



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 2021年保安主管年度個(gè)人工作總結(jié)范文撰寫人:_日 期:_2021年保安主管年度個(gè)人工作總結(jié)范文首先,工作中,隊(duì)員的思想比較穩(wěn)定,內(nèi)部之間都比較團(tuán)結(jié),當(dāng)班期間能保持警惕性,。"在人員緊、任務(wù)重、工作量大、工作時(shí)間長"的情況下全體隊(duì)員都能克服一切困難。嚴(yán)格把關(guān),能嚴(yán)格按照酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度去辦、去做、去干。其次,全年沒有發(fā)生過任何違法行為和其他安全事故。隊(duì)員對酒店的環(huán)境以及周邊環(huán)境都比較熟悉。不關(guān)天氣的惡劣,隊(duì)員們都能監(jiān)守自己的崗位,沒有因?yàn)樘鞖鈫栴}而影響正常上班。在這一年里,能不折不扣的完成酒店領(lǐng)導(dǎo)所布置的各種任務(wù)。但還存在著一些不足一、隊(duì)員工作態(tài)度還不夠積極,工作方法還
2、不夠靈活,行為語言上還不夠到位,在上班期間存在著僥幸心理,在上班期間對勞動(dòng)紀(jì)律的遵守還不夠,有些隊(duì)員在崗位上吃東西的現(xiàn)象始有存在;上班期間隊(duì)員與隊(duì)員之間沒有監(jiān)守崗位,經(jīng)常站在一起聊天。導(dǎo)致車子來了后,不能及時(shí)對車輛進(jìn)行指揮,出現(xiàn)了擦車和車子不能停到位的現(xiàn)象,浪費(fèi)車位比較嚴(yán)重。二、交接班不夠準(zhǔn)時(shí),接班前后沒有對車輛進(jìn)行檢查的意識(shí)。有少數(shù)隊(duì)員沒有時(shí)間概念,對上班不夠重視,出現(xiàn)了拖崗現(xiàn)象;在交接班前后沒有對車輛進(jìn)行檢查,以至于后一班接班不知道上一個(gè)班車輛的情況。三、隊(duì)員禮節(jié)禮貌做得不夠好,見到酒店領(lǐng)導(dǎo)和客人都沒有敬禮和問好。在指揮客人停車的過程中,用語不行,甚至和客人進(jìn)行爭吵的現(xiàn)象都有發(fā)生,讓客人聽了不舒服。四、隊(duì)員的普遍素質(zhì)比較差,軍訓(xùn)時(shí),訓(xùn)練場上嬉笑打鬧的現(xiàn)象比較多,接受能力比較差,沒有我要練的意識(shí)。都
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 華南農(nóng)業(yè)大學(xué)珠江學(xué)院《新聞與政治時(shí)評》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2024-2025學(xué)年浙江省撫州市三年級數(shù)學(xué)第二學(xué)期期末質(zhì)量跟蹤監(jiān)視模擬試題含解析
- 跨境電商平臺(tái)的多元化運(yùn)營模式
- 桑植縣2025屆小升初必考題數(shù)學(xué)檢測卷含解析
- 陜西警官職業(yè)學(xué)院《生物化學(xué)生技生科制藥》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 南寧市良慶區(qū)2025年小升初常考易錯(cuò)數(shù)學(xué)檢測卷含解析
- 河南省開封市祥符區(qū)2025年三年級數(shù)學(xué)第二學(xué)期期末復(fù)習(xí)檢測試題含解析
- 鹽城市2024-2025學(xué)年數(shù)學(xué)四年級第二學(xué)期期末質(zhì)量跟蹤監(jiān)視模擬試題含解析
- 武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院《專業(yè)實(shí)訓(xùn)Ⅰ》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025年02月濱州市沾化區(qū)事業(yè)單位人員筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 電動(dòng)叉車培訓(xùn)課件
- 2025年山東化工職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 健身行業(yè)會(huì)員權(quán)益保障及免責(zé)條款協(xié)議
- 脾破裂保守治療的護(hù)理
- 煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課件
- 2024解析:第十七章歐姆定律-基礎(chǔ)練(解析版)
- 【MOOC】電工電子學(xué)-浙江大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 新教材 人教版高中化學(xué)選擇性必修2全冊各章節(jié)學(xué)案(知識(shí)點(diǎn)考點(diǎn)精講及配套習(xí)題)
- (一模)長春市2025屆高三質(zhì)量監(jiān)測(一)生物試卷(含答案)
- DB35T 1036-2023 10kV及以下電力用戶業(yè)擴(kuò)工程技術(shù)規(guī)范
- 《現(xiàn)代家政導(dǎo)論》電子教案 1.1模塊一項(xiàng)目一家政與家政學(xué)認(rèn)知
評論
0/150
提交評論