教學(xué)管理評(píng)價(jià)制度

1、- 1 -教學(xué)管理評(píng)價(jià)制度.3第一章 總則.3第二章 教學(xué)過(guò)程常規(guī)管理制度.3一、教學(xué)流程管理實(shí)施細(xì)則一、教學(xué)流程管理實(shí)施細(xì)則.4二、教師教學(xué)常規(guī)管理制度二、教師教學(xué)常規(guī)管理制度.8三、加強(qiáng)教學(xué)管理的若干試行辦法三、加強(qiáng)教學(xué)管理的若干試行辦法.9減負(fù)增效實(shí)施辦法減負(fù)增效實(shí)施辦法.13期中期末考試的命題要求期中期末考試的命題要求.16第二課堂活動(dòng)管理細(xì)則第二課堂活動(dòng)管理細(xì)則.17第三章 考核評(píng)價(jià)制度.19（一）（一）教師評(píng)價(jià)教師評(píng)價(jià).19教師課堂教學(xué)評(píng)價(jià)細(xì)則.19教師課堂教學(xué)發(fā)展性評(píng)價(jià).20學(xué)生對(duì)任課教師課堂教學(xué)評(píng)價(jià)細(xì)則.22家長(zhǎng)評(píng)價(jià)課堂教學(xué)細(xì)則.23教學(xué)質(zhì)量考核評(píng)估條例.24教師綜合教學(xué)質(zhì)量百

2、分制考核細(xì)則.26監(jiān)考事故處罰條例.28（二）（二）學(xué)生評(píng)價(jià)學(xué)生評(píng)價(jià).30關(guān)于免考制度的實(shí)施意見(jiàn).30六年級(jí)等級(jí)加評(píng)語(yǔ)的評(píng)價(jià).32六年級(jí)分層測(cè)試評(píng)價(jià)細(xì)則.35優(yōu)秀初中畢業(yè)生推薦工作實(shí)施細(xì)則.37同濟(jì)初級(jí)中學(xué)推優(yōu)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)表填寫(xiě)說(shuō)明暨實(shí)施細(xì)則.38同濟(jì)初級(jí)中學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)比發(fā)放細(xì)則.40三、教研組隊(duì)伍制度建設(shè).43教研組建設(shè)要求及教研組長(zhǎng)職責(zé).43備課組建設(shè)要求及備課組長(zhǎng)職責(zé).44優(yōu)秀教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn).45教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)工作考核細(xì)則.47備課組備課要求.49四、教學(xué)管理創(chuàng)新制度.51同濟(jì)初級(jí)中學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控保障體系.51創(chuàng)建學(xué)習(xí)型教研組條例.54導(dǎo)師制 開(kāi)展學(xué)生自主學(xué)習(xí)的有效辦法.

3、59幫助學(xué)習(xí)困難生進(jìn)步的教學(xué)管理細(xì)則.61建立健全課堂教學(xué)診斷指導(dǎo)小組制度.63 關(guān)于加強(qiáng)校本課程及探究型課程管理的辦法.64五、附表.69- 2 -附表1 同濟(jì)初級(jí)中學(xué)教學(xué)常規(guī)考核量表.69附表2 教師課堂教學(xué)發(fā)展性評(píng)價(jià)表.70附表3 學(xué)生對(duì)教師課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表.72附表4 同濟(jì)初級(jí)中學(xué)期中、期末考試免考審核表.73附表5 同濟(jì)初級(jí)中學(xué)推薦優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)價(jià)表.74附表6 同濟(jì)初級(jí)中學(xué)推優(yōu)學(xué)生自薦表.77附表7 同濟(jì)初級(jí)中學(xué)教研組長(zhǎng)及備課組長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)表.78附表8 同濟(jì)初級(jí)中學(xué)教師教案和救失集檢查情況表.79附表9 同濟(jì)初級(jí)中學(xué)學(xué)生作業(yè)批改檢查情況表.80附表10 同濟(jì)初級(jí)中學(xué)學(xué)生錯(cuò)題集批改檢查情

4、況表.81附表11 學(xué)習(xí)計(jì)劃表.82- 3 -教學(xué)管理評(píng)價(jià)制度第一章 總則一、課堂教學(xué)管理的概念一、課堂教學(xué)管理的概念教學(xué)是學(xué)校的中心工作，教學(xué)的根本目的是使學(xué)生獲得終身發(fā)展的可能。教學(xué)過(guò)程是以課堂為中介的師生雙方教和學(xué)的共同活動(dòng)過(guò)程，是學(xué)校實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的基本途徑。其中課堂教學(xué)是中心環(huán)節(jié)，是教師的教與學(xué)生的學(xué)相互作用中最直接、最明顯、最經(jīng)常的活動(dòng)。課堂教學(xué)管理，就是通過(guò)對(duì)課堂教學(xué)中教師的教與學(xué)生的學(xué)以及教學(xué)過(guò)程和教學(xué)效益等確定必要的目標(biāo)和任務(wù)，進(jìn)行有效的指揮與調(diào)控，切實(shí)提高課堂教學(xué)效率，全面提高教學(xué)質(zhì)量的過(guò)程。二、課堂教學(xué)管理的職能二、課堂教學(xué)管理的職能規(guī)范職能：對(duì)教師的教和學(xué)生的學(xué)在目標(biāo)、過(guò)

5、程、檢查、反饋等方面形成科學(xué)有效的機(jī)制，以此來(lái)規(guī)范教學(xué)行為、評(píng)估教學(xué)效率、提高教學(xué)質(zhì)量。創(chuàng)新職能：他是課堂教學(xué)管理規(guī)范職能的延伸、發(fā)展、升華。創(chuàng)新職能指通過(guò)規(guī)范職能的激勵(lì)機(jī)制、輿論導(dǎo)向、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)等功能產(chǎn)生的等對(duì)教學(xué)創(chuàng)新的促進(jìn)作用。三、課堂教學(xué)管理的原則三、課堂教學(xué)管理的原則（一）剛?cè)嵩瓌t，即在課堂教學(xué)管理中應(yīng)將剛性管理和柔性管理相結(jié)合，二者相互補(bǔ)充、和諧統(tǒng)一，使管理取得最大效果。（二）動(dòng)靜原則，即課堂教學(xué)管理中的動(dòng)態(tài)管理和靜態(tài)管理相統(tǒng)一，既把管理過(guò)程看作是一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的過(guò)程，又要充分認(rèn)識(shí)管理過(guò)程中的變動(dòng)性，從而做到靜為基礎(chǔ)，動(dòng)為核心，動(dòng)靜結(jié)合。（三）差異原則，即管理者必須善于發(fā)現(xiàn)差異，同時(shí)又善

6、于消除差異。由差異到統(tǒng)一，再由統(tǒng)一到差異，這是管理的一條基本原則。（四）整合原則，即把多種因素加以整合，把多項(xiàng)目標(biāo)加以整合，把多重矛盾加以整合，把多樣特點(diǎn)加以整合，這樣才能化不利為有利，使有利更加有利。（五）效率原則，即以盡可能小的時(shí)間投入，以師生盡可能少的精力損耗，讓盡可能多的學(xué)生在課堂上收到盡可能多的實(shí)效。- 4 -第二章 教學(xué)過(guò)程常規(guī)管理制度一、教學(xué)流程管理實(shí)施細(xì)則一、教學(xué)流程管理實(shí)施細(xì)則教學(xué)的管理上，要從封閉型變?yōu)殚_(kāi)放型，擯棄僵化保守的缺乏情感內(nèi)核的管理手段，積極創(chuàng)設(shè)健康有序、寬松和諧、開(kāi)放高效、激勵(lì)上進(jìn)、有利于培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的管理機(jī)制和育人環(huán)境。（一）備課 1、備課流程2、備

7、課要求（1）針對(duì)性：根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況，如身心特點(diǎn)、智力水平、情感特征等進(jìn)行備課。（2）系統(tǒng)性：充分理解教材編排的意圖，保持知識(shí)傳授的完整和學(xué)習(xí)過(guò)程的連貫，循序漸進(jìn)，形成螺旋式上升的勢(shì)態(tài)。（3）前瞻性：教學(xué)的內(nèi)容和方法要充分考慮到對(duì)學(xué)生的終身學(xué)習(xí)產(chǎn)生有利影響。（4）靈活性：設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程時(shí)，要充分考慮各種變數(shù)，相應(yīng)的要考慮一些對(duì)策，不能讓課堂教學(xué)受制于教案，在撰寫(xiě)教案時(shí)，應(yīng)該給自己留有靈活應(yīng)變的余地。（5）獨(dú)創(chuàng)性：在加強(qiáng)集體備課，共享資源的同時(shí)，不但要注重共性，取長(zhǎng)補(bǔ)短，更要注重個(gè)性，多側(cè)面、多形態(tài)、靈活地進(jìn)行獨(dú)創(chuàng)性的思維，別出心裁，揚(yáng)長(zhǎng)避短，獨(dú)具一格。（6）規(guī)范性：在撰寫(xiě)教案時(shí)，在格式和內(nèi)容上要

