機關(guān)工委科學(xué)發(fā)展觀的調(diào)研報告

1、機關(guān)工委科學(xué)開展觀的調(diào)研報告去年以來，xx縣級機關(guān)黨工委堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)開展觀，始終把握融入中心、效勞大局的原那么，按照“人文性、開放式、品牌化的理念，遵循以“機關(guān)黨的建設(shè)為根底，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點，機關(guān)整體目標(biāo)考核為抓手，機關(guān)文化建設(shè)為突破的思路，全力打造活力機關(guān)黨建品牌，努力構(gòu)建人民滿意機關(guān)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快開展提供了堅強有力的組織保證和作風(fēng)支撐。一、前一階段學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)開展觀的主要做法和成效科學(xué)開展觀的第一要義就是開展，要推動經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)開展，迫切需要基層黨組織不斷提高黨員干部謀劃開展、引領(lǐng)開展和效勞開展的能力，將黨組織的組織資源轉(zhuǎn)化為開展

2、資源，組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為開展優(yōu)勢，組織活力轉(zhuǎn)化為開展活力。黨的十七大以來，我們在加強機關(guān)黨的建設(shè)方面堅持了“三個突出，取得了一定的成效。1、突出強基固本，機關(guān)黨的建設(shè)在不斷創(chuàng)新中邁出新步伐。堅持把學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)開展觀作為機關(guān)黨員干部解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的首要任務(wù)來抓，組織機關(guān)黨員干部認(rèn)真研讀十七大報告，全面理解報告內(nèi)容，準(zhǔn)確領(lǐng)會報告精髓。建立健全了機關(guān)黨建工作聯(lián)席會制度，機關(guān)黨建工作資源得到有效整合，機關(guān)口子職能不斷強化，初步形成了機關(guān)黨工委、聯(lián)席會、基層黨組織三級聯(lián)動的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。完善了?2021年機關(guān)黨建目標(biāo)管理實施意見?，機關(guān)部門的責(zé)任意識、目標(biāo)意識進(jìn)一步增強。制定下發(fā)了?機關(guān)黨務(wù)工作者隊伍標(biāo)

3、準(zhǔn)化管理試行方法?，舉辦了機關(guān)分管黨務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，切實加強對黨務(wù)工作者隊伍的思想建設(shè)、能力建設(shè)，不斷提升其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。大力推進(jìn)黨建工作“先導(dǎo)工程，充分放大黨建工作示范點的引領(lǐng)、帶動和輻射效應(yīng)，不斷促進(jìn)機關(guān)黨建工作的整體提升。扎實推進(jìn)縣級機關(guān)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點建設(shè)，機關(guān)黨員干部教育陣地得到進(jìn)一步穩(wěn)固和加強。組織機關(guān)廣闊黨員積極投入抗震救災(zāi)，踴躍捐款、獻(xiàn)血、交納“特殊黨費，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得以進(jìn)一步發(fā)揮。2、突出效勞大局，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)在不斷錘煉中得到新加強。落實科學(xué)開展觀，第一要義是開展。為不斷改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，以更好地效勞開展大局，我們調(diào)整和充實了縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)

4、導(dǎo)小組和督查組相關(guān)人員，確保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)有力、組織有序、督查有效。制定了?2021年機關(guān)整體目標(biāo)考核責(zé)任書?和?2021年機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核方法?，不斷創(chuàng)新考核手段，完善考核制度，確保考核結(jié)果的公信度。召開作風(fēng)建設(shè)千里行暨作風(fēng)監(jiān)督員座談會，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，充實監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，推動監(jiān)督的社會化、民主化和科學(xué)化。組織召開機關(guān)作風(fēng)建設(shè)分片督查推進(jìn)會，促進(jìn)了外部推動和內(nèi)部自查的有機結(jié)合。組織開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大家談?wù)魑幕顒?，進(jìn)一步營造了機關(guān)重視作風(fēng)建設(shè)的良好氣氛。編印下發(fā)?民情效勞手冊?，加強了對機關(guān)效勞開展、效勞基層、效勞群眾的過程管理。制定“雙一流評比方法，引導(dǎo)機關(guān)部門和個人大力營造一流的效勞

