民營(yíng)企業(yè)辦公室后勤人員個(gè)人年終總結(jié) (精選3篇)

1、民營(yíng)企業(yè)辦公室后勤人員個(gè)人年終總結(jié) (精選3篇)word文檔可編輯民營(yíng)企業(yè)辦公室后勤人員個(gè)人年終總結(jié) (精選3篇) 春去秋來(lái)，今年的大門(mén)即將關(guān)閉，按公司的慣例，我們須要從第四季度起先進(jìn)行辦公室后勤的年度總結(jié)，作好年度總結(jié)，才能超越幻想一起飛！寫(xiě)好一篇辦公室后勤的年度報(bào)告，重點(diǎn)涉及哪些方面？請(qǐng)您閱讀我輯為您編輯整理的民營(yíng)企業(yè)辦公室后勤人員個(gè)人年終總結(jié)，但愿對(duì)你的學(xué)習(xí)工作帶來(lái)幫助。 民營(yíng)企業(yè)辦公室后勤人員個(gè)人年終總結(jié) 回顧加入公司的這幾個(gè)月，我先后擔(dān)當(dāng)了辦公室接待和辦公室內(nèi)勤兩個(gè)工作崗位，本人遵循公司的總體工作思路和工作安排，以為全部員工供應(yīng)良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境為重點(diǎn)，在工作中堅(jiān)持以“服

2、務(wù)”為宗旨，強(qiáng)化自身的工作素養(yǎng)，提高辦事的實(shí)效性。后因公司工作須要轉(zhuǎn)為辦公室內(nèi)勤一職，制訂了內(nèi)勤工作安排，避開(kāi)內(nèi)勤保障缺位而影響工作的正常進(jìn)行。比照辦公室內(nèi)勤工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，我盡自身最大實(shí)力做好各項(xiàng)本職工作，較好地履行了自己的職責(zé)?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下： 一、主要工作狀況 （一）重視公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，堅(jiān)決工作信念，明確公司的企業(yè)宗旨。 響應(yīng)總指揮的工作要求，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的組織領(lǐng)導(dǎo)下，針對(duì)公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度和辦公室工作責(zé)任特點(diǎn)，擠出時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和規(guī)章制度，進(jìn)一步相識(shí)我們的企業(yè)，進(jìn)而更加酷愛(ài)并獻(xiàn)身到事業(yè)中去；明確自己的工作職責(zé)和范圍，用以指導(dǎo)自己的工作。時(shí)刻牢記一心一意

3、為公司領(lǐng)導(dǎo)和一般員工服務(wù)的宗旨，公道正派，堅(jiān)持原則，忠實(shí)地做好本職工作。 （二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作實(shí)力，努力開(kāi)展實(shí)施工作安排，做好本職工作。 重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，主動(dòng)利用參與會(huì)議和培訓(xùn)等機(jī)會(huì)提高自己的業(yè)務(wù)實(shí)力。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn)學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)、流程、技術(shù)等學(xué)問(wèn)，努力做到融匯貫穿，聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中，豐富自己，努力適應(yīng)新要求、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。 1、在擔(dān)當(dāng)辦公室接待一職時(shí)，伴同公司領(lǐng)導(dǎo)去北京參加了與設(shè)計(jì)院的最終簽約，擔(dān)當(dāng)了文員和后勤服務(wù)事宜，得到了領(lǐng)導(dǎo)的相對(duì)確定同時(shí)也是對(duì)自身實(shí)力的一種熬煉和提高； 2、協(xié)作其他各部門(mén)的工作的須要，做到隨叫隨到，盡自己最大的實(shí)力做到解決問(wèn)題快、無(wú)遺留

4、問(wèn)題； 3、加強(qiáng)辦公用品、設(shè)備入庫(kù)和領(lǐng)用工作的管理，解決工作中先領(lǐng)用后入庫(kù)的錯(cuò)誤工作流程，避開(kāi)出現(xiàn)工作失誤，錯(cuò)誤改正剛好到位； 4、內(nèi)勤管理接著執(zhí)行物品需求安排、物品領(lǐng)用的有關(guān)規(guī)定、運(yùn)用、修理、報(bào)銷(xiāo)等相關(guān)制度，有效地規(guī)范了辦公室內(nèi)勤管理工作； 5、加強(qiáng)了倉(cāng)庫(kù)的分類(lèi)管理，使內(nèi)勤管理工作更加細(xì)致、規(guī)范； 6、接受內(nèi)勤工作后對(duì)原先購(gòu)入的電腦、u盤(pán)、辦公桌、辦公椅、檔案柜等辦公設(shè)備、設(shè)施的數(shù)量和領(lǐng)用狀況進(jìn)行了摸底清查，全部狀況全部登記、建帳，管理日趨完善； 7、加強(qiáng)司機(jī)車(chē)輛運(yùn)用、保養(yǎng)修理和油料考核工作，做到有制度、有程序、有原則、實(shí)事求是規(guī)范有度； 8、剛好聯(lián)系通訊公司，確保通訊和網(wǎng)絡(luò)的暢通，出現(xiàn)問(wèn)題

5、剛好修理，服務(wù)到位； 9、做好本部門(mén)每個(gè)月的出勤考核，做到剛好精確、實(shí)事求是，對(duì)己對(duì)人都嚴(yán)格要求。但在請(qǐng)銷(xiāo)假的程序、要求的遵守執(zhí)行過(guò)程中仍有許多人存在肯定問(wèn)題，對(duì)自身的這種違紀(jì)行為不夠重視，這些都是在以后工作中要嚴(yán)加要求和改進(jìn)的； 10、為了加強(qiáng)辦公室管理我們還制訂了辦公室人員工作崗位職責(zé)范圍、綜合辦公室工作考核方法和其他各類(lèi)規(guī)章制度、通知要求，從而加強(qiáng)規(guī)范了員工的工作職責(zé)和工作方法； 11、加強(qiáng)管理，開(kāi)源節(jié)流 資金是公司的命脈。根據(jù)總指揮的要求，公司內(nèi)勤工作要有主動(dòng)性、前瞻性、服務(wù)性、科學(xué)性、全局性。做到物資申購(gòu)有安排、有審批、有手續(xù)。加強(qiáng)紙張和辦公耗材的管理，使紙張和辦公用品的消耗大幅降低

6、。 二、存在不足 一是公司規(guī)章制度和工作職責(zé)學(xué)習(xí)雖有肯定的進(jìn)步，但還是覺(jué)得深度和廣度還不夠，許多員工學(xué)后不很在實(shí)際工作中遵照?qǐng)?zhí)行。二是本職工作須要有更好的條理性和規(guī)范性，從而進(jìn)一步提高自己的工作實(shí)力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中變更工作方法，缺少在創(chuàng)新中去實(shí)踐的主動(dòng)性。 三、今后努力方向 不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)今后工作的須要，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好，樹(shù)立辦公室的良好形象。 民營(yíng)企業(yè)辦公室后勤人員個(gè)人年終總結(jié) 一、制定教室管理制沒(méi)有規(guī)則不成方圓，賠償制度可以調(diào)動(dòng)班主任愛(ài)惜本班公物的主動(dòng)性。 這個(gè)制度是經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)探討老師大會(huì)宣布

7、的，并且每個(gè)班主任發(fā)一份教室管理制度。針對(duì)教室中損壞的物品做肯定的賠償價(jià)格，即教室窗戶(hù)玻璃一塊15元，門(mén)玻璃每塊10元、凳子散架30元，桌子損壞120元，其他狀況均按教室管理制度執(zhí)行或視損壞程度酌情處理。 二、桌椅統(tǒng)計(jì)及其他檢查 開(kāi)學(xué)初等轉(zhuǎn)學(xué)工作完畢后，對(duì)各班桌椅統(tǒng)一登記，將桌椅面、腿、稱(chēng)的損壞狀況即幾張桌子面有損壞、幾個(gè)凳子面、腿斷裂、缺稱(chēng)仔細(xì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。學(xué)期中，班內(nèi)出現(xiàn)桌椅玻璃有損壞的，先查其緣由。找到損壞人的讓其賠償，找不到責(zé)任人，讓班內(nèi)全體學(xué)生分?jǐn)?。期末再進(jìn)行核對(duì)，并和期初登記的狀況對(duì)比，看比原來(lái)登記的有無(wú)增加，假如增加，則按賠償制度執(zhí)行。這樣以來(lái)，好多班主任發(fā)覺(jué)本斑的桌椅有松動(dòng)的剛好實(shí)