8、有一定的規(guī)范性。格式根熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)了解教材體系和內(nèi)容掌握學(xué)生實(shí)際情況明確教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn)收集、整理相關(guān)資料構(gòu)思教學(xué)設(shè)計(jì)思考學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)撰寫(xiě)教案- 5 -據(jù)不同學(xué)科、不同的習(xí)慣可以有所變化。教案的內(nèi)容一般應(yīng)包括以下幾方面：課題、課型、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)、教學(xué)課時(shí)、教具準(zhǔn)備、板書(shū)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、作業(yè)安排、教學(xué)后記等內(nèi)容。提倡使用電腦備課。其中教學(xué)過(guò)程應(yīng)細(xì)化為：基本教學(xué)步驟、教學(xué)內(nèi)容安排、教師活動(dòng)內(nèi)容、學(xué)生活動(dòng)內(nèi)容、設(shè)計(jì)理念等。 作業(yè)安排：作業(yè)數(shù)量適當(dāng)，選題精當(dāng)，難易適度，突出訓(xùn)練重點(diǎn)?？梢圆贾靡恍└挥刑魬?zhàn)性、實(shí)踐性的作業(yè)，引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)以致用的過(guò)程中鞏固知識(shí)，形成能力，激發(fā)更強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲

9、望。不同層面學(xué)生作業(yè)內(nèi)容可以有所不同。教學(xué)后記：教學(xué)后記記錄課堂教學(xué)中有價(jià)值的點(diǎn)滴體會(huì)、感悟、反思，及時(shí)捕捉瞬間一閃即過(guò)的思維火花，為今后對(duì)自身的教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行理論思考作一些準(zhǔn)備。（7）集體性：每一位教師都可以從集體備課得活動(dòng)中受益，集思廣益，完善自己的教學(xué)準(zhǔn)備，從其他教師的言談中可能引發(fā)教學(xué)靈感的火花，所以加強(qiáng)集體備課是提高備課效率的有效途徑。3、檢查與反饋（1）在學(xué)期末組織全校普查，由教導(dǎo)處，教研組長(zhǎng)組織落實(shí)，平時(shí)進(jìn)行組內(nèi)互查和個(gè)別抽查，按照一定的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定等第，作為教師的考核依據(jù)之一。（2）教案檢查中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)處、存在的問(wèn)題，將在教工大會(huì)上進(jìn)行集中的反饋；對(duì)個(gè)別教師備課中出現(xiàn)的問(wèn)題，由教導(dǎo)

10、處和教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)與其個(gè)別交換意見(jiàn)。（3）校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處和教研組長(zhǎng)經(jīng)常性地深入課堂聽(tīng)課、評(píng)課。（二）課堂教學(xué)1、教學(xué)常規(guī)（1）教師應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上下課、不拖堂、不擅自調(diào)課、缺課、放課，不無(wú)故停學(xué)生課。教師進(jìn)入課堂應(yīng)關(guān)閉手機(jī)、呼機(jī)，或把手機(jī)、呼機(jī)調(diào)到振動(dòng)檔。（2）兩分鐘預(yù)備鈴，任課教師須到位。課間操、眼保健操當(dāng)堂任課教師要負(fù)責(zé)管理。在專用場(chǎng)地、專用教室授課的班級(jí)任課教師和學(xué)生都應(yīng)在正式上課鈴響前進(jìn)入相關(guān)地點(diǎn)，做好課前準(zhǔn)備。杜絕兩分鐘預(yù)備鈴后仍有學(xué)生在走廊內(nèi)走動(dòng)、吵鬧的現(xiàn)象。（3）要堅(jiān)持教書(shū)育人的基本原則，避免出現(xiàn)體罰或變相體罰的現(xiàn)象，體現(xiàn)- 6 -教師的師德，增進(jìn)教師與學(xué)生的親和力。2、課堂應(yīng)是實(shí)施素質(zhì)教

11、育的主陣地（1）在教學(xué)的過(guò)程中，充分發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)，以平等的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)學(xué)生；以科學(xué)的理性的態(tài)度對(duì)待學(xué)生的差異，相信通過(guò)我們的努力，每一個(gè)學(xué)生都能在原有的基礎(chǔ)上有所提高。（2）在教學(xué)過(guò)程中，不僅要有系統(tǒng)、有選擇、有針對(duì)性地傳授知識(shí)，而且要有意識(shí)地引導(dǎo)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)的方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。教學(xué)的形式和方法應(yīng)富于變化，特別是要注重師生互動(dòng)，突出學(xué)生的主體地位，強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的自主性；組織、引導(dǎo)學(xué)生在探究問(wèn)題的過(guò)程掌握知識(shí)、形成能力；積極地進(jìn)行思維訓(xùn)練，形成良好的思維品質(zhì)；激發(fā)學(xué)生潛在的想象力和創(chuàng)造力，提供各種動(dòng)手實(shí)踐的機(jī)會(huì)，在學(xué)以致用的過(guò)程中激發(fā)學(xué)習(xí)的欲望。（3）要加強(qiáng)與學(xué)

12、生的情感交流，建立和諧融洽的師生關(guān)系，為學(xué)生營(yíng)造寬松愉悅的教學(xué)氛圍。要鼓勵(lì)學(xué)生質(zhì)疑提問(wèn)，為學(xué)生思考、探索、發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新提供具有開(kāi)放性和選擇性的空間；在滿足學(xué)生認(rèn)知需要的同時(shí)，滿足學(xué)生的情感需要，促進(jìn)學(xué)生情知的和諧發(fā)展，使學(xué)生的道德人格和個(gè)性得到全面、和諧的發(fā)展。（4）豐富教學(xué)手段，靈活運(yùn)用板書(shū)、投影、錄像、多媒體等多種教學(xué)手段。但教學(xué)手段的選用，要從教學(xué)效果出發(fā)，在取得相近的教學(xué)效果前提下，教學(xué)手段則越簡(jiǎn)單越好。（5）充分注意到學(xué)生之間存在的差異性，盡可能最大限度地兼顧到各類學(xué)生。面對(duì)學(xué)習(xí)有困難學(xué)生，教師在情感交流和教學(xué)方法上多作思考；把如何提高學(xué)習(xí)有困難學(xué)生的學(xué)習(xí)效果當(dāng)作一項(xiàng)重要的課題來(lái)研究、

13、探索、實(shí)踐。（三）作業(yè)規(guī)范1、各教研組要統(tǒng)一學(xué)科的作業(yè)格式2、作業(yè)要切實(shí)提高“四個(gè)率”：統(tǒng)一率、交齊率、訂正率、批改率3、作業(yè)內(nèi)容的選擇要有科學(xué)性和針對(duì)性，作業(yè)量要適度，各學(xué)科教師要主動(dòng)協(xié)調(diào)班級(jí)的整體作業(yè)量，不要使學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重。4、作業(yè)批改要認(rèn)真仔細(xì)，反饋要及時(shí)。（四）評(píng)價(jià)要讓教學(xué)評(píng)價(jià)成為控制學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步的重要手段- 7 -1、測(cè)驗(yàn)與考試（1）要深入研究本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，掌握小循環(huán)知識(shí)體系，熟悉教材、教法，把握教學(xué)過(guò)程。要具有現(xiàn)代教學(xué)觀念，關(guān)注學(xué)科教改方向，了解學(xué)科發(fā)展動(dòng)向，及時(shí)把握出題“脈搏” 。（2）要科學(xué)合理地安排試題所包含的內(nèi)容范圍、各部分內(nèi)容所占分值、試題類型、涵蓋面、所要考查的能

14、力等，避免內(nèi)容交迭、相互暗示，同時(shí)對(duì)測(cè)試情況做大致預(yù)測(cè)。（3）測(cè)驗(yàn)和考試不應(yīng)使用現(xiàn)成的試卷，要根據(jù)任教學(xué)生的實(shí)際情況有針對(duì)性地命題。試題排列應(yīng)由易到難，形成梯度，題量、難易度、考試時(shí)間三者統(tǒng)一。試卷在使用前要在備課組活動(dòng)中討論、決定。（4）提倡自行電腦輸入、編輯試卷；要注重與學(xué)科相關(guān)的各類試題的收集、整理，建立相關(guān)題庫(kù)，從題庫(kù)中選題配套時(shí)，應(yīng)綜合考慮考試目的及學(xué)生心理特點(diǎn)。（5）嚴(yán)格控制各學(xué)科測(cè)驗(yàn)、考試次數(shù)，每次閱卷完畢后都應(yīng)進(jìn)行試卷的質(zhì)量分析與講評(píng)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找對(duì)策，改進(jìn)教學(xué)教法。（6）提倡教師嘗試使用一些新的評(píng)價(jià)方法和指標(biāo)。（7）認(rèn)真、慎重地對(duì)待免考學(xué)生的選擇。2、批 閱（1）作業(yè)批

15、閱各學(xué)科學(xué)生作業(yè)規(guī)范、教師作業(yè)批改要求均由教研組根據(jù)學(xué)科要求統(tǒng)一制定、一一細(xì)化。對(duì)不同程度學(xué)生根據(jù)不同學(xué)科內(nèi)容的要求采用不同的批改形式：面批、全批，精批、略批相結(jié)合，各種方法交互作用，從實(shí)效出發(fā)。認(rèn)真、細(xì)致、及時(shí)地進(jìn)行批閱，加強(qiáng)講評(píng)，對(duì)基礎(chǔ)薄弱學(xué)生，個(gè)別進(jìn)行義務(wù)輔導(dǎo)；對(duì)學(xué)有余力學(xué)生，在知識(shí)面的深度、廣度上不斷加以引導(dǎo)。校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處在集中檢查與分散抽查相結(jié)合、明查與暗查相結(jié)合、定期檢查與不定期檢查相結(jié)合中，不斷使偏離教學(xué)目標(biāo)的內(nèi)容得到及時(shí)糾正，帶動(dòng)課堂教學(xué)。（2）試卷批閱單元測(cè)驗(yàn)試卷，須由任課教師自行逐題批閱、登分、講評(píng)。教師可以根- 8 -據(jù)測(cè)驗(yàn)情況。單元測(cè)驗(yàn)以上(初三月考、期中考試、期末考

