2019年路基土石方勞務協(xié)議范本

1、路基土石方勞務協(xié)議甲方：乙方：簽訂日期：年月日甲方（雇主） 注冊號：乙方（雇員） ： 身份證號：甲方因工作內容的施工需要， 委托乙方輔助甲方進行工作內容施工， 根據(jù) 中華人民共和國 合同法及其他有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用原則，雙方就本工 程施工事項協(xié)商一致，訂立本合同。工作崗位及工作時間雇員從事的工種和工作實踐。 從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作， 如電機房的值班 電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大） ； 工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時； 一般每周至少有一天的休息日； 按國際慣例， 在節(jié)假日，雇員應享

2、受所在國家規(guī)定的節(jié)假日， 如所在國國慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題， 避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。第一條、協(xié)議期限年月日至 年月日止，共計 天，若本合同約定開工日 現(xiàn)場不具備開工條件， 具體開工時間以甲方的書面通知為準， 乙方工期以甲方書面通知開工 日相應順延。第二條、勞務內容、要求 承包范圍為：段路基石土石方工程，并負責施工范圍內的場地清理，做到工完、料盡、場地 清。乙方負責完成本協(xié)議承包工程所需的所有人工、材料（含周轉材料） 、機械（具）及相 關附屬工作內容。第三條、雙方的權利與義務雇主義務勞務關系主要由民法、 經(jīng)濟法調整， 雙方

3、當事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商， 任意性 很強，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關義務； 但是，雇主必須按所在國有關規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品， 如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應提供必 要的醫(yī)療和購買必要的藥物。另外，建議雇主應給雇員購買人生意外保險， 使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理 的賠償，保險費由雇主負擔。甲方：1、向乙方提供所需施工圖紙、 管理程序等有關文件， 提供工程所需的各種資料表格樣本。 2、 根據(jù)工程進度和上級主管或監(jiān)管單位的需求，編制并下達各階段施工生產(chǎn)計劃。3、對乙方承包工程任務提供相應技術交底和指

4、導。4、負責行使乙方質量及進度情況的檢查和評價，對違約情況采取協(xié)議約定的處理、處罰措 施。5、有權根據(jù)乙方的實際履約能力變更乙方承包范圍和工程施工工藝。6、對乙方已完合格工程甲方需及時予以驗收計量。7、甲方有權監(jiān)督乙方在本項目資金流向及債務情況。8、負責指導乙方嚴格執(zhí)行有關廉政規(guī)定。9、負責向乙方交樁，提供現(xiàn)有導線網(wǎng)點、水準點和坐標控制點，并對乙方測量數(shù)據(jù)進行復 核。10、負責與業(yè)主、監(jiān)理工程師的計量和支付工作。11、對乙方投入本工程的設備、材料、儀器、人員經(jīng)協(xié)商可統(tǒng)一調度使用，并由使用單位支 付相應的費用。乙方：1、編制實施性施工組織設計，根據(jù)協(xié)議工期及甲方要求編制總體及階段性施工進度計劃并

5、 向甲方報批，并嚴格按甲方批準的施工進度計劃， 合理安排人員、 機械，乙方機械進場數(shù)量 按甲方履約總數(shù)量根據(jù)乙方所承包工程量平均計算，保證進度計劃的落實。2、根據(jù)工程需要組織相應的資金、人員、設備、材料、儀器進場，承擔人員上崗持證、暫住證、 人員意外傷害保險和社會保險辦理、 所屬機械設備的標定及相應保險工作， 并承擔所 需的費用。 乙方應在進場后 天內將上述資料辦理完成并交甲方備案。 乙方必須保證每個工點配備合格的施工管理人員。3、對所承擔工程的質量、進度、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益全面負責，接受甲方及上 級單位有關部門的監(jiān)督、檢查、指導和處理。4、負責所承包的工程所需的駐地建設、便道施工及

6、維護、場地平整等臨時工程（因篇幅太 長，且為政府公開文件，不方便作為合同附件，如有需要，可到合約部查閱） ，負責承包工 程完工后的場地清理、恢復地容、地貌等，并承擔由此發(fā)生的費用。5、施工過程中因乙方原因造成的質量、安全、環(huán)保事故或工期延誤，乙方應接受相應處罰 并承擔所造成的違約責任和經(jīng)濟損失（含施工過程中業(yè)主、監(jiān)理各種罰款） ，如因乙方施工 原因導致業(yè)主、監(jiān)理發(fā)文給予罰款，甲方將按文件罰款金額直接在乙方當月計量款中扣除， 對甲方造成損失的，甲方有權對乙方進行追償。勞務費用勞務合同雇員提供勞務服務， 雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務報酬， 這里要區(qū)別于勞動關系中 的勞動者除獲得工資報酬外， 還需要為

7、勞動者繳納保險、 福利待遇等； 勞務關系中的自然人， 一般只獲得勞務費， 雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務， 是否繳納可以雙方 協(xié)商約定。另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用， 并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。第四條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間1、勞務費 元整（ ¥ 元） / 月。2、勞務費用的支付方式：每月 號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開戶行： ；賬號： ）。3、乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第五條、保密義務1、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其

8、 法律責任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術 資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電 子文件形式的， 無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。 乙方合同期內及合同終止后 均必須遵守保密約定， 不得向外透露， 并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益； 違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟損失，并承擔賠償。勞務合同中，企業(yè)沒有義務為勞務提供者繳納五險一金。勞動者若想要取得五險一金就應 當在勞務合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業(yè)有權拒絕繳納投保。 第六條、社會保險甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險， 并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。 雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。 乙方因工負傷， 其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí) 行。第七條、違約責任甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失， 都要承擔經(jīng)濟責任。 具體賠償金額由非違約 方和企業(yè)工會， 根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。 乙方違約， 按甲 方獎懲辦法有關規(guī)定，承擔違約責任。第八條、糾紛解決方式因履行本合同發(fā)生勞動爭議