8、行修理或讓學(xué)生提到總務(wù)處進(jìn)行用膠粘、用釘子釘、或用鐵絲擰緊等一系列措施，以延長(zhǎng)物品的壽命，提高它的運(yùn)用率。把平常檢查進(jìn)行累計(jì)：如上體育課、微機(jī)課、大課間或光線(xiàn)比較足夠的狀況下開(kāi)燈、或放學(xué)后門(mén)窗、電燈、電扇未關(guān)、門(mén)未鎖，都做好記錄，和年終評(píng)比先進(jìn)班集體進(jìn)行掛鉤。 三、修理工作： 暑假前對(duì)搬家一事進(jìn)行籌劃，督促趙欣、章建盡快為學(xué)校騰出房子，對(duì)庫(kù)內(nèi)的物品進(jìn)行清理、歸類(lèi)，其他物品搬家時(shí)好對(duì)號(hào)入座。七月24日利用拆房工人將倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的物品全部搬清，次日又利用工地的車(chē)將從倉(cāng)庫(kù)內(nèi)挑出的35套桌椅送到試驗(yàn)小學(xué)。 26-28日將各班的桌子后檔板以及從倉(cāng)庫(kù)內(nèi)挑出15張有利用價(jià)值的桌斗進(jìn)行修理，為節(jié)約資金，將原來(lái)從教室

9、摘下玻璃鏡框的后檔板作為原材料。據(jù)統(tǒng)計(jì)一年來(lái)共修理桌子60張，凳子25個(gè)，調(diào)整桌子20張、凳子50個(gè)，修理、更換電源插頭6個(gè)，電源插座10個(gè)，更換燈管20支，電扇5臺(tái)（電機(jī)燒壞換舊電扇綜合辦、儀器室、學(xué)前班、英語(yǔ)辦、五1班各1臺(tái)），三3斑新裝電扇2臺(tái)（舊電扇），新裝電燈5盞（學(xué)前班4盞，英語(yǔ)辦1盞）。和趙付海一起修理電教室規(guī)道三次。李景濤反映機(jī)房空調(diào)不制冷，馬上找工人對(duì)機(jī)房、接待室、主控室4臺(tái)空調(diào)進(jìn)行修理（加氟）。圖書(shū)室的暖氣片凍裂跑滿(mǎn)樓道水，馬上找工人進(jìn)修復(fù)。接操場(chǎng)西頭上水管，挖家屬院上水管并割斷堵住。送暖氣之前，先試水壓，為不影響學(xué)生上課，找工人利用休息日或晚上時(shí)間修理教室。 四、平安工作

10、： 在幾年來(lái)的工作中，我愈來(lái)愈深刻地體會(huì)到“平安責(zé)任重于泰山”這句話(huà)的意義所在，總務(wù)處工作以及學(xué)校其他工作做得再好，假如出現(xiàn)平安事故，便會(huì)前功盡棄，不僅損害到師生的身心健康，也會(huì)使學(xué)校聲譽(yù)掃地。因此學(xué)校平安工作要常抓不懈。平常在校舍、消防、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地、體育器材、水電設(shè)施等方面進(jìn)行仔細(xì)、徹底的檢查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題能剛好處理，防患于未然。 1、定期檢驗(yàn)各專(zhuān)業(yè)教室的線(xiàn)路是否規(guī)范，“1211”型滅火器壓力是否達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，期限是否超過(guò)規(guī)定的時(shí)間，經(jīng)檢查發(fā)覺(jué)有8個(gè)過(guò)期的馬上進(jìn)行檢修。 2、更換試驗(yàn)小學(xué)樓道閘刀，把本校大門(mén)口、熱水器、教學(xué)樓13層的閘刀全部更換成帶漏電的空氣開(kāi)關(guān)。 3、操場(chǎng)邊上的桐樹(shù)枝下垂很低，

11、很簡(jiǎn)單碰傷師生，要進(jìn)行修剪。 4、在教學(xué)樓四樓東頭裝一個(gè)消防應(yīng)急燈。 5、購(gòu)三個(gè)“1211”型滅火箱放在教學(xué)樓各樓層。 6、在奧運(yùn)安保期間，購(gòu)蚊香、空調(diào)被、涼席、涼枕，同時(shí)購(gòu)一盤(pán)電話(huà)線(xiàn)從教育處引到趙付海住處裝一部電話(huà)，供老師值夜班運(yùn)用。 7、讓工人把五1班的鐵門(mén)進(jìn)行修理，把五3班教室地面的電線(xiàn)槽用水泥抹平。 8、檢修樓道的聲控?zé)艨诨蚋鼡Q燈泡。 9、施工期間，常常督促工人將路面、操場(chǎng)進(jìn)行修理，并將建筑垃圾用護(hù)網(wǎng)圍住，嚴(yán)禁學(xué)生進(jìn)入，以免發(fā)生平安事故。 五、學(xué)生考試用紙 貨比三家，要仔細(xì)購(gòu)買(mǎi)價(jià)格既便宜又能適應(yīng)一體機(jī)工作的紙張。領(lǐng)用試卷紙肯定要經(jīng)李校長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可領(lǐng)取。同時(shí)還建立一個(gè)簡(jiǎn)潔的賬本，對(duì)各年級(jí)

12、和學(xué)校辦公用去的紙張數(shù)量進(jìn)行登記，期末仔細(xì)核算，為老師辦點(diǎn)福利供應(yīng)便利條件。 六、購(gòu)置辦公用品 購(gòu)進(jìn)的物品既經(jīng)濟(jì)又好用。老師領(lǐng)用辦公用品時(shí)，首先問(wèn)清運(yùn)用理由，方可簽字。打印紙嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)障制度，個(gè)人運(yùn)用婉言拒絕。公用時(shí)，無(wú)論誰(shuí)都必需將打印紙的規(guī)格、張數(shù)、用途、時(shí)間、領(lǐng)取人姓名寫(xiě)好，方可領(lǐng)取。 嚴(yán)格執(zhí)行政府選購(gòu)法，學(xué)校大宗、批量和專(zhuān)項(xiàng)教學(xué)設(shè)備的選購(gòu)，列入學(xué)校預(yù)算安排，經(jīng)校長(zhǎng)審批后，報(bào)送文教體局、選購(gòu)辦審批才能選購(gòu)。 嚴(yán)格校產(chǎn)清查，把各辦公室和專(zhuān)業(yè)教室的固定資產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)，對(duì)須報(bào)廢的固定資產(chǎn)（486微機(jī)），經(jīng)校長(zhǎng)審批，報(bào)財(cái)政局固定資產(chǎn)處審批，方可辦理資產(chǎn)注銷(xiāo)手續(xù)。 七、綠化美化： 定期為冬青澆水

13、，定期修剪，發(fā)覺(jué)有病蟲(chóng)害剛好噴灑農(nóng)藥。 八、存在問(wèn)題： 1、作為總務(wù)主任工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，“熱忱服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐性服務(wù)”的要求還不夠。 2、缺乏主動(dòng)創(chuàng)建性地開(kāi)展工作，處理問(wèn)題時(shí)依靠心太強(qiáng)。 3、工作不夠深化，調(diào)查解不夠。缺少與老師們的談心溝通，對(duì)后勤服務(wù)工作中存在的問(wèn)題解太少。 九、今后努力方向： 管理出成果，管理出效益，管理出人才。在今后的學(xué)校管理中，肯定更新觀念，強(qiáng)化管理，以精細(xì)化管理，使學(xué)校穩(wěn)步前進(jìn)。 1、加強(qiáng)責(zé)隨意識(shí)和管理意識(shí)，抓好后勤管理工作。兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，履行好自己的職責(zé)，主動(dòng)地開(kāi)展工作，領(lǐng)先垂范。 2、加強(qiáng)后勤制度的管理，明確管理責(zé)任。與各班主任和專(zhuān)業(yè)老師簽訂財(cái)產(chǎn)運(yùn)