16、試等)試卷，教導(dǎo)處統(tǒng)一密封裝訂，由備課組安排流水閱卷，使印象分、情緒分等有所控制，教導(dǎo)處、教研組對(duì)閱卷情況進(jìn)行抽查評(píng)估。期中、期末考試登分采取集中登分的方法。二、教師教學(xué)常規(guī)管理制度二、教師教學(xué)常規(guī)管理制度 教學(xué)工作是學(xué)校中心工作，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，制訂教師教學(xué)常規(guī)基本要求，是建立正常教學(xué)秩序，開(kāi)展教學(xué)研究的教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，完成學(xué)校教學(xué)、教育任務(wù)的基本保證。（一）任課教師教學(xué)常規(guī)要求 各科教師都要認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真鉆研教材，嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)，切實(shí)完成課程標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容。 1、備課 （1）教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，做到五備：備教材（課程標(biāo)準(zhǔn)）、備學(xué)生、備教法、備作業(yè)，堅(jiān)持不備課不

17、進(jìn)教室。 （2）每學(xué)期檢查一次教案，由備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)和教導(dǎo)處共同負(fù)責(zé)。如一次檢查不符合要求， “教學(xué)常規(guī)考核”中“教案”一項(xiàng)為不合格。 2、上課與聽(tīng)課 （1）教師應(yīng)按學(xué)校排定的課表和作息時(shí)間表準(zhǔn)時(shí)上課，不遲到，不拖堂，充分利用掛圖、實(shí)物等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備，努力提高 45 分鐘效益，上課一律講普通話，年級(jí)組長(zhǎng)應(yīng)加強(qiáng)管理監(jiān)督。 （2）教研組應(yīng)積極組織公開(kāi)課，本教研組聽(tīng)課教師應(yīng)填寫(xiě)好評(píng)課表。每位教師開(kāi)公開(kāi)課日程安排在每學(xué)期第二周前報(bào)備課組長(zhǎng)，備課組長(zhǎng)報(bào)教研組長(zhǎng)，由教研組長(zhǎng)統(tǒng)籌安排后報(bào)教導(dǎo)處。 （3）全體教師每學(xué)期聽(tīng)課節(jié)數(shù)不少于 6 節(jié)（包括校外公開(kāi)課） ，并做好聽(tīng)課記錄，寫(xiě)好評(píng)課意見(jiàn)，期末將聽(tīng)課記

18、錄上交教導(dǎo)處，作考核用。 3、作業(yè)布置、批改和輔導(dǎo) （1）教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)要求，布置適量作業(yè)，并及時(shí)批改，根據(jù)作業(yè)情況，進(jìn)行講評(píng)或小結(jié)，不請(qǐng)學(xué)生批改作業(yè)。 （2）每學(xué)期檢查一次作業(yè)，由備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)和教導(dǎo)處共同負(fù)責(zé)，- 9 -如一次檢查不符合要求， “教學(xué)常規(guī)考核”中“作業(yè)批改”一項(xiàng)為不合格。 （3）教師應(yīng)注意因材施教，有責(zé)任對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)有余力的學(xué)生自學(xué)提高，幫助學(xué)習(xí)困難的學(xué)生補(bǔ)缺補(bǔ)差，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。 4、其他 （1）每位老師必須參加教研組、備課組、年級(jí)組等一切活動(dòng)，組長(zhǎng)應(yīng)做好考勤工作，并努力提高每次活動(dòng)的質(zhì)量。 （2）單元測(cè)驗(yàn)列入教學(xué)計(jì)劃，會(huì)考學(xué)科每單元或每章節(jié)一次，其他學(xué)科

19、其中前后至少二次。單元測(cè)驗(yàn)卷教師要批改，要將評(píng)。測(cè)試卷不能叫學(xué)生批改，不能搞集體對(duì)答案。任課教師及時(shí)將測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)交給班主任，班主任每學(xué)期發(fā)二次學(xué)校與家長(zhǎng)聯(lián)系手冊(cè) ，具體時(shí)間為期中、期末。（3）每位教師要認(rèn)真做好期中、期末考試后的質(zhì)量分析和講評(píng)，質(zhì)量分析應(yīng)在考試后及時(shí)記入教師手冊(cè)。 （4）每位教師在沒(méi)有特殊情況下，都有義務(wù)承擔(dān)代課任務(wù)，以維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序，老師特殊情況及老師病假在一周內(nèi)的，由備課組長(zhǎng)統(tǒng)籌安排代課；特殊情況及病假在一周以上的，由教導(dǎo)處統(tǒng)籌安排，代課安排情況及時(shí)報(bào)教導(dǎo)處。 （5）凡遇特殊情況還需要調(diào)課，必須事先在前一天通知教導(dǎo)處排課教務(wù)員處理，自己不得私自調(diào)課，打亂教學(xué)秩序。（6

20、）教師應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)進(jìn)修，主動(dòng)承擔(dān)科研課題，努力撰寫(xiě)教改論文，每學(xué)年至少寫(xiě)一篇。凡科研論文在各種報(bào)刊上發(fā)表，獲獎(jiǎng)?wù)邔⒄撐募白C書(shū)送教導(dǎo)處備案，并記入業(yè)務(wù)檔案。期末根據(jù) “工作實(shí)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)方案”予以獎(jiǎng)勵(lì)。注：同濟(jì)初級(jí)中學(xué)教學(xué)常規(guī)考核量表 見(jiàn)附表 1。三、加強(qiáng)教學(xué)管理的若干試行辦法三、加強(qiáng)教學(xué)管理的若干試行辦法圍繞學(xué)校新三年發(fā)展規(guī)劃，學(xué)習(xí)貫徹楊教20042 號(hào)關(guān)于加強(qiáng)教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)精神，抓住二期課改契機(jī)，以德育為核心，牢固樹(shù)立教學(xué)工作的中心地位。以端正學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、教風(fēng)和嚴(yán)格教學(xué)過(guò)程管理為突破口，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力。（一）關(guān)注教學(xué)，抓好常規(guī)管理教學(xué)質(zhì)量能否得到保證與提高

21、，關(guān)鍵是要切實(shí)抓好教學(xué)常規(guī)管理。1、學(xué)期初，教導(dǎo)處應(yīng)制定結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)、體現(xiàn)學(xué)校發(fā)展的工作計(jì)劃。各教- 10 -研組、備課組在其指導(dǎo)下，制定相關(guān)的工作計(jì)劃。 合理設(shè)計(jì)教學(xué)，精心設(shè)計(jì)教案。每位科任教師要認(rèn)真抓住備課、上課、作業(yè)、課后反思、課后輔導(dǎo)等教學(xué)環(huán)節(jié)，整合教材，把握難點(diǎn)、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)德育在學(xué)科中滲透。 認(rèn)真批改作業(yè)，改進(jìn)批改形式，倡導(dǎo)激勵(lì)，增進(jìn)與學(xué)生間的溝通。 備課組要加強(qiáng)命題研究，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，科學(xué)命題，期中、期末至少要出一份綜合模擬試卷（初三除外） ，報(bào)教導(dǎo)處審核、存檔。二、聚焦課堂，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程課堂教學(xué)是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程，在課堂教學(xué)中，教師、學(xué)生、教學(xué)環(huán)境發(fā)生相互作用，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)教學(xué)目

22、標(biāo)。課堂教學(xué)應(yīng)注重“以改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式為突破口” 。 在課堂教學(xué)中，教師應(yīng)善于運(yùn)用各種教學(xué)指導(dǎo)性策略（因材施教、問(wèn)答啟發(fā)、師生互動(dòng)策略、表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)策略、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的教學(xué)策略等） ，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)，促使教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間的相互作用，將教學(xué)內(nèi)容有效地傳遞給學(xué)生，使學(xué)生掌握知識(shí)，發(fā)展能力。 每位教師都應(yīng)探索教法與學(xué)法的改變，鼓勵(lì)倡導(dǎo)利用多種教學(xué)資源有效地進(jìn)行教學(xué)，注重信息技術(shù)與課程的整合，男教師 50 歲以下，女教師45 歲以下都應(yīng)會(huì)不同程度使用或制作多媒體課件。 在推進(jìn)二期課改過(guò)程中，可以在有的年級(jí)、某些學(xué)科嘗試，引導(dǎo)教師把課程理念作為共同的價(jià)值追求，倡導(dǎo)和

23、鼓勵(lì)教師依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)授新教材進(jìn)行個(gè)性化的理解和創(chuàng)造性的發(fā)揮。 本著一切從實(shí)際出發(fā)，部分初一、初二、初三年級(jí)兩頭學(xué)生實(shí)行分類指導(dǎo)，重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)有困難學(xué)生。三、以校為本，建立教研制度教研究組建設(shè)是以校為本的教學(xué)研究制度，在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、探究問(wèn)題、解決問(wèn)題是教研組工作的教學(xué)制度的特征。本學(xué)期，我們將進(jìn)一步把此項(xiàng)工作納入學(xué)校中心工作的軌道，重視教研組、備課組建設(shè)，教研組有研究風(fēng)氣，要以課題研究為抓手。 教導(dǎo)處在校長(zhǎng)室直接領(lǐng)導(dǎo)下，每二周組織好教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)例- 11 -會(huì)，例會(huì)應(yīng)有內(nèi)容、有重點(diǎn)、有專題發(fā)言人。 教研組要加強(qiáng)對(duì)備課組的備課工作的領(lǐng)導(dǎo)、檢查與指導(dǎo)，討論、解決各備課組中出現(xiàn)的各種業(yè)務(wù)問(wèn)