5、環(huán)境，樹立一流的效勞形象，更好地為開展、為基層、為群眾效勞。部署開展了“我思廉廉政教育月主題活動，催促廣闊黨員干部堅持自查自糾，從思想上和行動上提高拒腐防變的能力。指導(dǎo)機關(guān)黨組織開展紀(jì)念建黨八十七周年慶?；顒樱寵C關(guān)黨員干部職工共享開展成果，共慶開展輝煌。組織機關(guān)各部門制作作風(fēng)建設(shè)展板，充分展示近年來機關(guān)作風(fēng)建設(shè)所取得的成果。開展了2021 年度機關(guān)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評選，樹立先進(jìn)典型，明確追趕目標(biāo)，營造了濃烈的爭先創(chuàng)優(yōu)的氣氛。定期開展明查暗訪，零距離了解機關(guān)部門作風(fēng)中存在的突出問題，及時予以反響，并催促整改。3、突出以人為本，機關(guān)文化建設(shè)在不斷探索中實現(xiàn)新跨越?？?/p>

6、學(xué)開展觀的核心是以人為本，促進(jìn)人的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)開展。去年以來，我們緊緊圍繞黨的十七大提出的“推動社會主義文化大開展大繁榮的總體要求，全面啟動了機關(guān)文化建設(shè)。制定下發(fā)了?關(guān)于加強機關(guān)文化建設(shè)提升機關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平的意見?，以文化建設(shè)為突破口，不斷豐富機關(guān)文化內(nèi)涵，拓展機關(guān)文化外延，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)水平不斷提升。組織開展了機關(guān)核心價值理念大討論，提煉出部門和個人的核心價值理念、從政理念和人生箴言，不斷端正機關(guān)廣闊黨員干部職工的價值取向。同時，充分發(fā)揮大型廣告、畫冊、網(wǎng)站、媒體等陣地的宣傳推介功能，進(jìn)一步詮釋機關(guān)部門核心價值理念，在聽取社會各界意見的根底上，進(jìn)行了調(diào)整和完善。堅持以人為本，研究部署了“x

7、x縣縣級機關(guān)首屆文化節(jié)活動，為機關(guān)人員搭建文化交流平臺，扎實推動了活力機關(guān)、和諧機關(guān)建設(shè)。積極開展機關(guān)環(huán)境文化建設(shè)先進(jìn)單位評選活動，使機關(guān)環(huán)境成為宣傳、展示機關(guān)文化價值體系的重要窗口，不斷提升了機關(guān)環(huán)境文化的品位。二、黨員干部在學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)開展觀中存在的主要問題調(diào)研結(jié)果說明，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)和貫徹落實科學(xué)開展觀的過程中，自身素質(zhì)和執(zhí)政能力不斷提高，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，團(tuán)隊精神和創(chuàng)造活力得到增強，從總體上說是好的。但與落實科學(xué)開展觀對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出的新要求相比，還存在以下主要問題。1、“以人為本的理念存在偏差。我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部“以人為本的理念僅僅停留在口頭上和文件中，并未真正

8、樹立起來。一是無視人的全面開展，片面強調(diào)經(jīng)濟(jì)開展。有的領(lǐng)導(dǎo)干部片面追求經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的增長，無視社會開展和人的全面開展；有的領(lǐng)導(dǎo)干部陷入具體事務(wù)中，抓不住主要矛盾或矛盾的主要方面，工作被動，效率不高。調(diào)研結(jié)果顯示，有56.3%的被調(diào)查機關(guān)干部認(rèn)為干部將主要精力花在“應(yīng)付上級上，有60.2%的人認(rèn)為干部將主要精力花在“應(yīng)付會議上。二是無視群眾具體利益，空談群眾整體利益。有的領(lǐng)導(dǎo)干部在實際工作中，往往以實現(xiàn)人民群眾的整體利益為借口，不注重群眾的具體利益，排斥和否認(rèn)個人利益；有的片面強調(diào)長遠(yuǎn)利益，無視廣闊人民群眾眼前利益，甚至把人民群眾的根本利益和具體利益對立起來，嚴(yán)重侵害群眾的合法權(quán)益。在對機關(guān)干部的調(diào)