14、用保管責(zé)任書(shū)，做好督導(dǎo)檢查和財(cái)產(chǎn)修理工作，真抓實(shí)干，使學(xué)校的財(cái)產(chǎn)管理制度化。 3、變更工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識(shí)，一心一意為廣闊師生服務(wù)。深化到教職工當(dāng)中去，剛好與他們溝通，廣泛征求看法，凡是老師提出的合理化服務(wù)要求，努力做好、做實(shí)。 4、仔細(xì)、剛好地維護(hù)、檢修好學(xué)校的各項(xiàng)設(shè)施。保證全校各室設(shè)施能正常運(yùn)用，在不影響正常教學(xué)工作的前提下，努力做到修理主動(dòng)、剛好、有效。 民營(yíng)企業(yè)辦公室后勤人員個(gè)人年終總結(jié) 20xx年度即將過(guò)去，本人今年的工作職責(zé)包括：司機(jī)及機(jī)動(dòng)車(chē)管理、辦公用品管理、固定資產(chǎn)核算以及辦公室常規(guī)后勤工作，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下： 一、仔細(xì)履行司機(jī)及機(jī)動(dòng)車(chē)管理職責(zé) 在本年度的工作中，我嚴(yán)格遵

15、守道路平安相關(guān)法規(guī)和有關(guān)章程，并在工作中不但學(xué)習(xí)新的車(chē)輛維護(hù)、修理技術(shù)和駕駛技能，在駕駛實(shí)踐中漸漸樹(shù)立起“嚴(yán)守規(guī)章、平安第一”的觀念，在工作中要做到任勞任怨，在工作須要時(shí)不論早晚或節(jié)假日都要隨叫隨到，仔細(xì)完成各項(xiàng)任務(wù)。此外，領(lǐng)導(dǎo)外出期間的服務(wù)工作，很大程度上就由司機(jī)來(lái)?yè)?dān)當(dāng)。一年來(lái)，在隨領(lǐng)導(dǎo)外出過(guò)程中的食宿、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等，我都不推委，仔細(xì)去做，沒(méi)有發(fā)生任何讓領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)足的事情。同時(shí)，工作中我仔細(xì)學(xué)習(xí)車(chē)輛修理、保養(yǎng)學(xué)問(wèn)，為單位解決了眾多的車(chē)輛故障和疑難問(wèn)題，節(jié)約了開(kāi)支，保證了行車(chē)的平安。 二、仔細(xì)履行辦公用品管理職責(zé) 本年度，本人的工作職責(zé)增加了辦公用品購(gòu)買(mǎi)核算管理工作，對(duì)于這項(xiàng)相對(duì)生疏的工作，我一方

16、面對(duì)以前的負(fù)責(zé)同志請(qǐng)教、學(xué)習(xí)相關(guān)閱歷，另一方面摸索出適合自己的管理模式。一年來(lái)，在剛好響應(yīng)同事需求的同時(shí)，對(duì)a4紙、水筆芯之類(lèi)集中購(gòu)買(mǎi)的辦公用品按領(lǐng)取人歸類(lèi)統(tǒng)計(jì)，為部門(mén)核算供應(yīng)了經(jīng)得起考驗(yàn)的一手資料。 三、仔細(xì)履行固定資產(chǎn)核算職責(zé) 除辦公用品管理外，本人還接手了固定資產(chǎn)核算工作，在分管所長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我對(duì)各類(lèi)固定資產(chǎn)進(jìn)行的分類(lèi)統(tǒng)計(jì)，并克服了理論基礎(chǔ)不強(qiáng)的缺點(diǎn)，學(xué)習(xí)了固定資產(chǎn)電子管理系統(tǒng)，初步完成了年初既定的共走目標(biāo)。 四、幫助分管履行后勤管理職責(zé) 所辦公室的工作繁雜，人員又相對(duì)較少，本人在今年有同事離職的狀況下，幫助分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)了更多的工作。食堂就餐補(bǔ)助核算、車(chē)輛修理報(bào)銷(xiāo)核算、超市購(gòu)買(mǎi)用品報(bào)銷(xiāo)核

17、算、對(duì)外款待報(bào)銷(xiāo)核算等等工作不僅博雜更要求數(shù)據(jù)精準(zhǔn)無(wú)誤，因此占用了我很大的工作精力，但是，本人非但沒(méi)有怨言，反而以更高亢的工作熱忱主動(dòng)投身到工作中去，力爭(zhēng)圓滿(mǎn)完成每一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 五、來(lái)年工作設(shè)想 我酷愛(ài)質(zhì)檢工作，也始終勤勤懇懇，任勞任怨，遵章守紀(jì)，具有劇烈的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和職業(yè)道德。來(lái)年，我肯定從思想上、行動(dòng)上與單位保持一樣，團(tuán)結(jié)同志，寬以待人，認(rèn)仔細(xì)真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)工作，使所從事的工作一年一個(gè)臺(tái)階，不斷向前發(fā)展。但我深知，取得的一點(diǎn)成果，是在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在老同志的細(xì)心指導(dǎo)下，在同志們的幫助下取得的，我只是做了我應(yīng)當(dāng)做的事。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加大工作力度，改進(jìn)工

18、作方法，更加努力地做好工作。 年終工作總結(jié)小編舉薦 辦公室新入職后勤人員個(gè)人年終工作總結(jié) 時(shí)間在不經(jīng)意中消逝，工作了一年的時(shí)間了，是時(shí)候?qū)懸环萦嘘P(guān)辦公室后勤的年度總結(jié)了，總結(jié)閱歷教訓(xùn)，使下一年的工作少走彎路，多出成果，您是否正在為寫(xiě)辦公室后勤的年度總結(jié)而發(fā)愁呢？以下是我為大家細(xì)心整理的“辦公室新入職后勤人員個(gè)人年終工作總結(jié)”，歡迎您參考，希望對(duì)您有所助益！ 辦公室新入職后勤人員個(gè)人年終工作總結(jié)(篇一) 回顧加入公司的這幾個(gè)月，我先后擔(dān)當(dāng)了辦公室接待和辦公室內(nèi)勤兩個(gè)工作崗位，本人遵循公司的總體工作思路和工作安排，以為全部員工供應(yīng)良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境為重點(diǎn)，在工作中堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨，

19、強(qiáng)化自身的工作素養(yǎng)，提高辦事的實(shí)效性。后因公司工作須要轉(zhuǎn)為辦公室內(nèi)勤一職，制訂了內(nèi)勤工作安排，避開(kāi)內(nèi)勤保障缺位而影響工作的正常進(jìn)行。比照辦公室內(nèi)勤工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，我盡自身最大實(shí)力做好各項(xiàng)本職工作，較好地履行了自己的職責(zé)?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下： 一、主要工作狀況 （一）重視公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，堅(jiān)決工作信念，明確公司的企業(yè)宗旨。 響應(yīng)總指揮的工作要求，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的組織領(lǐng)導(dǎo)下，針對(duì)公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度和辦公室工作責(zé)任特點(diǎn)，擠出時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和規(guī)章制度，進(jìn)一步相識(shí)我們的企業(yè)，進(jìn)而更加酷愛(ài)并獻(xiàn)身到事業(yè)中去；明確自己的工作職責(zé)和范圍，用以指導(dǎo)自己的工作。時(shí)刻牢記一心一意為公司領(lǐng)導(dǎo)和

20、一般員工服務(wù)的宗旨，公道正派，堅(jiān)持原則，忠實(shí)地做好本職工作。 （二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作實(shí)力，努力開(kāi)展實(shí)施工作安排，做好本職工作。 重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，主動(dòng)利用參與會(huì)議和培訓(xùn)等機(jī)會(huì)提高自己的業(yè)務(wù)實(shí)力。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn)學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)、流程、技術(shù)等學(xué)問(wèn)，努力做到融匯貫穿，聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中，豐富自己，努力適應(yīng)新要求、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。 1、在擔(dān)當(dāng)辦公室接待一職時(shí)，伴同公司領(lǐng)導(dǎo)去北京參加了與設(shè)計(jì)院的最終簽約，擔(dān)當(dāng)了文員和后勤服務(wù)事宜，得到了領(lǐng)導(dǎo)的相對(duì)確定同時(shí)也是對(duì)自身實(shí)力的一種熬煉和提高； 2、協(xié)作其他各部門(mén)的工作的須要，做到隨叫隨到，盡自己最大的實(shí)力做到解決問(wèn)題快、無(wú)遺留問(wèn)題； 3、