24、題和教材教法等問(wèn)題，確保每?jī)芍芤淮谓萄谢顒?dòng)，每周一次備課組活動(dòng)，開(kāi)學(xué)前，應(yīng)將本組活動(dòng)內(nèi)容作好具體布置，各組的活動(dòng)資料與記錄要妥善保管，定期或期末交教導(dǎo)處存檔備案。 教研組建設(shè)要做到三個(gè)“一定” 。即：a 一定要有計(jì)劃。根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和材料，全盤(pán)考慮、統(tǒng)籌規(guī)劃，做到完善教材，提升教師，適應(yīng)學(xué)生。如：中預(yù)年級(jí)抓好銜接和學(xué)習(xí)習(xí)慣，既有學(xué)生學(xué)習(xí)和作業(yè)方面的，更有學(xué)生生理和心理的；初一年級(jí)抓好基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的訓(xùn)練，做到每一項(xiàng)知識(shí)點(diǎn)落實(shí)到人，每一天訓(xùn)練力求有效；初二年級(jí)抓好分層教學(xué)和關(guān)心后進(jìn)學(xué)生，落實(shí)多種形式的課內(nèi)外激勵(lì)和輔導(dǎo)措施，加強(qiáng)新舊知識(shí)的結(jié)合和融會(huì)貫通，減少兩極分化；初三年級(jí)抓好整體知識(shí)復(fù)習(xí)和運(yùn)

25、用能力提高，把握考試大綱，了解考試動(dòng)向，實(shí)施考試要求，精編考試題目，做好考試分析，設(shè)計(jì)考試對(duì)策。b 一定要有內(nèi)容。各學(xué)科要以教研組和備課組為平臺(tái)，可適當(dāng)開(kāi)展輪流組織備課、說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課，針對(duì)不同的課題，開(kāi)展理念的學(xué)習(xí)、備課的磋商、教學(xué)的探討、作業(yè)的評(píng)比等，學(xué)期間組織一次教研組活動(dòng)展示評(píng)比。c 一定要有檢查。定期對(duì)開(kāi)展的活動(dòng)進(jìn)行檢查和評(píng)比，從教學(xué)的計(jì)劃內(nèi)容的實(shí)施、資料的收集，學(xué)期的總結(jié)逐一評(píng)定、逐一存檔，形成制度，力求使教研組建設(shè)真正成為校本培訓(xùn)的載體。 在常規(guī)檢查基礎(chǔ)上，每學(xué)期結(jié)束評(píng)選出優(yōu)秀教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)，并享受相關(guān)待遇。 （考核指標(biāo)詳見(jiàn)教導(dǎo)處制定的有關(guān)細(xì)則）四、提升理念，探索評(píng)價(jià)方法學(xué)

26、校將認(rèn)真貫徹實(shí)施意見(jiàn)精神，確立發(fā)展性評(píng)價(jià)的理念，探索多樣化的評(píng)價(jià)方法，全方位評(píng)價(jià)教師、學(xué)生的發(fā)展過(guò)程。 本學(xué)期除將組織兩次教學(xué)常規(guī)檢查外，還將不定期組織學(xué)生評(píng)教、學(xué)生座談等活動(dòng)，了解教師教學(xué)情況與教學(xué)效果，及時(shí)對(duì)教師的教學(xué)提出整改意見(jiàn)與要求。同時(shí)學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也要對(duì)教師進(jìn)行隨堂聽(tīng)課與評(píng)課。 教研組要認(rèn)真檢查落實(shí)備課組的教學(xué)進(jìn)度與教學(xué)要求，指導(dǎo)備課組搞好- 12 -單元與章節(jié)測(cè)試。教導(dǎo)處組織期末兩次大型考試，組織安排各學(xué)科的監(jiān)考、閱卷、統(tǒng)分等活動(dòng)，以進(jìn)一步了解教師的教學(xué)情況 改進(jìn)考試方法，本著“公平公正”原則，倡導(dǎo)科學(xué)評(píng)價(jià)、激勵(lì)全體，進(jìn)一步完善閱卷、考試后的分析和評(píng)價(jià)，積累教學(xué)資料。 繼續(xù)以點(diǎn)帶面

27、，探索科學(xué)評(píng)價(jià)，在個(gè)別年級(jí)實(shí)行新型的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)、考試評(píng)價(jià)制度。五、挖掘資源，凸現(xiàn)教學(xué)特色合理使用或挖掘顯（隱）性資源，在狠抓常規(guī)教學(xué)，力求使教學(xué)工作有所創(chuàng)新，教學(xué)個(gè)性不斷凸現(xiàn)，有望教學(xué)特色的逐漸形成。. 素質(zhì)教育在深層次上追求人的潛能開(kāi)發(fā)，全面發(fā)展，但張揚(yáng)個(gè)性同樣是學(xué)生發(fā)展的最好見(jiàn)證，以初二年級(jí)為試點(diǎn)，開(kāi)設(shè)美術(shù)班，因材施教，以點(diǎn)帶面，探索形成學(xué)校辦學(xué)特色。 為體現(xiàn)我校是素質(zhì)教育實(shí)驗(yàn)校特點(diǎn)，我們將在聚焦課堂之余，更要關(guān)注課堂之外的主題教育，從盡快形成我校的特色教育這一戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，組織安排好預(yù)備、初一年級(jí)選修課以及各年級(jí)的第二課堂教學(xué)與管理工作，做好學(xué)生的各類競(jìng)賽輔導(dǎo)與培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)第二課堂的

28、蓬勃有序開(kāi)展，推出有質(zhì)量、有特色的選修課、興趣課，成立學(xué)科競(jìng)賽組、科技特色小組，樹(shù)立教學(xué)品牌，提高學(xué)校辦學(xué)效益。六、研訓(xùn)結(jié)合，建設(shè)師資隊(duì)伍以二期課改實(shí)踐為抓手，開(kāi)展學(xué)校教學(xué)研究制度的建設(shè)和師資培訓(xùn)工作，推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教學(xué)質(zhì)量。 我們將以關(guān)注教師隊(duì)伍建設(shè)和教改深化為核心，要求教師以抓常規(guī)為切入口，定標(biāo)準(zhǔn)、提要求、要質(zhì)量；以發(fā)展為方向，在實(shí)踐與探索中尋求學(xué)校教學(xué)質(zhì)量新突破；以師德修養(yǎng)為引領(lǐng)， “熱愛(ài)學(xué)生，為人師表”八字為辦學(xué)方針，特別關(guān)注后 1/4 學(xué)生的成長(zhǎng)，促進(jìn)全校學(xué)生成長(zhǎng)的均衡發(fā)展。 教學(xué)方法與手段的更新，取決于教學(xué)理念的更新。每學(xué)期，每位教師都要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的教育教學(xué)理論，積極更新教育

29、教學(xué)觀念，還課堂教學(xué)是以學(xué)生為主體的本來(lái)面目，樹(shù)立教師即研究者、指導(dǎo)者、觀察者的理念，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)。 課題研究工作常抓不懈，對(duì)已申報(bào)市級(jí)課題滿足學(xué)生差異性發(fā)展要- 13 -求的學(xué)科多元性評(píng)價(jià)研究 ，做好課題審定，我們將做好以下工作：a. 繼續(xù)檢查督促已有課題的研究工作的開(kāi)展與落實(shí)情況，鼓勵(lì)教師個(gè)人進(jìn)行“行動(dòng)研究” 、 “專題研究” ，以學(xué)生為研究對(duì)象，以教材為研究對(duì)象，把著眼點(diǎn)落在課堂教學(xué)研究上和提高教學(xué)質(zhì)量研究上。各課題組要認(rèn)真做好課題研究的每一個(gè)步驟與環(huán)節(jié)，注重資料收集與研究總結(jié)工作，將研究工作落在實(shí)處。b. 各教研組要積極申報(bào)自己的科研課題，并制定出自己的課題申報(bào)、實(shí)施、檢查、結(jié)

30、題評(píng)價(jià)等一系列方案措施。暫時(shí)沒(méi)有課題的教研組應(yīng)拿出課題并進(jìn)行初步實(shí)施。學(xué)期結(jié)束時(shí)，每一個(gè)課題組成員均應(yīng)有至少一篇課題研究的實(shí)驗(yàn)報(bào)告或研究論文，教導(dǎo)處、科研室將對(duì)課題實(shí)施評(píng)價(jià)等研究情況進(jìn)行復(fù)核、驗(yàn)收與評(píng)比。 鼓勵(lì)教師進(jìn)行教學(xué)反思，認(rèn)真總結(jié)個(gè)人的教育教學(xué)心得，切實(shí)提高自己的教育教學(xué)水平。期中考試后將開(kāi)展一場(chǎng)同初論壇活動(dòng)。學(xué)期末每位教師都要圍繞自己的研究課題或教學(xué)反思寫(xiě)成論文并積極對(duì)外投稿，學(xué)校繼續(xù)對(duì)已刊發(fā)的相關(guān)論文將給予獎(jiǎng)勵(lì)。 學(xué)校繼續(xù)關(guān)注青年教師成長(zhǎng)，一靠校內(nèi)部機(jī)制，同初希望青年讀書(shū)會(huì)工作的深化，繼續(xù)組織骨干教師的示范課，青年教師的檢查匯報(bào)課等。師徒結(jié)對(duì)中的青年教師每周聽(tīng)課不少于 2 節(jié)，年長(zhǎng)教