9、查中，有近50%的人認(rèn)為黨群關(guān)系是“油水關(guān)系、“蛙水關(guān)系、“水火關(guān)系或“其他關(guān)系。三是無視為民謀求利益，貪圖為己謀取私利。把個人利益與群眾利益對立起來，只講權(quán)利、不講義務(wù)，只講享受、不講奉獻(xiàn)。有的甚至把個人凌駕于群眾之上，習(xí)慣于當(dāng)官做老爺，所謀求的不是廣闊人民群眾的利益，而是謀一己私利或小團(tuán)體的利益。2、執(zhí)政能力亟需提高。調(diào)查結(jié)果說明，不少領(lǐng)導(dǎo)干部不懂得如何統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會“四位一體的經(jīng)濟(jì)社會全面開展和個人全面開展的關(guān)系。有的領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力相對缺乏，敏銳觀察經(jīng)濟(jì)形勢和趨勢的能力、綜合分析和準(zhǔn)確判斷經(jīng)濟(jì)問題的能力、科學(xué)決策的能力、果斷處理經(jīng)濟(jì)問題和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險的能力較為欠缺；有

10、的領(lǐng)導(dǎo)干部不顧市場需求和經(jīng)濟(jì)效益，追求經(jīng)濟(jì)增長速度，進(jìn)行低水平重復(fù)建設(shè)，造成資源嚴(yán)重浪費和生態(tài)環(huán)境的破壞，致使經(jīng)濟(jì)運行的整體質(zhì)量不高，競爭力不強；有的只重視經(jīng)濟(jì)開展，無視社會事業(yè)開展和精神文明建設(shè)，影響了物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的共同進(jìn)步；有的領(lǐng)導(dǎo)干部的整合能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和駕馭全局的能力缺乏，對所面臨的經(jīng)濟(jì)、社會、生態(tài)環(huán)境等問題，不能進(jìn)行系統(tǒng)地思考和全面地整合，缺乏用全面開展的眼光研究和分析問題的水平和能力；有的部門領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)政能力甚至存在很大問題，搞形式，走過場，“嚴(yán)格不起來，落實不下去，對經(jīng)濟(jì)社會的開展造成了很不利影響。3、科學(xué)民主決策尚有欠缺。有的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行決策時不開展調(diào)查研究，不

11、充分發(fā)揚民主，缺乏集體決策和民主決策意識，而是個人說了算，搞家長制，憑主觀愿望隨意決策或者憑經(jīng)驗辦事，拍腦袋決策、拍胸脯保證的現(xiàn)象依然存在；特別是一些重大決策，對決策對象的規(guī)律認(rèn)識不夠，但又不搞專家論證，不主動聽取專家意見，盲目決策，為嚴(yán)重后果的產(chǎn)生埋下了禍根；有的缺乏戰(zhàn)略眼光和開展眼光，缺少正確判斷形勢、準(zhǔn)確把握大局的謀劃能力，為了眼前利益和“政績需要，殺雞取卵、竭澤而漁；有的雖然肯干事、能干事，但面對“三農(nóng)、人口與就業(yè)、資源與生態(tài)等問題，思路不寬，方法不多，找不準(zhǔn)國家政策與本地實情的最正確結(jié)合點，草率決策，脫離實際，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失。4、正確的政績觀尚未真正樹立。調(diào)研結(jié)果說明，政績觀的偏差