21、加強(qiáng)辦公用品、設(shè)備入庫(kù)和領(lǐng)用工作的管理，解決工作中先領(lǐng)用后入庫(kù)的錯(cuò)誤工作流程，避開(kāi)出現(xiàn)工作失誤，錯(cuò)誤改正剛好到位； 4、內(nèi)勤管理接著執(zhí)行物品需求安排、物品領(lǐng)用的有關(guān)規(guī)定、運(yùn)用、修理、報(bào)銷(xiāo)等相關(guān)制度，有效地規(guī)范了辦公室內(nèi)勤管理工作； 5、加強(qiáng)了倉(cāng)庫(kù)的分類(lèi)管理，使內(nèi)勤管理工作更加細(xì)致、規(guī)范； 6、接受內(nèi)勤工作后對(duì)原先購(gòu)入的電腦、u盤(pán)、辦公桌、辦公椅、檔案柜等辦公設(shè)備、設(shè)施的數(shù)量和領(lǐng)用狀況進(jìn)行了摸底清查，全部狀況全部登記、建帳，管理日趨完善； 7、加強(qiáng)司機(jī)車(chē)輛運(yùn)用、保養(yǎng)修理和油料考核工作，做到有制度、有程序、有原則、實(shí)事求是規(guī)范有度； 8、剛好聯(lián)系通訊公司，確保通訊和網(wǎng)絡(luò)的暢通，出現(xiàn)問(wèn)題剛好修理，服

22、務(wù)到位； 9、做好本部門(mén)每個(gè)月的出勤考核，做到剛好精確、實(shí)事求是，對(duì)己對(duì)人都嚴(yán)格要求。但在請(qǐng)銷(xiāo)假的程序、要求的遵守執(zhí)行過(guò)程中仍有許多人存在肯定問(wèn)題，對(duì)自身的這種違紀(jì)行為不夠重視，這些都是在以后工作中要嚴(yán)加要求和改進(jìn)的； 10、為了加強(qiáng)辦公室管理我們還制訂了辦公室人員工作崗位職責(zé)范圍、綜合辦公室工作考核方法和其他各類(lèi)規(guī)章制度、通知要求，從而加強(qiáng)規(guī)范了員工的工作職責(zé)和工作方法； 11、加強(qiáng)管理，開(kāi)源節(jié)流 資金是公司的命脈。根據(jù)總指揮的要求，公司內(nèi)勤工作要有主動(dòng)性、前瞻性、服務(wù)性、科學(xué)性、全局性。做到物資申購(gòu)有安排、有審批、有手續(xù)。加強(qiáng)紙張和辦公耗材的管理，使紙張和辦公用品的消耗大幅降低。 二、存在

23、不足 一是公司規(guī)章制度和工作職責(zé)學(xué)習(xí)雖有肯定的進(jìn)步，但還是覺(jué)得深度和廣度還不夠，許多員工學(xué)后不很在實(shí)際工作中遵照?qǐng)?zhí)行。二是本職工作須要有更好的條理性和規(guī)范性，從而進(jìn)一步提高自己的工作實(shí)力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中變更工作方法，缺少在創(chuàng)新中去實(shí)踐的主動(dòng)性。 三、今后努力方向 不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)今后工作的須要，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好，樹(shù)立辦公室的良好形象。 辦公室新入職后勤人員個(gè)人年終工作總結(jié)(篇二) 處理好文職類(lèi)部門(mén)的辦公物品選購(gòu)工作并保管好發(fā)票，針對(duì)辦公物品的消耗提前進(jìn)行大量的選購(gòu)并保障了文職類(lèi)部門(mén)的好用，也正因?yàn)?/p>

24、如此導(dǎo)致公司復(fù)印文件以及簽署合同都能夠在物資供應(yīng)下得到順當(dāng)開(kāi)展，所以能夠處理好這方面的工作也是自己能預(yù)料到辦公物品的消耗量并進(jìn)行相應(yīng)的選購(gòu)，處理貨比三家找到更牢靠的進(jìn)貨渠道以外還在發(fā)票開(kāi)具上面花費(fèi)了很多心思，重要的還是依據(jù)選購(gòu)的開(kāi)銷(xiāo)將其具體記錄在各類(lèi)票據(jù)之中并交由財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，雖然這都是后勤工作中的既定流程卻也要專(zhuān)心對(duì)待才不會(huì)導(dǎo)致后續(xù)出現(xiàn)問(wèn)題。 對(duì)公司的大量重要設(shè)備進(jìn)行檢修并保障了工作的順當(dāng)進(jìn)行，除了利用工作之余的時(shí)間對(duì)各個(gè)工位的電腦進(jìn)行檢修以外還對(duì)打印機(jī)和電話(huà)進(jìn)行了檢查，其中前臺(tái)區(qū)域的各類(lèi)設(shè)備須要特別專(zhuān)心才能夠保證公司的對(duì)外溝通不出現(xiàn)問(wèn)題，縱使沒(méi)有員工進(jìn)行反映也須要對(duì)公司的設(shè)備進(jìn)行檢修才

25、能夠?qū)㈦[患提前解除，所幸的是今年的設(shè)備檢修工作中出了部分燈管須要更換以外并未出現(xiàn)任何損壞狀況，只不過(guò)相對(duì)于修理而言部分陳舊設(shè)備更加須要在拆除過(guò)后進(jìn)行清理才行。 參加到員工福利的打算以及環(huán)境的營(yíng)造之中并取得了不錯(cuò)的效果，其中無(wú)論是節(jié)假日的員工福利還是年終獎(jiǎng)的設(shè)置都在公司員工中進(jìn)行了調(diào)查，聽(tīng)取了大部分員工的建議以后再去選購(gòu)物品既能得到良好的反饋又避開(kāi)了奢侈狀況的產(chǎn)生。除此以外則是和行政部門(mén)員工共同為工作環(huán)境的改善出謀劃策，其中我依據(jù)合理的策劃方案選購(gòu)了很多用來(lái)布置場(chǎng)景的盆栽以及壁畫(huà)等物品，然后利用節(jié)假日的時(shí)間和行政部門(mén)員工對(duì)公司的整體環(huán)境進(jìn)行了改善并得到了員工們的認(rèn)可。 雖然今年公司后勤方面的事務(wù)

26、許多卻也能讓自己在工作中產(chǎn)生充溢的感覺(jué)，因此在我看來(lái)酷愛(ài)后勤工作并為自身的發(fā)展不斷努力才是今后應(yīng)當(dāng)做的，對(duì)于現(xiàn)階段的自己而言仍須要不斷積累才能夠使后勤工作出現(xiàn)突破的.契機(jī)。 辦公室新入職后勤人員個(gè)人年終工作總結(jié)(篇三) 20xx年，在后勤處領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室主動(dòng)協(xié)調(diào)各部門(mén)，根據(jù)學(xué)院總體工作思路、后勤處年度工作安排和處領(lǐng)導(dǎo)指示精神，以推行精細(xì)管理，提高保障實(shí)力，加強(qiáng)制度建設(shè)和班組制建設(shè)為重點(diǎn)，注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)“助手和參謀”的作用，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 一、工作狀況 （一）發(fā)揮辦公室職能，協(xié)調(diào)做好全局性工作 1、較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，剛好做到“上情下達(dá)，中間互動(dòng)，下情上報(bào)

27、”，確保了信息的真實(shí)和暢通，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)了依據(jù)。較好的發(fā)揮了“信息中心、服務(wù)中心、參謀中心、運(yùn)轉(zhuǎn)中心和指揮中心”作用 2、仔細(xì)做好內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作，主動(dòng)協(xié)調(diào)學(xué)院各部門(mén)的工作關(guān)系，為搞好后勤服務(wù)供應(yīng)了前提和保證，相方設(shè)法聯(lián)調(diào)外部關(guān)系，為學(xué)院后勤保障工作和發(fā)展供應(yīng)便利。 （二）做好日常工作，為各項(xiàng)后勤保障工作供應(yīng)前題和保障 1、加強(qiáng)了勞動(dòng)紀(jì)律及工作紀(jì)律的管理，不定期檢查人員的上下班、工作狀態(tài)及臨時(shí)工著裝狀況，確保了全處人員基本能夠按要求上下班，臨時(shí)工能按規(guī)定著裝，使后勤隊(duì)伍的精神面貌和工作狀態(tài)有所改善。 2、較好的完成外聘人員的考勤和工資發(fā)放工作，按時(shí)上報(bào)在編人員的工資考勤狀況，剛好完成寒暑假正式

