間：常規(guī)（三周內(nèi)）； 加急（一周內(nèi)）。 技術(shù)交底書（發(fā)明/實用新型部分）1、技術(shù)領(lǐng)域本發(fā)明/實用新型是屬于或應(yīng)用于什么技術(shù)領(lǐng)域的？ 2、現(xiàn)有技術(shù)1 與本發(fā)明/實用新型相關(guān)的現(xiàn)有技術(shù)如何？_ *這些現(xiàn)有技術(shù)可以參考如附的：樣品 書面文獻(xiàn) 草圖 其它_2 這些現(xiàn)有技術(shù)有哪些不足或缺點？_ 3、 發(fā)