12、主要表現(xiàn)在：一是“虛。投機取巧，嘩眾取寵，重名利、輕德政，重“顯績、輕“潛績，重近利、輕長遠(yuǎn)，這是對科學(xué)開展觀的嚴(yán)重扭曲。二是“急。急功近利、好大喜功，有的領(lǐng)導(dǎo)干部只重當(dāng)前、不顧長遠(yuǎn)，只重速度、無視質(zhì)量，只重開展、不計污染，吃祖宗飯、砸子孫碗。三是“偏。片面理解政績，將政績視為經(jīng)濟(jì)增長，等同于gdp增長；把開展片面理解為經(jīng)濟(jì)開展，而忽略了政治、文化和社會等方面的協(xié)調(diào)開展。四是“散。只求局部、不求全局的政績，盲目攀比、一哄而上，導(dǎo)致重復(fù)建設(shè)，惡性競爭，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)失調(diào)。五是“混。在為人民效勞的官職上作威作福，只在其位，不謀其政，享受官職給他們帶來的種種“特權(quán)，或不思進(jìn)取，無過便是功；或熬年頭，混日子

13、，盼升遷，在人民群眾當(dāng)中造成了很壞的影響，與科學(xué)開展觀的根本要求背道而馳。三、黨員干部對開展好科學(xué)開展觀學(xué)習(xí)實踐活動的意見和建議貫徹落實科學(xué)開展觀，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會開展歷史性跨越，干部是關(guān)鍵。我們一定要按照中央關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型社會、塑造學(xué)習(xí)型政黨、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部的要求，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)化，全方位提高廣闊干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)與能力，為實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會開展的歷史性跨越提供堅強有力的組織保證。1、要堅持用科學(xué)開展觀武裝廣闊干部頭腦。思想是行動的先導(dǎo)。只有使科學(xué)開展觀真正為廣闊黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部所理解、所掌握，并在實踐中自覺加以貫徹落實，科學(xué)開展觀對實踐所產(chǎn)生的正確的指導(dǎo)作用和強大的推動作用才能真正

14、顯示出來。廣闊干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從理論和實踐的結(jié)合上，全面系統(tǒng)地把握科學(xué)開展觀的精神實質(zhì)、主要內(nèi)涵和根本要求，切實增強運用科學(xué)開展觀推動經(jīng)濟(jì)社會又快又好開展的自覺性和堅決性，不斷提高用科學(xué)開展觀領(lǐng)導(dǎo)開展的素質(zhì)和能力。要把科學(xué)開展觀貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程，努力把對科學(xué)開展觀的認(rèn)識成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)開展的正確思路，轉(zhuǎn)化為實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)開展的體制機制，轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實際能力，以長遠(yuǎn)眼光謀劃開展，以全局意識統(tǒng)籌開展，以科學(xué)態(tài)度抓好開展。要堅持把科學(xué)開展觀作為檢驗開展的試金石，但凡符合科學(xué)開展觀的事情就要全力以赴地去做，但凡不符合的就要毫不遲疑地去改，努力使

15、我們所做的一切經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。2、各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持正確的政績觀。政績觀是領(lǐng)導(dǎo)干部對政績所持的觀點和看法，包括為誰創(chuàng)造政績、創(chuàng)造什么樣的政績、如何創(chuàng)造政績、如何評價政績等根本問題。樹立和落實科學(xué)開展觀，與堅持正確的政績觀是緊密結(jié)合在一起的?？茖W(xué)開展觀引導(dǎo)著正確政績觀的樹立，正確的政績觀又保證科學(xué)開展觀的落實。堅持正確的政績觀，說到底就是要忠實踐行黨的全心全意為人民效勞的宗旨，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。衡量政績的最終標(biāo)準(zhǔn)，是人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、快樂不快樂、容許不容許。廣闊干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要堅持把實現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績的目的，用全面的、實