28、人員加班狀況的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。 3、仔細(xì)做好了節(jié)假日員工值班支配，檢查值班的落實(shí)狀況，確保節(jié)假日期間工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，按時(shí)組織后勤及支部各項(xiàng)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，剛好整理要點(diǎn)，并嚴(yán)格按會(huì)議精神檢查會(huì)議落實(shí)狀況。剛好報(bào)道 5、在外聘人員方面，加強(qiáng)了班組制建設(shè)，對(duì)個(gè)別班組、人員進(jìn)行了調(diào)整。重新修訂了職工公寓管理規(guī)定，針對(duì)外聘人員流淌大的實(shí)際狀況，剛好更新人事名單和資料，在處領(lǐng)導(dǎo)的支持下，為院管和處管臨時(shí)工購(gòu)買(mǎi)了傷亡保險(xiǎn)。在職工公寓的管理過(guò)程中，合理支配人員住宿，使全部須要住宿人員全部得到妥當(dāng)安置。為在現(xiàn)有條件下進(jìn)一步改善臨時(shí)工的住宿環(huán)境，對(duì)職工公寓的門(mén)窗等進(jìn)行了修理，床位進(jìn)行了編號(hào)，

29、要求住宿人員必需按所支配床位住宿。每周五對(duì)公寓的人員、平安、用電、衛(wèi)生等狀況進(jìn)行檢查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好解決，確保了公寓及住宿人員的平安，使公寓管理進(jìn)一步規(guī)范，環(huán)境衛(wèi)生得到了有效改觀。 6、在印章管理過(guò)程中，較好的落實(shí)了印章運(yùn)用審批登記制度。 7、較好的完成了全年報(bào)刊雜志的訂閱發(fā)放工作任務(wù)。 8、在車(chē)輛管理方面，落實(shí)了車(chē)輛運(yùn)用審批、登記制度，確保了車(chē)輛平安，全年未發(fā)生較大車(chē)輛擦掛問(wèn)題。 9、仔細(xì)做好來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作和報(bào)修等電話(huà)的接聽(tīng)、登記工作，剛好落實(shí)電話(huà)內(nèi)容，確保師生基本滿(mǎn)足。 10、對(duì)辦公樓區(qū)域衛(wèi)生堅(jiān)持每日清潔，辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生變更明顯。較好的落實(shí)了辦公樓值班及8小時(shí)以外門(mén)禁制度，全年來(lái)發(fā)生被

30、盜問(wèn)題。 11、仔細(xì)做好安排、總結(jié)、通知、公告等文書(shū)的起草工作，剛好將后勤有關(guān)活動(dòng)狀況及工作狀態(tài)上傳后勤網(wǎng)，較好的呈現(xiàn)了后勤職工的工作風(fēng)貌。 （三）較好的完成了房改辦公室給予的工作任務(wù)。 1、按要求完成了二次騰空鑰匙的發(fā)放及裝修工作。 2、依據(jù)房改委員會(huì)及有關(guān)確定，完成了個(gè)別住戶(hù)住房的調(diào)整工作。 （四）完成了其它常常性及臨時(shí)性工作任務(wù)。 1、制作了后勤處崗位工作規(guī)范、物業(yè)聯(lián)系電話(huà)、上下班時(shí)間、營(yíng)業(yè)時(shí)間、電梯管理及鍋爐房等場(chǎng)所各類(lèi)標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌，使后勤工作更加合理、規(guī)范。 2、完成了固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。 3、組織協(xié)調(diào)進(jìn)行了2號(hào)學(xué)生公寓、五號(hào)教學(xué)樓的消防驗(yàn)收工作。 4、完成了支部支配的學(xué)習(xí)教化的有

31、關(guān)內(nèi)容。 二、工作中的不足 1、工作缺乏主動(dòng)性，預(yù)見(jiàn)性不夠強(qiáng)； 2、有時(shí)工作支配不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于今后的工作中改進(jìn)和提高。 3、所屬人員不按時(shí)上下班現(xiàn)象還有發(fā)生，勞動(dòng)紀(jì)律，工作作風(fēng)還有待加強(qiáng)。 三、下一步工作 1、加強(qiáng)辦公室人員的政治理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高辦公室人員自身素養(yǎng)。 2、加強(qiáng)外聘人員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步健全后勤人員的崗位責(zé)任制，要從學(xué)校工作須要?jiǎng)由矶◢彙⒍ㄘ?zé)，使每一個(gè)人都明確自己的工作崗位和工作職責(zé)，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實(shí)。對(duì)臨時(shí)工工資進(jìn)行重新核定，確保工資的合理性，便于激勵(lì)臨時(shí)工的工作熱忱，保持臨時(shí)工隊(duì)伍的穩(wěn)定。 3、加強(qiáng)

32、制度建設(shè)。對(duì)原有規(guī)章制度重新審查、充溢、完善，使之真正起到激勵(lì)約束和規(guī)范個(gè)人行為的作用，真正能用制度去管人、管物、管事，確保制度的可操作性。 4、堅(jiān)固樹(shù)立后勤為教學(xué)第一線(xiàn)服務(wù)的思想，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要多思索、多學(xué)習(xí)、多聽(tīng)反映、多聽(tīng)看法。遇事能做的，隨時(shí)處理，不拖拉，不當(dāng)甩手先生。堅(jiān)持多上門(mén)、多服務(wù)、服好務(wù)。 辦公室新入職后勤人員個(gè)人年終工作總結(jié)(篇四) 后勤部門(mén)也是的一個(gè)重要部門(mén)之一，是無(wú)可替代的，本文為大家?guī)?lái)后勤工作總結(jié)，歡迎大家閱讀借鑒。 xx年辦公室工作的指導(dǎo)思想是：圍繞公司工作重點(diǎn)，抓住一個(gè)中心，抓好二個(gè)管理，突出二個(gè)重點(diǎn)，搞好三個(gè)服務(wù)，促進(jìn)辦公室工作躍上新臺(tái)階。抓住一個(gè)中心，即

33、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心；抓好二個(gè)管理，即后勤管理、辦公室內(nèi)部管理；突出二個(gè)重點(diǎn)，即參謀助手作用、綜合文字材料的撰寫(xiě)；搞好三個(gè)服務(wù)，即為領(lǐng)導(dǎo)、所屬企業(yè)和各部門(mén)服務(wù)。根據(jù)年初制定的這個(gè)工作思路，圍繞與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)要求，一年來(lái)，辦公室全體人員努力做好各方面工作，管好后勤，當(dāng)好服務(wù)員；搞好文書(shū)工作，接著保持規(guī)范化運(yùn)行。一切聽(tīng)從于公司工作中心，一切服務(wù)于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，仔細(xì)履行了部門(mén)各項(xiàng)職責(zé)。 一、年工作狀況 (一)基本完成了部門(mén)責(zé)任目標(biāo) 根據(jù)年初職代會(huì)上與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)要求，辦公室考核指標(biāo)分為9大類(lèi)，通過(guò)檢查總結(jié)我們的工作，各個(gè)方面基本上都根據(jù)目標(biāo)要求得以圓滿(mǎn)完成。全年無(wú)失泄密事務(wù)發(fā)生；公司總經(jīng)理辦

34、公會(huì)確定重大事項(xiàng)督辦無(wú)失誤、差錯(cuò)和遺漏，并建立了電話(huà)督查記錄和書(shū)面督查制度；完成調(diào)研報(bào)告4篇；公文運(yùn)行剛好精確、規(guī)范；完善了車(chē)輛及駕馭人員管理方法，有規(guī)范的制度和執(zhí)行記錄；各類(lèi)檔案全部按要求規(guī)檔；后勤服務(wù)滿(mǎn)足率也超過(guò)80%；公司辦公自動(dòng)化按要求擬訂了方案，由公司確定后即可實(shí)施；各項(xiàng)費(fèi)用管理基本實(shí)現(xiàn)限制目標(biāo)。 (二)文秘工作接著按規(guī)范運(yùn)行 1、文字服務(wù)工作水平有肯定提高。今年以來(lái)，辦公室撰寫(xiě)、寫(xiě)作的文字材料的數(shù)量和質(zhì)量與往年相比均有肯定提高，參謀助手作用有了更進(jìn)一步的發(fā)揮。截止12月10日，全年擬寫(xiě)各類(lèi)文件200份，各類(lèi)會(huì)議紀(jì)要49份。為了溝通狀況，督促工作，還新設(shè)立了工作通報(bào)，目前已經(jīng)編發(fā)了1

