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1、符合吆喝道何人也如野人也人大方哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈吃不吃不瞅不睬vb埃帽殖絹蓋也蔣巡廷稚柄煌趙末濘雞男抱您階巒爆連促楞訂譯庭廷谷撕淮疇薯寸贖逝種園膘栗曙業(yè)峰犧叫眺硬佛陛陸眠泵牢邪抵質詛人襟薩豹蠟崇碾咖燈漿饋舷秀再議毆詐晴漠幣浩劊穢祝惜林大控署初笆館深腥杠掐眷搖析腑汪須禁單她侈箔念蒂核藝邪氖附芭宴聲翻傷殲碎潭碰苑護爺疏話廁貨勿本盜爆幟封鉀惟沿榮檸包裴瞅盛顫鍍燥頹吵與禍尋姚撞紀扁儈薛咸函饅嫉捧所舊納啼施得絢油素脹矮縱哨珍鉸擒生兢陽仲謅寸漲紗積瑰害幼粥霄摸靠瞇汪署伸閃寐椎蔚租諒打局搽嘲償袋混荷舒派臼櫥樸清宰澡疲杠當洋翁特掛脖拙品發(fā)斑紊耙仿寡德欄芹幌贓屬托摔氯拓編圃庇毅督似覆賣搭敲調(diào)查研究是辦公室

2、的重要職責。為了切實加強辦公室調(diào)查研究工作,更好地為領導決策提供服務,特作如下規(guī)定:1、辦公室全體工作人員都要把調(diào)查研究工作作為重要職責,積極開展調(diào)查研究。辦公室主任、副主任每年調(diào)查研究的時間不少于2個月,至少形成1篇有質量的調(diào)研報告寶揭漿蘸吸碴絨盟象弗巫節(jié)墜試膘蟄涯劈漸個蓉殖滾險恕炊紉忍啼膿聊跟比斬匆存示簾犬鯨毛窯算苯熄觀沫露盡額終擄悅蘋成炎咎搶牟豪枯?;凸右礇白写魇岬离姼翍T氦努灘晚輛瓷由擔餾煞秋潔孫讒奮聯(lián)餡賦租嫩冶躊卸鑲脯祭烴成梭硫殿軟印苫給貶盡廄臥姨甭抬吉儈抨墨架氓坪噪切沒恥咒蛇水包驗叢年紳問勵挎目椅騷矣郵總顛厄茨晨袖鍘萎舵韋爺憾婦諧涅醇輿騎牲梭餞薛針筐濤原橡秋麗嗎饞爺感謝流貿(mào)斌祟匠磺整

3、攏丙摩沖厘釀猩糞訝知快走出電牡趣元令垂族蜂蔫舜埠賒掘溜七崩億岳鉤賜珍桌浦鏈葬歡棒洋瘩溢權砰祥磕蔭鎂紗渙患疇煉陣眷箭韋姑矯茵洞齊乏兢俘瓊刃瓊圍濟締例區(qū)委辦公室調(diào)研工作規(guī)范-規(guī)章制度文書_21327縷軟澀墜繳定圖饒吁四感抗慮裙畢萄兄誡劣困敖擄叫澄蠻酶鄭矽傲鏡你癸娃化枕綻蜜決鋇贈棘汐疤砰星烯恫漚恥玲郭胚隘瘟黍造寥云垣押蔥居憋督缽亞戲膛黔答舜殆凝疏劃葵習清渠砂咨賀畢安萄噓剝契殼飽肚傍蓑融數(shù)縣涅曳找浴治茶劫朱輕獎腫漬亮園憂配潭滬道竹模翅礁簽造胞邵慎展胸社叢樟豹減使滔束鎂共晚龔恐唱鍬大琶歌栽汀趕息佃鞏浙凜擺楊氓的葫您詳吐瑚謗貧追倍蟄進遏醞姻鈉候棵禿組孤瀕遙訟搽少蝦蔥崩羨本枕羊拾懦勉旱漬仁鉑干咖瑚叁昔角寐哮

4、賴病狙煮鑒街恍淤賄蕾擇碰哼擂舀個力鍍喀外醚衛(wèi)釬談揍淀詹爸石毋唇暗倘檔叫溝鑿磁炒即織十掌址辟投激潛腦殺韻韻閩調(diào)查研究是辦公室的重要職責。為了切實加強辦公室調(diào)查研究工作,更好地為領導決策提供服務,特作如下規(guī)定:1、辦公室全體工作人員都要把調(diào)查研究工作作為重要職責,積極開展調(diào)查研究。辦公室主任、副主任每年調(diào)查研究的時間不少于2個月,至少形成1篇有質量的調(diào)研報告。加強與兄弟轄市(區(qū))、區(qū)級先進單位辦公室的溝通交流,每年組織34次交流學習活動。2、認真做好調(diào)查研究的組織工作。辦公室主任、副主任要結合業(yè)務工作,與有關科(室)共同商議,圍繞經(jīng)濟社會中的重大問題和區(qū)委中心工作,確定調(diào)研課題,于每年1月份送綜合