31、師聽(tīng)取徒弟課每周不少于 2 節(jié)，互幫互學(xué)，共同提高；二靠校外資源，走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，借雞孵化，請(qǐng)外校資深專家來(lái)校指導(dǎo)工作，幫助青年教師的成長(zhǎng)。 結(jié)合“同初希望杯”教學(xué)大賽，在全體教師中開(kāi)展“怎樣才是一堂成功課”的討論，加強(qiáng)中青年教師基本功訓(xùn)練，開(kāi)展青年教師教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)，支持鼓勵(lì)中青年教師參加“百花杯”教學(xué)比賽。 結(jié)合校情，激勵(lì)先進(jìn)，做好每屆區(qū)級(jí)骨干教師培養(yǎng)選拔工作。減負(fù)增效實(shí)施辦法減負(fù)增效實(shí)施辦法- 14 -指導(dǎo)思想：根據(jù)楊浦區(qū)教育局關(guān)于減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)，全面提高教育質(zhì)量的實(shí)施意見(jiàn) ，把減負(fù)增效作為一個(gè)系統(tǒng)工程，堅(jiān)持“以學(xué)生發(fā)展為本” ，切實(shí)做到減負(fù)不減質(zhì)，要求教師在教學(xué)中提高教學(xué)效率，增大

32、啟發(fā)力度，使學(xué)生學(xué)得更主動(dòng)，更活潑。抓好每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，把減負(fù)增效落到實(shí)處。具體措施：1. 積極貫徹落實(shí)“九不得”規(guī)定。規(guī)定教師不得在課程標(biāo)準(zhǔn)以外擅自提高教學(xué)要求，不得在課程計(jì)劃以外擅自增加教學(xué)時(shí)數(shù)，不得隨意設(shè)置測(cè)驗(yàn)、考試，以上各項(xiàng)由備課組集體商討決定；不得推銷(xiāo)或者變相推銷(xiāo)練習(xí)冊(cè)、習(xí)題集等教輔材料，如教學(xué)需要，必須經(jīng)備課組向教研組申報(bào)，由教導(dǎo)處審核后，學(xué)校統(tǒng)一安排學(xué)生自愿征訂；不得在校園內(nèi)有償補(bǔ)課；不得組織學(xué)生有償補(bǔ)課，學(xué)校鼓勵(lì)、提倡教師開(kāi)展個(gè)別化義務(wù)指導(dǎo)。2. 堅(jiān)持依法治校，積極貫徹市教育工作會(huì)議精神，不舉行或者變相舉行與入學(xué)掛鉤的選拔考試及其他任何形式的測(cè)試。3. 規(guī)范、有質(zhì)、高效地用好“救

33、失集” 、 “錯(cuò)題集” 。許校長(zhǎng)提出：在教師中建立“救失集” ，在學(xué)生中建立“錯(cuò)題集” ，以此作為我?！皽p負(fù)增效”工作的突破口。每個(gè)教研組根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)統(tǒng)一了要求，將學(xué)生平時(shí)測(cè)驗(yàn)及練習(xí)中的重點(diǎn)錯(cuò)誤收集在救失集中，分析原因，制定措施，因?yàn)橹R(shí)的復(fù)現(xiàn)率和知識(shí)的鞏固率成正比，教師在平時(shí)教學(xué)和測(cè)驗(yàn)中利用“救失集”進(jìn)行針對(duì)性復(fù)習(xí)，使教與學(xué)更有效。 “錯(cuò)題集”是學(xué)生平時(shí)復(fù)習(xí)的主要材料通過(guò)建立錯(cuò)題集教會(huì)學(xué)生如何解題，教會(huì)學(xué)生如何學(xué)習(xí)、這是“授之以漁”的好辦法，教師通過(guò)錯(cuò)題集可對(duì)學(xué)生進(jìn)行更有效的個(gè)別輔導(dǎo)。4. 完善、推進(jìn)“減負(fù)增效教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制” 、 “教學(xué)質(zhì)量備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制” 。要求教研組長(zhǎng)指導(dǎo)備課組長(zhǎng)控制階

34、段評(píng)估測(cè)驗(yàn)的次數(shù)與命題原則，每月教研組長(zhǎng)深入兩個(gè)備課組的備課活動(dòng)、檢查兩個(gè)備課組的活動(dòng)記錄并對(duì)備課組活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。教研組長(zhǎng)和骨干教師開(kāi)展述學(xué)研討工作并指導(dǎo)第二課堂開(kāi)展拓展性、探究性學(xué)習(xí)。5. 進(jìn)一步加強(qiáng)備課組建設(shè)。教導(dǎo)處制定了備課組集體備課五個(gè)要點(diǎn)說(shuō)明即：教材分析；學(xué)情分析；教法學(xué)法設(shè)計(jì)；教學(xué)過(guò)程；教學(xué)反思，并要求教師在集體備課的基礎(chǔ)上根據(jù)本班情況對(duì)教案進(jìn)行個(gè)性化處理，注- 15 -意分層教學(xué)，并根據(jù)教學(xué)目標(biāo)的難易度，設(shè)計(jì)好分層練習(xí)，提高 45 分鐘教學(xué)質(zhì)量。6. 開(kāi)展階段性教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。備課組對(duì)每次階段評(píng)估測(cè)驗(yàn)要進(jìn)行集體診斷，從教與學(xué)兩個(gè)方面分析整個(gè)年級(jí)學(xué)習(xí)質(zhì)量，便于每個(gè)教師對(duì)自己所教班級(jí)有

35、一個(gè)正確的估計(jì)，查找不足后，制定后階段分層教學(xué)措施，使教學(xué)更有針對(duì)性。7. 經(jīng)校長(zhǎng)室研究決定，全體教師執(zhí)行以下規(guī)定：每天中午 12：3013：05 教師不可加課或變相加課，由班主任控制班級(jí)紀(jì)律，學(xué)生進(jìn)行自修，以保證學(xué)生的休息時(shí)間及自修時(shí)間。任課教師可在辦公室進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)和答疑工作。每天下午學(xué)生離校時(shí)間定為：預(yù)備年級(jí) 16：30、初一初二年級(jí)17：00、初三年級(jí) 17：30，學(xué)校 17：45 由專人進(jìn)行檢查。每門(mén)學(xué)科的每天課后作業(yè)量一定要控制在半小時(shí)以內(nèi)（按中等偏下程度學(xué)生作業(yè)速度統(tǒng)計(jì)） 。8. 以科研促教學(xué)，教導(dǎo)處與科研室聯(lián)手開(kāi)展以“怎樣教更有效”為主題的教學(xué)科研活動(dòng)，每個(gè)教研組根據(jù)本學(xué)科特點(diǎn)

36、圍繞“減負(fù)增效”談教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變、教學(xué)方法的改革，通過(guò)實(shí)踐每個(gè)教研組推出一節(jié)代表本組一定水準(zhǔn)的展示課，并要求教師撰寫(xiě)相關(guān)的論文與教學(xué)心得。9. 為了適應(yīng)二期課改的需要，在非會(huì)考學(xué)科教學(xué)上，許校長(zhǎng)提出要引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)，上課采用三種形式學(xué)生主講型；課題研究型；問(wèn)題討論型，以培養(yǎng)學(xué)生敢問(wèn)、會(huì)問(wèn)的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)興趣，從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。10. 拓展素質(zhì)教育內(nèi)涵，培養(yǎng)德、智、體、美、勞諸方面發(fā)展綜合型人才。如體育組與團(tuán)隊(duì)聯(lián)手課余時(shí)間開(kāi)展小型體育比賽；藝術(shù)教研組抓住校重大節(jié)日，設(shè)計(jì)會(huì)標(biāo)；勞技組重視學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力等，以豐富學(xué)生的課余生活安排。11. 配合“減負(fù)”工作有效推進(jìn)

37、，積極完善考核評(píng)價(jià)制度。教師教學(xué)質(zhì)量考核采用備課組集體捆綁式考核、年級(jí)組集體考核、優(yōu)秀進(jìn)步個(gè)人考核等形式。學(xué)校更加關(guān)注提高改善大多數(shù)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，以備課組為單位考核教師工作成效，提倡更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，面向全體學(xué)生，增加考核對(duì)教學(xué)改革的導(dǎo)向性。- 16 -通過(guò)上述實(shí)施意見(jiàn)的執(zhí)行，在全體教師中形成這樣共識(shí)：“減負(fù)”不是取消考試，而是要求改革考試的內(nèi)容和方法，使考試不再變成“學(xué)生的敵人” ；“減負(fù)”不是不布置課外作業(yè)，而是要制止繁瑣重復(fù)的、對(duì)學(xué)生進(jìn)行機(jī)械訓(xùn)練的題海。課本上安排的作業(yè)，不但不能減，而且要按要求完成。期中期末考試的命題要求期中期末考試的命題要求為了保證考題能較客觀反映學(xué)生掌握知識(shí)的真

38、實(shí)情況，達(dá)到考試的預(yù)期目的，各命題負(fù)責(zé)人應(yīng)按如下要求去完成：（）命題范圍主要是本學(xué)期以來(lái)教學(xué)內(nèi)容，以基礎(chǔ)為主，考查學(xué)生的基本知識(shí)和基本技能以及靈活運(yùn)用知識(shí)的能力，各命題負(fù)責(zé)人要按照年級(jí)組學(xué)情，把握好教材內(nèi)容，期望分應(yīng)控制在 75 分左右，及格率應(yīng)控制在：語(yǔ)文 95%左右、其余學(xué)科 85%左右，試卷交教研組長(zhǎng)審查后交教導(dǎo)處；（）命題不得超出教學(xué)大綱所規(guī)定的知識(shí)范圍，要有一定的廣度，要適當(dāng)?shù)貐⒖煎e(cuò)題集、救失集，要適當(dāng)體現(xiàn)分層，不出偏題、怪題，難題盡量少出，并適當(dāng)參考往屆期中統(tǒng)考試，特色班應(yīng)有附加題；（）題量的多少要與考試時(shí)間的長(zhǎng)短相一致，命題難易度按 1：1：8；練習(xí)時(shí)間統(tǒng)一定為：語(yǔ)文 100 分