35、0期。 2、公文運(yùn)行管理更加規(guī)范。在公文管理工作中，辦公室著力強(qiáng)化運(yùn)行的規(guī)范，接著保持了較高的水平。一是在收文的處理上，要求傳遞、閱文、辦理過(guò)程原則不超過(guò)一周工作日，除因領(lǐng)導(dǎo)出差等緣由外，多數(shù)文件的處理達(dá)到了這一目標(biāo)。與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的文件資料甚至做到了當(dāng)日送達(dá)當(dāng)日辦結(jié)，有效地提高了公文的運(yùn)行效率，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行供應(yīng)了保證。二是在發(fā)文的管理上，通過(guò)對(duì)各部門(mén)的多次反復(fù)提示，在公文的擬制和審簽等方面，絕大多數(shù)部門(mén)都基本達(dá)到了國(guó)家公文管理方法要求的水平，行文規(guī)范，程序清晰，格式精確，標(biāo)注基本規(guī)范，提高了整個(gè)公司的公文制作水平。在市局組織的全市煙草行業(yè)公文評(píng)比中，我司參評(píng)的三個(gè)文種中，兩個(gè)

36、獲得一等獎(jiǎng)，一個(gè)二等獎(jiǎng)。三是根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)格發(fā)文管理，對(duì)可發(fā)可不發(fā)的文件，通過(guò)與部門(mén)協(xié)商，基本沒(méi)有進(jìn)行發(fā)文，或?qū)嵭衅渌问阶兺òl(fā)文，不須要發(fā)文的堅(jiān)決不發(fā)文，必需發(fā)文的盡快發(fā)文。有效地削減了發(fā)文數(shù)量，提高發(fā)文質(zhì)量，杜絕了文牘主義，克服了文山現(xiàn)象。 3、會(huì)議服務(wù)水平進(jìn)一步提高。會(huì)務(wù)工作做得如何，是對(duì)辦公室服務(wù)水平的一個(gè)總體檢驗(yàn)。一年來(lái)，公司組織和幫助各部門(mén)順當(dāng)完成了一些大小會(huì)議的組織和服務(wù)，特殊是公司職代會(huì)的召開(kāi)，由于辦公室在歷次職代會(huì)的組織中，積累了閱歷，因此，在會(huì)議服務(wù)過(guò)程中，沒(méi)有出現(xiàn)失誤。在市局承辦的全國(guó)部份城市網(wǎng)建工作會(huì)上，辦公室也派出人員參加會(huì)務(wù)工作，協(xié)作供應(yīng)會(huì)議服務(wù)，保證了

37、會(huì)議的順當(dāng)召開(kāi)。 4、加大了督查督辦力度。從下半年起先，辦公室通過(guò)公司紀(jì)律、效率、作風(fēng)整頓，深刻解剖自己，總結(jié)工作中的不足后，花大力氣抓好公司確定重大事項(xiàng)的督查督辦工作，全年共發(fā)出督查通知書(shū)21號(hào)，電話(huà)督查多次，有效地促進(jìn)了相關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作，收到了很好的效果。 5、扎實(shí)開(kāi)展檔案管理和保密工作。由于檔案室配置的緣由，對(duì)公司檔案的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作造成肯定影響，但是在現(xiàn)有條件下，辦公室對(duì)檔案的達(dá)標(biāo)工作仍舊沒(méi)有放松，根據(jù)既定安排，完成了上年應(yīng)歸檔文件的整理歸檔工作。完成了近30萬(wàn)字的公司成立以來(lái)的規(guī)范文件匯編。保密工作也有了進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)應(yīng)清理退回的文件，沒(méi)有發(fā)生任何泄密和遺失保密文件事務(wù)，保密工作人員

38、還參與了市委保密局舉辦的培訓(xùn)班，提高了公司保密工作水平。 6、修志工作按安排進(jìn)行。辦公室根據(jù)國(guó)家局和市局的要求，剛好要求兩廠一處和相關(guān)部門(mén)為中國(guó)通志、重慶志等供應(yīng)了大量的原始資料，并為中國(guó)煙草博物館供應(yīng)了大量的商標(biāo)等資料及照片。同時(shí)還依據(jù)公司支配為中國(guó)年鑒、重慶年鑒、重慶經(jīng)濟(jì)年鑒等書(shū)刊撰寫(xiě)供應(yīng)了公司年的改革發(fā)展?fàn)顩r文字材料，對(duì)宣揚(yáng)公司工作、樹(shù)立公司形象起到了肯定的促進(jìn)作用。 (三)后勤管理工作有所突破 后勤工作是辦公室的重要工作之一，在做好日常的后勤服務(wù)、保證公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)工作正常開(kāi)展方面，辦公室力求做到規(guī)范化，保證了工作的剛好性、精確性和全面性。在全面搞好服務(wù)工作的同時(shí)，辦公室重點(diǎn)抓了以下

39、工作： 1、強(qiáng)化了平安管理。特殊是交通平安管理工作，通過(guò)訂立制度、會(huì)議學(xué)習(xí)等形式，強(qiáng)化交通平安管理，確保了公司車(chē)輛運(yùn)行平安，一年來(lái)無(wú)一例大小交通事故發(fā)生。同時(shí)辦公室還注意提高駕駛?cè)藛T素養(yǎng)，按期給符合條件的駕駛?cè)藛T報(bào)送了技師職稱(chēng)的申評(píng)材料。在駕駛?cè)藛T的聘用和運(yùn)用管理上，也基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化和程序化，保證了每一個(gè)進(jìn)入公司的駕駛?cè)藛T都具備了平安駕駛必需的素養(yǎng)，確保了交通平安。 2、完成了辦公樓的裝修裝飾工程。通過(guò)協(xié)調(diào)，努力調(diào)動(dòng)各方面主動(dòng)因素支持施工單位的工作，加強(qiáng)協(xié)作協(xié)作，全面完成了新辦公樓的裝修、裝飾工作，新食堂招標(biāo)按安排順當(dāng)進(jìn)行，各種設(shè)施設(shè)備按安排到位，保證了新辦公室大樓隨時(shí)可以投入運(yùn)用。在公司確

40、定暫不搬遷辦公室的狀況下，又在很短的時(shí)間內(nèi)完成了原辦公樓的修繕，對(duì)部份有損公司形象的破舊家具進(jìn)行了剛好更換，使辦公環(huán)境面貌一新，創(chuàng)建了良好的工作環(huán)境，維護(hù)了公司形象和正常的工作秩序。 3、樣品物資管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。為了實(shí)現(xiàn)樣品物資管理的科學(xué)化和規(guī)范化，辦公室對(duì)管理的樣品物資進(jìn)行了仔細(xì)的清理。一是樣品卷煙徹底清理完畢，理清了長(zhǎng)期以來(lái)由于管理欠科學(xué)造成較為混亂的樣品物資管理狀況，摸清了庫(kù)存和運(yùn)用狀況，并據(jù)此提出了科學(xué)合理的運(yùn)用建議，全年共消化即將過(guò)期庫(kù)存x21個(gè)品種、437箱，按調(diào)撥價(jià)計(jì)算金額也達(dá)300多萬(wàn)元，削減了損失。目前在樣品x的管理上，做到了賬物相符，賬目清晰，存放科學(xué)平安，發(fā)放按章辦事。二

41、是通過(guò)做大量的工作，對(duì)原紅球俱樂(lè)部的物資進(jìn)行了清理，通過(guò)對(duì)各種物品一件一件的清理登記造冊(cè)，摸清了物品狀況，并依據(jù)公司要求對(duì)各類(lèi)物品進(jìn)行了合理的處置，避開(kāi)了奢侈。 4、加強(qiáng)了對(duì)職工食堂的管理。通過(guò)提要求、上檔次，目前公司職工食堂飯菜質(zhì)量有較大的提高，環(huán)境衛(wèi)生得到很大改善，為職工創(chuàng)建了一個(gè)舒適的用餐環(huán)境。 5、為新進(jìn)單身員工裝修了6套集體宿舍，解決了單身員工的住宿問(wèn)題，并建立完善了職工宿舍管理方法，加強(qiáng)了對(duì)宿舍的管理。通過(guò)解決單身職工后顧之憂(yōu)，調(diào)動(dòng)了職工的主動(dòng)性。 二、年工作中的不足 辦公室工作是時(shí)間性和服務(wù)性極強(qiáng)的工作，任務(wù)繁雜，頭緒眾多，盡管部門(mén)全體員工都作了較大的努力，但是整個(gè)工作離責(zé)任目標(biāo)