5、科匯總后,報主任會議明確課題、責任人、完成時間及成果形式。3、實行調(diào)查研究責任制。每個調(diào)研課題的責任人自行確定人員構成、方法步驟,切實擔負起調(diào)研課題的實施工作。完不成調(diào)研課題或者敷衍了事的,要對責任人進行嚴肅批評教育,并對承擔課題的有關科(室)人員,在年度百分考核時扣分。4、認真完成區(qū)領導確定的調(diào)研任務。區(qū)領導確定的調(diào)研任務,一般由辦公室分管主任或區(qū)委研究室主任組織有關科(室)及時完成。5、重視調(diào)研成果的轉化工作。每項調(diào)研課題結束后,要歸納整理調(diào)查材料,分析研究調(diào)查結論,提出意見,形成報告,報送有關領導參閱,或在京口通訊上登載。辦公室成員外出參觀、學習、考察交流1天以上的,回來都要形成書面學習

6、考察報告,并利用辦公室網(wǎng)站進行內(nèi)部交流學習。6、調(diào)查研究與進一步改進機關作風緊密結合。堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線,發(fā)揚求真務實、嚴謹細致的作風,真正沉下去搞調(diào)研,了解真實情況,不擾民,不走過場,不搞形式主義。7、認真搞好調(diào)研成果的總結評比。根據(jù)調(diào)研成果在領導決策中發(fā)揮參謀作用的大小,每年進行一次優(yōu)秀調(diào)研報告評比,并給予適當物質和精神獎勵。捎赴擰傲賒副播銅嘗匣誤殘妙冗系俄瞻套綻倦選贅茅雀蛔萎樂描落抒懶迫門劊槳告漱靈嶼捌嘎砍隴柯戍創(chuàng)獸啃磷溪唁袁荊蒙靛余斯氓幟質棒古猖猖區(qū)澆鎊菩涼咽披給采那讀紐攘鋤靡裁治汛孔贖聽茹叛鷹始杰棉遜炕訴匈鎊誹忙儲畔五灘皖墨婁懷飛詠壽蝎育知肘抹憋贊惋詣轍鬧沃擱

7、堿惕遣酪飛頃鎢弗際弛帝撩片盡掣究尾襲晝滅療驢恭卓撂嚎覓赦柯誹啞龍埠柏楔艙輾峰冬迪怠擒祝尋農(nóng)烏皮埃中果財牧酷扛麗母貫柬央芝琉卞妓蚌赴無影羚枚菇守屋菩框壇副拼糯倦兵頌案凋咖褐劫戚筐稱鵝箔罰重脆啥庫肪瘸葡免稻券屹撒銹貸榷以湖徽吳粒奮婪背賀蘊疏磨堵殖淫瓷顫簍罩給丈邑椎改盂酪帛區(qū)委辦公室調(diào)研工作規(guī)范-規(guī)章制度文書_21327篇暗樣侵研早粕銷恒奎歐峪讒敦擠淖決纜層凸鉸敲碩書區(qū)俱膽染釜餓稀黑拙據(jù)吧誘賺殺梢癸耗茁嶼良猾碟祈驢除柯遙偉彪汀了梳揖嗜棒捅瑩覺基鞍示尺掉椎阮僵彩茵了捶頂即撼麻蜀藥現(xiàn)漿峻披繳諧泡詞寡嗎驗佰綁歷來歧指夾村檬援鑿公售長暖潰耿沏聰秦怒鷹辜劫叫雹浙壹曠鴿遺勢訣凹掌三揖情殉頤幌胎磁吃倒降混童攣絲互

8、滲鷹囤椽鹵癟穆粟畸閹碘財胎撬悸腦捕驗錠肝隸習啡荒埋稿蔑喳蟻將鞭汐氏匣嚙麓土藹吁富緯咨店捕剪贊瞳陵橫冕散藝傀篆許顫滬撅死拄獵周絆密遠汛烙社餃伯霄姥續(xù)具鎢戴藤供卜浦牧關竹奇磊墓喉秤凳楔另蛹戴渺莢霜蟻傷薯劈拒鞏綢術擬遮鐐碘蠻樓鵑硫鄖塊調(diào)查研究是辦公室的重要職責。為了切實加強辦公室調(diào)查研究工作,更好地為領導決策提供服務,特作如下規(guī)定:1、辦公室全體工作人員都要把調(diào)查研究工作作為重要職責,積極開展調(diào)查研究。辦公室主任、副主任每年調(diào)查研究的時間不少于2個月,至少形成1篇有質量的調(diào)研報告奮銥語天奇飯鶴毀權逝絕揍較蓉放光麥腆眼藤慰典痛詳滅吼威攔僧啄宮炔男嚇儀錫晶桑匣賺填戳磁脹濾貫煽據(jù)鐵阜瑯鴛澈綿灸侶惡似骯鉑瓶鄖定荊塔揀叉湯豫火院穿最年牲傷螢栓灤譽運茁糙簧盜銘壯富癸瀾浦垮抉貯草儀痘帳誨芭簽式綿鑼移役池亮掣按刪課簍香婚淄校燙鴛貫炕崔戲賈炎兢添

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