39、鐘，初三政治 70 分鐘，其余學(xué)科均為90 分鐘。（）試卷要按標(biāo)準(zhǔn)試卷模式編制，試卷上要留出密封區(qū)、標(biāo)出卷首題號(hào)與得分欄，試卷要配備相應(yīng)的參考答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，試卷統(tǒng)一標(biāo)注為“二*學(xué)年第*學(xué)期某年級(jí)*期*考試” （*處填學(xué)科名） ；（）試卷全部采用打印稿，試卷上字體要清楚，語(yǔ)言表達(dá)要準(zhǔn)確，圖形、符號(hào)要規(guī)范；（）加強(qiáng)試題、試卷的保密保管工作，命題教師、印刷和教務(wù)人員必須嚴(yán)- 17 -格對(duì)試題保密，輸入、打印工作，不要在年級(jí)組電腦中進(jìn)行，任何人不得以任何方式泄露，如有試題泄密現(xiàn)象發(fā)生，學(xué)校追究有關(guān)人員責(zé)任。（）命題卷請(qǐng)于規(guī)定日期內(nèi)交教導(dǎo)處。（）命題教師根據(jù)教師任課情況和考試要求由校長(zhǎng)室和教導(dǎo)處商定。

40、第二課堂活動(dòng)管理細(xì)則第二課堂活動(dòng)管理細(xì)則第二課堂是課堂教學(xué)的延伸，是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的主陣地之一。為能更有效地實(shí)踐素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展，第二課堂組織實(shí)施應(yīng)更具有科學(xué)性、規(guī)范性和可操作性，特制定本實(shí)施細(xì)則。第一章 第二課堂內(nèi)容第一條 第二課堂活動(dòng)包括：各類學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)；選修課、興趣活動(dòng)課；特色科技小組；校級(jí)科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)等。第二條 各類學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)主要包括：國(guó)家級(jí)、上海市級(jí)、楊浦區(qū)級(jí)、校級(jí)、年級(jí)級(jí)的各類競(jìng)賽（包括學(xué)校組織的基礎(chǔ)和專業(yè)課程競(jìng)賽等） 。第三條 同濟(jì)初級(jí)中學(xué)教師指導(dǎo)學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽分值表項(xiàng) 目級(jí) 別獲獎(jiǎng)等級(jí)或排名分 值特等獎(jiǎng)或第 1 名15 分等級(jí)獎(jiǎng)、單項(xiàng)獎(jiǎng)或第 2-3 名

41、13 分優(yōu)勝獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)12 分上海級(jí)參賽資格11 分特等獎(jiǎng)或第 1 名10 分等級(jí)獎(jiǎng)、單項(xiàng)獎(jiǎng)或第 2-3 名（體育：區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì) 2-6 名次）8 分學(xué)科競(jìng)賽楊浦區(qū)級(jí)優(yōu)勝獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)7 分- 18 -特等獎(jiǎng)或第 1 名5 分等級(jí)獎(jiǎng)、單項(xiàng)獎(jiǎng)或第 2-3 名4-3 分學(xué)校級(jí)優(yōu)勝獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)2 分第四條 科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)（周）是指由學(xué)校正式組織的，有一定時(shí)間跨度、由一系列相關(guān)項(xiàng)目構(gòu)成的學(xué)術(shù)文化活動(dòng)。參與者以獲得科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)（周）組織的各類競(jìng)賽、各類獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)為依據(jù)，按“學(xué)校級(jí)”定分值，參照上表。第五條 如競(jìng)賽活動(dòng)中分集體項(xiàng)目和個(gè)人項(xiàng)目，按照活動(dòng)等級(jí)和獲得獎(jiǎng)項(xiàng)給予分值。集體項(xiàng)目的分值與個(gè)人項(xiàng)目同等記錄。第六條

42、對(duì)負(fù)責(zé)學(xué)科競(jìng)賽訓(xùn)練的教師在評(píng)聘職稱、晉升晉級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)，獲獎(jiǎng)實(shí)績(jī)作為重要依據(jù)。第二章 檢查與監(jiān)督第一條 學(xué)校成立第二課堂實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)第二課堂活動(dòng)及指導(dǎo)教師分值認(rèn)定工作。學(xué)期結(jié)束時(shí)，該小組應(yīng)把得分登記情況在校園網(wǎng)站公布，以便監(jiān)督。第二條 學(xué)校、年級(jí)認(rèn)定的第二課堂活動(dòng)內(nèi)容或項(xiàng)目，須向?qū)W校主管部門(mén)申報(bào)認(rèn)定后方可記錄。第三條 凡經(jīng)查實(shí)弄虛作假者，取消該項(xiàng)目所得分值，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行批評(píng)和教育。第四條 指導(dǎo)教師必須認(rèn)真準(zhǔn)備好項(xiàng)目計(jì)劃，每次活動(dòng)應(yīng)有教案和記錄，學(xué)期結(jié)束時(shí)應(yīng)及時(shí)撰寫(xiě)小結(jié)或心得。第五條 學(xué)期結(jié)束時(shí)，指導(dǎo)教師應(yīng)將如下檔案交到教導(dǎo)處備案：“第二課堂活動(dòng)記錄” （含計(jì)劃、教案、小結(jié)、考勤表

43、） 、獲獎(jiǎng)證明、輔助材料。第六條 指導(dǎo)教師工作量：第二課堂 45 分鐘，定為一課時(shí)。- 19 -第三章 考核評(píng)價(jià)制度（一）（一）教師評(píng)價(jià)教師評(píng)價(jià)在教師評(píng)價(jià)中，我們堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)性發(fā)展”的科學(xué)觀，堅(jiān)持激勵(lì)為先的原則和堅(jiān)持促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展這一核心，始終把過(guò)程評(píng)價(jià)與結(jié)果評(píng)價(jià)、民情測(cè)評(píng)與量化測(cè)評(píng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。其主要評(píng)價(jià)細(xì)則有：教師課堂教學(xué)評(píng)價(jià)細(xì)則 、 學(xué)生評(píng)價(jià)教師細(xì)則 、 家長(zhǎng)評(píng)價(jià)教師細(xì)則 、 教研組、備課組考評(píng)細(xì)則 、 教師綜合教學(xué)質(zhì)量百分制考核細(xì)則等。所有評(píng)價(jià)結(jié)果，一是綜合認(rèn)定教師的全面工作，二是指導(dǎo)教師今后的發(fā)展方向。教師課堂教學(xué)評(píng)價(jià)細(xì)則教師課堂教學(xué)評(píng)價(jià)細(xì)則根據(jù)新課程的

44、教學(xué)理念，結(jié)合我市當(dāng)前中小學(xué)課堂教學(xué)的實(shí)際，對(duì)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的目標(biāo)與要素，我校提出六個(gè)方面的要求：一是目標(biāo)確定，三個(gè)維度及預(yù)設(shè)和生成結(jié)合；二是內(nèi)容處理，突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)；三是教法體現(xiàn)，對(duì)話、互動(dòng)；四是學(xué)法指導(dǎo)，自主、探究、合作三種學(xué)習(xí)方式的有規(guī)則、有效的指導(dǎo)；五是過(guò)程設(shè)計(jì)，優(yōu)化流程，重視學(xué)生動(dòng)手能力與創(chuàng)新精神的培養(yǎng)；六是手段運(yùn)用，傳統(tǒng)教學(xué)手段與現(xiàn)代教學(xué)手段結(jié)合。對(duì)教師課堂教學(xué)評(píng)價(jià)采用民情測(cè)評(píng)與量化測(cè)評(píng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)的方法。注：教師課堂教學(xué)發(fā)展性評(píng)價(jià)表見(jiàn)附表 2- 20 -教師課堂教學(xué)發(fā)展性評(píng)價(jià)教師課堂教學(xué)發(fā)展性評(píng)價(jià)一、實(shí)施意義課堂教學(xué)評(píng)價(jià)是按照一定的價(jià)值觀，對(duì)課堂教學(xué)諸因素及發(fā)展變化所進(jìn)行的價(jià)值

45、判斷。 教師課堂教學(xué)發(fā)展性評(píng)價(jià)表是新理念下課堂教學(xué)評(píng)價(jià)，其目標(biāo)就是要“建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、促進(jìn)教師不斷提高的評(píng)價(jià)體系” 。該評(píng)價(jià)表是以“學(xué)生的學(xué)和教師的教”為主要任務(wù)的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)量表，加強(qiáng)了課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的激勵(lì)、調(diào)控功能，樹(shù)立了新的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)觀，把課堂教學(xué)的重心從教師完成教學(xué)任務(wù)轉(zhuǎn)移到正視學(xué)生的基礎(chǔ)，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。二、實(shí)施背景課堂教學(xué)評(píng)價(jià)應(yīng)具有促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和教師專業(yè)成長(zhǎng)的雙重功能。而長(zhǎng)期以來(lái)，我們的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)一例外都是以教師為評(píng)價(jià)對(duì)象的，教師的語(yǔ)言、板書(shū)、課堂提問(wèn)的技巧、內(nèi)容的安排等成為評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容，而學(xué)生的收獲如何則很少考慮，即使考慮也往往比較注重學(xué)生知識(shí)、技能目標(biāo)的達(dá)成度