16、踐的、群眾的觀點來看待政績，既要看經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，又要看社會指標(biāo)、人文指標(biāo)和環(huán)境指標(biāo)；既要看城市變化，又要看農(nóng)村開展；既要看硬環(huán)境的加強，又要看軟環(huán)境的改善；既要看當(dāng)前的開展，又要看開展的可持續(xù)性；既要看經(jīng)濟(jì)總量的增長，又要看人民群眾得到的實惠；既要看經(jīng)濟(jì)社會開展的結(jié)果，又要看黨的建設(shè)的成效；既要看“顯績，又要看“潛績；既要看主觀努力，又要看客觀條件。牢固樹立正確政績觀，必須在實踐中表達(dá)、在實踐中落實，堅持一切從實際出發(fā)，不搞主觀臆斷、違背客觀規(guī)律的決策，不追求脫離實際的高指標(biāo)和盲目攀比，不喊嘩眾取寵的空口號，不搞形式主義、官僚主義，不搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ?、“政績工程，不搞虛報浮夸和報喜不報憂。3

17、、大力營造讓廣闊干部想干事、能干事、干成事的良好環(huán)境。干部的成長和事業(yè)的開展都需要有一個良好的環(huán)境。有了一個良好的環(huán)境，干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性就能被充分地調(diào)動起來，黨和人民的事業(yè)就會興旺興旺；如果環(huán)境不好，相互拆臺，甚至搞內(nèi)耗，鬧不團(tuán)結(jié)，最終就會一事無成，貫徹落實科學(xué)開展觀、實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快開展的歷史性跨越也將成為一句空話。營造良好環(huán)境，關(guān)鍵是要堅持正確的選人用人的導(dǎo)向。用什么樣的人、不用什么樣的人，不僅僅是干部個人的問題，而且往往表達(dá)了干部路線。用對一個人，可以樹立一面旗幟，帶動一批人；用錯一個人，就有可能打擊一大片，影響一批人的積極性。因此，全面貫徹落實科學(xué)開展觀，必須高度重

18、視環(huán)境的建設(shè)，大力營造一個讓廣闊干部想干事、能干事、干成事的良好環(huán)境，大力營造一個聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀開展的良好氣氛。把握正確的選人用人導(dǎo)向，一是要大力鼓勵想干事的人。要把廣闊干部的心思和精力引導(dǎo)到搶抓機遇、加快開展上來，多思富民之計，多辦利民之事。要鼓勵廣闊干部大膽地闖、大膽地試、大膽地干。對于干部在干事中出現(xiàn)的失誤和存在的問題，一定要寬容，要看本質(zhì)、看主流。二是要切實支持能干事的人。不但要支持那些能夠在各方面條件比較有利的情況下乘勢而上，抓住機遇、用好機遇，干一番事的人，而且更要支持那些能在困難和矛盾相比照較多的復(fù)雜環(huán)境中，迅速翻開工作局面的人。三是要提拔重用干成事的人。但凡通過自己

19、的勤奮工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)開展和社會進(jìn)步，促進(jìn)安定團(tuán)結(jié)和社會和諧，使人民群眾真正得到切實利益，創(chuàng)造出實實在在政績的，就要高看一眼，就要重用。要憑德才看干部、憑機制選干部、憑實績用干部，真正讓想干事的人有時機、能干事的人有平臺、干成事的人有地位。4、建立表達(dá)科學(xué)開展觀和正確政績觀要求的干部評價體系。有什么樣的評價標(biāo)準(zhǔn)就會有什么樣的社會實踐。必須盡快探索建立科學(xué)的經(jīng)濟(jì)社會開展綜合評價體系，全面客觀地衡量經(jīng)濟(jì)社會開展取得的成果和付出的代價，考核標(biāo)準(zhǔn)要表達(dá)科學(xué)性，既看經(jīng)濟(jì)增長的數(shù)量指標(biāo)，又看經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量指標(biāo)；既看經(jīng)濟(jì)開展情況，又看社會進(jìn)步情況；既看當(dāng)前取得的“顯績，又看對長遠(yuǎn)開展有利的“潛績。建立科學(xué)的干部