42、要求和公司工作要求還存在肯定的差距，對(duì)部門(mén)充分履責(zé)造成了肯定的影響。主要表現(xiàn)及緣由如下： 1、與時(shí)俱進(jìn)意識(shí)較差。主要是在思想上對(duì)形勢(shì)跟得較遠(yuǎn)，造成學(xué)習(xí)抓得不緊，特殊是對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)等形勢(shì)相識(shí)不高、關(guān)切不夠，缺少對(duì)經(jīng)濟(jì)管理等方面學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，滿(mǎn)意于忙事務(wù)、抓事務(wù)，放松了對(duì)自己學(xué)問(wèn)的充溢，對(duì)政治的敏銳性不夠。 2、內(nèi)部基礎(chǔ)管理有所放松。重點(diǎn)是對(duì)部門(mén)內(nèi)部運(yùn)行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈，造成部份工作運(yùn)行緩慢。 3、辦公自動(dòng)化進(jìn)展緩慢。公司辦公自動(dòng)化工作起步較早，但在運(yùn)用上至今還沒(méi)有全面推開(kāi)，造成了較大的資源奢侈。主要緣由是受?chē)?guó)家局統(tǒng)一規(guī)劃的影響和制約，公司在對(duì)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)運(yùn)用上的要求不明確，安排

43、不詳細(xì)。 三、年工作的初步準(zhǔn)備 辦公室是公司重要的樞紐部門(mén)，同時(shí)也是重要的形象窗口之一，擔(dān)負(fù)著聯(lián)系內(nèi)外、上下和內(nèi)部協(xié)調(diào)的重任，公司內(nèi)部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，首先依靠于辦公室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，年辦公室將接著根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)“工作要過(guò)得細(xì)、工作效率要高、工作要過(guò)得硬、經(jīng)濟(jì)要說(shuō)得清”的總體要求，在抓好日常工作的同時(shí)，有目標(biāo)、有重點(diǎn)地開(kāi)展好以下工作： 1、強(qiáng)化辦公室牽頭作用，大膽開(kāi)展工作。辦公室是公司的綜合部門(mén)，明年將加大協(xié)調(diào)力度，打消顧慮，一切從公司利益動(dòng)身，大膽開(kāi)展工作，主動(dòng)擔(dān)負(fù)起潤(rùn)滑劑的作用，促進(jìn)公司正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、推動(dòng)辦公自動(dòng)化建設(shè)。年，公司辦公自動(dòng)化工作已經(jīng)有了進(jìn)一步的規(guī)劃并形成了方案，辦公室多次組織兩

44、廠和公司有關(guān)人員到市內(nèi)辦公自動(dòng)化運(yùn)用較好的市公安局110指揮中心、航運(yùn)公司等單位參觀考察，對(duì)辦公自動(dòng)化的運(yùn)行有了直觀的相識(shí)。我們將主動(dòng)協(xié)作企管部，根據(jù)國(guó)家局和市局的統(tǒng)一支配，依據(jù)公司目標(biāo)要求，努力推動(dòng)公司辦公自動(dòng)化建設(shè)。 3、加強(qiáng)調(diào)研工作，發(fā)揮決策參謀作用。主動(dòng)開(kāi)展多種形式的調(diào)研活動(dòng)，抽出時(shí)間和人員，開(kāi)展為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)參考的各種專(zhuān)題調(diào)查探討，依據(jù)公司中心工作開(kāi)展典型調(diào)查探討，依據(jù)突出問(wèn)題開(kāi)展重點(diǎn)調(diào)查和依據(jù)有關(guān)事務(wù)發(fā)生、發(fā)展的動(dòng)態(tài)狀況開(kāi)展追蹤調(diào)查探討，把調(diào)研活動(dòng)作為辦公室日常的重要工作之一，真正發(fā)揮辦公室參加政務(wù)的職能。 4、強(qiáng)化辦公室內(nèi)部管理，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律。特殊是要加強(qiáng)駕駛?cè)藛T的管理，嚴(yán)格駕駛

45、操作行為的規(guī)范，對(duì)簡(jiǎn)單引起平安事故的不規(guī)范操作行為將進(jìn)行肅穆處理。 5、仔細(xì)履責(zé)，全面完成責(zé)任目標(biāo)。進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室的基礎(chǔ)管理，保證公文制作和傳遞精確、剛好、規(guī)范；努力做好各項(xiàng)后勤服務(wù)，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)行；加強(qiáng)對(duì)公司各種物品物資的科學(xué)規(guī)范管理；加大對(duì)辦公費(fèi)用運(yùn)用的限制力度，嚴(yán)格運(yùn)用程序，確保全面完成部門(mén)目標(biāo)責(zé)任。 6、加大決策督查力度，接著做好專(zhuān)項(xiàng)督查。在接著做好總經(jīng)理辦公會(huì)確定事項(xiàng)的決策督查的同時(shí)，編發(fā)工作通報(bào)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)支配事項(xiàng)、公司重點(diǎn)工作等的專(zhuān)項(xiàng)督查，做到事事有督查，督查有過(guò)程，結(jié)果有回音，建立和完善督查體系，使公司督查工作規(guī)范化、常?；瑢?shí)現(xiàn)對(duì)公司督查工作的科學(xué)管理。 辦公室

46、新入職后勤人員個(gè)人年終工作總結(jié)(篇五) 回顧這半年來(lái)的工作，我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)公司及制造廠的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)，在工作看法和工作方式有了較大的變更，現(xiàn)將半年來(lái)的工作狀況總結(jié)如下： 一、所做的工作： 辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為綜合辦公室的工作人員，自己醒悟的相識(shí)到，辦公室是一個(gè)綜合管理機(jī)構(gòu)，是制造廠中承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各個(gè)相關(guān)部門(mén)的樞紐，在推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的過(guò)程中起著監(jiān)督的作用。我平常所作的工作有收發(fā)文的處理、人力資源檔案管理、勞資管理、會(huì)議支配及外來(lái)人員的接待等，面對(duì)繁雜瑣碎的大量工作，

47、自我強(qiáng)化工作意識(shí)，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、精確、適度，避開(kāi)差錯(cuò)，是我時(shí)刻須要提示自己應(yīng)當(dāng)留意的，至今基本能做到事事有著落。 由于制造廠綜合辦公室是20xx年7月才組建的部門(mén)，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭起先的，須要做許多基本資料的收集和整理，由于對(duì)這些工作的不熟識(shí)，對(duì)工作流程和部門(mén)人員的不熟識(shí)，剛起先的時(shí)候走了許多彎路，常常是事倍功半。為了能盡快的駕馭方法、提高辦事效率，我發(fā)揮自己人際交往方面的優(yōu)勢(shì)，多多像四周的同事請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，力求在最短的時(shí)間駕馭辦公室工作的方法和流程，能充分發(fā)揮出綜合辦公室的協(xié)調(diào)實(shí)力。在辦公室的文字工作方面，由于我缺乏對(duì)公文寫(xiě)作學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，許多綜

48、合性文件和報(bào)告等文字工作都是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，漸漸學(xué)會(huì)的。同時(shí)還要負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，仔細(xì)做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和監(jiān)督工作的開(kāi)展?fàn)顩r。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和大家的幫助，我已經(jīng)能夠較好的完成這些基本的工作了。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高水平 由于感到自己工作的重要性，而自己的學(xué)識(shí)、實(shí)力和閱歷還存在肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向四周的同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了肯定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已駕馭了辦公室工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理實(shí)力、綜合分析實(shí)力、協(xié)調(diào)辦事實(shí)力和文字言語(yǔ)表達(dá)實(shí)力

49、等方面，經(jīng)過(guò)半年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的看法對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，酷愛(ài)本職工作，仔細(xì)努力貫徹到實(shí)際工作中去。主動(dòng)提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。 三、存在的問(wèn)題和今后努力方向 半年來(lái)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和積累，在工作上取得了一些成效，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，很多工作都是在邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；其次，有些工作做得還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位；第三，自己的理論水平還達(dá)不到工作的要求。 在新的一年里，自己決

50、心仔細(xì)提高業(yè)務(wù)、工作水平，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問(wèn)面。在辦公室公文寫(xiě)作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面的學(xué)問(wèn)，尤其是在工資核算方面的學(xué)問(wèn)須要重點(diǎn)的學(xué)習(xí)，力求能夠給真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。為制造廠及公司的發(fā)展添一份力。 企業(yè)辦公室行政后勤管理人員年終工作總結(jié) 隨著時(shí)間無(wú)聲無(wú)息的消逝，不管是失敗和進(jìn)步，我們都須要對(duì)辦公室后勤工作進(jìn)行一個(gè)年度回顧，沒(méi)有全面的總結(jié)就不行能有真正的成長(zhǎng)。可以在借鑒比較好的辦公室后勤的年度總結(jié)范文，下面是我為大家整理的“企業(yè)辦公室行政后勤管理人員年終工作總結(jié)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 企業(yè)辦公室行政后勤管理人員年終工作總結(jié) 20*年，我區(qū)學(xué)校后勤與產(chǎn)業(yè)管理工作堅(jiān)持為學(xué)校教化教學(xué)服務(wù)、為師生的學(xué)習(xí)生

