冠東車燈有限公司資料管理員職位說明書

1、冠東車燈資料管理員職位說明書一、差不多信息：職位名稱：資料治理員 所屬部門：數(shù)據(jù)工程師職位設置時刻：1年前一年內(nèi)擬定人簽名：樊金花上級部門主管審批：二、職位目的：所屬職類職種：直截了當上級：數(shù)據(jù)工程師定員人數(shù)：2審核人簽字：生效日期：按照技術(shù)文件治理規(guī)定，對技術(shù)文件和資料、電子數(shù)據(jù)、受控文件進行有效的發(fā)放、治理三、工作關(guān)系內(nèi)部數(shù)據(jù)工程師上級職位名稱同僚職位名稱資料治理員該職位名稱直截了當下屬職位名稱和人工作關(guān)系外部/工作關(guān)系職位范疇：請列出與該職位工作范疇與程度有關(guān)的資料，例如下屬數(shù)目、直截了當操縱的預算 額，與直截了當負責或做出建議的開支工程。所在部門總?cè)藬?shù)：5-10 該職位直截了當下屬人數(shù)

2、：/間接下屬人數(shù)：/下屬職員的種類：/直截了當操縱的預算額：/其他指標：四、要緊應負責任：請描述該職位4-8相應負責任，包括要緊活動和要到達的結(jié)果，每一應負責任請依 其重要性排列，從1開始，1代表最重要。衡量標準能夠是數(shù)量、質(zhì)量、本錢、時刻、人員反映等等，應盡可能客觀、量化， 數(shù)據(jù)易采集。重要性應負責任衡量標準1按照技術(shù)文件治理規(guī)定，對外來公司內(nèi)、外部 文件和數(shù)據(jù)做好收文登記，存檔并按照需要發(fā)放到 有關(guān)部門。存檔標準性 記錄完整性 發(fā)文及時性2按照技術(shù)文件治理規(guī)定，對受控文件進行編號，發(fā) 放和換發(fā)到有關(guān)部門并做好發(fā)放記錄，及部門受控 文件清單、作廢文件清單和文件銷毀記錄受控號正確率 發(fā)文及時性

3、 記錄完整性3按照技術(shù)文件治理規(guī)定和工程技術(shù)文件名目，對書 面技術(shù)文件和資料、電子文檔產(chǎn)品、模具、加工 數(shù)據(jù)和技術(shù)資料的整理和存檔，并做好存檔清單。資料完整性4部門公用設施的清潔、保養(yǎng)工作、部門6S工作的督 促工作部門6S的檢查合格率58五、工作權(quán)限：1. 部門所有技術(shù)文件和資料的存檔治理權(quán)；2. 技術(shù)文件的復印、發(fā)放、受控文件的檢查權(quán)；3. 部門6S工作的催促權(quán)；六、任職要求：學歷及專業(yè)最低學歷所學專業(yè)中專檔案治理或有關(guān)文秘專業(yè)所需培訓培訓科目培訓時刻?技術(shù)文件 和資料治理 程序?流程16個學時所需體會三個月以上的資料治理體會專業(yè)技能復印機的使用通用技能運算機運用、文字能力、溝通能力體能要求軀體健康工作要求：工作時刻工作條件工作量正常上班運算機、工具正常六、工作依據(jù)：要緊填寫編寫本職務講明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責、業(yè)務流程等，應