20、政績考核評價體系，把資源的節(jié)約、環(huán)境的保護(hù)、群眾生活質(zhì)量的改善程度以及民主決策等內(nèi)容，納入考核評價指標(biāo)之中。要逐步形成問責(zé)制度，對未到達(dá)考評標(biāo)準(zhǔn)的要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。建立新的考核指標(biāo)是一個艱苦的過程，必須按照科學(xué)開展觀的要求，采取民主測評、民主評議、民主推薦、民意調(diào)查、實績分析、個別談話和綜合評價等方法步驟，加強和改進(jìn)考核工作。特別是突出民意調(diào)查和綜合評價，擴大干部工作中的民主，增強干部考察的科學(xué)性，把干部選拔的標(biāo)準(zhǔn)、要求和程序交給群眾，對于深入了解、準(zhǔn)確評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，樹立正確的用人導(dǎo)向，具有十分重要的作用。要注重考察干部的理想信念、政治立場、政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行上級重大決策部署的

21、情況，注重考察干部思想政治素質(zhì)、勤政廉政、貫徹執(zhí)行民主集中制、求真務(wù)實、心理素質(zhì)和群眾的滿意度。四、機關(guān)黨組織在科學(xué)開展觀學(xué)習(xí)實踐活動中如何準(zhǔn)確定位、發(fā)揮作用黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的根底。要著眼于充分發(fā)揮基層黨組織推動開展、效勞群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，積極探索基層黨組織設(shè)置、工作機制創(chuàng)新和黨員教育管理的方式方法，不斷加強機關(guān)黨建工作，進(jìn)一步擴大組織覆蓋面，夯實黨的執(zhí)政根底。1、加強理論武裝，為貫徹落實科學(xué)開展觀提供思想保障。一是要持之以恒地用鄧小平理論和“三個代表重要思想武裝頭腦，做到真信、真學(xué)、真懂、真用。二是要把科學(xué)開展觀作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，全面系統(tǒng)準(zhǔn)確地把握科學(xué)開展觀

22、的精神實質(zhì)、主要內(nèi)涵和根本要求，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部牢固樹立以人為本的觀念、全面開展的觀念、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的觀念，真正把科學(xué)開展觀的要求表達(dá)在經(jīng)濟(jì)社會開展的各個方面和各項具體工作中，真正成為各部門和機關(guān)黨員干部的指導(dǎo)思想和行動準(zhǔn)那么。三是要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，堅持學(xué)以致用，注重實效，把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為堅決的理想信念，轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新工作的思路和方法，轉(zhuǎn)化為提高黨員干部的綜合素質(zhì)和能力的有力手段。2、加強隊伍建設(shè)，為貫徹落實科學(xué)開展觀提供組織保障。要深刻理解人才資源是第一資源，人才問題是推進(jìn)黨和國家事業(yè)開展的關(guān)鍵問題的科學(xué)論斷，深刻理解胡錦濤同志指出的“貫徹黨的理論和路線方針政策，落實中央的各項工作

23、部署，推動經(jīng)濟(jì)社會又快又好的開展，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在把黨員隊伍和干部隊伍建設(shè)好的重要講話精神，從貫徹落實科學(xué)開展觀的要求出發(fā)，圍繞機關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高執(zhí)政水平和黨建工作水平，著力抓好機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)。要確立機關(guān)是人才資源庫的新觀念，充分認(rèn)識機關(guān)加快吸引人才、培養(yǎng)人才、用好人才的重要性和緊迫性，努力營造尊重人、培養(yǎng)人、放手使用人的良好工作氣氛，要圍繞經(jīng)濟(jì)社會開展和部門工作的現(xiàn)實需要，下大力氣培養(yǎng)眼界寬、思路寬、胸襟寬而且具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)精神的機關(guān)干部，使機關(guān)干部人人都成為政治過硬、業(yè)務(wù)精通的“雙面手，把機關(guān)建設(shè)成優(yōu)秀人才的聚集地和成長地，為全面落實科學(xué)開展觀提供有力的組織保障。3、加強作風(fēng)建設(shè)，為貫徹落實科學(xué)開展觀提供作風(fēng)保障。要深入貫徹胡錦濤總書記在中紀(jì)委七