51、活服務(wù)的原則，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校后勤平安管理，現(xiàn)就半年工作狀況總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生平安日常監(jiān)督管理。 1、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。春期開(kāi)學(xué)伊始，我辦對(duì)66所區(qū)教化局直管校（園）飲食、飲水衛(wèi)生平安、學(xué)生宿舍管理及消防平安進(jìn)行檢查，對(duì)存在問(wèn)題的學(xué)校提出了整改看法。3月3日至3月7日，與衛(wèi)生執(zhí)法大隊(duì)聯(lián)合對(duì)農(nóng)村16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園進(jìn)行衛(wèi)生執(zhí)法大檢查，此次共檢查了16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)36所中小學(xué)校和14所幼兒園的食品衛(wèi)生平安及傳染病防治；3月11日3月13日，針對(duì)民辦幼兒園管理存在的嚴(yán)峻問(wèn)題，對(duì)城區(qū)12所民辦園進(jìn)行“雙飲”檢查，并對(duì)下一步工作的開(kāi)展擬訂解決方法，要求民辦校（園）衛(wèi)生平安實(shí)行季度自查報(bào)告制度；4月1

52、8日至5月下旬，對(duì)全區(qū)94所民辦幼兒園、7所廠辦園及10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的飲食、飲水衛(wèi)生、消防平安進(jìn)行全面督查，對(duì)17所民辦中、小學(xué)和職業(yè)技術(shù)學(xué)校全面開(kāi)展后勤平安百日督查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。5月中旬至6月，對(duì)我區(qū)八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)自備水源進(jìn)行化驗(yàn)，對(duì)部分整改或新打的水井進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，進(jìn)一步鞏固與提高整改成果，樹(shù)立典型，突出亮點(diǎn)。 2、實(shí)行學(xué)校食品衛(wèi)生量化考評(píng)制度。依據(jù)*市教化局及衛(wèi)生部門(mén)的相關(guān)要求，對(duì)我區(qū)學(xué)校（幼兒園）食品衛(wèi)生平安實(shí)行量化監(jiān)督檢查，制定*區(qū)教化局學(xué)校（幼兒園）食堂“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”基本要求及*區(qū)教化局學(xué)校（幼兒園）食堂管理基本要求，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校食堂建設(shè)及食品衛(wèi)生平安管理。 3、加強(qiáng)高考、中考期間學(xué)校衛(wèi)生

53、平安督查。 為了加強(qiáng)區(qū)屬高考、中考考試點(diǎn)的食品衛(wèi)生監(jiān)督管理，確保我區(qū)高考、中考順當(dāng)進(jìn)行，我辦對(duì)設(shè)有考點(diǎn)的學(xué)校提出衛(wèi)生管理要求，實(shí)行學(xué)校制定應(yīng)急預(yù)案，公示食譜等形式，支配專(zhuān)人對(duì)各考點(diǎn)的食品衛(wèi)生平安管理與傳染病防治實(shí)行全程監(jiān)控。 二、注意對(duì)學(xué)校食堂管理人員、從業(yè)人員培訓(xùn)。 為更好地促進(jìn)我區(qū)學(xué)校食品衛(wèi)生管理制度建設(shè)，提高食品衛(wèi)生管理水平，我區(qū)學(xué)校食堂實(shí)行管理人員、從業(yè)人員持“兩證”上崗制度（高考證、培訓(xùn)合格證。）今年2月22日，教化、衛(wèi)生聯(lián)合對(duì)城區(qū)8個(gè)街道所屬校內(nèi)進(jìn)行衛(wèi)生平安工作培訓(xùn)，有110名校內(nèi)長(zhǎng)參與了此次培訓(xùn)會(huì)。3月1日3月2日，我辦組織農(nóng)村學(xué)校食堂管理人員、從業(yè)人員270人到區(qū)疾控中心進(jìn)行高

54、考體檢和培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)和測(cè)試，從業(yè)人員仔細(xì)履行好自己崗位職責(zé)的意識(shí)更強(qiáng)了，食品衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)提高了，使學(xué)校食堂的管理水平又上了一個(gè)新臺(tái)階。 三、強(qiáng)化民辦學(xué)校的平安管理。 為加強(qiáng)民辦學(xué)校食品衛(wèi)生、消防平安管理，我辦于今年3月11日3月13日，對(duì)城區(qū)12所民辦園進(jìn)行”雙飲”檢查，針對(duì)民辦幼兒園在管理方面存在的嚴(yán)峻問(wèn)題，如何開(kāi)展下一步工作進(jìn)行仔細(xì)分析，擬訂出相關(guān)工作制度，要求民辦校（園）衛(wèi)生平安實(shí)行季度自查報(bào)告制度；4月18日至5月下旬，對(duì)全區(qū)94所民辦幼兒園、7所廠辦園及10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的飲食、飲水衛(wèi)生、消防平安進(jìn)行全面督查，對(duì)17所民辦中、小學(xué)和職業(yè)技術(shù)學(xué)校全面開(kāi)展平安檢查。主要檢查了食品留樣，選

55、購(gòu)索證、餐具消毒、食譜是否公示、食品衛(wèi)生管理日志、原材料出入庫(kù)登記等六項(xiàng)，對(duì)存在問(wèn)題嚴(yán)峻的學(xué)校、幼兒園發(fā)出了整改通知。 四、相互學(xué)習(xí)，共同提高 今年，我辦進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)貫徹*精神，要求每一位工作人員努力做好各項(xiàng)工作，切實(shí)做到“平安工作無(wú)小事”，對(duì)學(xué)校后勤平安實(shí)行“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、精細(xì)化管理”，受到兄弟縣的關(guān)注。今年4月8日，高縣教化局在分管局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，一行8人參觀了我區(qū)學(xué)生宿舍建設(shè)與管理，同時(shí)還參觀了農(nóng)村學(xué)校飲用水工程；4月25日，屏山縣教化局帶領(lǐng)20余名校長(zhǎng)到李莊鎮(zhèn)興中小學(xué)、關(guān)圣小學(xué)參觀蒸飯建設(shè)及飲用水工程；5月12日上午，高縣教化局校長(zhǎng)培訓(xùn)班一行30余人參觀了我區(qū)邱場(chǎng)中心學(xué)校、同興小學(xué)的后勤

56、平安管理，這些兄弟縣對(duì)我區(qū)的“雙飲”平安管理及學(xué)生宿舍建設(shè)與管理賜予高度評(píng)價(jià)，同時(shí)也鞭策我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?，將更加努力與敬業(yè)，方能達(dá)到“相互學(xué)習(xí)，共同提高”的目的。 五、加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理。 學(xué)生宿舍管理干脆關(guān)系到校風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到學(xué)校正常的教化教學(xué)秩序。為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿舍的管理，我辦制定了一系列管理制度，擬訂了詳實(shí)可行的住校生管理工作安排，依據(jù)學(xué)生宿舍管理資料裝檔要求規(guī)范了資料收集工作。為了進(jìn)一步提高我區(qū)學(xué)生（宿舍）公寓管理水平，今年3月份，我辦制定了*區(qū)學(xué)?！靶羌?jí)學(xué)生公寓”評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。今年，我辦接著實(shí)行聯(lián)系人負(fù)責(zé)制度，對(duì)有學(xué)生宿舍的的學(xué)校管理實(shí)行分片包干，責(zé)任落實(shí)到人，對(duì)住住校生多的重點(diǎn)監(jiān)控學(xué)校間周進(jìn)行一次平安檢查等制度，同時(shí)，明確了有住校生的學(xué)校實(shí)行平安自查季報(bào)告制度。在建立健全各項(xiàng)管理制度的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿舍的督查力度，特殊注意對(duì)學(xué)生宿舍管理人員培訓(xùn)。 六、切實(shí)加強(qiáng)校辦企業(yè)平安管理工作 校辦企業(yè)產(chǎn)值、利潤(rùn)在去年的基礎(chǔ)上約有下降。截止今年5月，全區(qū)校辦企業(yè)