清新簡(jiǎn)潔養(yǎng)老金情況說明ppt模板

1、搜狐新聞sohu news閃客小波改編出品辛苦工作一輩子，辛苦工作一輩子，你的養(yǎng)老金夠養(yǎng)老嗎你的養(yǎng)老金夠養(yǎng)老嗎素材來源于網(wǎng)絡(luò)如果你不是打黑工，有一紙“用工勞動(dòng)合同”恭喜你，夠幸運(yùn)！這意味著除了你工資之外，還會(huì)有你今后的養(yǎng)老錢，不過需要交夠15年，得到規(guī)定退休年齡?？墒羌?xì)細(xì)算，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你養(yǎng)老賬戶里的錢少的實(shí)在可憐，當(dāng)然，除非你是公務(wù)員公務(wù)員養(yǎng)老金：國(guó)家財(cái)政一手包辦，退休前后差別不大3倍7年40萬28%公務(wù)員籍貫事業(yè)單位，退休時(shí)養(yǎng)老金是企業(yè)職工的3倍有關(guān)人士估算，若65歲退休，只能享受7年的退休金（以人均壽命72歲計(jì)算）月收入4000元左右的普通職工，繳納社保費(fèi)用和領(lǐng)取養(yǎng)老金的差額高達(dá)40多萬企業(yè)

2、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)占工資收入的28%，居全球最高水平完整的退休收入： 退休金職務(wù)（地區(qū)）津貼物價(jià)生活補(bǔ)貼各項(xiàng)福利北京市公務(wù)員退休金計(jì)算公式為例：公務(wù)員退休金=（退休前工資+職務(wù)津貼）*工作年限比例%10年以下50%20-30年80%10-20年70%30-35年85%工作年限滿35年，按90%計(jì)發(fā)北京以北京市一名公務(wù)員為例（/月）公務(wù)員退休金4500元=5000元（退休前工資+職務(wù)補(bǔ)貼）*90%（未包括津貼、補(bǔ)貼和各種福利）廣州以廣州市（2010）年公務(wù)員退休科員：3000多元副科級(jí)：4000多元正科級(jí)：5000多元副處級(jí)：7000元左右機(jī)關(guān)單位：基本與公務(wù)員退休標(biāo)準(zhǔn)看起20009年啟動(dòng)的五省市

3、（山西、上海、浙江、廣東、重慶）的事業(yè)單位養(yǎng)老金試點(diǎn)改革無果而終。大多數(shù)省市基本執(zhí)行公務(wù)員退休標(biāo)準(zhǔn)。廣州市某機(jī)關(guān)單位的干部黃阿姨（正科級(jí)/月）沒退休前：4600元?jiǎng)偼诵輹r(shí)：3300元公務(wù)員加薪：提高到5000多元（2009年1月起）企業(yè)職工：繳費(fèi)基數(shù)越多，退休之后差別越大養(yǎng)老金構(gòu)成月基本養(yǎng)老金統(tǒng)籌（基礎(chǔ)）養(yǎng)老金個(gè)人賬戶用人單位按繳費(fèi)工資20%個(gè)人負(fù)擔(dān)按繳費(fèi)工資的8%養(yǎng)老金計(jì)算公式：非常復(fù)雜，非社保專業(yè)人員很難搞懂，核算指標(biāo)有很多不確定因素例1例2某女，2005年參加工作，連繳養(yǎng)老金15年，連續(xù)工作30年，55歲退休，繳納工資5000元，北京市平均社會(huì)公子以4000元/月計(jì)被保險(xiǎn)人月養(yǎng)老金：26442644元某男，2005年參加工作，連繳養(yǎng)老金15年，連續(xù)工作35年，60歲退休，繳納工資8000元，北京市平均社會(huì)公子以4000元/月計(jì)被保險(xiǎn)人月養(yǎng)老金：51395139元能看到的只是養(yǎng)老錢的差別，看不見的還有很多公房子租購(gòu)公積金補(bǔ)貼按職務(wù)、級(jí)別、年限補(bǔ)貼不同購(gòu)房補(bǔ)貼提租補(bǔ)貼：對(duì)租住公有住房的職工，因租金提高而由單位給予的補(bǔ)貼醫(yī)療從吃財(cái)政變成了吃醫(yī)保還有很多我們不知道的東西，公務(wù)員的報(bào)銷