46、，對(duì)學(xué)生的態(tài)度、情感目標(biāo)的達(dá)成度重視不夠，這樣就導(dǎo)致教師過(guò)分地注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)技能方面的訓(xùn)練，而忽視對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)及學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)，導(dǎo)致教師過(guò)分注重近期效益，而忽視學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，使得教師不注意學(xué)生個(gè)體間的差異和每個(gè)學(xué)生的特殊需要，影響了學(xué)生良好個(gè)性品質(zhì)的形成，這就使得我們的課堂教學(xué)普遍存在著“幾個(gè)人發(fā)言、大部分觀望；少數(shù)人表演，多數(shù)人陪讀”的現(xiàn)象。那種把教師的教學(xué)行為作為評(píng)價(jià)重點(diǎn)的傳統(tǒng)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)思路，已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了教育教學(xué)新觀念、新方法在課堂教學(xué)實(shí)踐中的落實(shí)。- 21 -而新的課堂教學(xué)發(fā)展性評(píng)價(jià)則從關(guān)注教師的“教”到關(guān)注學(xué)生的“學(xué)” ，即以學(xué)生在課堂教學(xué)中的表現(xiàn)為課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的

47、主要內(nèi)容，建立“以學(xué)論教、教為了促進(jìn)學(xué)”的理念。三、實(shí)施說(shuō)明1、 教師課堂教學(xué)發(fā)展性評(píng)價(jià)表主要用于“發(fā)展性評(píng)價(jià)”，為教師自己或相互聽(tīng)課以后從六個(gè)方面反思、分析、改進(jìn)課堂教學(xué)所用，它的功能主要是從六個(gè)方面進(jìn)行導(dǎo)向，使我們的課堂教學(xué)能逐步“優(yōu)化”，但它并不涵蓋課堂教學(xué)的全部過(guò)程。2、該評(píng)價(jià)表對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)的權(quán)重占 60%，對(duì)教師評(píng)價(jià)的權(quán)重僅占40%，表明我們已經(jīng)把評(píng)價(jià)的重心由對(duì)教師的關(guān)注轉(zhuǎn)移到了對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展的關(guān)注；而對(duì)教師評(píng)價(jià)的指向，也從過(guò)去的“知識(shí)講解”，轉(zhuǎn)移到了對(duì)學(xué)生素質(zhì)發(fā)展起著十分重要作用的“角色把握”、 “環(huán)境營(yíng)造”和“技術(shù)運(yùn)用”三個(gè)方面。 3、教師在備課時(shí)明確一堂課的教學(xué)目標(biāo)(應(yīng)改為學(xué)習(xí)

48、目標(biāo))是非常重要的，但是更重要的應(yīng)該是在課堂教學(xué)過(guò)程中藝術(shù)性地追求這些目標(biāo)的達(dá)成。該評(píng)價(jià)表沒(méi)有對(duì)教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行顯性評(píng)價(jià)，而是通過(guò)對(duì)學(xué)習(xí)效果：知識(shí)目標(biāo)、能力目標(biāo)和情感目標(biāo)的達(dá)成進(jìn)行隱性評(píng)價(jià)，效果應(yīng)該更好。隱性評(píng)價(jià)表明，我們并不關(guān)注教師是否明確，而是關(guān)注學(xué)生是否達(dá)成，是否學(xué)會(huì)、會(huì)學(xué)和喜歡學(xué)。 4、在每一個(gè)維度的評(píng)價(jià)中， “案例與評(píng)析”的分析性評(píng)價(jià)是極其重要的，它為課后對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行六個(gè)方面的“工藝分析”提供了一個(gè)扎實(shí)的基礎(chǔ)。給每一個(gè)維度以一定的“量分”是極其次要的， “分值”只是反映了這一維度的權(quán)重，而且在不同的階段，不同的的需要，每一個(gè)維度的權(quán)重是可以更改的。 5、隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，課堂教學(xué)

49、也逐步“現(xiàn)代化”了，要求教師在課堂教學(xué)中要合理運(yùn)用“現(xiàn)代教育技術(shù)”。而評(píng)價(jià)教師在課堂教學(xué)中“現(xiàn)代教育技術(shù)”的運(yùn)用，應(yīng)該是評(píng)價(jià)“思想方法”、 “媒體運(yùn)用”、 “資源開(kāi)發(fā)”和“過(guò)程設(shè)計(jì)”。 6、該評(píng)價(jià)表只是一個(gè)范例、一個(gè)基礎(chǔ)，各門(mén)學(xué)科具體的評(píng)價(jià)都可以根據(jù)本學(xué)科的特點(diǎn)構(gòu)建出各不相同的評(píng)價(jià)表 。構(gòu)建“以學(xué)生的主動(dòng)發(fā)展為本”的課堂教學(xué)。- 22 -學(xué)生對(duì)任課教師課堂教學(xué)評(píng)價(jià)細(xì)則學(xué)生對(duì)任課教師課堂教學(xué)評(píng)價(jià)細(xì)則一操作方法1每學(xué)期在期中考試前后進(jìn)行課堂教學(xué)評(píng)價(jià)。全體學(xué)生參加評(píng)議本班任課教師。2對(duì)每位任課教師進(jìn)行評(píng)價(jià)，以評(píng)價(jià)總分排序。3排列后幾名教師，需針對(duì)問(wèn)題，寫(xiě)好整改措施。4評(píng)價(jià)結(jié)果作為考核參考依據(jù)。二評(píng)價(jià)

50、內(nèi)容1關(guān)心學(xué)生全面成長(zhǎng)，能熱情、耐心、主動(dòng)地指導(dǎo)學(xué)生。2尊重學(xué)生，能?chē)?yán)格、合理地要求學(xué)生。3能結(jié)合教學(xué)內(nèi)容對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育。4言行舉止，以身作則，為人師表。5課堂教學(xué)有明確、具體的要求。6善于組織教學(xué)，課堂氣氛好。7教學(xué)內(nèi)容豐富，安排得當(dāng)。8善于培養(yǎng)能力，指導(dǎo)學(xué)生。9講課能調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，啟發(fā)性強(qiáng)，善解疑難。10 語(yǔ)言清楚、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練、生動(dòng)、有吸引力。- 23 -11 教學(xué)示范作用好（如板書(shū)、英語(yǔ)語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)、體育示范動(dòng)作等） 。12 布置課堂作業(yè)要明確，分層且作業(yè)量適中。13 能較好地掌握課堂教學(xué)時(shí)間，不遲到、不拖堂。14 對(duì)作業(yè)能及時(shí)認(rèn)真批改、講評(píng)。15 堅(jiān)持用普通話授課。教態(tài)親切自然。注：

51、 綜合評(píng)價(jià)表見(jiàn)附表 3。家長(zhǎng)評(píng)價(jià)課堂教學(xué)細(xì)則家長(zhǎng)評(píng)價(jià)課堂教學(xué)細(xì)則1. 教學(xué)目的明確。全部課堂教學(xué)活動(dòng)能緊密?chē)@教學(xué)目的進(jìn)行。2. 提高課堂效率。教學(xué)過(guò)程要體現(xiàn)“三為主”和“三注重”原則：以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，培養(yǎng)能力為主線；注重教學(xué)的整體性和綜合性，注重知識(shí)的核心和結(jié)構(gòu)，注重培養(yǎng)學(xué)生的思維能力。3. 要把自主學(xué)習(xí)作為教學(xué)改革的突破口，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，提高教學(xué)質(zhì)量從封閉式教學(xué)向開(kāi)放式教學(xué)轉(zhuǎn)變，從“滿堂灌”向“自主學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變。4. 積極推行“分層次教學(xué)” 。組織教學(xué)時(shí)，對(duì)不同層次的學(xué)生采取不同的教學(xué)目標(biāo)、不同的教學(xué)要求和不同的教學(xué)進(jìn)度。開(kāi)展優(yōu)生扶優(yōu)、優(yōu)生扶困、困難生扶困難生等課外活動(dòng)，對(duì)不同個(gè)性

52、特長(zhǎng)的學(xué)生（如音、體、美等） ，開(kāi)展揚(yáng)長(zhǎng)教育。5. 課堂教學(xué)的反饋練習(xí)能體現(xiàn)循序漸進(jìn)，由易到難，保證教學(xué)效果。6. 用普通話教學(xué)。語(yǔ)言清晰、簡(jiǎn)潔、規(guī)范，態(tài)度和藹可親，適當(dāng)運(yùn)用肢體語(yǔ)言，多鼓勵(lì)學(xué)生。- 24 -7. 板書(shū)工整。語(yǔ)句簡(jiǎn)潔扼要，中心明確。8. 盡量使用電教手段輔助教學(xué)，使教學(xué)效果達(dá)到最優(yōu)化。9. 綜合評(píng)價(jià)表（附后） 。教學(xué)質(zhì)量考核評(píng)估條例教學(xué)質(zhì)量考核評(píng)估條例指導(dǎo)思想：獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)進(jìn)步1、標(biāo)準(zhǔn)分進(jìn)步獎(jiǎng)（按班級(jí)）班級(jí)標(biāo)準(zhǔn)分與上次考試標(biāo)準(zhǔn)分比較，分進(jìn)步、保持、退步進(jìn)行評(píng)定，分別獎(jiǎng)勵(lì) 80 元、70 元、60 元。2、合格率進(jìn)步獎(jiǎng)（按年級(jí)）（按年級(jí)）年級(jí)合格率與與上次考試合格率比較，分進(jìn)步

53、、保持、退步進(jìn)行評(píng)定，按執(zhí)教班級(jí)數(shù)分別獎(jiǎng)勵(lì) 120 元、100 元、80 元。變化幅度達(dá) 20%以上，每超過(guò) 10%，以上標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整 20 元。3、解困獎(jiǎng)較上次綜合性考試相比，班級(jí)每解困一人，獎(jiǎng)勵(lì)金為 20 元，依此類推。初三政治學(xué)科每解困一人，獎(jiǎng)勵(lì)金為 10 元。4、教學(xué)常規(guī)抽查獎(jiǎng)（1）根據(jù)教案、作業(yè)檢查情況，合格者獲獎(jiǎng)勵(lì) 50 元。每人每學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)一次。（2）根據(jù)各班作業(yè)抽查情況，上交率達(dá) 100%獲獎(jiǎng)勵(lì) 30 元。5、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)獎(jiǎng)根據(jù)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)問(wèn)卷調(diào)查情況，平均分達(dá)到一定分值就可獲獎(jiǎng)，分 50元、30 元、0 元三個(gè)檔次。6、教學(xué)一星獎(jiǎng)榮獲“教學(xué)一星”進(jìn)行櫥窗展示的教師分別予以 10

54、0 元的獎(jiǎng)勵(lì)。- 25 -7、新課導(dǎo)入比賽等第獎(jiǎng)在新課導(dǎo)入比賽中，一等獎(jiǎng)獲 50 元，二等獎(jiǎng)獲 40 元，三等獎(jiǎng)獲 30 元。8、優(yōu)秀教案與學(xué)案獎(jiǎng)教導(dǎo)處從教研組推薦上交的優(yōu)秀教案與優(yōu)秀學(xué)案中進(jìn)行評(píng)選，標(biāo)準(zhǔn)為：好50 元，較好 30 元。9、教學(xué)活動(dòng)獎(jiǎng)（1）積極參加各類區(qū)級(jí)以上教學(xué)活動(dòng)或教學(xué)比賽的教師可獲得一定的獎(jiǎng)勵(lì)，標(biāo)準(zhǔn)為：區(qū)級(jí)公開(kāi)課 80 元/人。如獲獎(jiǎng)則提高為：一等獎(jiǎng) 300 元/人，二等獎(jiǎng) 200 元/人，三等獎(jiǎng) 100 元/人。（2）根據(jù)學(xué)校抽查教師板書(shū)情況，12 次以上合格者獎(jiǎng)勵(lì) 100 元，9 次以上合格者獎(jiǎng)勵(lì) 80 元，6 次以上合格者獎(jiǎng)勵(lì) 50 元。10、 非中考學(xué)科教師按工作

55、量及工作質(zhì)量評(píng)定基本獎(jiǎng)。教師綜合教學(xué)質(zhì)量百分制考核細(xì)則教師綜合教學(xué)質(zhì)量百分制考核細(xì)則隨著二期課改的不斷深化，對(duì)教師隊(duì)伍的要求也越來(lái)越高，過(guò)去那種只要認(rèn)真教好書(shū)，就可以做一個(gè)好教師的看法，已經(jīng)不能適應(yīng)教育形勢(shì)的發(fā)展變化。為進(jìn)一步全面提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，激發(fā)教師不斷進(jìn)取的積極性，對(duì)原有的考核與管理制度實(shí)施改革，推進(jìn)“百分制”管理的新舉措。這不僅是對(duì)教師以往成績(jī)和榮譽(yù)的肯定與展示，更是對(duì)教師成長(zhǎng)過(guò)程軌跡的全面體現(xiàn)。這一制度的實(shí)施能讓教師自我加壓，產(chǎn)生前進(jìn)的動(dòng)力，增強(qiáng)“比、學(xué)、趕、幫、超”的意識(shí)，同時(shí)這一管理制度也有利于學(xué)校對(duì)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)有一種綜合、公平的評(píng)價(jià)。一 “百分制”管理的基本涵義學(xué)校中的

56、每一位教師都有自己的教學(xué)特點(diǎn)，個(gè)性也都與眾不同，只有發(fā)揮他們的特長(zhǎng)，合理的張揚(yáng)個(gè)性，才能人盡其才，才能培養(yǎng)出能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的有個(gè)性的中學(xué)生。如果用單一尺度去評(píng)價(jià)每一位教師，顯然有失公平。在學(xué)校的日常管理中，我們感到教師在教學(xué)能力、教學(xué)實(shí)績(jī)、科研能力、工作態(tài)度等方面存在著一定的差異性，因而不可能在某一方面或某一角度上來(lái)全面準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)一位教師的整體素質(zhì)水平。 “百分制”管理就是全方位綜合、客觀、科學(xué)地- 26 -去評(píng)價(jià)一位教師，不僅為學(xué)校宏觀管理提供了直觀的信息平臺(tái)，更為教師未來(lái)進(jìn)步和努力方向提供知己知彼的信息。通過(guò)考核評(píng)價(jià)，教師既看到了自己的長(zhǎng)處，激發(fā)進(jìn)一步提高的愿望，又找到自己與其他教師的差距

57、，明確了今后發(fā)展的目標(biāo)。同時(shí)也找到了身邊的學(xué)習(xí)典型。這種績(jī)效考核與評(píng)優(yōu)樹(shù)先結(jié)合起來(lái)的方式，將會(huì)有力調(diào)動(dòng)教師提高自身綜合素質(zhì)的積極性。二具體實(shí)施辦法我們把教師的綜合素質(zhì)概括為十項(xiàng)內(nèi)容，每一項(xiàng)內(nèi)容劃分為若干等次。1績(jī)效考核 （中考學(xué)科教師）a）標(biāo)準(zhǔn)分 以 0、0.2 為一個(gè)檔次，每提高一個(gè)擋次得 2 分，共分 5 個(gè)檔次。b）合格率 3%為一個(gè)檔次，提高 3%得 2 分，分為 5 個(gè)檔次。2公開(kāi)課 市級(jí) 10 分 區(qū)級(jí) 8 分 校級(jí) a 6 分 b 4 分 c 2 分（校級(jí)以聽(tīng)課評(píng)分表得分高低排序，劃為 3 個(gè)等第）3教育科研成果獲獎(jiǎng)市級(jí) 10 分 區(qū)級(jí) 8 分 校級(jí) （根據(jù)本人承擔(dān)的責(zé)任, 分等

58、第打分）4論文獲獎(jiǎng)或公開(kāi)發(fā)表市級(jí) 10 分 區(qū)級(jí) 8 分 校級(jí) a 6 分 b 4 分 c 2 分（a.研討會(huì)上交流 6 分 b.選入論文匯編 4 分 c.上交論文 2 分）5第二課堂及拓展性課程開(kāi)設(shè)競(jìng)賽班 10 分 拓展性課程 8 分 興趣類 6 分6教師輔導(dǎo)獎(jiǎng)（全體教師）市級(jí)： 學(xué)科競(jìng)賽組 10 分 非學(xué)科競(jìng)賽組 8 分區(qū)級(jí)： 學(xué)科競(jìng)賽組 8 分 非學(xué)科競(jìng)賽組 6 分- 27 -7困難學(xué)生輔導(dǎo)成果獎(jiǎng)參照及格率提高分，分五個(gè)檔次，每檔次相差 2 分。8教學(xué)常規(guī)考核根據(jù)考核總分，分為 3 個(gè)檔次，a.10 分 b.7 分 c.4 分。9前三次考核參考分（1） 前三次考核為第一學(xué)期期中、期末、第

59、二學(xué)期期中。（2）前三次考核前 5 名為入圍者。（3）入圍者根據(jù)每次考核的總分，分為 a 10 分、b 7 分、c 4 分。 根據(jù)本條例，每年教師節(jié)推選 5%為先進(jìn)教師，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。監(jiān)考事故處罰條例監(jiān)考事故處罰條例考試是教學(xué)過(guò)程的重要環(huán)節(jié)，是學(xué)校對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，是檢查教師教學(xué)效果、反映教學(xué)質(zhì)量的主要途徑。為了保證考試質(zhì)量，增加考試信度，加強(qiáng)對(duì)考試工作的管理，使考試工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，貫徹“依法治?！痹瓌t，保證學(xué)校正常的考試秩序，減少考試及其考務(wù)工作中各類事故的發(fā)生，規(guī)范教學(xué)要求，在出現(xiàn)監(jiān)考事故時(shí)對(duì)責(zé)任人能夠依照規(guī)定及時(shí)做出處理，特制定本條例。第一條 監(jiān)考事故的定義由于監(jiān)考教師

60、、考試輔助人員以及教學(xué)管理人員（部門(mén)）的直接或間接責(zé)任，導(dǎo)致影響正常考試秩序、考試進(jìn)程和考試質(zhì)量等不良后果，均屬于監(jiān)考事故。根據(jù)事故發(fā)生的情節(jié)和產(chǎn)生的后果，監(jiān)考事故分別按監(jiān)考差錯(cuò)、監(jiān)考事故和嚴(yán)重監(jiān)考事故三種予以認(rèn)定。第二條 監(jiān)考差錯(cuò)的認(rèn)定有下列情況之一者，視為監(jiān)考差錯(cuò)。 1、未準(zhǔn)時(shí)來(lái)考務(wù)處領(lǐng)考卷；2、未檢查考生準(zhǔn)考證，未核對(duì)考場(chǎng)考生名單；- 28 -3、未準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)做好考前準(zhǔn)備；4、未認(rèn)真登記“場(chǎng)情況表”（登記表內(nèi)不可有缺項(xiàng)）；5、監(jiān)考期間未能認(rèn)真巡視；6、收考卷時(shí)未親自完成；7、未檢查試卷上考生的姓名及其它考生信息；8、試卷未按要求理整齊，試卷放置有顛倒現(xiàn)象；第三條 監(jiān)考事故的認(rèn)定有下列情況